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      2. 服務(wù)專員崗位職責(zé)

        時間:2022-11-06 09:15:00 崗位職責(zé) 我要投稿

        服務(wù)專員崗位職責(zé)15篇

          在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編收集整理的服務(wù)專員崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        服務(wù)專員崗位職責(zé)15篇

        服務(wù)專員崗位職責(zé)1

          1、在個人住所附近區(qū)域,為公司固定的老客戶提供續(xù)交保費(fèi)、保險咨詢、資料變更、保險理賠等服務(wù);

          2、邀請老客戶參加公司的各項(xiàng)活動,例如:旅游、水療、健康體檢、理財(cái)講座、風(fēng)水講座等等;

          3、為客戶提供個性化的家庭保險理財(cái)方案,包括車險、壽險、意外險、財(cái)產(chǎn)險、農(nóng)業(yè)險、團(tuán)險等;

          4、能力優(yōu)秀者,將會建立和管理自己的團(tuán)隊(duì)。

          福利待遇:

          1、公司提供廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源;

          2、新人補(bǔ)貼+轉(zhuǎn)正獎勵+崗位津貼+服務(wù)津貼+季度獎勵+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎金+增才獎+年終獎;上不封頂。

          3、享受公司提供的人力發(fā)展政策,搭建人力發(fā)展平臺;

          4、終身享受中國太平洋頂尖的國際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)課程培訓(xùn),并提供一對一專業(yè)指導(dǎo);

          5、公開透明的晉升體系,能力優(yōu)秀者可以在1-3個月內(nèi)晉升;

          6、一經(jīng)錄用,將享受完善的福利待遇

        服務(wù)專員崗位職責(zé)2

          職責(zé)描述:

          通過支持和協(xié)調(diào)城市公司用戶訂單及商務(wù)服務(wù)政策及流程,致力提升蔚來對于用戶商務(wù)服務(wù)的美譽(yù)度,并創(chuàng)造愉悅的生活方式;

          負(fù)責(zé)地方補(bǔ)貼在購車流程中的整合,落地以及文檔管理;

          負(fù)責(zé)城市端運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和呈現(xiàn);

          城市公司訂單和交付的管理并與總部對接;

          熟悉銷售系統(tǒng)邏輯和操作并能支持Fellow日常系統(tǒng)工具應(yīng)用;

          熟練掌握用戶購車服務(wù)流程并能支持Fellow日常工作;

          熟練掌握各項(xiàng)商務(wù)政策并能支持城市端政策引導(dǎo)和培訓(xùn)。

          任職要求:

          本科以上學(xué)歷, 有咨詢行業(yè)、汽車行業(yè)或者文檔管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          思路清晰,出色的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通能力;

          熟練掌握MS Excel、MS PPT、SPSS、Tableau或其他數(shù)據(jù)分析、呈現(xiàn)工具。

        服務(wù)專員崗位職責(zé)3

          一、全面負(fù)責(zé)商場內(nèi)的家具、建材售后服務(wù)管理工作。

          二、處理顧客投訴,做好售后服務(wù)工作,對重大突發(fā)事件及時上報商管部經(jīng)理并協(xié)助處理。

          三、負(fù)責(zé)與配送中心的溝通、協(xié)調(diào)工作。

          四、負(fù)責(zé)各商鋪銷售服務(wù)質(zhì)量與送貨服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督。

          五、分析整理售后服務(wù)過程中反饋的客戶資料、市場信息,并與其他職能部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人做好溝通、協(xié)調(diào)工作。

          六、負(fù)責(zé)商品銷售合同書、銷售單據(jù)和價格簽的管理和分配工作。

          七、負(fù)責(zé)與商場外部相關(guān)售后管理、服務(wù)部門的接洽和聯(lián)系工作。

          八、售后服務(wù)專員違反上述規(guī)定的,第一次罰款50元;第二次罰款100元;第三次罰款200元,并可予以辭退。

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          崗位職責(zé)

          1、達(dá)成公司規(guī)定的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo),完成公司規(guī)定的品質(zhì)管理要求等;

          2、客戶續(xù)期催繳,采取相關(guān)服務(wù)措施保證在規(guī)定時間內(nèi)完成續(xù)期收費(fèi)和滿期給付工作;

          3、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶資源的二次開發(fā),向客戶推薦合適的保險產(chǎn)品,大力開拓新業(yè)務(wù);

          4、配合完成投訴件處理;確?蛻綦娫捇卦L成功和問題件的處理。

          招聘條件

          1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,年齡在23周歲至50周歲之間;

          2、相貌端正,身體健康,遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,工作主動積極,富有責(zé)任感和敬業(yè)精神;

          3、具有良好的心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,有良好的學(xué)習(xí)能力,能承受較大的工作壓力。

        服務(wù)專員崗位職責(zé)5

          崗位職責(zé):

          1)負(fù)責(zé)本部銷售現(xiàn)場日常管理工作,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,使各項(xiàng)銷售工作規(guī)范化;

          2)協(xié)助銷售總監(jiān)制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷決策提供信息支持;

          3)協(xié)助銷售總監(jiān)組織項(xiàng)目銷售定價和銷售策劃方案的審核;

          4)監(jiān)督銷售員每日工作情況,督促并協(xié)助其完成銷售目標(biāo);

          5)制定銷售管理制度,并負(fù)責(zé)管理制度的監(jiān)督執(zhí)行;

          6)負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、激勵,使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績不斷提高;

          7)對銷售員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)對其工作績效進(jìn)行考核。

          8)組織銷售員進(jìn)行每日、周、月銷售工作的總結(jié),并及時提交詳實(shí)的信息給客戶服務(wù)部;

          9)協(xié)助銷售員與客戶進(jìn)行談判及簽署認(rèn)購合同;

          10)協(xié)助銷售人員維持客戶關(guān)系、解決客戶問題;

          11)銷售人員業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、購房合同審核并提交客戶服務(wù)部;

          12)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作項(xiàng)目。

          任職要求:

          1)大專及以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn);3年以上高檔公寓和高端別墅房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn);

          2)形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具備完善的銷售管理經(jīng)驗(yàn)與知識;

          3)有大量北京優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先;

          4)有團(tuán)隊(duì)配合精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)溝通能力和敏銳的市場覺察能力;

          5)思路清晰敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)。

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          房地產(chǎn)開發(fā)專員崗位職責(zé)

          崗位職責(zé)

          1、配合開發(fā)部經(jīng)理負(fù)責(zé)肥東項(xiàng)目開發(fā)報建工作

          2、落實(shí)各項(xiàng)具體的攻關(guān)策略,為分公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

          3、積極、及時與關(guān)系單位溝通,建立并維系良好的伙伴關(guān)系

          4、協(xié)助有關(guān)人員完成項(xiàng)目的前期工作

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

          任職資格

          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

          2、2年以上房地產(chǎn)公司開發(fā)報建工作經(jīng)驗(yàn),熟悉合肥市肥東開發(fā)報建相關(guān)單位及流程,有相關(guān)人脈關(guān)系者優(yōu)先;

          3、具有很強(qiáng)的分析判斷能力、社交及應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和影響力

          房地產(chǎn)開發(fā)專員崗位

        服務(wù)專員崗位職責(zé)7

          1、負(fù)責(zé)部門銷售渠道維護(hù)、培訓(xùn)、輔導(dǎo)以及日常溝通,促進(jìn)渠道產(chǎn)能最大化,達(dá)成月、季、年渠道銷售目標(biāo);

          2、負(fù)責(zé)渠道維護(hù)的各項(xiàng)配套服務(wù)工作,配送各種宣傳資料,遞交核保資料、遞送保單、及時清理應(yīng)收等;

          3、負(fù)責(zé)渠道保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)客戶接待、宣傳等工作;

          4、建立健全合作渠道經(jīng)營檔案,定期檢視渠道合規(guī)經(jīng)營指標(biāo),確保銷售維護(hù)行為100%合規(guī)合法。

          【任職資格】

          1、大專及以上學(xué)歷,汽車、保險、營銷相關(guān)專業(yè);

          2、保險從業(yè)資格證書優(yōu)先;

          3、1年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有保險銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          4、良好的組織溝通能力,和團(tuán)隊(duì)合作精神;

          5、良好的職業(yè)操守,良好的職業(yè)道德,高度的責(zé)任感;

          6、具有車商、經(jīng)代從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

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          1、按質(zhì)、按量、按時完成上級分派的維修工作

          2、按照計(jì)劃對管轄范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修工作

          3、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄,并與接班人員做好交接班工作

          4、發(fā)生緊急情況時,及時匯報及維修,查明原因,采取應(yīng)急措施

        服務(wù)專員崗位職責(zé)9

          工作職責(zé):

          1、高效受理客戶服務(wù)電話,了解客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢、需求、建議、投訴等,并及時協(xié)調(diào)跟進(jìn)處理;

          2、進(jìn)行客戶電話回訪、滿意度調(diào)查等;

          3、 提供針對銷售人員的服務(wù)電話支持,直接處理或協(xié)調(diào)跟進(jìn)處理;

          4、 提供網(wǎng)絡(luò)渠道的在線客服相關(guān)服務(wù),即受理互聯(lián)網(wǎng)端客戶服務(wù)電話及在線咨詢,了解客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢、需求、建議、投訴等,并及時協(xié)調(diào)跟進(jìn)處理;

          5、各類投訴案件的統(tǒng)計(jì)與分析,及時了解客戶需求并向相關(guān)部門反饋;

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

          職位要求:

          1、 30歲以下,大專及以上學(xué)歷,擁有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(保險業(yè)電話服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者、英語服務(wù)能力優(yōu)先);

          2、熟知保險行業(yè)(尤其是健康醫(yī)療保險)專業(yè)知識和相關(guān)監(jiān)管政策要求,且有投訴處理工作優(yōu)先;

          3、良好的溝通能力(普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美)及應(yīng)變能力,專業(yè)的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的服務(wù)意識;

          4、個人能力、自我激勵、團(tuán)隊(duì)意識;

          5、可接受排班(做五休二),能承接較強(qiáng)的工作任務(wù)。

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          職責(zé)描述

          1、協(xié)助品牌傳播項(xiàng)目的統(tǒng)籌與執(zhí)行跟蹤。包括品牌權(quán)益的執(zhí)行效果跟蹤,品牌對外形象輸出的效果把控等。

          2、協(xié)助大型市場推廣活動的落地與執(zhí)行。包括擬定區(qū)域執(zhí)行細(xì)案、執(zhí)行跟蹤、結(jié)案審核等。

          3、根據(jù)市場情況提報區(qū)域推廣方案,對獲批的區(qū)域方案執(zhí)行跟蹤、結(jié)案審核;

          4、物料開發(fā)與管理。包括品牌植入物料,終端助銷物料的開發(fā)與制作,產(chǎn)品庫存管理。

          5、完成市場部的.其他工作。

          任職要求

          1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

          2、對快消品市場趨勢有一定的敏銳度,了解終端活動的開展流程。

          3、主動性強(qiáng),吃苦耐勞,思維靈活,善于學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng)。

          4、具備一定的市場洞察力和營銷相關(guān)知識

        服務(wù)專員崗位職責(zé)11

          物業(yè)管理專員崗位職責(zé)

          物業(yè)管理專員天石廣東天石控股集團(tuán)有限公司,天石1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)部各類文件及合同的登記、歸檔、保管及整理工作;

          2、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)部倉庫的日常出入庫管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政物品、工衣等使用管理;

          3、參加物業(yè)服務(wù)部會議,整理會議紀(jì)要;

          4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)物業(yè)工程日常維修完成情況,包括維修數(shù)量、完成率等數(shù)據(jù);

          5、負(fù)責(zé)辦理商戶裝修手續(xù),按規(guī)定收集相關(guān)資料,嚴(yán)格審核裝修施工隊(duì)的資格和裝修工人的有效證件,辦理《裝修許可證》和《出入證》,并作好記錄。

          6、配合公司其他部門工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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          物業(yè)管理專員崗位

        服務(wù)專員崗位職責(zé)12

          1.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理。

          2.負(fù)責(zé)公司定期對外申報及稅務(wù)申報工作。

          3.負(fù)責(zé)公司銀行現(xiàn)金賬務(wù)處理及定期核對工作,完成各項(xiàng)費(fèi)用支付。

          4.協(xié)助項(xiàng)目財(cái)務(wù)完成定期報告,核對,匯總。

          5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成基金及總部要求的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)工作。

          6.負(fù)責(zé)公司會計(jì)檔案,保證檔案安全、完整、規(guī)范;

          7.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        服務(wù)專員崗位職責(zé)13

          崗位職責(zé):

          1、團(tuán)險理賠資料的收取、初審和交接;

          2、受理員工日常咨詢及理賠案件的溝通;

          3、團(tuán)險客戶日常關(guān)系的維護(hù)。

          任職要求

          1、大;蛞陨蠈W(xué)歷;

          2、能熟練使用各種辦公軟件;

          3、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

          4、善于溝通,能夠獨(dú)立處理與客戶之間的人際關(guān)系;

          5、有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

        服務(wù)專員崗位職責(zé)14

          1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,提高客戶滿意度,保持良好的禮節(jié)禮貌

          2、對客戶的投訴或者不滿意的地方,要及時認(rèn)真的記錄,并于第一時間傳達(dá)給到領(lǐng)導(dǎo)

          3、協(xié)助銷售人員做好客戶服務(wù)工作等,提高公司人文和客戶滿意度

          4、無需涉及銷售,沒有業(yè)績壓力!

          5、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序

          任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          2、形象氣質(zhì)佳,大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn)。親和力好,笑容溫暖甜美

          3、工作積極熱情,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

          4、有酒店前臺或者VIP服務(wù)專員等相關(guān)接待工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

          4、能夠熟練使用辦公軟件。

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          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)布點(diǎn)南京各高檔物業(yè)、社區(qū)、企業(yè)、工廠食行生鮮自提柜;

          2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作。

          任職要求

          1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的商務(wù)談判能力;

          2、有駕照,熟悉南京交通;

          3、思維活躍、做事踏實(shí);

          4、執(zhí)行力強(qiáng),工作有計(jì)劃性,目標(biāo)性明確;

          5、有物業(yè)、地產(chǎn)或布點(diǎn)過飲料機(jī)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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