技術(shù)負責人崗位職責(精選15篇)
在當下社會，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的技術(shù)負責人崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
技術(shù)負責人崗位職責1
崗位職責：
1.主導食品實驗室檢測技術(shù)相關事務工作。
2.負責內(nèi)外部評審的技術(shù)工作，包括開展新項目的審批確認，組織檢測方法驗證確認工作，現(xiàn)場評審盲樣考核安排等；
3.負責人員技術(shù)培訓和考核，制定技術(shù)培訓規(guī)劃及年度培訓計劃，指導分析人員進行相關課題研究，并撰寫論文和技術(shù)總結(jié)；
4.對客戶、業(yè)務人員、分析人員咨詢的技術(shù)問題進行解答和指導，對客戶要求的測試標準進行評估，分析可行性；
5.為部分重點客戶供給針對性的檢測解決方案；
6.安排實驗室人員進行技術(shù)文獻和資料的查找，必要時給予技術(shù)指導，；
7.負責對檢測活動中的技術(shù)事故進行分析，并提來源理意見；
8.協(xié)助業(yè)務進行部門大客戶現(xiàn)場勘查工作，審核制定檢測指標和相應檢測方案；
9.對偏離技術(shù)程序的活動進行追溯和調(diào)查等；
10.協(xié)助進行采購儀器設備的選型和技術(shù)審核；提交每月的技術(shù)工作匯報；
11.對檢測結(jié)果進行有效性評估并協(xié)助最終報告的審核工作；
12.完成上級交代的其他任務。
任職要求：
1.環(huán)境、化學相關專業(yè)，研究生及以上學歷；
2.具備食品檢測行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，具備實驗室管理體系（ISO17025）經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉食品行業(yè)第三方檢測狀況；
4.具有良好的文字功底，有核心期刊發(fā)表檢測相關論文者優(yōu)先研究；
5.具有較強的溝通本事和團隊協(xié)作本事。
技術(shù)負責人崗位職責2
工程部負責人華潤置地(廣州)有限公司廣州璟侖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,華潤廣州,華潤置地(廣州)有限公司,華潤置地(廣州)有限公司,廣州華潤,璟侖職責描述:
1.全面負責項目的工程管理,協(xié)助項目總經(jīng)理制定項目的工程計劃,并指導落實,監(jiān)督執(zhí)行,確保項目工程如期完成;
2.審核項目的工程進度、計劃執(zhí)行情況,組織監(jiān)督工程的施工質(zhì)量,及時協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題;
3.負責工程管理質(zhì)量標準推行落地;參與重大質(zhì)量缺陷整改的方案制定和效果評估,建立預控措施;
4.參與項目重要技術(shù)方案的審核和技術(shù)疑難問題的處理;
5.負責建立和完善項目工程管理體系,提升項目工程整體管理水平;
6.負責對員工的工作進行指導、監(jiān)督、培訓與協(xié)調(diào)等
任職要求:
1.本科及以上學歷,土木工程、工民建等相關專業(yè);
2.具有大型房地產(chǎn)企業(yè)5年以上工程負責人管理經(jīng)驗(內(nèi)部員工可放寬條件);
3.有完整項目經(jīng)歷;
4.具有較強的團隊管理和組織搭建能力;
5.有較強的突發(fā)事件處理能力。
技術(shù)負責人崗位職責3
職責描述:
在公司技術(shù)總監(jiān)領導下,全面負責公司技術(shù)管理工作。
1.組織制訂、監(jiān)督實施安全評價、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢服務及審核、風險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓等作業(yè)文件;
2..負責編制和實施公司安全評價、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢服務及審核、風險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓等項目月度、季度和年度工作計劃和工作總結(jié);
3.負責安全評價、消防安全評估項目報告第二階段的審核;
4.根據(jù)需要,對安全評價、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢服務及審核、風險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓工作中涉及的技術(shù)性問題進行解釋,并組織處理關鍵性的技術(shù)問題。
5. 負責安全評價、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢服務及審核、風險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓等項目過程控制,檢查改進,處理委托方對評價、評估質(zhì)量異議投訴,組織分析、處理安全評價、安全評估等項目過程中的質(zhì)量事故;
6.組織開發(fā)、學習、推廣新的評價、評估方法及應用新的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范等文件,并定期組織技術(shù)人員培訓教育;
7.特殊項目的參與;
8.負責組織收集、整理安全生產(chǎn)相關的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范等文件,為相關部門提供技術(shù)支持;
9.安全完成公司總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)安全的其他任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 安全工程、化工、機電一體化、冶金、建筑、交通運輸、礦山等專業(yè)畢業(yè)五年以上;
3. 身體健康,有志于從事安全生產(chǎn)技術(shù)服務工作;
4. 從事安全評價、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢服務與評審、風險評估、隱患排查等工作3年以上;
5. 具有注冊安全評價二級和注冊安全工程師資格證書優(yōu)先;
6. 具備高級及以上技術(shù)職稱。
技術(shù)負責人崗位職責4
1、負責與工程技術(shù)(包括設計)有關的組織管理和指揮協(xié)調(diào)工作，為工程施工順利進行提供必要條件與支持。
2、組織編制《施工組織設計》及《施工方案》，并組織對其執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和修訂變更。
3、組織項目相關人員參加由建設單位組織的設計交底及圖紙會審，負責審核工程各項施工方案、審核技術(shù)交底。
4、組織編制項目重大技術(shù)方案，并積極配合技術(shù)部門對重大方案的審批。
5、參與工程結(jié)算工作及項目安全技術(shù)交底工作。
6、能熟練使用CAD,Project等輔助軟件，能獨立編制及審核施工方案;
7、熟練掌握新技術(shù)、新工藝，能有效指導項目團隊開展技術(shù)管理工作;
技術(shù)負責人崗位職責5
1、協(xié)助工程部經(jīng)理開展各項目管理;
2、開展項目施工技術(shù)、工程質(zhì)量、施工技術(shù)資料等管理工作;
3、組織制定管理制度、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范及監(jiān)督實施;
4、指導、處理、協(xié)調(diào)和解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
5、獨立開展技術(shù)標工作，參與公司投標工作;
6、參加項目工程圖紙會審和設計交底，參與編制施工組織設計方案和項目措施;
7、通過技術(shù)手段有效降低施工成本;
8、領導交代的其他事宜。
技術(shù)負責人崗位職責6
工作職責：
1、負責直播平臺架構(gòu)設計與重構(gòu)，包括但不限于主播平臺/公會平臺/運營平臺；
2、負責直播平臺的開發(fā)和迭代；
3、負責直播各維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和挖掘；
4、和產(chǎn)品經(jīng)理、運營配合，深度參與產(chǎn)品需求討論、數(shù)據(jù)分析、功能定義等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業(yè)；
2、具備強悍的編碼能力，有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底；
3、熟悉linux開發(fā)環(huán)境，熟悉掌握至少一門高級語言：C/C++/Java/Go/Python；
4、熟悉Hadoop，Hive，Spark，Storm，Kafka等常用工具；
5、有內(nèi)容集成、離線分析、數(shù)據(jù)挖掘、大型工程架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、工作認真細致踏實，強大的抗壓能力，較強的學習能力、分析解決問題能力；
7、積極樂觀，責任心強，工作認真細致，邏輯縝密，具有良好的`團隊溝通與協(xié)作能力。
技術(shù)負責人崗位職責7
——全面負責技術(shù)工作。
——組織貫徹執(zhí)行國家有關檢測的法令、法規(guī)、技術(shù)標準和規(guī)范。
——審核《質(zhì)量手冊》、《程序文件》。
——審核作業(yè)指導書、試驗方案等技術(shù)文件。
——負責制定科研技術(shù)年度發(fā)展計劃。
——負責標準、規(guī)范的最新有效。
——負責新的檢測方法、非標準方法的確認和審批。
——負責組織內(nèi)外的技術(shù)交流、技術(shù)咨詢工作。
——負責組織技術(shù)人員技術(shù)培訓、資質(zhì)考核工作。
技術(shù)負責人崗位職責8
1、全面負責項目經(jīng)理部的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，包括與項目經(jīng)理部各部門、社會各級相關部門及有關組織的技術(shù)、質(zhì)量相關工作。
2、遵守國家、行業(yè)、地方和企業(yè)的技術(shù)政策、標準、規(guī)范、制度等。
3、建立健全項目部技術(shù)質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度，明確項目技術(shù)質(zhì)量人員崗位職責制。
4、組織本項目施工組織設計、施工方案、技術(shù)交底的編制和論證工作并實施管理。
5、負責本項目測量、實驗、計量、工程資料以及技術(shù)標準的編制、技術(shù)培訓工作等。
6、組織對施工樣板、分項、分部工程質(zhì)量檢驗評定工作，參加單位工程的竣工驗收。
7、負責項目質(zhì)量目標的確定和實施過程的監(jiān)控。
8、領導項目部技術(shù)部門進行新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣和應用。
技術(shù)負責人崗位職責9
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1、在項目經(jīng)理的統(tǒng)一領導下，按照工作分工履行職責、努力工作，執(zhí)行公司和項目部的有關管理制度，對施工技術(shù)方案、現(xiàn)場安全、施工質(zhì)量承擔主要責任。
2、服從項目部經(jīng)理的領導、管理和指揮，負責工程施工的技術(shù)管理，制訂施工技術(shù)方案和安全技術(shù)操作規(guī)范，指揮、指導班組的生產(chǎn)作業(yè)，確保工程項目按設計圖紙、按工程合同、按技術(shù)標準組織施工作業(yè)。
3、組織圖紙會審，參加施工組織設計編制，根據(jù)圖紙組織技術(shù)人員定位放線劃線、驗線，測量標高，復核作業(yè)的水平基準點。
4、對進場的工人要進行崗前培訓教育，特殊工種持證上崗，把甲方的安全技術(shù)及施工技術(shù)交底方案貫徹到各施工班組，同時檢查落實執(zhí)行情況。
5、檢查作業(yè)班組圖紙的幾何尺寸及樓層的標高，正確核算分包項目的工程量，解決工程項目的技術(shù)難題，負責項目合同變更工程量簽證，做好每天的施工日志。
6、協(xié)助項目經(jīng)理，抓好施工現(xiàn)場的質(zhì)量、技術(shù)管理，按照設計規(guī)范，圖紙要求、合同要求，做好施工質(zhì)量檢驗、檢查、檢測、隱蔽工程的驗收，參與施工技術(shù)的復核、施工計量管理、施工例會和質(zhì)量的檢查、控制。
7、配合施工工長編制施工進度計劃，參與項目施工進度的控制，具體包括：施工組織、技術(shù)措施、質(zhì)量控制、技術(shù)方案等。
8、配合項目部經(jīng)理進行施工的成本控制及管理，(規(guī)章制度 )負責編制成本預算計劃及成本分析，工程變更價款的確定和索賠費用，負責編制工程量清單及計價。
9、配合施工工長編制材料計劃，參與施工現(xiàn)場的材料管理及檢查與驗收；參與預接工程項目的造價核算、成本分析、合同審核、環(huán)境考察，把工程實施階段風險降低到最小化。
10、參與項目部組織的工程質(zhì)量、施工進度、現(xiàn)場安全、材料使用情況的檢查，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題，及時出具整改通知書，認定責任人，限時整改、復查，并合理運用獎懲措施。
11對參建項目技術(shù)人員工作狀況做出綜合評定，并向公司反饋技術(shù)員的意見和建議，做好與公司技術(shù)部門的溝通，對接工作。
12、負責項目部的技術(shù)資料管理工作，參與公司的技術(shù)培訓工作，定期組織項目部管理、技術(shù)人員學習新工藝，新規(guī)范，優(yōu)化項目技術(shù)力量。
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1、每月、每周按時提交分管工程施工技術(shù)方案；
2、施工進度計劃完成率90%以上；
3、工程質(zhì)量合格率95%以上；
4、工程安全重大事故發(fā)生率為零。
5、技術(shù)資料完整率100%；
6、甲方工程管理罰款額在0.5‰以內(nèi)。
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1、對所管轄施工項目的施工計劃、技術(shù)交底、工程合同、材料計劃等有知情權(quán)、參與權(quán)；
2、對所管轄的工程項目的圖紙會審、編制施工方案、進度計劃、圖紙變更、設計核定、技術(shù)交底、鋼筋下料、預埋預設構(gòu)件、施工質(zhì)量問題等有知情權(quán)、參與權(quán)；
3、對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的違章、違規(guī)、違紀人員或行為有糾正、制止權(quán)，有處罰、辭退的建議權(quán)；
4、對施工現(xiàn)場施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全管理有檢查權(quán)和處罰的建議權(quán)；對工程基坑支護、腳手架搭設、施工用電、模板支撐，洞口臨邊防護的驗收參與權(quán)、知情權(quán)和檢查權(quán)。
5、對所管轄工程項目分包業(yè)務的選擇、調(diào)配，有參與權(quán)、知情權(quán)。
技術(shù)負責人崗位職責10
1、積極應用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。
2、負責組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。
3、責組織質(zhì)量事故的處理工作，針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施。
4、責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。
技術(shù)負責人崗位職責11
1、負責各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學習貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。
2、負責本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。
3、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設計圖及規(guī)范標準施工，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。
4、主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。
5、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
技術(shù)負責人崗位職責12
1、負責工程技術(shù)及質(zhì)量控制，及時編制工程材料計劃并做好技術(shù)交底。
2、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量管理制度及技術(shù)措施等，并在施工中嚴格督促實施。
3、做好施工組織設計和進度計劃的編制，搞好工程測量和復核工作。
4、嚴格把好材料試驗關，按時記錄施工日志，做好內(nèi)部資料管理，精心編制竣工資料。
5、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件和工程項目質(zhì)量計劃，組織開展技術(shù)攻關活動，推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料。
6、協(xié)助項目部其它部門搞好有關配合工作。
技術(shù)負責人崗位職責13
1、按工程要求組織編寫并審核年、季施工進度計劃及材料、機械的需用計劃。
2、負責重要工序、隱蔽工程和分部分項工程的檢驗或驗收，并及時通知建設單位、監(jiān)理單位和上級質(zhì)量部門驗收，做好隱蔽工程資料的簽證匯總工作，負責分部分項工程技術(shù)復核及匯總工作，并督促項目部有關人員及時做好復核自檢的申請工作。
3、負責項目技術(shù)節(jié)約措施的實施，利用技術(shù)優(yōu)勢，結(jié)合工程特點開展創(chuàng)新、革新活動。按照公司承包合同相關指標要求，督促相關部門保證技術(shù)效益的實現(xiàn)。
4、負責對施工過程中試驗結(jié)果不合格的半成品作出最終審定，并簽署處理意見，負責組織工程技術(shù)人員對《不合格報告》進行原因分析，并提出糾正措施，對項目提出的材料計劃、周轉(zhuǎn)材料計劃進行審核。
5、準時參加生產(chǎn)例會，做好技術(shù)方面的匯報工作，協(xié)調(diào)、解決出現(xiàn)的技術(shù)問題；參加質(zhì)量安全大檢查，施工完一層進行跟蹤驗證，發(fā)現(xiàn)不合格的地方限期整改。
6、主持項目技術(shù)會議、技術(shù)培訓、質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全教育等活動，負責組織測量、試驗、計量工作、“四新”推廣應用及開展QC活動等。
技術(shù)負責人崗位職責14
1)項目前期協(xié)助設計部場地勘踏，跟業(yè)主前期技術(shù)溝通，參與技術(shù)協(xié)議簽訂;
2)及時銜接業(yè)主相關人員對施工界面予以明確，并將有效資料及時傳到公司預算部及現(xiàn)場管理人員;
3)負責設計圖紙、設計變更等設計文件的管理：組織設計交底及圖紙會審，對設計變更做詳細交底;
4)協(xié)助現(xiàn)場項目經(jīng)理做好技術(shù)變更洽談單管理;
5)施工依據(jù)管理，做到100%的有依據(jù)施工;
6)結(jié)算依據(jù)的管理，做到100%的施工項目留下100%的結(jié)算依據(jù);
7)對于項目現(xiàn)場提出的申購材料進行核實;
8)協(xié)助項目經(jīng)理做好施工質(zhì)量、進度及安全管理;
9)協(xié)助項目經(jīng)理及時完成項目部庫存物資設備的盤存、清理、處置工作，及時完成工程資料的移交。
項目技術(shù)負責人職責61、負責項目開工前的施工準備工作;
2、負責組織公司工程施工管理，對項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制;
3、協(xié)調(diào)業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設計單位、過控單位等工作關系;
4、執(zhí)行施工組織方案，協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題，并對過程進行監(jiān)督;
5、現(xiàn)場安全管理及組織項目各種專項驗收和竣工驗收;
技術(shù)負責人崗位職責15
職責描述:
1、帶領團隊獨立開發(fā)并完善公司產(chǎn)品和項目的開發(fā)、建設和維護,管理技術(shù)研發(fā)團隊,優(yōu)化部門工作流程;
2、研究決策技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架,保證產(chǎn)品建設緊跟互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流;
3、負責公司的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設計與實現(xiàn),從技術(shù)角度提升產(chǎn)品的用戶體驗;
4、指導、審核、監(jiān)控項目總體技術(shù)方案,對各項目結(jié)果進行最終質(zhì)量評估;
5、深入研究和應用技術(shù)框架規(guī)范中的相關技術(shù),完成技術(shù)難點攻關;
6、制定代碼的設計和開發(fā)標準,完成核心代碼的設計和開發(fā)并對各業(yè)務模塊開發(fā)、代碼管理、測試、項目上線等環(huán)節(jié)負責;
7、負責項目開發(fā)環(huán)境、系統(tǒng)框架的搭建和和數(shù)據(jù)庫的設計;
8、負責團隊目標和工作計劃的制定和高效執(zhí)行,保證目標實現(xiàn);
9、負責開發(fā)團隊的人員招聘、培訓指導、績效管理及團隊建設等方面的工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司高層技術(shù)管理經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通能力和領導能力,能統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團隊資源;
3、在it技術(shù)隊伍的建設和管理,人員配置與協(xié)調(diào),項目進展的監(jiān)控等方面有豐富的團隊管理經(jīng)驗;
4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;
5、具有大數(shù)據(jù)及云計算方向工作經(jīng)歷優(yōu)先。
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