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      2. 專員的崗位職責

        時間:2022-10-31 13:18:16 崗位職責 我要投稿

        專員的崗位職責(通用15篇)

          在現(xiàn)在社會,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的專員的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

        專員的崗位職責(通用15篇)

        專員的崗位職責1

          售樓部客服專員崗位職責

          客服專員(金證售樓部) 成都誠悅時代物業(yè)服務有限公司 成都誠悅時代物業(yè)服務有限公司,誠悅時代 年齡:18-28

          身高:凈身高165cm以上

          學歷:高中或中專以上學歷

          要求:一年以上酒店或物業(yè)服務工作經(jīng)驗,

          普通話標準

          相貌/氣質佳

          有較強的溝通能力及服務意識

          職責:客戶接待

          客戶問詢解答服務售樓部基礎服務

          微信

          售樓部客服專員崗位

        專員的崗位職責2

          人事工作:

          1、 負責制定公司的人力資源計劃,規(guī)劃、組織和實施招聘工作,建立和維護人事檔案,擬定和更新勞動合同,跟進員工的社會保險 相關問題;

          2、 協(xié)調(diào)員工關系,激勵員工士氣,增強團隊精神,提高員工滿意度和公司凝聚力;

          3、 協(xié)助公司制定和實施績效考核制度;

          4、 負責員工考勤管理,包括排班管理、請假管理、加班管理及考勤統(tǒng)計管理;

          5、 負責工資、獎金、福利的初審、統(tǒng)計、匯總和報表編制;

          6、 需要負責員工績效核實

          行政工作:

          1、負責公司后勤、辦公用品采購、發(fā)放、管理工作;

          2、做好公司文檔管理工作,對文檔進行定期整理、分類、歸檔;

          3、負責組織、協(xié)調(diào)員工活動、文體活動等;

          4、負責辦公環(huán)境日常管理;

          5、完成領導交辦的其他任務;

          任職要求:

          1、大專以上學歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè);

          2、相關崗位工作經(jīng)驗;

          3、熟悉人力資源各大模塊知識及其內(nèi)在聯(lián)系;有基礎人事實操經(jīng)驗;有招聘經(jīng)驗;

          4、具有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。

        專員的崗位職責3

          1、跟進業(yè)務部門招聘需求,實施人才招聘計劃,完成招聘目標;

          2、招聘系統(tǒng)管理及維護工作;

          3、充分利用各種招聘渠道獲取招聘信息;

          4、完善和增加人才庫的數(shù)量和質量,滿足公司快速發(fā)展的人才需求;

        專員的崗位職責4

          職責描述:

          1. 負責google ads賬戶的廣告投放及管理,有效控制成本;

          2. 負責賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優(yōu)化、關鍵詞篩選、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析、策略優(yōu)化;

          4. 負責定期對賬戶各數(shù)據(jù)指標進行整理及分析,總結目標人群需求以及賬戶投放規(guī)律;

          5. 關注google ads新功能及競爭對手廣告變化,并結合自身特點進行有效優(yōu)化。

          任職要求:

          1. 大專及以上學歷,法語讀寫流暢,對旅游行業(yè)有一定了解;

          2. 有網(wǎng)站策劃或seo相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3. 思維敏捷,對數(shù)據(jù)變化敏感度高,擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力,并有良好的表達和溝通能力;

          4. 工作嚴謹細致,有責任感,抗壓力強。

        專員的崗位職責5

          職責描述:

          1. 負責facebook/ twitter等sns平臺的內(nèi)容更新、發(fā)布、管理、互動;

          2. 負責官方粉絲群的日;, 提高粉絲活躍度;

          3. 維護拓展站外推廣渠道;

          4. 根據(jù)計劃執(zhí)行品牌推廣工作, 整理推廣資料, 參與活動貼文的撰寫和編輯;

          5. 協(xié)助執(zhí)行amazon/ebay/速賣通/lazada等銷售平臺相關站外推廣工作;

          6. 分析營銷活動和廣告的效果。

          任職要求:

          1.本科及以上學歷, 英語讀寫熟練,六級以上;

          2.有較強的邏輯思維能力,敏感的數(shù)據(jù)分析意識,有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗或數(shù)理專業(yè)背景的優(yōu)先;

          3. 對海外業(yè)務及新媒體行業(yè)充滿熱情,有創(chuàng)新意識;

          4. 有較強的抗壓能力、有較強的快速學習能力、做事細致認真,執(zhí)行力強者優(yōu)先;

        專員的崗位職責6

          崗位職責:

          1、制定適合公司的薪酬及福利體系、建立、完善工資制度和福利等制度;

          2、負責公司年度預算,人力成本核算分析,定期分析公司人力成本及薪資狀況;

          3、組織編制與并不斷完善公司績效考核體系與績效管理制度,績效實施方案;

          4、設計與完善各崗位關鍵績效指標、調(diào)整績效考核標準、績效考核結果評估;

          5、負責公司薪資的核算發(fā)放和社會保險、住房公積金、個稅的申報和繳納工作;

          6、完成部門交辦的其他任務。

          任職要求:

          1、本科或以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè);

          2、對數(shù)據(jù)敏感、善于運用excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

          3、1-3年人力資源工作經(jīng)驗,意向往績效薪酬方向發(fā)展;

          4、能獨立開展工作,善于觀察與思考,執(zhí)行力、解決問題能力強;

          5、具有團隊互助精神,組織協(xié)調(diào)能力、親和力強,善于分享;

          6、對教育行業(yè)有熱情,認同企業(yè)文化。

        專員的崗位職責7

          崗位職責:

          1. 與用戶溝通,解答客戶使用軟件過程中的疑問,對于用戶的問題能冷靜.理性.禮貌地進行處理解決;

          2. 幫助客戶進行系統(tǒng)申請、資料對接、操作培訓等工作;

          3. 梳理制定客服制度政策;

          4. 進行有效的客服團隊管理和排班分配,及時處理團隊成員工作問題和情緒疏導;

          5. 配合運營總監(jiān)完成其他工作。

          職位要求

          1. 高中以上學歷,同等崗位經(jīng)驗,熟練電腦;

          2. 具有較強的責任心,耐心,對工作熱情,能承受一定壓力,2年以上相關工作經(jīng)驗;

          3. 交流溝通能力強,有團隊管理經(jīng)驗。

        專員的崗位職責8

          職責描述

          1、職位要求

          1)專科以上學歷,身高1。60米以上,五官端正。

          2)流利標準的普通話;口齒清楚、嗓音柔和、善于溝通;

          3)熟悉客戶服務工作規(guī)范,具有良好的服務意識和親和力,能夠獨立開展工作。

          4)愛崗敬業(yè)、積極主動、富有團隊合作精神和高度的責任心;

          5)熟練操作辦公軟件

          6)具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

          2、工作職責

          1)負責客戶接待工作,及公司辦公用品管理、員工考勤等相關日常內(nèi)務。

          2)負責官網(wǎng)作品產(chǎn)品的更新及其他網(wǎng)絡平臺的作品發(fā)布與營銷。

          3)負責資訊發(fā)布和日常溝通等服務工作;能夠充分利用現(xiàn)有資源,完成業(yè)務的更新、服務的提升和整合。

          崗位要求

          學歷要求:中專

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:1—3年

        專員的崗位職責9

          崗位職責:

          1、在渠道部經(jīng)理的領導下,進行客戶的拓展、聯(lián)絡、關系維護;

          2、負責對外聯(lián)絡,根據(jù)渠道計劃開展渠道對接工作;

          3、公關活動的執(zhí)行與活動總結。

          任職要求:

          1、大;蛞陨蠈W歷

          2、有較強的敬業(yè)精神,優(yōu)秀的團隊合作意識,對地產(chǎn)行業(yè)有高度熱情,有志于地產(chǎn)發(fā)展;

          3、對三亞熟悉,有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有房源相關人脈的優(yōu)先。

          4、具有大量高端客戶資源,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)、良好的市場洞察力;

          5、性格開朗,具有激情以及良好的'口頭表達能力,抗壓能力。

        專員的崗位職責10

          職位描述:

          1、參與制定公司海外青少年游學業(yè)務的整體發(fā)展策略及推進計劃,迅速啟動該項目;

          2、項目線路選擇,行程策劃,報價預算。推廣方案制定,以及招生。

          3、和各方合作機構談判溝通,建立伙伴關系并高效合作;

          4、制定相應的營銷計劃及項目的推廣管理;

          5、市場數(shù)據(jù)分析。中國區(qū)域內(nèi)市場類似,同類型產(chǎn)品分析。數(shù)據(jù)整理。并挖掘產(chǎn)品獨立性。通過數(shù)據(jù)分析,反饋到產(chǎn)品產(chǎn)品部門,進行產(chǎn)品的更新或者調(diào)整。

          6、負責項目執(zhí)行,同時制定培訓計劃,進行行前培訓并對項目工作人員進行相關工作培訓;

          7、負責游學產(chǎn)業(yè)鏈的所有環(huán)節(jié),報價預算規(guī)劃,推廣,招生以及后期帶團,海外銜接部分。(機票,海外院校,海外酒店,地接服務等)。

          8、部分海外BD業(yè)務。

          任職條件:

          1、2年以上相關工作經(jīng)歷;有旅游業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;有計調(diào)或其他涉外文化交流工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

          2、有良好的溝通技巧,中英文能力俱佳;有高度的工作熱情,團隊協(xié)作能力佳,認同企業(yè)文化;

          3、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力,具有較高的談判技巧及綜合分析能力,有產(chǎn)品意識,具備系統(tǒng)思考能力。

          4、具有很強的組織計劃能力、非常注重細節(jié),認真負責

          5、靈活機智,能為一個旅行制定許多種方案,擁抱變化。

        專員的崗位職責11

          崗位職責:

          1、負責電商訂單每日訂單發(fā)貨處理,保證訂單正常發(fā)貨;

          2、負責退換貨的跟進處理,提升退換貨處理時效;

          3、負責售后維修機的跟進處理,降低處理時長,提升用戶體驗;

          4、負責京東退貨整理、京東廠直訂單發(fā)貨跟進;

          5、與物流對接、監(jiān)控與跟進庫存信息;

          6、協(xié)助電商團隊、售后團隊其它相關工作。

          崗位要求:

          1、大專及以上學歷,電子商務、物流倉儲類相關專業(yè);

          2、認真細致,能夠承擔壓力,主動性強,有團隊合作精神;

          3、熟練使用excel等辦公軟件;

          4、有相關電商售后經(jīng)驗、物流、倉儲等經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

        專員的崗位職責12

          職責描述

          1.協(xié)助客服經(jīng)理完成客戶回訪相關工作,并向客服經(jīng)理匯報;

          2.在客服經(jīng)理的指導下,完成客戶滿意度調(diào)查,包括銷售和售后服務的客戶滿意度電話回訪及現(xiàn)場滿意度調(diào)查工作;

          3.協(xié)助分析匯總顧客滿意度的調(diào)查結果,協(xié)助客服經(jīng)理對客戶投訴處理情況進行追蹤;

          4.主動追蹤回訪流失客戶;

          5.各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表制作;

          6.客戶檔案的日常管理;

          7.上級安排的其他工作。

          職位要求

          1、具有較強的語言表達能力,普通話流利;

          2、工作責任心強

          3、熟練運用辦公軟件;

          4、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

          崗位要求

          學歷要求:不限

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:無工作經(jīng)驗

        專員的崗位職責13

          崗位職責:

          1,負責核算各產(chǎn)品的成本費用,編制成本分析報告;

          2,配合倉庫進行月度,季度年度盤點工作;

          3,其他與成本相關工作;

          4,原始憑證等單據(jù)核對及審核,記賬憑證復核;

          5,每月核對往來款項,及時督促相關人員結賬清賬;

          6,其他與稽核相關工作;

          7,完成領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、大專以上學歷,會計、審計、經(jīng)歷管理類專業(yè)畢業(yè);

          2、具有助理會計師以上職稱;

          3、2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗!

        專員的崗位職責14

          崗位職責:

          1、主要負責客戶關系維護,通知提醒各類售后信息。

          2、服務意識較好,語言表達能力清晰,親和力強。

          3、做事認真,責任心較強,善于溝通。

          4、有無經(jīng)驗均可。

          崗位要求:

          1、高中及以上學歷,普通話標準,2年以上工作經(jīng)驗;

          2、1年以上電話銷售、電話客服等經(jīng)驗;

          3、應變能力強,對于汽車行業(yè)感興趣;

        專員的崗位職責15

          工作概要

          及時傳達廠家保修政策/信息并實施;依據(jù)廠家售后保修政策,完成保修現(xiàn)場核實,提交保修申請及保修舊件回運等保修手續(xù),配合前臺主管完成工作指標

          工作職責描述

          1、配合前臺主管完成工作指標

          2、熟悉廠家售后保修政策及工作流程,嚴格按照保修政策開展工作

          3、負責保修鑒定、確定是質量問題及時有效解決并向廠家提出申請

          4、及時處理因保修產(chǎn)生的客戶投訴,負責對客戶的解釋工作

          5、對廠家召回、服務行動的實施進行監(jiān)督、管理和統(tǒng)計

          6、將保修件按照廠家要求返廠,協(xié)助財務人員與廠家結算保修費用

          7、主動收集反饋有關車輛質量方面的信息給廠家/公司(集團)

          8、定期整理和妥善保存保修檔案、保修舊件等

          9、配合上級領導工作,負責培訓服務顧問/維修技師售后保修政策

          10、負責業(yè)務相關的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計,信息反饋等報表的制作和上報

          11、積極主動學習新知識,新政策,努力提高自身業(yè)務水平;按時參加公司安排的培訓,并通過培訓測試

          12、服從管理,定期向直接上級匯報工作指標達成情況

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