媒體主管崗位職責(zé)(匯編15篇)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的媒體主管崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
媒體主管崗位職責(zé)1
1、制定用戶分層運(yùn)營(yíng)策略，圍繞不同類型用戶的不同生命周期運(yùn)營(yíng)，提升用戶的粘性。
2、負(fù)責(zé)用戶的拉新、留存、升級(jí)，通過(guò)數(shù)據(jù)、活動(dòng)、產(chǎn)品、內(nèi)容、推廣等各種運(yùn)營(yíng)手段促進(jìn)新用戶轉(zhuǎn)化、老用戶留存、流失用戶喚醒，乃至整個(gè)用戶結(jié)構(gòu)的升級(jí)。
3、挖掘用戶核心需求與痛點(diǎn)，圍繞用戶心智，搭建用戶消費(fèi)場(chǎng)景，提高用戶的活躍度免費(fèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)與價(jià)值。
4、掌握社群運(yùn)營(yíng)手段，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)社群，提高用戶的轉(zhuǎn)化率。
5、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)微信號(hào)，良好的用戶溝通和交流能力，快速熟悉產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，為用戶進(jìn)行答疑。解答客戶咨詢。
媒體主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、基于品牌及產(chǎn)品傳播，結(jié)合各新媒體平臺(tái)特性及運(yùn)行規(guī)則，能規(guī)劃品牌的新媒體營(yíng)銷矩陣；
2、根據(jù)各平臺(tái)特性，規(guī)劃平臺(tái)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；
3、通過(guò)持續(xù)的內(nèi)容輸出、用戶運(yùn)營(yíng)等，提升自媒體賬戶影響力，促進(jìn)產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化；
4、在新品預(yù)熱及上市熱銷階段，通過(guò)調(diào)動(dòng)不同自媒體陣地資源，傳播產(chǎn)品口碑，打造爆款；
5、管理自媒體小組的分工安排，并持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)效能。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，至少3年及以上自媒體營(yíng)銷工作經(jīng)歷；
2、熟悉雙微、抖音、小紅書、B站等新媒體營(yíng)銷平臺(tái)，了解平臺(tái)運(yùn)行規(guī)則；
3、擅長(zhǎng)不同風(fēng)格的長(zhǎng)文案、段子等創(chuàng)作，優(yōu)秀的網(wǎng)感；
4、善于借助不同工具，完成/指導(dǎo)完成微信文章編排、簡(jiǎn)單圖片處理、簡(jiǎn)單的H5等傳播素材等。
媒體主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)參海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營(yíng)銷發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定及下達(dá)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、達(dá)成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、用戶資源量等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷推廣業(yè)務(wù)流程完善及管控，推動(dòng)咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；
4、負(fù)責(zé)線上線下所有渠道和平臺(tái)的營(yíng)銷推廣、海外就業(yè)品牌營(yíng)銷與管理、用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等系列工作；
5、協(xié)助培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶資源獲取、成交轉(zhuǎn)化、渠道開(kāi)拓及維護(hù)、海外就業(yè)品牌營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃執(zhí)行等日常工作；
7、負(fù)責(zé)與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、技術(shù)部門對(duì)接，協(xié)助完成自有品牌的官網(wǎng)（海外就業(yè)網(wǎng)站）、新媒體、APP、小程序等平臺(tái)的設(shè)計(jì)、迭代、運(yùn)營(yíng)推廣和維護(hù)；
8、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，開(kāi)拓和維護(hù)銷售渠道和市場(chǎng)；
9、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
媒體主管崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺(tái)大號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、能通過(guò)多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度，增強(qiáng)用戶黏性；
3、具有口碑營(yíng)銷、活動(dòng)營(yíng)銷、病毒式與營(yíng)銷等營(yíng)銷性手段；
4、具有良好的策略思考能力，并能獨(dú)立撰寫新媒體營(yíng)銷方案；
5、根據(jù)用戶需求和市場(chǎng)變化，定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤，統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估并不斷做出優(yōu)化方案。
6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作，管理團(tuán)隊(duì)能力；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有淘寶運(yùn)營(yíng)、直播管理、抖音小紅書等新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有創(chuàng)意、思路開(kāi)闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃，同時(shí)能從消費(fèi)者角度進(jìn)行軟文話題策劃；
3、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，有較強(qiáng)的抗壓能力，可獨(dú)立完成各項(xiàng)線上線下宣傳事宜；
4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上新媒體團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
媒體主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)（微信、微博、朋友圈為主）的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作
2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行線上大型合作活動(dòng)以及定向?qū)ｎ}活動(dòng)，做好數(shù)據(jù)跟蹤，達(dá)成關(guān)注粉絲增長(zhǎng)數(shù)及產(chǎn)品銷量目標(biāo)
3、積極參與新媒體銷售平臺(tái)的推廣活動(dòng)，打造銷售爆款產(chǎn)品及系列；
4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，提升網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率和口碑傳播
5、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，提高關(guān)注度。
6、負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理。發(fā)掘相關(guān)產(chǎn)品新的營(yíng)銷機(jī)會(huì)和傳播手段，監(jiān)測(cè)競(jìng)品運(yùn)營(yíng)信息和市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，定期反饋與分享。
任職要求：
1、1年以上專職微信、微博推廣運(yùn)營(yíng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，喜歡并已習(xí)慣使用微博、論壇、空間、微信等新媒體工具。
2、具有營(yíng)銷策劃能力和營(yíng)銷策劃的新媒體執(zhí)行能力，良好的數(shù)據(jù)分析思維技能
3、具備對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化高度敏感性，能夠準(zhǔn)確的把握網(wǎng)民心態(tài)，新聞熱點(diǎn)的判斷和標(biāo)題等的把控能力
4、有成功的微信公眾平臺(tái)及其他新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、思維活躍，天馬行空者更佳。
職責(zé)描述：
1．運(yùn)用新媒體作為傳播和營(yíng)銷通路，建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源，用新?tīng)I(yíng)銷，新手段、新模式，配合完成部門營(yíng)銷目標(biāo)和傳播達(dá)成；；
2．以營(yíng)銷目標(biāo)為導(dǎo)向，針對(duì)不同用戶和場(chǎng)景，制定有效的新媒體傳播策略，并組織執(zhí)行
3．深入了解微博、微信、網(wǎng)站等特點(diǎn)及資源，運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)及微博，建立社區(qū)社群等多元化用戶渠道，提升有效粉絲數(shù)和用戶活躍度；
1.本科及以上學(xué)歷，具有良好的抗壓能力。1年以上新媒體營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；有成功營(yíng)銷案例者優(yōu)先；
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式及營(yíng)銷方式；具備良好的邏輯思維能力及創(chuàng)意發(fā)散思維。
3.有優(yōu)秀的文筆，善于撰寫適合互聯(lián)網(wǎng)傳播的文章。
媒體主管崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微博等網(wǎng)絡(luò)媒介內(nèi)容、更新，維護(hù)，推廣;
2、獨(dú)立完成旗下影城公司、影視項(xiàng)目、重大活動(dòng)等新聞通稿撰寫;
3、根據(jù)影片上映檔期，獨(dú)立制定原創(chuàng)宣傳策劃及活動(dòng)推廣方案;
4、在常規(guī)宣傳活動(dòng)的執(zhí)行中，維護(hù)、監(jiān)督、保證與合作商、院線、媒介、播放平臺(tái)等有效合作和溝通;
5、有一年及以上獨(dú)立運(yùn)營(yíng)雙微大號(hào)經(jīng)驗(yàn);
6、擅長(zhǎng)分析各新媒體不同平臺(tái)特點(diǎn)，對(duì)內(nèi)容成效有基礎(chǔ)認(rèn)識(shí);
7、電影行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
媒體主管崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌部整體規(guī)劃和日常運(yùn)作(有教育機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、推廣策略、提升推廣效率、活動(dòng)效果和交易轉(zhuǎn)化
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷策劃，保證新媒體各渠道的順暢運(yùn)營(yíng)及管理
4、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展和維護(hù)社會(huì)化新媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)多種渠道宣傳品牌形象
6、部門內(nèi)部及各部門之間工作的協(xié)調(diào)和溝通
任職要求:
1、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)的各種套路，有豐富的線上線下活動(dòng)的推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
2、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力，有互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)及數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立策劃跟蹤活動(dòng)項(xiàng)目
4、良好的溝通能力和執(zhí)行力，高度的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神
媒體主管崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)制定公司購(gòu)物中心項(xiàng)目年度媒體傳播計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，提升公司項(xiàng)目形象及品牌認(rèn)知度;
2、拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，與相關(guān)方向媒體保持良好關(guān)系與積極互動(dòng);
3、媒體渠道以及內(nèi)容的策劃與管理，組織傳播內(nèi)容，監(jiān)控、評(píng)估媒體宣傳效果;
4、參與微博、微信等新媒體營(yíng)銷，進(jìn)行微信會(huì)員公眾賬號(hào)的管理。
媒體主管崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)微信、微博、手機(jī)終端等日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作，提高公司品牌影響力和關(guān)注度;
2、整合新媒體渠道，策劃撰寫原創(chuàng)話題，定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微博微信推廣活動(dòng)，通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段提升粉絲活躍度，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式;
4、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出解決方案;
5、負(fù)責(zé)拓展新媒體資源、維護(hù)媒體關(guān)系，規(guī)劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系;
6、參與電商平臺(tái)的文案和活動(dòng)策劃，對(duì)互動(dòng)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)執(zhí)行;
任職要求：
1、具有1-2年的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)專科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專業(yè)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)并了解新媒體運(yùn)作模式;
2、熟悉微博、微信等新興網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播特點(diǎn),具有良好的網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言敏感度,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度，有較強(qiáng)的創(chuàng)意;
3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關(guān)系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉各種口碑營(yíng)銷、用戶運(yùn)營(yíng)手段，有新媒體運(yùn)營(yíng)粉絲增減和閱讀量成功案例;
4、能及時(shí)結(jié)合時(shí)尚熱點(diǎn)(電視劇、電影、熱搜等熱點(diǎn)話題)及時(shí)推送出與公司服裝有關(guān)聯(lián)的文章、段子、企劃內(nèi)容;
5、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的洞察力與社會(huì)交往能力與團(tuán)隊(duì)合作。
媒體主管崗位職責(zé)10
職位描述：
1、自媒體的日常維護(hù)及管理，如：官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博等的運(yùn)營(yíng)策略的制定、執(zhí)行及日常更新維護(hù)工作，包括h5頁(yè)面制作，活動(dòng)策劃等；
2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動(dòng)，對(duì)微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)；
3、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成自媒體活動(dòng)策劃；
4、研究微博、微信、app等新興社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷應(yīng)用平臺(tái)及手段，負(fù)責(zé)社會(huì)化營(yíng)銷案的執(zhí)行及控制；
5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息動(dòng)態(tài)，分析其優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，深入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，擴(kuò)大自身影響力。
6、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析用戶社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體、社群產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略的制定，管理和執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)；
2、完成公司的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé)。
3、用戶運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)策略制定，通過(guò)不同的運(yùn)營(yíng)方式實(shí)現(xiàn)用戶的拉新，留存和活躍，提升平臺(tái)用戶規(guī)模和活躍度。
4、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，捕捉互聯(lián)網(wǎng)與大健康行業(yè)相關(guān)熱點(diǎn)制定對(duì)應(yīng)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，提升平臺(tái)內(nèi)容的品質(zhì)。
5、渠道合作：負(fù)責(zé)各渠道客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，提升產(chǎn)品品牌及各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、有獨(dú)立策劃運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)+大健康類社群運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力，創(chuàng)新意識(shí)以及結(jié)果導(dǎo)向
媒體主管崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司微博賬號(hào)、微信公眾號(hào)內(nèi)容的編輯和撰寫;
2、公司社會(huì)化營(yíng)銷，新媒體平臺(tái)微博、微信的運(yùn)營(yíng)推廣，包括線上推廣、社群運(yùn)營(yíng)等，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋;
3、及時(shí)掌握教育行業(yè)資訊和新聞熱點(diǎn)，不斷研究運(yùn)營(yíng)手段與推廣模式;
4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃與市場(chǎng)推廣
5、配合部門其他同事，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。
任職要求：
1、傳媒、新聞學(xué)、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷、研究生優(yōu)先
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)編輯經(jīng)驗(yàn)，撰寫過(guò)教育、培訓(xùn)、咨詢等領(lǐng)域文章者優(yōu)先考慮;
3、熟悉公眾號(hào)和線上社區(qū)運(yùn)營(yíng)，善于使用社交互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言，思維活躍，對(duì)時(shí)事敏感，善于發(fā)現(xiàn)和利用熱點(diǎn);
4、有媒體資源者優(yōu)先考慮;
5、邏輯能力強(qiáng)，文字功底深厚，能夠積極接受新事物。
媒體主管崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、制定線上線下市場(chǎng)活動(dòng)，組織并執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體平臺(tái)的`內(nèi)容策劃編輯與日常運(yùn)營(yíng)，明晰內(nèi)容定位、目標(biāo)、并落實(shí)實(shí)施；
3、熱點(diǎn)、節(jié)假日等專題內(nèi)容規(guī)劃、發(fā)布與互動(dòng)；
4、運(yùn)用有效手段提升用戶的活躍度，提高用戶關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)、閱讀需求；
5、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果；
崗位要求：
1、本科院校畢業(yè)，中文、廣告、新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先，3年以上新媒體自媒體工作經(jīng)驗(yàn)；
2、文案功底深厚，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)創(chuàng)意、策略深刻把控能力；
3、網(wǎng)感好，對(duì)新媒體環(huán)境下的趨勢(shì)、反響、語(yǔ)境有敏銳洞察。能獨(dú)立行選題策劃，并對(duì)選題有獨(dú)到的見(jiàn)解和判斷；
4、有良好的溝通能力、管理能力和較高的執(zhí)行力，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受快節(jié)奏和一定壓力。
媒體主管崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、深度了解百家號(hào)、企鵝號(hào)、頭條號(hào)等自媒體玩法及特點(diǎn);
2、時(shí)時(shí)跟蹤員工的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)狀況;
2、及時(shí)跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的數(shù)據(jù)的掌控，從閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量等內(nèi)容數(shù)據(jù)，進(jìn)行綜合數(shù)據(jù)分析評(píng)估總結(jié)，及時(shí)調(diào)整賬號(hào)運(yùn)營(yíng)方向;
3、擁有較強(qiáng)的把握自媒體的傳播方式和創(chuàng)意、專題策劃、信息采編整合的能力及運(yùn)營(yíng)管理能力，制定自媒體部門整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和自媒體平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略;
4、良好的文案、內(nèi)容編輯、圖文制作和視頻制作等能力;
5、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的選題、出稿、相關(guān)內(nèi)容的審核和落實(shí)執(zhí)行，把控整體的風(fēng)格及發(fā)展方向。
6、構(gòu)架部門、組建團(tuán)隊(duì)、建立團(tuán)隊(duì)相應(yīng)職責(zé)體系以及協(xié)調(diào)帶領(lǐng)和提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成自媒體平臺(tái)的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上自媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具有扎實(shí)的文案功底和突出的話題策劃能力;
5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理分析能力，能夠及時(shí)總結(jié)自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)并適時(shí)調(diào)整。較強(qiáng)安全意識(shí)和危機(jī)公關(guān)處理能力，能及時(shí)處理媒體危機(jī)事件;
6、具有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通，并具備培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的的能力;具備分享、互動(dòng)和反饋精神;具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、探索欲望和執(zhí)行能力，能承受壓力和接受挑戰(zhàn);
媒體主管崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上傳播環(huán)境優(yōu)化，搭建并完善線上主要媒體內(nèi)容矩陣，包括微信微博知乎、百度等；
2、負(fù)責(zé)制定年度數(shù)字營(yíng)銷計(jì)劃，制定各品牌賬號(hào)粉絲增長(zhǎng)和會(huì)員營(yíng)銷計(jì)劃與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)各品牌自媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)文章撰寫和推廣，提升微信、微博、頭條、抖音等賬號(hào)的粉絲規(guī)模和活躍度；
4、建立和完善線上數(shù)字媒體合作體系，維護(hù)核心數(shù)字媒體資源，助力公司品牌傳播；
5、負(fù)責(zé)數(shù)字媒體資源合作和數(shù)字廣告投放，監(jiān)測(cè)投放過(guò)程，分析投放效果；
6、以粉絲和會(huì)員為核心，通過(guò)內(nèi)容生產(chǎn)和外部合作，形成良好的用戶互動(dòng)關(guān)系。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3—5年新媒體負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)或4A傳播經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌體系管理、整合營(yíng)銷和傳播；
3、熟悉媒體生態(tài)和推廣規(guī)律，了解各類媒體尤其是新媒體運(yùn)營(yíng)，擁有豐富的新媒體資源；
4、具有豐富的內(nèi)容策劃和微信微博等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，善于抓熱點(diǎn)和借勢(shì)，具備優(yōu)秀社交傳播能力；
5、具有良好藝術(shù)審美鑒賞力，時(shí)尚、運(yùn)動(dòng)或奢侈品相關(guān)行業(yè)品牌推廣經(jīng)歷，具備出色策劃和傳播能力；
6、熟悉創(chuàng)意、廣告、公關(guān)、傳播和用戶研究的專業(yè)知識(shí)和工作方法，具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解；
7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統(tǒng)性思維，樂(lè)于思考和創(chuàng)新，善于組織、計(jì)劃和執(zhí)行；
8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，具備優(yōu)秀的寫作能力，善于口頭和書面表達(dá)；
9、具有較強(qiáng)的感知能力和創(chuàng)意導(dǎo)向思維，具備較強(qiáng)的應(yīng)變和解決問(wèn)題能力，善于資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)，
10、具有高度的工作激情和責(zé)任感，條理清晰，思路敏捷，誠(chéng)實(shí)守信，抗壓力強(qiáng)。
媒體主管崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，內(nèi)容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。
2、負(fù)責(zé)粉絲運(yùn)營(yíng)，定期策劃并執(zhí)行線上活動(dòng)，通過(guò)微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度并實(shí)現(xiàn)線下轉(zhuǎn)化成單;
2、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)并制作話題，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求;
3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況和市場(chǎng)需求，做出有傳播力的創(chuàng)意和內(nèi)容;
4、分析運(yùn)營(yíng)結(jié)果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大平臺(tái)及工具的使用;
3、思維獨(dú)特有傳播性，能獨(dú)立完成稿件撰寫;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力。
【媒體主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
媒體主管崗位職責(zé)10-25
媒體主管崗位職責(zé)(合集)06-27
新媒體主管崗位職責(zé)06-26
新媒體主管崗位職責(zé)通用10-09
媒體主管崗位職責(zé)15篇10-27
媒體主管崗位職責(zé)(15篇)10-29
新媒體主管崗位職責(zé)15篇10-04
新媒體主管崗位職責(zé)(15篇)10-04