管理崗位職責(zé)(15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的管理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管理崗位職責(zé)1
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、出入庫核發(fā)工作，血液制品、檢驗(yàn)試劑的入庫工作。對(duì)入庫藥品質(zhì)量具體負(fù)責(zé)。
二、負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收和保管、出入庫工作。驗(yàn)收入庫時(shí)逐一核對(duì)藥品通用名稱、生產(chǎn)廠商、供貨商、規(guī)格、劑型、批號(hào)、生產(chǎn)日期、有效期、批準(zhǔn)文號(hào)、供貨單位、數(shù)量、價(jià)格、購進(jìn)日期、驗(yàn)收日期、驗(yàn)收結(jié)論等內(nèi)容，檢查外包裝。驗(yàn)收無誤后方可辦理入庫手續(xù)。按照先進(jìn)先出的原則，信息審核后無誤后方可辦理出庫手續(xù)。對(duì)所有與合同、發(fā)票、送貨明細(xì)不符、資質(zhì)不全等情況，不予入庫，確保能夠追溯至每批產(chǎn)品的進(jìn)貨來源。
三、藥品倉儲(chǔ)空間應(yīng)當(dāng)按照藥品屬性和類別分庫、分區(qū)、分垛存放，并實(shí)行色標(biāo)管理，藥品與非藥品分開存放、重要飲片、中成藥、化學(xué)藥品分別存儲(chǔ)、分類存放。嚴(yán)格執(zhí)行藥品的存儲(chǔ)要求，做好控溫、防潮、避光、通風(fēng)、防污染等措施，做到存放整齊,領(lǐng)用方便,保持室內(nèi)清潔,并經(jīng)常保持通風(fēng),經(jīng)常檢查藥品的存放情況,保持標(biāo)簽完好并每日兩次監(jiān)測(cè)和記錄存儲(chǔ)區(qū)的溫濕度，確保安全存儲(chǔ)。
四、對(duì)劇毒藥品,易燃易爆藥品,要采取相應(yīng)的安全措施.單獨(dú)存放,并每周檢查一次.出庫時(shí)必須手續(xù)齊全,登記清楚。
五、保持藥品的正常庫存量,制定藥品采購計(jì)劃.平時(shí)如遇有其它原因造成藥品低于正常庫存量時(shí),應(yīng)及時(shí)填報(bào)采購計(jì)劃,交科主任及時(shí)購買。
六、及時(shí)向科長反饋藥品庫存情況，要防止藥品庫存不足造成供貨脫節(jié)和庫存積壓造成浪費(fèi)。
七、對(duì)庫存滯銷藥品進(jìn)行質(zhì)量檢查，對(duì)外包裝或者物理外觀有變化和即將超過有效期以及儲(chǔ)存長久的品種，應(yīng)及時(shí)報(bào)告科長，按有關(guān)規(guī)定解決。
八、隨時(shí)清查藥品庫存，賬物符合率達(dá)到100%。出現(xiàn)賬物不符應(yīng)及時(shí)查明原因，逐級(jí)匯報(bào)。
九、每月向藥房主任報(bào)半年內(nèi)效期藥品，不發(fā)放失效、變質(zhì)藥品。
十、負(fù)責(zé)藥品數(shù)據(jù)上傳食品藥品監(jiān)督管理局。準(zhǔn)確、無誤上報(bào)各種應(yīng)報(bào)的報(bào)表資料。
十一、負(fù)責(zé)藥品字典信息維護(hù)。
十二、庫房重地非本科室人員不能隨便出入。
管理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)客戶新產(chǎn)品、新項(xiàng)目導(dǎo)入；
2、提出項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
3、處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題的處理和協(xié)調(diào)，確保完成項(xiàng)目的交付；
4、定期客戶，建立并維護(hù)好客戶關(guān)系，滿足客戶要求，提高銷售額。
管理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)低壓供電系統(tǒng)零部件設(shè)計(jì)方案輸入;
2、負(fù)責(zé)低壓供電系統(tǒng)匹配和驗(yàn)證;
3、負(fù)責(zé)低壓供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)整車電平衡系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)和評(píng)估及驗(yàn)證;
任職要求：
1、從事新能源汽車低壓供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作進(jìn)3年以上;
2、熟悉整車低壓電平衡的設(shè)計(jì)及驗(yàn)證方法;
3、具備車型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成低壓供電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作,有較強(qiáng)的溝通能力及工作責(zé)任心; 1、負(fù)責(zé)低壓供電系統(tǒng)零部件設(shè)計(jì)方案輸入;
2、負(fù)責(zé)低壓供電系統(tǒng)匹配和驗(yàn)證;
3、負(fù)責(zé)低壓供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)整車電平衡系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)和評(píng)估及驗(yàn)證;
管理崗位職責(zé)4
報(bào)表管理崗
職位要求
1、報(bào)表規(guī)則制定、分析及日常管理、分析
2、提交報(bào)表需求及維護(hù)完善
3、年報(bào)審計(jì)事項(xiàng)
4、分部外部監(jiān)管數(shù)據(jù)審核和指導(dǎo)
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、審計(jì)、會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉財(cái)務(wù)核算,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力,熟練運(yùn)用電腦
職位要求
1、報(bào)表規(guī)則制定、分析及日常管理、分析
2、提交報(bào)表需求及維護(hù)完善
3、年報(bào)審計(jì)事項(xiàng)
4、分部外部監(jiān)管數(shù)據(jù)審核和指導(dǎo)
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、審計(jì)、會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉財(cái)務(wù)核算,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力,熟練運(yùn)用電腦
管理崗位職責(zé)5
性別:不限
駕照:不要求
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)食品安全培訓(xùn)、咨詢、標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)文化等;
任職要求:
1、年齡35歲以上,身體健康;
2、大學(xué)本科以上,食品、奶制品、制藥、化妝品等相關(guān)專業(yè);
3、具備在相關(guān)專業(yè)5年以上的工作經(jīng)歷,至少具有3年的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)食品、奶制品、制藥、化妝品等相關(guān)專業(yè)的質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理、運(yùn)營管理、風(fēng)險(xiǎn)管理有獨(dú)到的、輸入的、全面的'理解;
5、熟悉iso22000食品安全管理體系標(biāo)準(zhǔn),具有咨詢師或?qū)徍藛T證書。
管理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標(biāo)體系、開發(fā)完整計(jì)劃制定、開發(fā)工作實(shí)施開展、問題分析和解決、相關(guān)開發(fā)工作匯報(bào)和總結(jié)。
2、對(duì)路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開發(fā)科長匯報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項(xiàng)目。
管理崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理,定期收集項(xiàng)目信息和數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決項(xiàng)目的各類問題,以保證項(xiàng)目按質(zhì)量、成本及時(shí)間進(jìn)度要求順利完成;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助各條線負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,成本及變更,控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目干系人進(jìn)行積極溝通和管理,處理項(xiàng)目問題;
4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行測(cè)量及分析,定期發(fā)布相關(guān)項(xiàng)目分析報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)劃控制項(xiàng)目執(zhí)行,定期匯報(bào)項(xiàng)目狀況
任職資格:
1、有視頻安防或軟件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的抗壓能力
3、熟悉軟件工程或系統(tǒng)工程方法論,并且具備實(shí)際經(jīng)驗(yàn)
4、做事認(rèn)真,仔細(xì),有很強(qiáng)的責(zé)任感,項(xiàng)目跟蹤、項(xiàng)目執(zhí)行力較強(qiáng)
5、有pmp資格證書優(yōu)先者;有信息安全集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、本科以上學(xué)歷,工科背景優(yōu)先;
管理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1.科研項(xiàng)目、人才項(xiàng)目、科技項(xiàng)目等申報(bào)工作(國家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、博士后工作站、企業(yè)院士工作站、國家級(jí)肉品工程中心、國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和國家級(jí)研發(fā)中心);
2.承擔(dān)國家科研課題項(xiàng)目研究;
3.開展高校、科研院所和企業(yè)的技術(shù)合作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)交流工作,承接相關(guān)科研院所和相關(guān)企業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.博士學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè),肉制品方向優(yōu)先;
2.扎實(shí)的食品科學(xué)及肉品科學(xué)的理論知識(shí),熟悉國家項(xiàng)目管理及申報(bào)的流程及管理規(guī)定,了解食品行業(yè)專業(yè)知識(shí)。
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神,團(tuán)隊(duì)意識(shí),計(jì)劃與執(zhí)行能力。
管理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、協(xié)助根據(jù)所定戰(zhàn)略，跟蹤落實(shí)中長期生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的任務(wù)完成；
2、協(xié)助根據(jù)銷售計(jì)劃（寶蓓），組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與考核；
3、協(xié)助收集模塊元素提供給集團(tuán)總經(jīng)理”標(biāo)準(zhǔn)流程助理“；
4、協(xié)助尋找人才，協(xié)助監(jiān)督招聘進(jìn)度，協(xié)助培訓(xùn)及考核各部門負(fù)責(zé)人；
5、協(xié)助監(jiān)督工廠人均產(chǎn)值優(yōu)化；開發(fā)資源建設(shè)自動(dòng)化提高效率與品質(zhì)的改善；
6、協(xié)助開發(fā)資源搭建東蓓精密；協(xié)助開發(fā)開模需求的開發(fā)；
7、協(xié)助開發(fā)20臺(tái)委外加工機(jī)器的需求；
8協(xié)助統(tǒng)籌監(jiān)督工廠各項(xiàng)成本優(yōu)化；建立定額成本考核推動(dòng)并監(jiān)督結(jié)果；
9、協(xié)助完成東蓓月度運(yùn)營分析與優(yōu)化；
10、協(xié)助規(guī)范各部門工作的有效對(duì)接與監(jiān)督工作質(zhì)量；協(xié)助各項(xiàng)目與各部門計(jì)劃的執(zhí)行情況；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；具備5年以上的工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)，
2、精通生產(chǎn)管理與人力資源管理知識(shí)，了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運(yùn)作知識(shí)；
3、具備很強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力；
4、具有很好的親和力，積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有服務(wù)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
5、自動(dòng)化辦公軟件等熟練操作
管理崗位職責(zé)10
工作職責(zé)：
1、機(jī)構(gòu)物料物資申請(qǐng)
2、機(jī)構(gòu)物料物資保管入庫
3、機(jī)構(gòu)各項(xiàng)物料級(jí)后勤工作協(xié)助
任職資格：
1、熟練使用辦公軟件
2、有后勤文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、工作認(rèn)真細(xì)致，具有責(zé)任感
管理崗位職責(zé)11
資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理紅嶺創(chuàng)投紅嶺創(chuàng)投電子商務(wù)股份有限公司,紅嶺創(chuàng)投,紅嶺職位描述:
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)本部門日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立本部門工作制度,完善工作流程;
3、負(fù)責(zé)本部門工作人員的溝通、協(xié)調(diào)和指導(dǎo);負(fù)責(zé)與其他部門、分公司、項(xiàng)目管理公司之間的業(yè)務(wù)銜接與協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)與外部公司開展包括但不限于融資、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)的洽談;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助管理、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目管理公司的經(jīng)營與發(fā)展工作;
6、研究解決資產(chǎn)管理工作中的重大問題和事項(xiàng),提高業(yè)務(wù)操作的能力;
7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定、分解部門規(guī)劃和目標(biāo),監(jiān)督和指導(dǎo)規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行情況;
8、在權(quán)限范圍內(nèi),對(duì)部門內(nèi)部各項(xiàng)工作進(jìn)行審批、落實(shí),超權(quán)限的交由分管副總裁審批;
9、保證資產(chǎn)的保值增值要求,制定和落實(shí)保值增值的方案,向條線總經(jīng)理及行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作和反映遇到的問題。
二、崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上資產(chǎn)管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或長期從事法院工作,5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷。具備相當(dāng)?shù)姆�、融資財(cái)務(wù)知識(shí)與工作背景,有資產(chǎn)處置、轉(zhuǎn)讓、保全等工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉資管公司的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,精通國家經(jīng)濟(jì)類法律法規(guī),信托、證券類監(jiān)管法規(guī)、政策;具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)與豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力突出,思維靈活,具備較強(qiáng)的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力;
5、具有豐富的社會(huì)資源,在行業(yè)內(nèi)擁有良好的人脈關(guān)系及聲譽(yù)者優(yōu)先。
管理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、協(xié)助公司總經(jīng)理編報(bào)年年度經(jīng)營計(jì)劃并按下發(fā)的經(jīng)營計(jì)劃組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)總公司與子公司科研合同的簽訂及合同評(píng)審,子公司自研項(xiàng)目的立項(xiàng)。
3、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)向總公司上報(bào)公司研發(fā)項(xiàng)目研制進(jìn)展情況,向總公司按月度申請(qǐng)項(xiàng)目研發(fā)資金。
5、負(fù)責(zé)按節(jié)點(diǎn)向總部提交研發(fā)項(xiàng)目圖紙及技術(shù)文件。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)中總部科研計(jì)劃部要求對(duì)接的其他事宜。
7、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣畠?yōu)惠政策的爭(zhēng)取,協(xié)助西安總公司在陜西省政府優(yōu)惠政策的爭(zhēng)取,科研成果的申報(bào)及維護(hù)。
8、協(xié)助西安總公司開展科研項(xiàng)目的爭(zhēng)取及產(chǎn)品展會(huì)。
9、公司安排的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、通信、計(jì)算機(jī)等工科相關(guān)專業(yè);
2、3年以上電子科技類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有軍工企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
管理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、擬定、完善養(yǎng)護(hù)檢查評(píng)分方案。
2、配合市水務(wù)事務(wù)中心對(duì)集團(tuán)養(yǎng)護(hù)工作檢查。
3、擬定養(yǎng)護(hù)檢查、周期檢查、重點(diǎn)地區(qū)時(shí)段、焦點(diǎn)事件核查等工作計(jì)劃。
4、根據(jù)相關(guān)辦法要求按比例對(duì)報(bào)表內(nèi)容抽取數(shù)據(jù)與相關(guān)單位聯(lián)系溝通。
5、根據(jù)設(shè)施位置及內(nèi)容安排采取不同的方式、工具現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地檢查。
6、定期出具養(yǎng)護(hù)檢查報(bào)告，對(duì)檢查結(jié)果數(shù)據(jù)分析整理。
7、養(yǎng)護(hù)檢查工作信息宣傳。
8、養(yǎng)護(hù)檢查班組建設(shè)、安全及日常工作管理。
9、養(yǎng)護(hù)檢查設(shè)備管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職權(quán)：
1、對(duì)所屬部門養(yǎng)護(hù)檢查質(zhì)量評(píng)價(jià)權(quán)；
2、對(duì)所屬部門業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評(píng)價(jià)權(quán)；
3、所屬部門職責(zé)業(yè)務(wù)內(nèi)容對(duì)應(yīng)各分公司業(yè)務(wù)范疇監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)。
管理崗位職責(zé)14
資產(chǎn)管理投資經(jīng)理西安國際醫(yī)學(xué)投資股份有限公司西安國際醫(yī)學(xué)投資股份有限公司職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項(xiàng)目,包括進(jìn)行項(xiàng)目前期談判、設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)及落實(shí)風(fēng)控實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,推進(jìn)與金融機(jī)構(gòu)的合作;
3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析,盡職調(diào)查及投資;
4、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護(hù)公司與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
任職要求:
1、具有銀行、信托或券商機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、資管等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解資產(chǎn)管理的有關(guān)法律、法規(guī),熟悉辦理固定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程,具備獨(dú)立承攬項(xiàng)目的能力;
2、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動(dòng);
3、金融業(yè)務(wù)熟練,溝通協(xié)調(diào)能力良好。
管理崗位職責(zé)15
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、物流、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè);
3、具備責(zé)任心,吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)心;
4、英語水平:cet-4以上;
5、有關(guān)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口通關(guān)貨物的單據(jù)制作、審核
2.涉及貨物運(yùn)輸、通關(guān)的相關(guān)商務(wù)工作,國內(nèi)外出口/船務(wù)
【管理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
管理崗位職責(zé)06-16
工程管理崗位職責(zé)08-27
資料管理崗位職責(zé)08-22
倉庫管理崗位職責(zé)09-15
組織管理崗位職責(zé)09-30
酒店管理崗位職責(zé)09-27
債權(quán)管理崗位職責(zé)09-02
倉庫管理的崗位職責(zé)08-29
地產(chǎn)管理崗位職責(zé)10-08