抖音直播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編為大家收集的抖音直播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
抖音直播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1
任職要求:
1、新聞、市場(chǎng)、策劃、設(shè)計(jì)或媒體推廣等專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上主播策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉直播運(yùn)營(yíng)管理方式和手段;
3、喜歡思考,有責(zé)任心、擅長(zhǎng)溝通創(chuàng)意多,對(duì)線上線下的活動(dòng)都有好點(diǎn)子;
4、具有較強(qiáng)的文案寫作能力,出色的文字組織能力,有一定寫作經(jīng)驗(yàn)和提案經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1 、有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)淘寶直播,蘑菇街直播等電商直播平臺(tái)的運(yùn)作有一點(diǎn)了解。
2 、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的'敏銳度,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,判斷能力。
3 、了解淘寶直播管理規(guī)則和主播排名辦法。
4 、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)外合作內(nèi)容資源的策劃,整合和推廣,利用各種資源提高網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)知名度和業(yè)務(wù)量。
5 、維護(hù)日常直播間運(yùn)營(yíng)的秩序,提高淘寶直播的流量及微博、微信的關(guān)注量。
6 、有娛樂,電商直播管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
抖音直播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)包括主播和直播用戶的日常運(yùn)營(yíng),能準(zhǔn)確識(shí)別并深刻理解用戶需求并清晰表達(dá);
2、配合直播活動(dòng),完成用戶觸達(dá)、主播挖掘招募及培訓(xùn)等工作,保證活動(dòng)參與度和活動(dòng)效果;
3、通過(guò)對(duì)直播用戶行為的分析,有針對(duì)性的策劃用戶激活、召回、轉(zhuǎn)化等運(yùn)營(yíng)方案,提升活躍度;
4、整理用戶意見反饋和建議,協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化,達(dá)成用戶黏性和留存指標(biāo);
5、維護(hù)用戶關(guān)系,讓核心用戶保持活躍,提升用戶對(duì)產(chǎn)品的滿意度。
任職要求:
1、3年以上主播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)直播領(lǐng)域有高度興趣和熱忱,非常熟悉市場(chǎng)上直播產(chǎn)品,有站外主播資源優(yōu)先考慮;
2、溝通能力強(qiáng),善于把握用戶需求,與核心用戶保持良好關(guān)系;
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),思維邏輯清晰,良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動(dòng)力;
4、目標(biāo)導(dǎo)向,能把握用戶需求,擅長(zhǎng)通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)手段,促進(jìn)產(chǎn)品關(guān)鍵指標(biāo)的成長(zhǎng);
5、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿熱情,有創(chuàng)新意識(shí)。
抖音直播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)直播的日常管理,維護(hù)直播運(yùn)營(yíng)的秩序,與觀看顧客積極互動(dòng);
2、負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行直播運(yùn)營(yíng)活動(dòng),包含活動(dòng)策劃、方案攥寫、需求溝通、上線及后續(xù)跟進(jìn)總結(jié)等;
3、通過(guò)各種渠道,發(fā)掘直播藝人資源,簽約、培養(yǎng)直播藝人,增加直播藝人數(shù)量,優(yōu)化直播藝人質(zhì)量;
4、維護(hù)直播藝人、經(jīng)紀(jì)公司關(guān)系,解答直播藝人咨詢及建議,反饋并處理各項(xiàng)問(wèn)題,提出合理解決方案;
5、關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,監(jiān)測(cè)分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)并提出相應(yīng)對(duì)策;
6、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容建設(shè),提升用戶粘性;
7、收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?/p>
抖音直播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)4
1、主持公司的日常工作,組織實(shí)施會(huì)的決議;
2、擬定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,年度預(yù)算方案和決算方案,上報(bào)會(huì)審議;
3、組織實(shí)施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
4、擬定公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5、擬定公司的基本,報(bào)會(huì)審議批準(zhǔn)后實(shí)施;
6、制定公司的具體規(guī)章,并負(fù)責(zé)實(shí)施;
7、聘任或解聘應(yīng)由會(huì)聘任或解聘以外的管理人員和其他員工;
8、對(duì)由執(zhí)行總裁提名、會(huì)聘任的高級(jí)管理人員,有考評(píng)和獎(jiǎng)懲建議權(quán);對(duì)其聘任的管理人員和其他員工有最終考評(píng)和獎(jiǎng)懲權(quán);
11、倡導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)理念,促進(jìn)公司建設(shè)并身體力行,對(duì)外樹立公司良好;
12、行使公司章程和會(huì)授予的其他權(quán)利。
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