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      2. 管理人員崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-10-20 19:36:43 崗位職責(zé) 我要投稿

        管理人員崗位職責(zé)匯編15篇

          在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的管理人員崗位職責(zé),歡迎大家分享。

        管理人員崗位職責(zé)匯編15篇

        管理人員崗位職責(zé)1

          1.協(xié)助項(xiàng)目管理部經(jīng)理做好對(duì)項(xiàng)目管理部的協(xié)調(diào)管理工作。

          2.組織召開項(xiàng)目管理部會(huì)議并形成紀(jì)要。

          3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部的考勤管理工作。

          4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部的辦公管理工作、辦公用品采購(gòu)和日常接待等事務(wù)。

          5.負(fù)責(zé)接收、傳達(dá)公司對(duì)項(xiàng)目管理部的各項(xiàng)文件。 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部的人員用車管理工作。

          7.按照公司人力資源部的相關(guān)規(guī)定做好項(xiàng)目管理部和項(xiàng)目部人員的管理工作。

        管理人員崗位職責(zé)2

          總經(jīng)理崗位職責(zé)

          1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議,組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

          2、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程。

          3、建立良好的溝通渠道。

          (1)負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通,定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。

          (2)領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

          (3)領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象。

          (4)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

          4、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作。

          (1)負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),選拔高、中層管理人員。

          (2)主持召開總經(jīng)理辦公會(huì),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。

          (3)代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。

          (4)負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

          (5)負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)。

          (6)負(fù)責(zé)辦理由董事會(huì)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

          5、領(lǐng)導(dǎo)公司各分管部門開展工作,建立、健全公司的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。

          (1)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司財(cái)務(wù)管理制度,組織制定財(cái)務(wù)政策,審批重大財(cái)務(wù)支出。

          (2)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。

          6、關(guān)心員工,以身作則,使公司具有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

          副經(jīng)理崗位職責(zé)

          一、負(fù)責(zé)公司日常工作,監(jiān)管財(cái)務(wù)資金合理流向,使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;

          二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

          三、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作;

          四、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作,安排好活動(dòng)日程和生活;

          五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí);

          六、負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。

          公司管理人員崗位職責(zé)

          1、總經(jīng)理受董事長(zhǎng)的授權(quán),主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;全面執(zhí)行和落實(shí)董事會(huì)所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項(xiàng)決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作;簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

          2、主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,并提交董事會(huì)審議。

          3、根據(jù)董事會(huì)的發(fā)展戰(zhàn)略決議,主持?jǐn)M訂公司未來(lái)幾年的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃,并得獎(jiǎng)董事會(huì)審議。

          4、主持編制公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)董事會(huì)審定后,將目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解,組織各部門實(shí)施,并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,確保目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。

          5、負(fù)責(zé)組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門設(shè)置方案,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

          6、負(fù)責(zé)組織制定、初審,并不斷完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行。

          7、負(fù)責(zé)組織審議人力資源規(guī)劃,及年度人力資源計(jì)劃,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后,檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行。

          8、負(fù)責(zé)組織審議公司員工薪資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)價(jià)體系等人事管理有關(guān)

          9、向董事長(zhǎng)建議并任命或免去公司機(jī)關(guān)各職能部門經(jīng)理。

          10、負(fù)責(zé)審定部門經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。

          11、負(fù)責(zé)組織審議公司領(lǐng)導(dǎo)層的職位說(shuō)明書,負(fù)責(zé)審議部門經(jīng)理及其

          管理科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度。

          2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施與執(zhí)行。

          3、負(fù)責(zé)解決公司相關(guān)法律事務(wù)。

          4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。

          5、掌握和了解公司內(nèi)部各方面動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議。

        管理人員崗位職責(zé)3

          一、電梯管理人員應(yīng)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及單位的規(guī)章制度,做到安全、文明、經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)。

          二、電梯管理人員應(yīng)及時(shí)參加質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門舉辦的取證和換證培訓(xùn)班,并在實(shí)際工作中鉆研技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

          三、電梯管理人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,忠于職守,集中駕駛,隨時(shí)注意設(shè)備運(yùn)行情況。當(dāng)班時(shí)不隨意離開工作崗位,不打瞌睡,不看與工作無(wú)關(guān)的書報(bào)。

          四、電梯管理人員應(yīng)做好日常巡視檢查工作,巡視檢查電梯各部門運(yùn)行狀況,并做好記錄,做到心中有數(shù),以確保電梯安全運(yùn)行。

          五、電梯安全檢驗(yàn)合格期滿前一個(gè)月內(nèi),向監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)定期檢驗(yàn),并配合監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)做好定期檢驗(yàn)工作。

          六、對(duì)任何有害電梯安全運(yùn)行的行為,應(yīng)立即制止。電梯一旦發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告,采取應(yīng)急措施,啟動(dòng)救援預(yù)案。

          七、電梯管理人員應(yīng)認(rèn)真保管好安全技術(shù)檔案,并做到電梯鑰匙專人保管。

        管理人員崗位職責(zé)4

          1、認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,積極主動(dòng)地為教育教學(xué)服務(wù)。

          2、努力學(xué)習(xí)和熟練掌握?qǐng)D書館管理業(yè)務(wù),按照《中國(guó)圖書館分類法》做好圖書的分類、編目;新書要及時(shí)上架,投入使用,努力提高圖書的利用率和周轉(zhuǎn)率。

          3、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定完成書刊資料的采集、分編,上架和借閱工作。

          4、做好館藏書刊的驗(yàn)收、登記、造冊(cè)工作,保管好各類報(bào)紙、期刊、雜志和有價(jià)值的教案,定期將其裝訂成冊(cè)并編目歸檔,保持資料完整無(wú)損,便于讀者查找。

          5、做好破舊圖書和有重要價(jià)值資料的修補(bǔ)、裝裱工作,提出館藏的注銷、剔除意見(jiàn)。

          6、負(fù)責(zé)圖書排架、整架,做好各類統(tǒng)計(jì)、清點(diǎn)與記錄工作,圖書書標(biāo)、卡片、登錄號(hào)、索書號(hào)及賬目要清楚、齊全規(guī)范,做到書賬相符。

          7、幫助和指導(dǎo)學(xué)生借閱圖書和查找資料,嚴(yán)格借閱手續(xù)。教育學(xué)生愛(ài)護(hù)圖書,歸還時(shí)做到不污損,不丟失,不無(wú)故延期。

          8、做好圖書館、閱覽室的清潔衛(wèi)生,防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

        管理人員崗位職責(zé)5

          1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),宣傳貫徹企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

          2、制定定期安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和方針目標(biāo),并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。

          3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)研究企業(yè)安全動(dòng)態(tài),組織調(diào)查研究活動(dòng),編制研究報(bào)告,制定或修改安全生產(chǎn)管理制度,負(fù)責(zé)審查本企業(yè)制定的安全操作規(guī)程,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

          4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng),宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),提高全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。

          5、組織本企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,定期對(duì)各單位主管生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、外省市施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人和外省市施工隊(duì)伍務(wù)工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核。組織違章人員學(xué)習(xí)班,負(fù)責(zé)審查特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育和持證上崗負(fù)責(zé)組織復(fù)工和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育。

          6、建立定期安全檢查制度。公司每季度組織一次安全生產(chǎn)和文明施工檢查,公司所屬各單位、施工現(xiàn)場(chǎng)每半月組織一次安全生產(chǎn)檢查。

          7、安全生產(chǎn)和文明施工檢查中,遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時(shí),有權(quán)制止違章,停止施工作業(yè),或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險(xiǎn)情時(shí),有權(quán)指揮危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

          8、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員,有權(quán)隨時(shí)進(jìn)入所轄范圍內(nèi)的施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,任何單位和個(gè)人不得拒絕接受檢查,檢查人員發(fā)現(xiàn)事故隱患均應(yīng)簽發(fā)“隱患通知單”,并由受檢查單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),組織整改,按時(shí)限要求及時(shí)反饋整改情況。

          9、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員有權(quán)對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的單位或個(gè)人進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應(yīng)立即予以糾正。

          10、參加施工組織設(shè)計(jì)(或施工方案)的會(huì)審,對(duì)其中的安全技術(shù)措施簽屬意見(jiàn),由編制人負(fù)責(zé)修改,并對(duì)安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

          11、參加生產(chǎn)例會(huì),掌握施工生產(chǎn)信息,預(yù)防、預(yù)測(cè)事故發(fā)生的可能性,提出防范建議,參加新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、審查和竣工驗(yàn)收。

          12、參加各種腳手架的安裝驗(yàn)收,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。監(jiān)督有關(guān)部門和人員落實(shí)解決。

          13、審核鑒定專控勞動(dòng)保護(hù)用品,并監(jiān)督使用情況。

          14、參加傷亡事故的調(diào)查,進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析,按規(guī)定及時(shí)上報(bào),對(duì)傷亡事故和未遂事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。

        管理人員崗位職責(zé)6

          崗位職責(zé)

          一、積極參加與工作有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),熟練掌握業(yè)務(wù)技能。

          二、依據(jù)學(xué)校人事處、培訓(xùn)單位、合作辦學(xué)等部門提供的證明材料,辦理新進(jìn)教師、臨時(shí)人員、培訓(xùn)人員、合作辦學(xué)單位學(xué)生校園卡。

          三、做好每年新生用卡宣傳材料準(zhǔn)備、配卡、發(fā)卡工作;做好每年畢業(yè)生校園卡余額的退款、銷戶工作。

          四、負(fù)責(zé)辦理與持卡人有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù),包括查詢、咨詢、充值、補(bǔ)卡、換卡、掛失、解掛、解凍結(jié)、開通關(guān)閉轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、修改密碼、銷戶等;負(fù)責(zé)辦理與商戶有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù),包括辦理白卡、充值、打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。

          五、依據(jù)學(xué)校人事處、財(cái)務(wù)處、教務(wù)處等部門相關(guān)文件通知,做好每月教師餐補(bǔ)、學(xué)生補(bǔ)助打款,英語(yǔ)四、六級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)、課程重修等繳費(fèi)的扣款工作。

          六、做好每月與財(cái)務(wù)的對(duì)賬報(bào)表工作,做好教師、學(xué)生備用卡的'管理工作。

          七、保管好卡務(wù)辦公室資產(chǎn)設(shè)備,整理和保管好辦卡、補(bǔ)助、扣款等業(yè)務(wù)材料。

          八、在日常工作中,對(duì)系統(tǒng)出現(xiàn)的技術(shù)故障、脫機(jī)等問(wèn)題及時(shí)反饋和報(bào)修。

          九、做好辦公室衛(wèi)生,保持干凈、整潔;做好校園卡使用、微信平臺(tái)的宣傳、答疑工作;工作熱情、文明高效,建設(shè)滿意窗口。

          十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        管理人員崗位職責(zé)7

          1、專職安全生產(chǎn)管理人員必須是經(jīng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書,并在建筑施工企業(yè)及其項(xiàng)目從事安全生產(chǎn)管理工作的專職人員。

          2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及行業(yè)主管部門和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

          3、檢查危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案落實(shí)情況。

          4、參與制訂項(xiàng)目工程的安全管理目標(biāo),提出安全技術(shù)措施并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

          5、負(fù)責(zé)日常安全檢查工作,不得擅自離崗,認(rèn)真巡回檢查施工現(xiàn)場(chǎng)各工種操作規(guī)程執(zhí)行情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為或安全隱患,有權(quán)當(dāng)場(chǎng)予以糾正或簽發(fā)限時(shí)整改通知單。

          6、在危險(xiǎn)性較大工程施工前,要及時(shí)提醒班組做好安全交底,并實(shí)施旁站式監(jiān)管。

          7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的文明施工管理,抓好工地、食堂、宿舍、廁所的衛(wèi)生管理工作。

          8、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的重大安全隱患有權(quán)越級(jí)報(bào)告或直接向建設(shè)主管部門報(bào)告。

          9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理(建造師)搞好職工的安全教育、培訓(xùn)工作。做好節(jié)假日的安全教育和各工種換崗教育,并記錄在案。

          10、每周召開安全例會(huì),并認(rèn)真做好記錄,對(duì)上級(jí)檢查提出的問(wèn)題負(fù)責(zé)復(fù)查。組織班組開展安全活動(dòng),提供安全技術(shù)咨詢。

          11、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)各種人員正確佩戴和使用安全防護(hù)用品,檢查勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。

          12、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺(tái)帳。

          13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標(biāo)。

        管理人員崗位職責(zé)8

          1、制定工廠安全目標(biāo)管理、計(jì)劃管理,開展安全檢查工作;組織例行安全活動(dòng),如安全會(huì)議,應(yīng)急演練;

          2、落實(shí)安全操作規(guī)程、開展安全教育培訓(xùn)工作;

          3、監(jiān)督工廠現(xiàn)場(chǎng)安全管理,確保安全生產(chǎn),保障職工人身、財(cái)物的安全;

          4、參與對(duì)設(shè)備設(shè)施等項(xiàng)目的審查和安全驗(yàn)收;

          5、執(zhí)行國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)化。

          6、其他行政類管理工作

        管理人員崗位職責(zé)9

          1.對(duì)項(xiàng)目管理部和項(xiàng)目部進(jìn)行全面監(jiān)督管理,是項(xiàng)目施工和管理的主要責(zé)任人,是項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機(jī)械、材料、分包、文明施工和貫標(biāo)等的責(zé)任人。

          2.代表公司監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行《項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書》以及公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行建筑工程施工合同,確保各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

          3.負(fù)責(zé)經(jīng)公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目管理部各部門設(shè)置和人員配備的實(shí)施,并直接管理項(xiàng)目管理部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

          4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部和項(xiàng)目部人員辦理施工前的各種手續(xù),做好施工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)的建立和人員配備工作。

          5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部和項(xiàng)目部物資分供商的評(píng)審和選擇工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料采購(gòu)工作,并監(jiān)督審核項(xiàng)目部對(duì)外簽訂材料、設(shè)備采購(gòu)(租賃)合同、專業(yè)分包合同等的執(zhí)行情況,并對(duì)執(zhí)行情況負(fù)主要責(zé)任。

          6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)、工程創(chuàng)優(yōu)策劃、項(xiàng)目CI策劃方案、工程總結(jié)等項(xiàng)目文件監(jiān)督落實(shí)工作。

          7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、其他施工單位,以及政府和社會(huì)各部門的關(guān)系,確保工程的順利進(jìn)行。

          8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部做好工程預(yù)付款、進(jìn)度款和工程結(jié)算款的收款工作,對(duì)項(xiàng)目資金的使用情況進(jìn)行審批,并對(duì)內(nèi)外一切債務(wù)負(fù)全部責(zé)任,協(xié)助公司與業(yè)主簽訂《工程保修合同》。

          9.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理部各部門工作的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。

          10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部對(duì)外經(jīng)營(yíng)管理工作。

          11.參加公司生產(chǎn)月例會(huì),以書面形式向公司上報(bào)項(xiàng)目管理部月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況。

        管理人員崗位職責(zé)10

          一、項(xiàng)目部經(jīng)理崗位職責(zé)

          1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的有關(guān)法律、行政法規(guī)以及工程項(xiàng)目的各項(xiàng)強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,維護(hù)公司的合法權(quán)益。代表公司實(shí)施工程項(xiàng)目全面管理,全面履行與業(yè)主簽訂的工程項(xiàng)目管理合同。

          2、按照公司規(guī)定全面主持項(xiàng)目部的管理協(xié)調(diào)工作,與項(xiàng)目部班子其他成員共同履行工程項(xiàng)目管理合同的各項(xiàng)任務(wù)、明確目標(biāo)。

          3、主持制定項(xiàng)目部各項(xiàng)管理辦法、崗位責(zé)任、規(guī)章制度、編制總體計(jì)劃、運(yùn)用科學(xué)先進(jìn)的現(xiàn)代管理方法,實(shí)施對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量、職業(yè)健康、安全、環(huán)境、工期、成本的有效控制,促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)的完成。

          4、協(xié)調(diào)好項(xiàng)目部?jī)?nèi)部、管理層與作業(yè)層,以及項(xiàng)目部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(教辦)、業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、社會(huì)等各方面的關(guān)系。貫徹落實(shí)“安全第一,質(zhì)量至上”的方針,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家及有關(guān)部門頒布的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按技術(shù)規(guī)范要求做好各項(xiàng)督查工作,推進(jìn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管理,建立健全完善的管理制度。

          5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部目標(biāo)成本的編制,抓好項(xiàng)目成本管理和成本核算,嚴(yán)格控制各類非必要性開支,采取一切措施努力降低管理成本。

          6、組織指導(dǎo)項(xiàng)目管理體系的建立和組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置,資源的配置,內(nèi)部發(fā)文的批準(zhǔn)、發(fā)布、實(shí)施和有效運(yùn)行。

          7、有計(jì)劃、有組織、有目標(biāo)地組織職工學(xué)習(xí)政治、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù),切實(shí)搞好職工培訓(xùn)和業(yè)余教育,不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

          二、項(xiàng)目部副經(jīng)理崗位職責(zé)

         。薄⒇(fù)責(zé)項(xiàng)目一線管理工作,直接安排各責(zé)任區(qū)完成和工程管理任務(wù)指標(biāo)。

          2、根據(jù)管理合同及工期要求,組織編制年、季、月、周的管理計(jì)劃,充分做好管理調(diào)度安排,合理組織督查工作。

          3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立健全的管理體系并實(shí)施運(yùn)行,協(xié)調(diào)各職能部門的協(xié)作關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)各責(zé)任區(qū)管理體系的運(yùn)行及督查工作的控制、考察和評(píng)定。

          4、貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針政策和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,組織制定安全生產(chǎn)崗位責(zé)任。在項(xiàng)目工程施工前制定安全措施,對(duì)重點(diǎn)工程、關(guān)鍵部位、特種作業(yè)、季節(jié)施工制定安全管理督查措施,把各項(xiàng)目的安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。

          5、組織項(xiàng)目部人員學(xué)習(xí)施工規(guī)范、安全質(zhì)量規(guī)范及操作規(guī)程,增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)。組織有關(guān)人員進(jìn)行定期和不定期的進(jìn)度、安全、質(zhì)量等檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

          6、加強(qiáng)科學(xué)管理,協(xié)調(diào)文明施工,及時(shí)下達(dá)各項(xiàng)管理任務(wù),召開調(diào)度會(huì)議,分析生產(chǎn)形勢(shì),研究解決管理中存在的問(wèn)題。

          三、各責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

          1、組織實(shí)施貫徹國(guó)家、地方、行業(yè)及企業(yè)的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的項(xiàng)目管理工作。

          2、編制責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作計(jì)劃、并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查,根據(jù)施工進(jìn)度及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行工程情況調(diào)度。

          3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的管理工作,掌握、檢查、督促各項(xiàng)工程的施工進(jìn)度及生產(chǎn)任務(wù)完成情況,經(jīng)常研究分析施工中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),向各建設(shè)主體及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)和需要采取的措施建議。

          4、經(jīng)常檢查保證工程質(zhì)量的措施,參與質(zhì)量事故的調(diào)查分析,制定推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、并協(xié)調(diào)落實(shí)。

          5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“驗(yàn)標(biāo)”,參加工程的自檢和交驗(yàn)。

          6、認(rèn)真做好前期資料、竣工原始資料的積累、整理、匯編工作,及時(shí)編制竣工文件、技術(shù)總結(jié),參加工程初驗(yàn)及竣工驗(yàn)交工作。

          7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

          四、安質(zhì)工程師崗位職責(zé)

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法令和有關(guān)部門安質(zhì)方面的方針、政策、及上級(jí)頒發(fā)的規(guī)章制度,監(jiān)督監(jiān)察各施工單位的貫徹落實(shí)情況。

          2、開展質(zhì)量、安全的宣傳教育工作,使員工牢固樹立“安全第一,質(zhì)量至上”的觀點(diǎn),協(xié)助施工單位和各班組開展自檢、互檢、交接檢查工作。

          3、定期檢查質(zhì)量檢測(cè)工具、儀表、設(shè)備的完好狀況。

          4、負(fù)責(zé)開工前的檢查和施工中的經(jīng)常檢查及工程質(zhì)量的定期檢查工作,并對(duì)隱蔽工程做好檢查登記記錄。

          5、檢查督促落實(shí)安全質(zhì)量保證措施,組織參加安全質(zhì)量生產(chǎn)技術(shù)會(huì)議及專業(yè)會(huì)議。

          6、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作。

          7、參加工程質(zhì)量檢查,評(píng)定質(zhì)量等級(jí),參加竣工、預(yù)算及驗(yàn)收交接工作。

          8、負(fù)責(zé)參加檢查已完工程質(zhì)量驗(yàn)交工作。

          9、參加場(chǎng)組織的安全質(zhì)量大檢查,總結(jié)安全施工質(zhì)量及監(jiān)察工作的經(jīng)驗(yàn),按規(guī)定提出統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)表。

          10、對(duì)不按規(guī)定施工的情況提出糾正要求,必要時(shí)可簽發(fā)工程質(zhì)量問(wèn)題通知單,遇有嚴(yán)重影響施工質(zhì)量情況有權(quán)停止施工。

          11、定期研究施工生產(chǎn)中存在的安全、質(zhì)量問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)和辦法,并督促落實(shí),參加質(zhì)量攻關(guān)小組活動(dòng)。

          12、做好安全、質(zhì)量教育活動(dòng),定期對(duì)班組進(jìn)行安全質(zhì)量評(píng)比,并提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。

          13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          五、資金控制工程師崗位職責(zé)

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)人員職責(zé)條例》、《成本管理法》及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

          2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的資金籌措和費(fèi)用開支計(jì)劃控制工作。

          3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的成本核算工作,編制財(cái)務(wù)決算報(bào)表及有關(guān)報(bào)表。

          4、抓好工程結(jié)算工作,督促和檢查施工部門的工程收尾工作。

          5、加強(qiáng)各所轄管理企業(yè)資金周轉(zhuǎn),控制計(jì)劃外開支。

          6、對(duì)工程質(zhì)量不合格的工程有權(quán)拒絕支付一切不合理開支費(fèi)用;對(duì)返工、修補(bǔ)的經(jīng)濟(jì)損失要查明責(zé)任,嚴(yán)加控制。

          7、研究實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)政策和單位工程的量、本、利分析。

          8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

          六、綜合辦公室及資料員職責(zé)

          1、宣傳貫徹落實(shí)國(guó)家政策和法律法規(guī),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和有關(guān)部門指示精神。

          2、建立健全項(xiàng)目部相關(guān)規(guī)章制度和各種組織機(jī)構(gòu)及各部門 崗位責(zé)任制。

          3、做好有關(guān)會(huì)議的籌備、組織工作,做好黨務(wù)、工會(huì)、行政等綜合會(huì)議記錄和議定事項(xiàng)的傳達(dá)、督辦工作。

          4、起草相關(guān)會(huì)議講話文字材料,做好文件的登記、整理、歸檔及人員考勤工作。

          5、購(gòu)置保管好辦公、生活用品,做好生活用車和食堂管理工作,做好后勤服務(wù)。

          6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部辦公生活區(qū)安全衛(wèi)生管理工作,配合有關(guān)部門做好標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)及文明施工等工作。

          7、配合有關(guān)部門做好本項(xiàng)目部的人力資源、勞務(wù)管理及培訓(xùn)工作。

          8、負(fù)責(zé)對(duì)小車司機(jī)、廚師進(jìn)行職業(yè)健康和安全等方面的教育與培訓(xùn)。

          9、完成指揮部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

        管理人員崗位職責(zé)11

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)公司生產(chǎn)安全管理規(guī)定,防范、糾正與排除生產(chǎn)中存在的安全故障和隱患;

          2、根據(jù)公司安全管理標(biāo)準(zhǔn),做好生產(chǎn)車間員工的安全管理培訓(xùn)工作,提高全體職工的安全意識(shí);

          3、組織開展分廠各種安全活動(dòng)和安全檢查,制定車間安全事故應(yīng)急預(yù)案,開展安全演習(xí);

          4、推動(dòng)、落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理制度、相關(guān)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生操作要求等;

          5、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

          任職要求:

          1、中專以上學(xué)歷;

          2、安全管理、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

          3、安全管理相關(guān)專業(yè)資格證;

          4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1—3年。

        管理人員崗位職責(zé)12

         。薄⒄J(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《檔案法》以及黨、國(guó)家有關(guān)檔案工作的政策,立足國(guó)土資源管理本職工作,樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的思想,熱愛(ài)檔案事業(yè),做到嚴(yán)格依法辦事,認(rèn)真搞好檔案的使用管理,主動(dòng)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

         。、認(rèn)真做好檔案入庫(kù)的接受、保管、統(tǒng)計(jì)工作,編制必要的目錄、卡片及檢索工具,積極開展檔案利用工作,為本單位各項(xiàng)工作服務(wù),并注意搜集檔案利用效果。

         。场⒆龊脦(kù)房的防水、防火、防蟲、防曬、防盜工作,及時(shí)檢查檔案安全情況,發(fā)現(xiàn)破損和變質(zhì)檔案,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制。

         。、嚴(yán)格執(zhí)行檔案保密制度,自覺(jué)遵守檔案管理的規(guī)章制度。

          5、充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù),搞好檔案目錄和有關(guān)檔案的微機(jī)錄入,提高檔案管理和利用的科技水平。

          6、檔案管理人員和兼職檔案人員應(yīng)及時(shí)地做好檔案的收集、整理、歸檔工作,確保材料的完整性。

          7、檔案人員工作調(diào)動(dòng)時(shí),應(yīng)做好交接手續(xù),不準(zhǔn)泄密。

          8、積極、主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

        管理人員崗位職責(zé)13

          1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通,下達(dá)以及調(diào)整生產(chǎn)方案,密切配合銷售部門,確保訂單合同的履行。

          2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

          3、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證均衡生產(chǎn),確保車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。

          4、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。

          5、根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報(bào)公司批準(zhǔn);培訓(xùn)員工,帶好隊(duì)伍,積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車間人員穩(wěn)定。

          6、合理安排生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算,確保車間降低生產(chǎn)成本,提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益。負(fù)責(zé)圖紙審核,負(fù)責(zé)車間各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

          7、根據(jù)企業(yè)對(duì)設(shè)備管理之要求,切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,定期組織人員保養(yǎng)檢查。

          8、督促工人自覺(jué)遵守工具保管保養(yǎng),正確的使用工具和量具,做到文明生產(chǎn)。

          9、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì),安排布置車間生產(chǎn)。

          10、認(rèn)真做好質(zhì)量控制工作,制定相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并定時(shí)抽查實(shí)行情況。出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。一旦發(fā)生突發(fā)事件,必須挺身而出,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,動(dòng)用各種資源,領(lǐng)導(dǎo)組織員工戰(zhàn)勝困難,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展情況,對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示。

        管理人員崗位職責(zé)14

          現(xiàn)場(chǎng)辦公室文員是一名受項(xiàng)目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的人員擔(dān)任的工程項(xiàng)目辦公室收發(fā)文件及負(fù)責(zé)接待的人,是負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目辦公室收發(fā)文件及負(fù)責(zé)接待人員。為保證工程的順利完成,調(diào)動(dòng)崗位的積極性,做到責(zé)、權(quán)、利分明,其簽訂的崗位責(zé)任書應(yīng)包含以下內(nèi)容:

          1、熟練掌握電腦、復(fù)印機(jī)、電視監(jiān)控系統(tǒng)、塑封機(jī)的一般操作技術(shù),逐漸熟悉設(shè)備的性能,可以處理常規(guī)的故障,并愛(ài)護(hù)、保養(yǎng)好機(jī)器設(shè)備。

          2、項(xiàng)目部要打印的文件、資料應(yīng)及時(shí)、正確、迅速的完成,并保質(zhì)保量,文件、資料及時(shí)拷貝留底。并對(duì)有關(guān)商業(yè)秘密、技術(shù)資料進(jìn)行保密封存,不得隨意傳播,以防知識(shí)產(chǎn)權(quán)的流失。 3、不得隨意拆裝儀器設(shè)備。

          4、電腦、復(fù)印機(jī)等如發(fā)生故障,電視監(jiān)控中心發(fā)生異常情況,如不能自行解決的,應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),并采取相應(yīng)的必要措施。

          5、嚴(yán)禁非操作人員進(jìn)入電腦室開機(jī),如強(qiáng)行開機(jī)違章操作損壞機(jī)器的,后果由開機(jī)人承擔(dān)。下班以后,電腦加密上鎖。 6、嚴(yán)禁利用電腦進(jìn)行游戲活動(dòng)。

          7、電腦室工作人員每天做好環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。

          8、完成項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。

        管理人員崗位職責(zé)15

          現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查員是一名受項(xiàng)目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的人員擔(dān)任的工程項(xiàng)質(zhì)量管理及檢查的負(fù)責(zé)人,是負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量管理及檢查人員。為保證工程的順利完成,調(diào)動(dòng)崗位的積極性,做到責(zé)、權(quán)、利分明,其簽訂的崗位責(zé)任書應(yīng)包含以下內(nèi)容:

          1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量全過(guò)程的監(jiān)督和檢驗(yàn)批的檢查評(píng)定工作。

          2、參加重要分項(xiàng)工程的隱蔽工程驗(yàn)收及分項(xiàng)、分部(子分部)、單位(子單位)工程的自檢和報(bào)檢工作。

          3、參與對(duì)不合格項(xiàng)識(shí)別、處置和驗(yàn)證工作。

          4、督促班組做好“三檢”,不允許上道工序未檢驗(yàn)合格就進(jìn)入下道工序。

          5、參加對(duì)進(jìn)場(chǎng)物資的質(zhì)量和資料檢驗(yàn),提出對(duì)不合格品的處理意見(jiàn)。

          6、掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài),提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。

          7、做好工程質(zhì)量檢驗(yàn)記錄。

          8、完成項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。

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