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辦公室助理崗位職責(zé)（精選16篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編收集整理的辦公室助理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室助理崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)文書(shū)撰寫(xiě)和發(fā)布等工作；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)間的溝通、協(xié)調(diào)工作；
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、大專（含大專）以上學(xué)歷；
2、有較強(qiáng)文字功底，熟練Excel、world等相關(guān)辦公軟件；
3、性格開(kāi)朗，善于溝通、協(xié)調(diào)；
4、工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，責(zé)任性強(qiáng)，能積極主動(dòng)執(zhí)行交辦工作；
5、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
辦公室助理崗位職責(zé) 2
一、禮貌接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；熱情接待來(lái)訪人員，必要時(shí)做好來(lái)訪登記工作。
二、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦、傳達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)公司的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)，并做好文件分類(lèi)登記的工作。
三、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。
四、負(fù)責(zé)各部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)的文件打印、復(fù)印工作。負(fù)責(zé)做好各類(lèi)行政文件、資料的收發(fā)轉(zhuǎn)遞工作；負(fù)責(zé)保管有關(guān)行政方面的文書(shū)、檔案材料。
五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴(yán)格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項(xiàng)。
六、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提綱負(fù)責(zé)部分文件的起草、擬定工作；及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作。
七、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置，負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)，必要的做會(huì)議記錄并整理存檔，以及會(huì)議資料的'發(fā)放和收集工作。
八、負(fù)責(zé)公司員工的考勤統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部煙、酒領(lǐng)取工作并做好登記。
九、協(xié)助各部門(mén)辦理員工的招聘工作，為各部門(mén)提供符合條件的員工，并幫助員工辦理入職、離職手續(xù)。
十、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)做好員工的入職、離職、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、解聘、辭退、開(kāi)除等工作。
十一、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門(mén)做好員工培訓(xùn)工作，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。
十二、協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核工作、組織紀(jì)律檢查工作的統(tǒng)計(jì)。
十三、協(xié)助副總經(jīng)理組織企業(yè)文化活動(dòng)、安排全體員工節(jié)假日通知。
十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
辦公室助理崗位職責(zé) 3
職位描述
1、協(xié)助辦公室主任和副主任處理好公司行政、后勤管理和日常事務(wù)以及黨、政、工、團(tuán)的日常工作和完成本人的分管工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和管理，建立健全的各項(xiàng)規(guī)章制度，使公司各項(xiàng)管理工作逐步規(guī)范化。
2、執(zhí)行勞動(dòng)人事政策法規(guī)和公司有關(guān)制度，核定和完善社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)及安全措施，維持員工與公司之間的和諧關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)信息的收集、調(diào)研工作，協(xié)助制訂公司的'經(jīng)濟(jì)改革方案，協(xié)助制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展計(jì)劃及年度計(jì)劃。
4、做好上傳下達(dá)，下傳上報(bào)，公司外內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
5、做好工、青、婦組織的協(xié)調(diào)、管理工作。
6、完成上級(jí)日常交辦的工作。服從工作安排。
任職要求：
學(xué)歷：大學(xué)本科。
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理、金融。
有寫(xiě)作能力，有較好的溝通能力，有較好的組織能力，熟練使用辦公軟件。
辦公室助理崗位職責(zé) 4
一、日常管理：
主持本部門(mén)的`全面管理工作。
二、行政事務(wù)：
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資產(chǎn)的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算的制定和費(fèi)用控制工作。
3、負(fù)責(zé)公司證照、資質(zhì)管理工作。
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)非業(yè)務(wù)外聯(lián)事務(wù)。
5、公司各類(lèi)證章保管工作。
三、后勤保障：
1、總體協(xié)調(diào)公司后勤保障事宜。
2、管理公司安全保衛(wèi)工作。
四、人力資源：
1、績(jī)效考核：實(shí)施公司中層以下員工（含）績(jī)效考核組織工作。
2、建立健全公司人力資源管理制度，并保證貫徹落實(shí)。
3、主管勞動(dòng)合同簽訂和管理工作，代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。
4、組織編制工資計(jì)劃，審核各單位的薪酬分配方案。
5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司高層人員薪酬管理工作。
五、其他工作：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司商戶臺(tái)賬建立、更新、管理及催繳租金核算、統(tǒng)計(jì);
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司商戶信息、資證等檔案資料歸檔、管理;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)下發(fā)文件的編寫(xiě)、打印工作;
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)的巡場(chǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決
5、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)部日常管理工作，包括排班、作息時(shí)間的調(diào)整、輪休安排;
6、每月月底報(bào)告下月工作計(jì)劃及執(zhí)行方案、部門(mén)費(fèi)用預(yù)算、部門(mén)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃;
7、協(xié)助商管做好營(yíng)運(yùn)決策信息系統(tǒng)的建立與管理;
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立工作標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查;
9、協(xié)助進(jìn)行本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核工作;
10、協(xié)助建立投訴反饋機(jī)制、及時(shí)有效處理好商戶、顧客的投訴及意見(jiàn)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控;
11、做好商戶、商管、物業(yè)等部門(mén)之間工作的協(xié)調(diào)工作，建立與其他部門(mén)良好的'溝通關(guān)系;
12、負(fù)責(zé)商管部其他的日常工作事項(xiàng);
任職要求：
1、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、熟悉檔案管理，了解商業(yè)管理流程;
3、具備極強(qiáng)的責(zé)任心、原則性和忠誠(chéng)度;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及靈活運(yùn)用知識(shí)的能力;
5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力，抗壓能力較強(qiáng);
6、熟練使用辦公軟件;
7、具有商場(chǎng)客戶服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
辦公室助理崗位職責(zé) 6
協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理做好以下工作：
1、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式、制定營(yíng)銷(xiāo)方案/目標(biāo)及對(duì)應(yīng)的績(jī)效考核落地;
2、落實(shí)阿米巴運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)和OKR管理體系，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和考核;
3、對(duì)接線下各大系統(tǒng)、線上各平臺(tái)等銷(xiāo)售合作伙伴、各類(lèi)外部資源的協(xié)調(diào)，及重大戰(zhàn)略合作伙伴的拓展與管理;
4、優(yōu)化公司供應(yīng)鏈管理工作，保證供應(yīng)鏈上下游各環(huán)節(jié)高效運(yùn)行;
5、做好人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，培養(yǎng)專業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，培育高端人才、落實(shí)賽馬機(jī)制。
任職資格
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，8年以上IT、通信、通訊、自動(dòng)化等方案銷(xiāo)售背景，5年以上銷(xiāo)售和渠道管理經(jīng)驗(yàn)，
2、熟悉通信、信息化、能基類(lèi)產(chǎn)品及方案;熟悉智能電網(wǎng)、配網(wǎng)自動(dòng)化相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品、方案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，優(yōu)秀的.銷(xiāo)售、談判能力，極強(qiáng)的執(zhí)行能力;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和激勵(lì)能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)優(yōu)秀的大客戶銷(xiāo)售;
5、熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù)能力;
6、對(duì)工作充滿激情，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛。
7、具備高度的事業(yè)心和責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的抗壓能力，能適應(yīng)加班、出差;
7、具有北京戶籍的或者在京有固定住所的，具體當(dāng)?shù)刎S富資源的優(yōu)先考慮!
8、年齡在30歲以上，40歲以下的優(yōu)先考慮!
辦公室助理崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述:
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的布置、實(shí)施、督促、落實(shí)，做好上傳下達(dá);
2、參與酒店重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽署，做好日常管理、監(jiān)督、反饋各項(xiàng)政策的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)重大會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門(mén)管理制度的執(zhí)行情況，檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的出牌和滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排，來(lái)訪接待和商務(wù)出行;
6、負(fù)責(zé)酒店行政人事的全面管理工作，制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃、行政后勤管理;
7、負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的'公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào);
9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
11、公司提供食宿。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，管理類(lèi)專業(yè)，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、在社會(huì)關(guān)系、品質(zhì)管理、行政管理、人力資源管理、事故預(yù)防等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn);
3、熟知國(guó)家、地區(qū)法律法規(guī)及相關(guān)政策;
4、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和書(shū)面及口頭表達(dá)能力。
辦公室助理崗位職責(zé) 8
1、事先盡可能多地了解各加工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況并對(duì)工廠的優(yōu)/劣勢(shì)進(jìn)行充分評(píng)估，做到知根知底。
2、全面準(zhǔn)備并了解訂單資料(客戶制單、生產(chǎn)工藝、最終確認(rèn)樣、面/輔料樣卡、確認(rèn)意見(jiàn)或更正資料、特殊情況可攜帶客樣)。
3、參與工廠大貨產(chǎn)前會(huì)議詳解制作要點(diǎn)及注意事項(xiàng)。跟進(jìn)大貨，早中晚期進(jìn)度及品質(zhì)，填寫(xiě)每日?qǐng)?bào)表。
4、跟進(jìn)貨期與質(zhì)量問(wèn)題，要根據(jù)生產(chǎn)部貨期向廠家要貨及時(shí)解決廠家所提出質(zhì)量問(wèn)題、數(shù)量問(wèn)題、問(wèn)題，信息反饋要及時(shí);及時(shí)處理尾數(shù)欠數(shù)，返修等問(wèn)題;如工廠前期未打過(guò)樣品，須安排其速打出投產(chǎn)前樣確認(rèn)，并將檢驗(yàn)結(jié)果書(shū)面通知工廠負(fù)責(zé)人和工廠技術(shù)科。特殊情況下須交至公司或確認(rèn)，整改無(wú)誤后方可投產(chǎn)。
5、每天要記錄、總結(jié)工作，制定明日工作方案。面/輔料到廠后，核對(duì)檢測(cè)面輔料手感厚度材質(zhì)工廠根據(jù)大貨交期事先列出生產(chǎn)計(jì)劃表。
6、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)(包括本公司相應(yīng)部門(mén)和各業(yè)務(wù)單位)的協(xié)同配合力度、出現(xiàn)的'問(wèn)題、對(duì)問(wèn)題的反應(yīng)處理能力以及整個(gè)定單操作情況進(jìn)行總結(jié)，以書(shū)面形式報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo)。
7、尾期跟進(jìn)裝箱清單，品質(zhì)事故/殘次品情況。剩余尾料等情況書(shū)面總結(jié)分析。注意改善。
8、每天根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，做好生產(chǎn)進(jìn)度表，并上報(bào)生產(chǎn)部。整款，整理齊全相關(guān)資料，交到財(cái)務(wù)部，以便財(cái)務(wù)作帳。
辦公室助理崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助大區(qū)/省區(qū)完成各類(lèi)信息的傳達(dá)、收集、錄入、匯總、分析工作。
2、督促大區(qū)各崗位做好績(jī)效考核、管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，輔導(dǎo)制作各類(lèi)報(bào)表、工作總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)。
4、負(fù)責(zé)大區(qū)文件的`收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。
5、負(fù)責(zé)大區(qū)人員日�？记诒O(jiān)督及考核，各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核、歸集、上報(bào)工作。
6、完成大區(qū)的行政事務(wù)性工作，為大區(qū)人員提供后勤服務(wù)。
7、配合大區(qū)總監(jiān)/省區(qū)分總的工作，對(duì)各崗位日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和督促；
8、負(fù)責(zé)大區(qū)工作物料保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記；；
9、對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。
10、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成大區(qū)重要指標(biāo)；
任職要求：
1、28歲以下，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、思路清晰，善于溝通表達(dá)，工作細(xì)心且有條理、執(zhí)行能力強(qiáng)；
3、有較好的文字功底，文筆流暢，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力；
4、能夠承受較大的工作壓力；樂(lè)觀；認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；簡(jiǎn)單、友善；
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
6、有銷(xiāo)售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
辦公室助理崗位職責(zé) 10
負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車(chē)用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購(gòu)工作。
1、根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃，按時(shí)按量購(gòu)進(jìn)貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
2、負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時(shí)間要求。
3、對(duì)購(gòu)進(jìn)物品保存質(zhì)保書(shū)、保修單，對(duì)使用中的問(wèn)題負(fù)責(zé)，規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo)。
5、一切行為要對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，要把公司的利益放在首位，同時(shí)與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。
6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識(shí)廣泛、開(kāi)拓創(chuàng)新的素質(zhì)；并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信。
7、要營(yíng)造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用。
8、通過(guò)自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語(yǔ)言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的`關(guān)系，拓展新客戶渠道，起到組織計(jì)劃與評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)作用。
9、帶領(lǐng)好各部門(mén)開(kāi)展好工作，贏得公司全體人員的尊重和敬佩。
10、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度，擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核；
11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室助理崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的'工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作；
2、按照公司規(guī)定的工作流程進(jìn)行操作；
3、協(xié)助處理日常信貸文件；
4、拜訪客戶進(jìn)行信貸評(píng)估，并與律師/法院聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)有關(guān)追討客戶欠款問(wèn)題的法律行為；
5、時(shí)而需外出訪客及參加公司培訓(xùn)和開(kāi)會(huì)
6、要有團(tuán)隊(duì)合作精神
任職資格
1、年齡22-35歲，中專以上學(xué)歷；
2、男女不限，五官端正，身體健康；
3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能與客戶進(jìn)行良好的溝通；
4、能夠承受一定的工作壓力，并具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟練操作計(jì)算機(jī)；熟練MSWord/Excel等辦公軟件操作；有信貸/財(cái)務(wù)學(xué)歷/專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神工作時(shí)間；
7、每周5天，上午9-13點(diǎn)，下午14-18點(diǎn)，周六輪值加班上午9-13點(diǎn)；
8、按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和享受年休假期，有午餐補(bǔ)貼、周六加班按國(guó)家規(guī)定計(jì)發(fā)加班費(fèi)。
1、無(wú)須外出找客戶，公司提供資源。
2、只需篩選客除意向客戶，并邀約上門(mén)即可。
3、后期可培養(yǎng)直接對(duì)接客戶能力，為客戶匹配貸款方案。
4、認(rèn)真進(jìn)行貸前調(diào)查，深入貸款客戶，準(zhǔn)確了解其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，為貸款審批提供準(zhǔn)確的依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)公司貸款產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣
辦公室助理崗位職責(zé) 12
職責(zé)描述：
1、行業(yè)信息收集，調(diào)查，分析，報(bào)告，應(yīng)對(duì)方案。
2、收集登記客戶信息，跟進(jìn)拜訪，了解需求，報(bào)價(jià)，簽訂協(xié)議。
3、根據(jù)客戶用車(chē)需求登記，人數(shù)，日期，時(shí)間，行程，報(bào)價(jià)，簽訂協(xié)議，
4、安排車(chē)輛，跟蹤過(guò)程服務(wù)，客戶滿意度調(diào)查，投訴緊急處理。長(zhǎng)期用車(chē)需求登記。
5、客戶后續(xù)服務(wù)，開(kāi)票，收款情況。
6、車(chē)輛費(fèi)用成本的控制與申請(qǐng)使用；
7、組織車(chē)輛的日常管理、維修、保養(yǎng)，保證車(chē)輛的整潔和安全；
8、完成司機(jī)的日常管理及考核等工作；
9、組織司機(jī)進(jìn)行交通法規(guī)、安全知識(shí)，防御性駕駛，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。
10、有a1-c1駕駛證，三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)
11、熟悉客貨小車(chē)輛工作原理
12、熟悉廣州以及珠三角線路
13、熟悉電腦及辦公軟件
14、熟悉基本交通法規(guī)，法律。
15、熟悉車(chē)輛管理及駕駛員管理
職位要求
1、年齡22歲以上，男女不限；
2、熟練office、windows、excel、powerpoint等辦公軟件；
3、敬業(yè)、正直、有責(zé)任心，善于電話溝通；
4、做事認(rèn)真細(xì)致、做事用心，耐心負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，思維靈敏，良好的`辦事風(fēng)格和協(xié)調(diào)能力；
5、有團(tuán)隊(duì)精神，具組織紀(jì)律觀念，有不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的能力；
6、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，敢于接受挑戰(zhàn)；
辦公室助理崗位職責(zé) 13
任職要求：
1、負(fù)責(zé)招商會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)、訂貨會(huì)等大型會(huì)議的`策劃、執(zhí)行、主持等工作；
2、按照會(huì)議的相關(guān)內(nèi)容，做好會(huì)場(chǎng)布置及會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；
3、遵守服務(wù)規(guī)范，熱情、主動(dòng)、周到、細(xì)致、文明禮貌的接待與會(huì)人員；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議設(shè)備、設(shè)施的管理和維護(hù)，確保正常使用；
5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，中文、新聞、播音主持、導(dǎo)游等專業(yè)優(yōu)先；
2、應(yīng)屆生亦可，黨員和學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮；
3、踏實(shí)能干，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有主持工作者優(yōu)先；
4、具有親和力、形象好、氣質(zhì)佳。
辦公室助理崗位職責(zé) 14
1、根據(jù)品牌定位，落實(shí)項(xiàng)目實(shí)體品牌宣傳及體系建設(shè)工作，全面跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)體品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作;
2、協(xié)助各項(xiàng)目實(shí)體負(fù)責(zé)人開(kāi)展宣傳策劃活動(dòng)，制定和推行運(yùn)營(yíng)部統(tǒng)籌活動(dòng)的年度規(guī)劃，活動(dòng)方案，預(yù)算及效益評(píng)估;
3、根據(jù)品牌vi，落實(shí)品牌統(tǒng)一形象的規(guī)劃、監(jiān)督與管理工作，完成新聞通稿撰寫(xiě)，每月完成一份宣傳主題文章的推廣工作;
4、完成品牌形象視覺(jué)化設(shè)計(jì)與制作，如期刊雜志，品牌形象定制，影視、宣傳資料的制作，進(jìn)行品牌整合、推廣，確保品牌體系的模板化和品牌形象的統(tǒng)一傳播;
5、負(fù)責(zé)管理相關(guān)網(wǎng)站、微信平臺(tái)工作，優(yōu)化窗口及定期更新資料，根據(jù)市場(chǎng)需求變化和區(qū)域特性不斷對(duì)品牌進(jìn)行適時(shí)維護(hù)，確保品牌“與時(shí)俱進(jìn)”;
6、建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系，樹(shù)立良好的`品牌形象，利用整合的品牌資源，挖掘品牌營(yíng)銷(xiāo)渠道，提升品牌力影響力;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助各項(xiàng)目實(shí)體主題宣傳活動(dòng)的落實(shí)與執(zhí)行，完成活動(dòng)結(jié)果的分析與評(píng)價(jià)工作;
8、完成上級(jí)交待的其他工作。
任職要求:
1、2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科或以上學(xué)歷，數(shù)字媒體藝術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、熟練操作powerpoint、excel、word等辦公室軟件;能靈活運(yùn)用photoshop、coreldraw等圖形圖像處理軟件及edius后期視頻剪輯軟件;
3、具備文案撰寫(xiě)能力。
辦公室助理崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé):
1.上傳產(chǎn)品到公司各個(gè)平臺(tái)的店鋪中;
2.對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品在各平臺(tái)(例如ebay、速賣(mài)通)上通過(guò)各種市場(chǎng)銷(xiāo)售手段進(jìn)行銷(xiāo)售;
3.各平臺(tái)賬戶的日常維護(hù)與管理;
4.關(guān)注和查看產(chǎn)品在平臺(tái)上的銷(xiāo)售情況與排名情況，及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整;
5.定期跟蹤標(biāo)桿企業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，結(jié)合公司內(nèi)部的各平臺(tái)情況做出相應(yīng)的調(diào)整;
6.借助一些軟件去分析各平臺(tái)上各大賣(mài)家的商品構(gòu)成和銷(xiāo)售記錄;
7.完成上級(jí)分配的'每日工作任務(wù)
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平四級(jí)以上，有電商營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.執(zhí)行能力強(qiáng)，及時(shí)有效完成主管要求的工作，主動(dòng)有熱情，勤奮好學(xué);
3.有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，為人誠(chéng)實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情;
4.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)面試，外語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先錄取
辦公室助理崗位職責(zé) 16
1、顧客至上、服務(wù)熱情、文明禮貌、清潔衛(wèi)生，對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍、任勞任怨、作風(fēng)正派、不謀私利，具有良的職業(yè)道德，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。
2、尊敬師傅，配合師傅做好接待顧客的每一步驟的工作，待客熱情積極為顧客解決力所能及的事情。
3、化妝技術(shù)有一定的認(rèn)識(shí)，能獨(dú)立做好撲粉、換衣、搭配服飾及首飾等工作，能掌握化妝技術(shù)的'基本操作方式。
4、服從主管安排，誠(chéng)實(shí)待客，協(xié)助主管及部門(mén)其他員工做好工作，自覺(jué)遵守影樓各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則。
5、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，掌握化妝、盤(pán)頭等業(yè)務(wù)技術(shù)，有創(chuàng)新意識(shí)，協(xié)助師傅做好化妝工作。
6、為顧客服務(wù)中“請(qǐng)”字開(kāi)頭，“謝”不離口，送客時(shí)送上祝福用語(yǔ)。
7、工作中做到三輕（走路輕、說(shuō)話輕、動(dòng)作輕）四勤（眼勤、手勤、口勤、腳勤）。
8、早上有師傅化新娘妝，必須陪同、幫忙、學(xué)習(xí)。
9、打噴嚏時(shí)，應(yīng)用手帕遮住并離開(kāi)工作地方洗手一趟。
10、了解禮服的色彩搭配，服裝大小，為顧客換取最合適的禮服。
11、不用手指摳鼻孔、牙縫、耳孔等，在與顧客化妝時(shí)不得直接對(duì)顧客呼吸。
12、多了解流行趨勢(shì)，跟的上時(shí)尚。
13、化妝前及時(shí)做好準(zhǔn)備工作，對(duì)眉筆、下睫毛，都修好備用，核對(duì)化妝臺(tái)上的用具，發(fā)現(xiàn)遺失、損壞的物品及時(shí)通知化妝主管。
14、每換一個(gè)發(fā)型，對(duì)前面發(fā)型拆下來(lái)的頭紗、手套、假發(fā)、首飾及時(shí)清理放回原處。
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