品牌推廣總監(jiān)崗位職責(zé)

品牌推廣總監(jiān)崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編精心整理的品牌推廣總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

品牌推廣總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);

　　2、全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作,建立和發(fā)展公司的品牌文化、產(chǎn)品文化;

　　3、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格及內(nèi)容,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃及推廣;

　　4、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作;

　　5、建立和維護與媒體、客戶等公眾的良好關(guān)系,樹立良好的品牌形象;

　　6、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;

　　7、各目標(biāo)媒體的篩選與媒體的全面合作推行;

　　8、統(tǒng)籌規(guī)劃部門內(nèi)部整體工作,制定部門工作目標(biāo)、工作方針及實施方案;

　　9、審批部門年/季度績效考核計劃、培訓(xùn)計劃、財務(wù)預(yù)算、工作總結(jié)等綜合管理事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,8年以上品牌推廣的經(jīng)驗;

　　2、有5年以上品牌推廣部門管理經(jīng)驗;

　　3、能獨立承擔(dān)品牌形象策劃任務(wù),有豐富的想象力、創(chuàng)意能力和良好的'執(zhí)行力及管理能力;

　　4、具備一定的文字功底和文字駕馭能力,具有較強的邏輯思維、優(yōu)秀的演講能力;

　　5、能承受較強工作壓力,具有較強的公關(guān)能力;

　　6、具有一定的國內(nèi)主流媒體人脈資源優(yōu)先考慮。

品牌推廣總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)品牌體系建設(shè)與創(chuàng)意制作:根據(jù)企業(yè)發(fā)展愿景與消費者調(diào)研，明確品牌發(fā)展戰(zhàn)略、定位、形象與溝通價值主張，做為對外傳播與品牌活動基礎(chǔ)，確保消費者的每個接觸點有一致的品牌信息輸出，提升品牌知名度與美譽度

　　2、負(fù)責(zé)組織新車上市項目與營銷活動整合:根據(jù)市場競爭與消費者洞察，結(jié)合自身產(chǎn)品優(yōu)勢，提出具創(chuàng)意的上市策略并整合銷售公司各部門形成整體營銷方案，確保新車成功上市，達成銷售目標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)品牌體驗推廣:根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合線上線下傳播與體驗，實現(xiàn)高曝光與線索收集，完成車展銷售目標(biāo)。

　　任職要求:

　　本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞、媒介傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　8年以上品牌管理和品牌策劃經(jīng)驗，5年以上汽車主機廠品牌總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　熟悉品牌策劃、創(chuàng)意、活動等相關(guān)領(lǐng)域，具備品牌建設(shè)與推廣的專業(yè)知識與執(zhí)行能力，有豐富的活動策劃與宣傳經(jīng)驗和較強的`社會活動能力和開拓資源的能力，獨立的品牌和市場策劃能力，強力、有效的推廣執(zhí)行能力，以及優(yōu)良的策劃創(chuàng)意及文案表達能力;

　　熟悉公關(guān)媒體、電子商務(wù)、新興媒體的推廣運作，具備整合傳播技巧能力;

　　工作責(zé)任心強，有較強的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力，以及良好的學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、團隊意識，注重內(nèi)、外部管理，具品牌敏感度。

　　良好的組織協(xié)調(diào)能。

品牌推廣總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案;

　　2、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預(yù)算及損益預(yù)估;

　　3、做好目標(biāo)消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查;

　　4、提升品牌競爭力,改良老產(chǎn)品,開發(fā)新產(chǎn)品;

　　5、銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動計劃;

　　6、編寫年度市場總結(jié)、計劃;

　　7、管理協(xié)調(diào)品牌推廣中心的日常工作;

　　8、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況;

　　9、掌握市場動態(tài),及時進行應(yīng)對準(zhǔn)備策略;

　　10、監(jiān)控各類推行業(yè)務(wù)項目的開展;

　　11、不定時檢視品牌推廣中心運作狀態(tài),提交相應(yīng)合理化建議;

　　12、完成上級交辦的.臨時性工作。

　　任職資格:

　　1、對本部門運作有決策指揮權(quán);

　　2、有權(quán)對下屬進行獎懲權(quán)、公司授權(quán)的調(diào)動、任免權(quán);

　　3、在規(guī)定范圍內(nèi),有權(quán)自主使用各種資金、人員和物資及享受公司福利;

　　4、有權(quán)拒絕非本部任何組織或個人對本部門的人、財、物的不合理攤派;

　　5、有對本部門及公司工作、管理、決策、方針、政策的建議權(quán);

　　6、有對本部門及關(guān)聯(lián)部門員工和管理人員的工作投訴權(quán);

　　7、享有公司規(guī)定內(nèi)免費送外深造培訓(xùn)的權(quán)力;

　　8、根據(jù)公司發(fā)展方針和上級指示精神,可對制訂、修訂部門規(guī)章制度享有相關(guān)政策發(fā)布權(quán)和建議權(quán);

　　9、享有公司規(guī)定內(nèi)的個人職業(yè)規(guī)劃及職位晉升的權(quán)力。

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