銀行大堂經理崗位職責

銀行大堂經理崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的銀行大堂經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銀行大堂經理崗位職責1

　　1、服務管理:嚴格按照規定，協助網點負責人對本網點的優質服務情況進行管理和督導，及時糾正違反規范化服務標準的現象;

　　2、迎送客戶:以規范的服務禮儀，熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往;

　　3、業務咨詢:熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業務咨詢;

　　4、收集信息:廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源;

　　5、調解爭議:快速妥善地處理客戶提出的投訴意見，對客戶意見和建議及時反饋并提出整改意見;

　　6、維持秩序:保持整潔的衛生環境，維持良好的大堂秩序及突發事件的緊急處理;

　　7、自助設備巡查:巡視、檢查自助設備使用情況，發現異常時及時報告，確保設備正常使用; 8、產品推介:向客戶推薦營銷銀行業務產品，協助其他崗位人員做好產品介紹工作。

銀行大堂經理崗位職責2

　　1.指導客戶開通使用建設銀行電子產品;

　　2.輔助建設銀行大堂經理維護建設銀行網點運營秩序;

　　3.推介建設銀行金融產品如:信用卡、微信公眾號、善融商城、龍支付錢包等;

　　4.跟蹤客戶對于建設銀行電子產品使用情況;

　　5.記錄客戶服務信息;

　　6.大堂經理安排的其他工作。

銀行大堂經理崗位職責3

　　1、 以流動形式,主動迎送,引導,分流客戶;

　　2、 對客戶進行業務指引與營銷宣傳;

　　3、 維護有序的營業秩序,及時、有效平息客戶情緒和處理客戶投訴;

　　4、 維護營業環境及服務設施、及時更新宣傳資料及業務憑證等;

　　5、 準確解答客戶業務問題,清晰指引客戶辦理業務。

銀行大堂經理崗位職責4

　　(一)服務管理。嚴格按照《中國工商銀行服務工作規則》和《中國工商銀行齊齊哈爾市分行大服務工作實施方案》的規定,協助網點負責人對本網點的優質服務情況進行管理和督導,及時糾正違反規范化服務標準的現象。

　　(二)迎送客戶。熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往,從客戶進門時起,大堂經理應主動迎接客戶,詢問客戶需求,對客戶進行相應的業務引導。

　　(三)業務咨詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業務咨詢。

　　(四)差別服務。識別高、低端客戶,為優質客戶提供貴賓服務,為一般客戶提供基礎服務。

　　(五)產品推介。根據客戶需求,主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的'金融產品和交易方式、方法,為其當好理財參謀。

　　(六)低柜服務。有條件的營業網點依據個人客戶提供的有關證明資料,辦理個人客戶的凍結、解凍和掛失、解掛等非現金業務。

　　(七)收集信息。利用大堂服務陣地,廣泛收集市場信息和客戶信息,充分挖掘重點客戶資源,記錄重點客戶服務信息,用適當的方式與重點客戶建立長期穩定的關系。

　　(八)調解爭議。快速妥善地處理客戶提出的批評性意見,避免客戶與柜員發生直接爭執,化解矛盾,減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結果在規定時間內及時回復。

　　(九)維持秩序。保持整潔的衛生環境;負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護;維持正常的營業秩序,提醒客戶遵守“一米線”,根據柜面客戶排隊現象,及時進行疏導,減少客戶等候時間;密切關注營業場所動態,發現異常情況及時報告,維護銀行和客戶的資金及人身安全。

　　(十)工作要求。大堂經理必須站立接待客戶(可坐下與客戶談業務),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服務于客戶之間;要記載好工作日志(履行基本職責情況)和客戶資源信息簿(重點客戶情況);因故請假,各行應安排稱職人員頂替,不得空崗。

　　(十一)定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優質服務等方面的意見,提出改進的建議,以書面形式每月向主管行長和網點負責人報告一次(遇重大問題隨時報告)。對大堂經理反映的問題,行領導和網點負責人應及時研究,并采取有針對性的措施加以解決。

銀行大堂經理崗位職責5

　　1.主動迎送客戶,接受客戶咨詢,處理客戶投訴。

　　2.引導分流客戶,使柜臺、自助設備以及網銀、手機銀行等電子銀行渠道資源得到有效利用。

　　3.積極識別發掘客戶需求,轉介目標客戶,成為客戶服務及銷售需求最佳方案推薦者。

　　4.開展現場環境設施維護及現場服務管理,包括各經營單位(含電子銀行體驗區、自助設備服務區)內外部硬件及軟件環境管理。

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