管理體系工程師崗位職責(zé)

管理體系工程師崗位職責(zé)（通用15篇）

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的管理體系工程師崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　管理體系工程師崗位職責(zé) 1

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助管理者代表對(duì)公司管理體系進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化，監(jiān)督體系有效執(zhí)行。

　　2、運(yùn)行體系的審核及實(shí)際運(yùn)行狀況和現(xiàn)場(chǎng)控制能力的評(píng)估和監(jiān)督等。

　　3、參與組織各部門(mén)進(jìn)行管理體系的.培訓(xùn)。

　　4、公司內(nèi)部體系文件編寫(xiě)、匯檔、管理、控制、優(yōu)化等。

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)質(zhì)量體系現(xiàn)場(chǎng)審核等。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有內(nèi)審員資格證書(shū)，

　　2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)，并從事過(guò)醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理工作一年以上。

　　3、熟悉iso13485、ce質(zhì)量管理體系。

　　4、工作認(rèn)真踏實(shí)，品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

　　5、具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力和良好的親和力。

　　6、能獨(dú)立建設(shè)、編寫(xiě)、匯檔體系文件。

　　管理體系工程師崗位職責(zé) 2

　　職責(zé)描述:

　　1、為品質(zhì)電子內(nèi)部質(zhì)量審核的'計(jì)劃和執(zhí)行建立和維護(hù)文件程序

　　2、協(xié)調(diào)和準(zhǔn)備外部審核(客戶(hù)審核)和第三方審核(由認(rèn)證機(jī)構(gòu)主持)

　　3、外部審核和第三方審核期間陪同審核

　　4、協(xié)助qms管理代表準(zhǔn)備第三方審核

　　5、若有必要，支持組織供貨商審核

　　6、根據(jù)qms標(biāo)準(zhǔn)要求，協(xié)助提出建議行動(dòng)

　　7、整理客戶(hù)審核要求并作出回答審核問(wèn)卷

　　8、 整理環(huán)境管理體系(ems)和有害物質(zhì)管理控制。

　　任職要求:

　　本科畢業(yè)，最好為環(huán)境科學(xué)，污染控制，廢物管理或應(yīng)用化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　普通話(huà)口頭和筆頭均表達(dá)流利，具備一定的英語(yǔ)閱讀和理解能力，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或相當(dāng)水平。精通辦公軟件。

　　良好的溝通、陳述能力和會(huì)議紀(jì)錄能力。

　　擁有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有審核員組長(zhǎng)或內(nèi)審員培訓(xùn)、工作經(jīng)驗(yàn)及證書(shū)者優(yōu)先.

　　具備iso14001和iec hspm qc080000要求及審核相關(guān)知識(shí)更佳。

　　管理體系工程師崗位職責(zé) 3

　　工作內(nèi)容描述：

　�。ㄒ唬┊a(chǎn)品質(zhì)量方面：

　　主導(dǎo)客戶(hù)投訴問(wèn)題的解決；

　　主導(dǎo)解決稽核檢驗(yàn)中的質(zhì)量問(wèn)題；

　　主導(dǎo)解決常規(guī)產(chǎn)品測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題；

　　產(chǎn)品的進(jìn)料檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)和稽核檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)的修訂；

　　量產(chǎn)產(chǎn)品的零件放行。

　　（二）質(zhì)量體系方面：

　　主導(dǎo)策劃組織ISO9001內(nèi)審和改善；

　　主導(dǎo)ISO9001外部審核和改善；

　　主導(dǎo)UL審核和改善；

　　主導(dǎo)客戶(hù)審核和改善；

　　主導(dǎo)策劃組織管理評(píng)審會(huì)議。

　　任職資格：

　　本科學(xué)歷，機(jī)械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　至少3年機(jī)械方面的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　有ISO9000審核方面的經(jīng)驗(yàn)和能力；

　　良好的溝通和合作能力；

　　良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。

　　1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的管理

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的管理文件的編制和管理

　　3、負(fù)責(zé)體系的內(nèi)審

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的改進(jìn)崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的.規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)的修訂；

　　2、負(fù)責(zé)第二方、第三方客戶(hù)的質(zhì)量管理體系審核

　　3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商質(zhì)量管理體系情況的認(rèn)可；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)部門(mén)，相關(guān)人員的質(zhì)量管理體系培訓(xùn)；

　　5、確保IATF16949質(zhì)量管理體系順利運(yùn)行。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)分配的其它任務(wù)；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，質(zhì)量體系相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有在汽車(chē)行業(yè)工作過(guò)者優(yōu)先錄用；

　　2、性格開(kāi)朗，富有責(zé)任心3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系；掌握豐富的質(zhì)量管理知識(shí)參與公司崗位培訓(xùn)，定期學(xué)習(xí)崗位新知識(shí)與技術(shù)：

　　管理體系工程師崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品認(rèn)證的咨詢(xún)輔導(dǎo)；

　　2、根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行有效溝通并提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)質(zhì)量管理體系文件，保證咨詢(xún)服務(wù)的質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，并提出合理的建議和報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)和公司內(nèi)部及客戶(hù)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通，保證咨詢(xún)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

　　任職要求：

　　1、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)者，或從事過(guò)醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理工作者優(yōu)先錄取；

　　2、熟悉醫(yī)療器械CE或FDA咨詢(xún)優(yōu)先錄��；

　　3、工作認(rèn)真踏實(shí)，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，有優(yōu)秀的`客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神；

　　4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力，良好的親和力。

　　管理體系工程師崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后過(guò)程審核的`實(shí)施，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，定期按照計(jì)劃，對(duì)產(chǎn)品的完整生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行vda6.3過(guò)程審核

　　2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后客戶(hù)投訴的調(diào)查處理，協(xié)助客戶(hù)品質(zhì)，對(duì)客戶(hù)端質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行遏制處理，原因分析，及改善落實(shí)

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控，外觀(guān)標(biāo)準(zhǔn)及限度的制定及管理

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)品質(zhì)文件

　　管理體系工程師崗位職責(zé) 6

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的整體進(jìn)度管理工作，確保按時(shí)、按質(zhì)完成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)交付;

　　2、跟蹤項(xiàng)目運(yùn)作全過(guò)程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目多需的各種內(nèi)外部資源和支持;

　　3、監(jiān)督和推行項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)執(zhí)行，反饋?lái)?xiàng)目過(guò)程異常;

　　4、按照公司設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程的要求，監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目過(guò)程文件和記錄的完成;

　　5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和把控;

　　6、與相關(guān)職能部門(mén)緊密互動(dòng)，協(xié)調(diào)處理和解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的`所有異常問(wèn)題;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)專(zhuān)題會(huì)議組織，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況，形成決議或解決方案并落實(shí);

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定及生產(chǎn)進(jìn)度控制;

　　9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程問(wèn)題收集及項(xiàng)目總結(jié);

　　10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　管理體系工程師崗位職責(zé) 7

　　1.制定相關(guān)設(shè)備制度，包括設(shè)備使用維修制度、維護(hù)保養(yǎng)制度(點(diǎn)檢、周檢、月檢、季檢、年檢計(jì)劃等)、備件庫(kù)建立

　　2.保障機(jī)臺(tái)的正常運(yùn)行，及時(shí)解決在線(xiàn)異常;

　　3.統(tǒng)計(jì)記錄設(shè)備使用情況、異常情況及處理措施;

　　4.設(shè)備安全管理、sop撰寫(xiě);

　　5.產(chǎn)品異常分析及報(bào)告制作;

　　管理體系工程師崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助PMO主管制定詳細(xì)的項(xiàng)目管理規(guī)范，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、計(jì)劃和控制等各階段工作；

　　3、根據(jù)產(chǎn)品的需要啟動(dòng)項(xiàng)目，制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表；

　　4、對(duì)在項(xiàng)目管理規(guī)范實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的`問(wèn)題及時(shí)調(diào)整；

　　5、項(xiàng)目過(guò)程數(shù)據(jù)收集，整理及分析；

　　6、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議與指導(dǎo)方案；

　　7、針對(duì)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量向客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，對(duì)回訪(fǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行收集、整理及反饋給項(xiàng)目主管及相關(guān)部門(mén)。

　　任職要求：

　　1、一本及以上學(xué)歷，信息管理、軟件工程、以及計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練掌握軟件項(xiàng)目管理知識(shí)體系，有一定的客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期，能熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)開(kāi)展項(xiàng)目管理工作；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告能力（包括PPT、EXCEL能力）；

　　5、目標(biāo)導(dǎo)向，工作積極主動(dòng)，有進(jìn)取心，富于創(chuàng)造性；

　　6、有責(zé)任心，工作認(rèn)真、盡責(zé)；對(duì)安排的工作能積極執(zhí)行和落實(shí)；

　　7、有PMP或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資格證優(yōu)先考慮。

　　管理體系工程師崗位職責(zé) 9

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息化項(xiàng)目的推動(dòng)實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)公司信息化管理系統(tǒng)crm、erp等日常維護(hù)，包括需求調(diào)研、系統(tǒng)配置、系統(tǒng)培訓(xùn)等工作。

　　3.建立和實(shí)施企業(yè)內(nèi)信息系統(tǒng)使用指南和制度。

　　4.為各業(yè)務(wù)部門(mén)提供信息技術(shù)服務(wù)。

　　5.完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。

　　管理體系工程師崗位職責(zé) 10

　　崗位要求:

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、2-3年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或軟件類(lèi)qa工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，項(xiàng)目管理流程，具備編制研發(fā)過(guò)程規(guī)范的能力;

　　4、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系，如cmmi，pmp等，熟練使用管理工具進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)分析;

　　5、具備工作匯報(bào)、問(wèn)題敏感及提出改進(jìn)建議的能力;

　　6、溝通能力、文檔能力較強(qiáng)，能承受一定的壓力。

　　職位描述:

　　1、研發(fā)、測(cè)試、發(fā)布全流程的質(zhì)量體系建設(shè);

　　2、相關(guān)質(zhì)量體系流程規(guī)范的.制定及執(zhí)行監(jiān)督 ，獨(dú)立完成測(cè)試用例，確保迭代版本上線(xiàn)前的測(cè)試工作;

　　3、熟悉協(xié)作管理，項(xiàng)目過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)度量，能提交和追蹤問(wèn)題解決狀態(tài);

　　4、發(fā)現(xiàn)日常各種質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn) ，流程優(yōu)化效果分析與推進(jìn);

　　5、事故追蹤、解決以及相應(yīng)改進(jìn)方案過(guò)程跟進(jìn)。

　　6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理工作，制定相關(guān)工作計(jì)劃;

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　　職責(zé)

　　1.制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問(wèn)題的處理;

　　3.完成部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)作、跟蹤與落實(shí)工作;

　　4.完成各階段工作的`推進(jìn)和問(wèn)題的處理;

　　5.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程的協(xié)調(diào)與管理;

　　6.協(xié)助確保項(xiàng)目按時(shí)保量順利完成。

　　任職資格

　　1.研究生及以上學(xué)歷有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，機(jī)械或電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2.能熟練運(yùn)用辦公室軟件;

　　3.熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)的知識(shí)和工具;

　　4.具備良好的溝通能力、善于表達(dá)、總結(jié)和歸納;

　　5.具備良好的學(xué)習(xí)能力，組織能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。

　　管理體系工程師崗位職責(zé) 12

　　1.建立與維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓與發(fā)展業(yè)務(wù)。

　　2.對(duì)自動(dòng)化行業(yè)及其應(yīng)用有獨(dú)到的認(rèn)知，并且有很強(qiáng)的`專(zhuān)案管控能力。

　　3.主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)研究探討客戶(hù)的RFP，并向客人提供DFM，緊密跟蹤、檢討并且啟動(dòng)專(zhuān)案開(kāi)發(fā)。

　　4.在專(zhuān)案開(kāi)發(fā)的每個(gè)階段，要密切與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求，追蹤檢討送樣結(jié)果，以及樣品改善方案，確保順利量產(chǎn)。

　　5.能及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)客戶(hù)的要求和信息給團(tuán)隊(duì)，合理調(diào)配專(zhuān)案資源、管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件，很好的掌控整個(gè)專(zhuān)案開(kāi)發(fā)的全過(guò)程。

　　6.在P1，P2，EVT，DVT，MP各階段及時(shí)發(fā)送日生產(chǎn)報(bào)表給客戶(hù)。

　　7.配合客戶(hù)開(kāi)發(fā)schedule及地域不同配合出差進(jìn)行on site support。

　　8.產(chǎn)權(quán)管理，售后服務(wù)以及維護(hù)管理。

　　管理體系工程師崗位職責(zé) 13

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的制定、維護(hù)、更新及管理等相關(guān)工作。

　　根據(jù)公司事業(yè)計(jì)劃要求，制定中心共通費(fèi)用，并提交給給中心管理層進(jìn)行決策；

　　根據(jù)技術(shù)中心預(yù)算管理的要求，組織中心共通費(fèi)用的'分解，跟蹤設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)的變化確認(rèn)改善措施，驗(yàn)證設(shè)計(jì)是否實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成本，并及時(shí)向管理層匯報(bào)（包含后續(xù)階段的成本改善路徑）

　　協(xié)調(diào)好各部門(mén)的關(guān)系，做好技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)上傳下達(dá)工作，積極推進(jìn)工作的進(jìn)度

　　負(fù)責(zé)中心領(lǐng)導(dǎo)辦公室會(huì)議的組織安排，作好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行督促和執(zhí)行

　　要求：

　　本科及以上，優(yōu)先考慮985/211院校

　　從事文秘預(yù)算相關(guān)工作5年以上，具有汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或技術(shù)中心管理費(fèi)用管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　熟悉管理費(fèi)用管理流程；

　　遵守職業(yè)操守，注意工作的保密性；

　　頭腦靈活，能夠及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜；

　　了解電動(dòng)車(chē)的結(jié)構(gòu)，原理和整車(chē)性能。

　　了解汽車(chē)研發(fā)中心的運(yùn)行機(jī)制。熟悉文檔處理工作。

　　了解研發(fā)中心的費(fèi)用管理機(jī)制。

　　可以用英語(yǔ)進(jìn)行口頭、書(shū)面交流。

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　　崗位描述:

　　1. 基于項(xiàng)目管理的理論，承擔(dān)工廠(chǎng)自動(dòng)化/智能升級(jí)相關(guān)設(shè)備導(dǎo)入的項(xiàng)目管理工作

　　2. 主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃，并對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)/資源/報(bào)告等進(jìn)行項(xiàng)目系統(tǒng)管理

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)-項(xiàng)目規(guī)劃-項(xiàng)目執(zhí)行-項(xiàng)目監(jiān)控-項(xiàng)目收尾的全過(guò)程項(xiàng)目管理

　　4. 建立工廠(chǎng)自動(dòng)化/智能升級(jí)設(shè)備項(xiàng)目的`項(xiàng)目管理體系，并組織實(shí)施

　　5. 收集工程資料，準(zhǔn)備結(jié)算資料，參與項(xiàng)目驗(yàn)收

　　6. 與項(xiàng)目相關(guān)部門(mén)溝通，對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)

　　任職資格:

　　1. 學(xué)歷本科及以上，2年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備pmp證書(shū)

　　2. 自動(dòng)化硬件設(shè)備行業(yè)背景，熟悉制造業(yè)以及iot相關(guān)知識(shí)

　　3. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作

　　4. 熟練使用office等辦公軟件:

　　管理體系工程師崗位職責(zé) 15

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;

　　2、做好設(shè)備的安全技術(shù)管理工作，組織和參加設(shè)備事故的調(diào)查分析，并提出處理意見(jiàn);

　　3、協(xié)助組織開(kāi)展公司或部門(mén)機(jī)械操作人員的'設(shè)備操作安全培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備檔案資料的整理和保管工作，建立設(shè)備臺(tái)賬。

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