材料經理崗位職責（通用15篇）
在社會一步步向前發展的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的材料經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
材料經理崗位職責 1
1、具體負責材料管理，制定材料管理規劃，及時提供用料信息，組織料具進場，加強現場材料的驗收，保管，發放，核算，保證生產需要，努力做到降低消耗，場容整潔。
2、編制單位工程耗用材料的控制指標，提供材料的.降本目標，并做好驗收日期。
3、做好材料進場調撥、轉移領用等工作，
4、做好與安全文明有關的材料堆放管理工作，加強對班組工完場清工作的檢查、督促、整改;
5、嚴格執行倉庫管理制度，堆放整齊、合理，帳、物相符，做好材料核算工作，準確及時地完成各類報表、臺賬等工作，認真整理各項原始單據及原始記錄。
6、完成領導交辦的其他工作。
材料經理崗位職責 2
1、貫徹執行公司質量方針和目標，完成《公司領導和各部門職責分配表》中涉及的工作任務。在經營副總經理的領導下，負責本部門管理工作。
2、牢固樹立為生產一線服務的.思想，領導本部門人員，保質、保量、保時的完成各項原材料、輔助材料及其它物品的采購、進貨工作，確保所購產品能夠滿足生產和使用需求。
3、加強本部門程序化、數據化管理，完善本部門采購檔案及產品標識工作，保證各類進出產品的計量和統計具有可追溯性。
4、模范遵守公司勞動紀律，發揚民主，團結同志，以身作則，言行一致，本部門管理工作做到“公正、公平、公開”，在本部門員工面前做到表率帶頭作用。
5、不斷拓寬進購渠道，正確選擇和評價供方，在保證進購產品質量的基礎上，盡量降低價格成本，節省公司開支。
6、加強業務知識學習，努力增強專業素質，勝任本崗位工作。
材料經理崗位職責 3
一、遵守公司各項規章制度，配合其它部門的工作。
二、建立健全材料部的管理制度。
三、保證材料質量，充分、及時地供應；搞好與供應商的關系，進行合理的.材料輸出，為公司創造效益。
四、建立虛擬材料庫，做好統計、建檔工作，及時更新，定期向市場、工程、設計等部門傳達最新材料和材料價格調整情況。
五、接受公司其它人員對材料的咨詢，做出合理解釋；必要時，出具書面證明。 六、負責材料等相關知識的培訓。
七、制定材料驗收程序，并監督執行。
八、對質量事故，及時調查、追償損失。
九、統計、分析每月的材料供應種類、數量、成本等情況，按時向總經理做書面匯報。
材料經理崗位職責 4
一、負責公司各項目材料的全面工作，負責對各項目材料人員進行合理安排調配，考核培訓任免等職責，對因管理不善所造成的各種不良后果負主要責任。
二、負責材料部工作制度的編制與完善
三、負責材料工作的詢價、洽談簽訂合同，負責收集材料市場信息作為合格供應商的評估記錄工作。
四、負責根據工程進度對各項材料的及時供應及建立穩定可持續合作的供應商檔案。
五、負責材料使用過程的監督工作，對因管理不善而造成的.材料浪費丟失、損壞負主要責任。
六、負責與公司財務、工程等部門的協調溝通工作，遵守公司的各項規章制度，有義務向公司提出合理化建議。
七、工作中要嚴格要求自己不能對供應商吃、拿、卡、要及其它一切形式的饋贈，不能向材料供貨商透露任何公司商業信息，一經發現公司將根據相關規定嚴肅處理，構成犯罪的移交司法機關處理。
八、在工作中因責任心不強、工作懶惰、業務水平不高使進購材料發現質次價高，給公司造成一切損失承擔主要責任。
九、加強業務學習，加強自身修養、提高技能、鍛煉意志不斷提高個人綜合水平，對外關系中要嚴于律己，塑造良好的自我形象及公司形象。
十、完成公司領導交辦其它工作。
材料經理崗位職責 5
1、負責裝飾材料的信息收集。
2、負責對材料數據庫的`籌備，建設工作。
3、負責對材料招標活動的組織、安排及考察。
4、負責編寫材料分配組織設計。
5、負責編寫現場施工材料管理計劃。
6、負責制作材料樣板。
7、負責與甲方在材料方面的相關接洽工作。
8、配合公司內部各部門工作。
9、配合集團各職能部門工作。
10、服從領導的各項工作安排。
材料經理崗位職責 6
1、開發戶外家具使用的各種材料;
2、開發原材料供應商;
3、管理現有材料庫;
4、進口面料的采購;
5、其它配合外貿銷售和開發的工作。
任職要求:
1、大專以上學歷，英語4級及以上，有3年以上的對外貿易工作經驗;
2、具有較強的組織﹑計劃﹑控制﹑協調能力﹑人際交往能力;
3、具備優秀的.談判能力和團隊管理能力;
4、具備強有力的供應商開發能力;
5、具有美線戶外家具生產或技術崗位工作經驗的優先考慮。
材料經理崗位職責 7
1、負責匯總、編制物資材料采購計劃，制訂和完善物料定額控制和管理辦法，并監督實施。
2、熟悉主要建筑材料的產品特點和質量要求，掌握采購管理制度和采購管理業務流程。
3、選擇和評估供應廠商，包括新產品、新材料供應商的尋找，資料收集及開發。
4、負責工程材料、設備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關材料、設備的價格審查，組織采購合約或協議的擬寫、生意洽談和相關事項的跟進、管理。
5、負責工程材料、設備采購、租賃合同執行情況的監督與貨款支付審查工作，按照計劃組織采購，保證物料采購的適時、適地、適量、適質和適價。
6、根據工程施工生產計劃進度安排，做好物料采購計劃和安排;負責辦公用家具、設備器材的請購、租賃和具體的.采購工作。
7、確保質量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施;
8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況，建立和完善物料供應資料庫，以提升產品品質及降低采購成本。
9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作，及時、準確地上報各種物料、采購業務報表。
10、做好各種物料價格、供應商資料、合同、報表及單據的存檔保管，同時切實做好相關資料的保密工作。
11、完成公司領導交辦的其他與采購業務相關的工作任務。
材料經理崗位職責 8
1.主持采購部全面工作，提出物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。
2.調查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常采購量。
3.審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
4.要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。
5.監督參與大批量商品訂貨的`業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。
6.按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。
7.認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
8.在部門經理例會上，定期匯報采購落實結果。
9.每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
10.督導采購人員在從事采購業務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。
11.負責部屬人員的思想、業務培訓，開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經濟的快速發展。
材料經理崗位職責 9
1、主持采購部的全面工作。
2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導實施。
4、制定本部門的物資管理相關制度，使之規范化。
5、制定物資采購原則，并督導實施。
6、做好采購的預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。
7、定期組織員工進行采購業務知識的學習，精通采購業務和技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。
8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產生。
9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩定所帶來的風險。
10、監控項目物流的狀況，控制不合理的'物資采購和消費。
11、進行采購收據的規范指導和審批工作，協助財會進行工程的審核及成本的控制。
12、完成上級交辦的其他任務。
材料經理崗位職責 10
1.制訂并監督執行材料設備采購工作程序;
2.根據工程總進度計劃確定采購工作的進度計劃，確保材料設備適時進場;
3.配合造價/預決算部制訂甲供材料設備的.成本預算;
4.制訂甲供、甲指乙供材料設備清單;
5.制訂甲供材料設備產地清單;
6.組織確定對甲供材料設備的技術要求;
7.組織材料設備考察;
8.配合招投標部、造價/預決算部確定采購的商務條件;
9.負責進行采購詢價;
10.配合造價/預決算部進行報價比較工作;
11.配合招投標部、造價/預決算部進行議價工作;
12.配合造價/合同管理部編制及簽訂采購合同;
13.采購合同的執行;
14.負責進口材料設備的報批、運輸、清關、儲存、進場。
材料經理崗位職責 11
崗位職責
1、針對公司代理的包裝設備開發新客戶，維護舊客戶，完成銷售任務；
2、對客戶提供專業的產品咨詢；
3、收取應收帳款。
任職資格
1、在大型工廠工作經驗或理工科背景優先
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的`客戶服務意識；
3、有責任心，能承受較大的工作壓力。
材料經理崗位職責 12
職責描述:
1、負責公司所有項目材料的合理調配及供給;
2、負責根據工程進度對各項材料的及時供應及建立穩定可持續合作的供應商檔案;
3、負責材料工作的詢價、合作商的簽約，及時收集材料市場信息，為公司提供合適合作伙伴;
4、負責材料部工作制度的執行與完善;
5、工作中要嚴格要求自己，不能向材料供貨商透露任何公司商業信息，一經發現公司將根據相關規定嚴肅處理;
6、對外關系中要嚴于律己，塑造良好的.自我形象及公司形象;
任職要求:
1、具有家居建材行業管理3年以上工作經驗;
2、有原則、有立場，有魄力;
2、熟悉建筑裝飾行業材料體系，熟悉相應的材料知識和特性，對室內施工裝潢裝飾工藝有一定了解;
3、有豐富的供應商資源及較強的渠道開發能力
4、性格外向，具備極強的組織協調能力、溝通能力、成本分析能力;
5、豐富的部門管理、計劃協調能力;
6、熟練使用辦公軟件。
材料經理崗位職責 13
1、貫徹執行公司質量方針和目標，完成《公司領導和各部門職責分配表》中涉及的工作任務。在經營副總經理的'領導下，負責本部門管理工作。
2、牢固樹立為生產一線服務的思想，領導本部門人員，保質、保量、保時的完成各項原材料、輔助材料及其它物品的采購、進貨工作，確保所購產品能夠滿足生產和使用需求。
3、加強本部門程序化、數據化管理，完善本部門采購檔案及產品標識工作，保證各類進出產品的計量和統計具有可追溯性。
4、模范遵守公司勞動紀律，發揚民主，團結同志，以身作則，言行一致，本部門管理工作做到“公正、公平、公開”，在本部門員工面前做到表率帶頭作用。
5、不斷拓寬進購渠道，正確選擇和評價供方，在保證進購產品質量的基礎上，盡量降低價格成本，節省公司開支。
6、加強業務知識學習，努力增強專業素質，勝任本崗位工作。
材料經理崗位職責 14
(一)認真執行公司及本部門的'各項管理制度，完成本崗位工作任務。
(二)全面負責本部門的日常工作。
(三)制定本部門階段工作計劃，提前安排好下一步工作任務。
(四)做好與其他部門之間的協作關系。
(五)負責向上級領導匯報本部門的工作情況，遇到問題及時向領導請示。
(六)檢查指導本部門員工工作，及時糾正缺點、錯誤。
(七)堅持原則，維護公司利益。
(八)完成上級領導交辦的其他任務。
材料經理崗位職責 15
職責描述:
1. 針對高功率led燈具，提供散熱涂料方案;
2. 開發散熱漆、導熱膏，進行實驗設計(doe)，優化配方;
3. 熟悉散熱、導熱原理和相關技術，并針對不同燈具需求，設計散熱結構以及涂料的應用方式;
4. 設計并執行實驗，帶領操作員完成實驗，確認實驗的一致性，排除誤差來源;
5. 數據分析，制作實驗結果報告，并為尚未解決的問題，提出解決方案;
6. 撰寫專利和答辯，對散熱技術進行布局和保護。
任職要求:
1.有散熱課題經驗以及相關工作經驗者尤佳;
2.會基本的`office文件處理。
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