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      2. 行政管理員的崗位職責

        時間:2024-04-09 11:41:09 宜歡 崗位職責 我要投稿

        行政管理員的崗位職責(通用12篇)

          在學習、工作、生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的行政管理員的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        行政管理員的崗位職責(通用12篇)

          行政管理員的崗位職責 1

          1、協助總經理制定企業制度,執行并監督企業制度的實施。

          2、負責公司行政事務,協調各部分之間團隊協作,監督檢查工作情況。

          3、負責公司人員任免,編制和崗位任職及提拔,調動等建議。

          4負責公司各部門的工作協商及監督考核制度。

          5、負責公司內外的文件編寫及存檔,管理公司重要證件及文案。

          6、適應偶爾出差,協助技術對外出人員的工作績校考核及工程項目的質量管理監督。

          7、熟悉使用各種基本辦公軟件

          8、完成領導交待的`其他相關工作。

          行政管理員的崗位職責 2

          1、對來訪客戶,候選人做好接待,登記、引導工作;

          2、保持辦公環境干凈、整潔,展示公司良好形象;

          3、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;

          4、負責國內辦公室及倉庫辦公用品的采購、管理工作,協助國際采購;

          5、負責辦公設備的使用與管理工作;

          6、更新和維護公司OA系統基礎數據;

          7、日常商旅機票及酒店預定等相關支持。

          行政管理員的'崗位職責 3

          1、協助管理研究院各類行政及后勤管理事務,包括有關規章制度的制定及貫徹執行;

          2、協助管理研究院年度工作計劃等綜合性工作;

          3、負責實施并不斷完善研究院OA建設,管理維護OA系統,協助研究院信息安全有關工作;

          4、負責各部門辦公用品的采購、發放等工作;

          5、負責研究院會議管理,包括會議室管理、大型會議的組織策劃、各類會務工作等;

          6、負責研究院各類文件的管理,包括文件審批、流轉、印制、歸檔、調取等各環節工作;

          7、完成上級交辦的`其它工作。

          行政管理員的崗位職責 4

          1、負責營地hse管理和建設,安排項目部人員的住宿及外來人員的接待工作。

          2、負責保證營地水、電、飯的正常供應,為生產順利進行提供足夠后勤保障。

          3、負責檢查各宿舍衛生,搞好營地環境保護。

          4、負責保證正常業務必需辦公用品、后勤食物采購與供給,并做好記錄。

          5、負責食堂合理開支并登帳匯總,做好炊事員的.管理工作,根據科學營養原則搞好職工伙食,保證飯菜衛生。批評浪費,提倡節約。

          行政管理員的崗位職責 5

          【崗位描述】

          1、負責公司日常安全管理,制定安全防火,安全事故防范措施并督促落實執行

          2、負責消防安全設施的管理,制訂日常維修和保養計劃并實施

          3、負責定期安全消防演練,消防安全培訓等

          4、負責街道辦,物業,環保和勞動站等對接,并配合展開相關的檢查

          【崗位要求】

          1、3—7年辦公室物業安全管理相關工作經驗, 具備消防上崗證者優先;

          2、責任心、服務意識強;忠于職守、服從管理;

          3、較強的執行力,有良好的`職業道德和職業操守;

          4、熟悉辦公軟件;

          【klook福利】

          1、舒適、健康、人性化的辦公環境;

          2、扁平化的團隊管理,業務飛速發展,你的能力和價值很快會被大家看到;

          3、開放和充滿激情的國際化團隊,男女高顏值并且比例協調,每個人都有那么一點傳奇;

          4、獨特的創業團隊氛圍會讓你在完成工作之余,還有自己的時間學習、成長;

          5、還要跟homie同富游:團隊足跡踏遍國家50+,等你來一起占領地球;

          6、團隊天天下午茶,周周小聚餐,月胖三斤不是夢。

          行政管理員的崗位職責 6

          崗位職責:

          1、合同管理;

          2、印鑒管理;

          3、證照管理;

          4、檔案借閱;

          5、外來文件及對外發文處理;

          6、到期合同提醒和風險合同提示;

          7、組織資料及合同管理培訓和檢查;

          8、資料管理的`戰略導向和執行標準;

          崗位要求:

          1、大學專科及以上;行政管理、工商登記管理、資料管理、檔案管理等專業。

          2、工作一年以上,有資料及檔案管理經驗,有工商行政事務工作經驗優先。

          3、熟悉公司法、合同法;熟練掌握檔案管理工作方法和要求;熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;有一定的綜合分析能力、協調能力、語言文字表達能力。

          4、工作嚴謹認真,積極主動;工作效率高,責任心強,具有團隊精神;保密意識強。

          行政管理員的崗位職責 7

          崗位職責

          1、協助上級執行工作任務;

          2、公司日常行政管理的運作;

          3、負責政府關系,對外關系的聯系及維護;

          4、完成上級交給的其它事務性工作。

          任職資格

          1、行政管理或相關專業大專以上學歷;

          2、一年以上相關工作經驗;

          3、具備一定的'行政管理知識;

          4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;

          5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識;

          崗位要求:

          學歷要求:不限

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:不限

          行政管理員的崗位職責 8

          1、負責全面主持集團信息化工作,包括兩網規劃(局域網、內網);

          2、負責集團化辦公軟件的流程搭建、升級及維護工作(OA、EHS、ERP等);

          3、負責集團及各成員企業網絡、安防設施搭建、實施及應用;

          4、負責集團及各成員企業官網搭建及網站管理(文案編輯、素材收集、整理、圖片處理、排版等);

          行政管理員的崗位職責 9

          1、負責公司的日常行政人事管理工作,貫徹落實各項規章制度的執行;

          2、協助領導構建和完善符合公司實際情況的.人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設,并嚴格監督運行;

          3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

          4、負責員工關系管理、人員入職、離職、五險一金、考勤、績效管理等工作;

          5、負責各部門的協調與關系維護;

          6、辦公用品采購、辦公區域維護、辦公設備資產管理等日常工作的執行。

          7、負責公司的各類文件、資料的整理及統計管理工作;組織公司各類證照、資質年檢及相關辦理工作;

          8、領導交辦的其他事宜。

          行政管理員的崗位職責 10

          1、制訂人力資源中長期規劃,審核人力資源年度計劃,并組織實施;

          2、審核集團各級人員、下屬公司部門副經理以上人員的任用、崗位調整及離職手續的辦理;

          3、協助上級搭建公司的人才梯隊和重點職位的'繼任計劃;

          4、審核年度員工培訓計劃和職業生涯發展規劃方案并組織實施;

          5、建立和完善績效、薪酬、福利管理制度,并組織宣貫實施;

          6、對公司員工進行績效面談。

          7、建立和完善基礎的人事檔案資料,負責集團勞資關系的管理;

          8、組織處理員工勞動爭議和勞動糾紛。

          9、協助上級開展集團的企業文化建設,審核公司各類企業文化活動方案。

          10、協助上級組織公司組織管控方案的實施監督與維護工作;

          11、協助上級組織公司流程管理體系的建立與優化工作,檢查和監督業務流程管理體系執行情況。

          12、監督、指導公司日常行政管理工作的開展;

          13、做好會議管理體系的建設,協助上級負責重大會議、活動等的組織工作;

          14、推進公司的信息化網絡建設,包括辦公系統和計算機設備的運行和維護、網站建設管理、管理信息化推進等;

          15、指導行政部為集團正常運作提供后勤保障工作;

          協助上級對集團行政管理費用進行控制,根據權限審核各項行政費用的預算及支出。

          行政管理員的崗位職責 11

          職責描述:

          辦事處首席代表助理—行政及業務拓展管理Executive

          1、業務拓展(70%)

          每月拜訪長期客戶,與首席代表建立關系,并拜訪潛在客戶以促進業務發展。

          在KYC檢查表上分析和驗證潛在客戶的正式文件和索賠。

          為KL商業團隊提供現場市場信息,協助KL商業團隊收集有價值的數據供其參考。

          積極參與市場intel的BD前景,機會篩選和盡職調查過程,在向商業團隊推薦之前確定潛在的前景。

          分析每個單獨的術語客戶或潛在客戶,以便PLSBGZ RO可以推薦或幫助KL商業團隊制定一個決定性的商業戰略,以吸引確定的買家。

          經常與服務提供商接觸,以獲得更多的信息洞察或驗證,鞏固市場英特爾,并與KL商業團隊共享。

          支持和研究相關的工作。

          跟蹤中國的能源價格走勢,如果趨勢有重大變化,在與客戶談判前通知KL商業團隊,幫助KL商業團隊獲得競爭優勢。

          向KL商業團隊提供中國液化天然氣市場的.月報。

          2、行政管理(30%)

          為中國辦公室編制、監控和承擔現金流規劃和資金需求,以確保有資金滿足所有財務規劃。

          起草并驗證所有付款文件,如發票、借方票據、索賠和預付款,以便及時準確地支付款項,解決任何爭議,并遵守公司的政策、程序和法規/法律要求;

          通過有效的文件編排系統管理辦公室行政事務,以滿足ISO要求,并及時更新廣州代表處的營業執照;

          與馬來西亞國家石油公司在中國的子公司、馬來西亞國家石油公司中心建立密切的工作關系,收集和傳播馬來西亞國家石油公司在中國的活動信息;

          準備/驗證向相關部門(如北汽、中國稅務等)提交的報告,以確保報告符合法定要求;

          辦公室的一般文員工作支持和KL商業團隊的業務支持,如后勤支持、中國簽證函的簽發、管理層訪問中國。

          任職要求:

          1、統招本科以上學歷,市場營銷相關專業優先,優秀碩士應屆畢業生亦可;

          2、 1—3年市場調研相關工作經驗,熟悉市場調研流程,能獨自編寫調研報告;

          3、優秀英語聽說讀寫能力,能使用英語作為工作語言;

          4、性格外向,溝通能力強,接受一定的出差需求。

          行政管理員的崗位職責 12

          職責描述

          職責一:辦公用品、辦公設備和后勤物品的采購控制采購成本,滿足后勤需求。

          1、起草辦公用品管理辦法、辦公設備管理辦法。

          2、按要求落實辦公用品和辦公設備的采購工作,加強采購的計劃性,完善的供應商臺賬和采購臺賬。

          3、配合新項目進度,按照時間節點要求,及時采購、安裝到位辦公設備和物品,做好項目建設的后勤支持工作。

          4、制作名片及工作證件。

          5、采購員工福利、酒水、生日蛋糕等后勤物品。

          職責二:管理固定資產,盤活存量資產,實現資產利用的最大化。

          定期對公司資產進行盤點,對固定資產實際使用情況進行核實,做到賬實相符,對存量資產用好用活。

          職責三:維護公司辦公秩序、確保良好辦公環境,保障日常辦公有序。

          1、定期組織辦公室環境形象檢查,確保公司環境形象整潔。

          2、檢查公司辦公物品,協調有關人員及時處理損毀等情況。

          職責四:協調配合工作,服從領導安排。

          1、配合部門牽頭組織的行政接待、企業文化活動。

          2、落實報刊雜志訂閱,以及公司領導機票、車票預訂。

          3、配合綜合管理部各項工作的開展。

          4、完成領導交待的.其他工作。

          任職要求

          1、學歷要求:具有全日制(統招)本科及以上學歷。

          2、專業要求:行政管理、企業管理、工商管理類相關專業;

          3、年限要求:具有3年以上相關工作經驗,有大型企業同等崗位經驗者優先;

          4、技能要求:熟悉采購相關知識,具有較強的價格談判能力,對資產管理較深的認識。

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