財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)1
財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理成都百慶置業(yè)集團(tuán)有限公司成都百慶置業(yè)集團(tuán)有限公司,百慶一、崗位職責(zé):
1 、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬訂審計(jì)計(jì)劃或方案 。
2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作。
3、按照審計(jì)程序和審計(jì)方案,獲得充分的審計(jì)證據(jù)以支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議,為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制提供服務(wù)。
4、審查財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目、費(fèi)用開支與報(bào)銷等工作。
5、針對(duì)所涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)審報(bào)告,提出處理意見和建議。
6、審查發(fā)票、憑證、賬冊(cè)、報(bào)表的真實(shí)性以及是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的要求。
7、檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù),做出單項(xiàng)審計(jì)評(píng)價(jià)意見。
8、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案整理、歸檔工作。
9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計(jì)流程和體系。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
二、任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱;
3、通曉審計(jì)和財(cái)會(huì)相關(guān)理論知識(shí),熟悉審計(jì)和財(cái)會(huì)相關(guān)政策法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)能力。
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工作職責(zé)responsibilities:
1、建立集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體系，設(shè)計(jì)、建立和實(shí)施審計(jì)制度、審計(jì)程序，評(píng)估審計(jì)結(jié)果;
2、完成公司審計(jì)計(jì)劃，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的'管理方面的問(wèn)題，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送審計(jì)報(bào)表或?qū)徲?jì)調(diào)查結(jié)果，并根據(jù)規(guī)定向有關(guān)部門通報(bào)審計(jì)結(jié)果;
3、進(jìn)行全面的費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，督促各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
4、完成所支持業(yè)態(tài)的月度分析和匯報(bào)材料準(zhǔn)備;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求requirements:
1、教育背景:統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或商學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有cpa證書者優(yōu)先考慮;;
3、優(yōu)秀的數(shù)字解讀、問(wèn)題分析和報(bào)表呈現(xiàn)能力;
4、有四大、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、有跨部門協(xié)作的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、流程梳理和優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
我們擁有:
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5、完善的培訓(xùn)機(jī)制:入職企業(yè)培訓(xùn)+崗位專業(yè)培訓(xùn)+在職提升培訓(xùn);
6、多元化的晉升通道:采用管理級(jí)別和專業(yè)級(jí)別雙通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制，縱向提升、橫向發(fā)展，不論你是管理型還是專業(yè)型人才都能擁有適合自己的舞臺(tái)。
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崗位職責(zé):
1、參與制定財(cái)務(wù)審計(jì)制度及流程；
2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作安排，每季度項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審；
3、撰寫審計(jì)報(bào)告，匯總分析審計(jì)調(diào)查結(jié)果，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題，提出優(yōu)化建議并
追蹤整改落實(shí)情況；
4、對(duì)各類審計(jì)數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔。
任職資格:1、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、至少中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)內(nèi)審師優(yōu)先；3、有內(nèi)審或外審實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶隊(duì)實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目；4、熟悉財(cái)會(huì)、監(jiān)察、審計(jì)、法律知識(shí)具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
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