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      2. 秩序主管崗位職責(zé)

        時間:2022-10-09 16:25:35 崗位職責(zé) 我要投稿

        秩序主管崗位職責(zé)

          在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的秩序主管崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

        秩序主管崗位職責(zé)

        秩序主管崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé)

          1、接受項目經(jīng)理的工作安排,認(rèn)真完成各項工作。

          2、對治安、車輛管理員日常工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核餓安排管理處的臨時工作任務(wù)。

          3、協(xié)助公共秩序維護(hù)部經(jīng)理制定每月工作計劃,并檢查安全管理部每周、每月工作執(zhí)行情況,做好檢查、考核記錄。

          4、檢查、監(jiān)督小區(qū)治安、消防工作并做好巡視記錄。

          5、負(fù)責(zé)處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向管理處經(jīng)理助理或經(jīng)理匯報。

          6、定時、不定時(晚上零點(diǎn)之后的檢查,一周不少于1次)對各崗位執(zhí)勤人員的工作進(jìn)行巡檢、督導(dǎo)。

          7、對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規(guī)定,導(dǎo)致業(yè)戶投訴或造成較大損失的,負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

          8、做好安全管理員的培訓(xùn)、考核工作。

          9、熱情接待業(yè)戶,及時處理顧客對治安的投訴,并做好記錄。

          10、熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應(yīng)立即采取應(yīng)急措施。

        秩序主管崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          1、全面負(fù)責(zé)秩序日常管理,做好轄區(qū)安全防范,公共秩序維護(hù),停車場管理,消防管理,落實(shí)有關(guān)管理規(guī)定;

          2、負(fù)責(zé)秩序日常工作安排,合理安排崗位及人員,保證無缺崗,無治安死角;

          3、負(fù)責(zé)秩序部內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期開展組織員工常規(guī)性訓(xùn)練,及突發(fā)事件的'處理預(yù)演及思想文化教育;

          4、協(xié)調(diào)處理客戶投訴及建議及回訪;

          5、配合有關(guān)部門處理轄區(qū)內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件、調(diào)解業(yè)主/住戶間的糾紛,配合執(zhí)法部門做好轄區(qū)內(nèi)的治安工作和出租屋的管理;

          6、統(tǒng)籌項目秩序類安全指標(biāo)的達(dá)成;

          7、組織、策劃、實(shí)施秩序類業(yè)主滿意度的提升方案;

          8、協(xié)助綜合管理部做好秩序員工考勤、請假、調(diào)休、招聘等工作,加強(qiáng)秩序?qū)>團(tuán)隊建設(shè),做好優(yōu)秀人才的選拔、培育、管理、使用工作;

          9、根據(jù)管轄項目的實(shí)際情況負(fù)責(zé)編制消防應(yīng)急預(yù)案并報審。

          10、組織開展員工消防器材、消防知識及救災(zāi)程序的培訓(xùn)和演練工作。

          任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷,25—40歲,具備2年以上案場/物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

          2、頭腦靈活,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有突發(fā)事件的應(yīng)變能力;

          3、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊帶導(dǎo)能力,熟練使用辦公軟件;;

          4、退伍軍人優(yōu)先考慮。

        秩序主管崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計劃,并對員工工作質(zhì)量進(jìn)行評比、糾正及指導(dǎo)。

          2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作需求、考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

          3、所轄區(qū)域環(huán)境、秩序的巡視任務(wù)和周檢工作,并做好記錄。

          4、負(fù)責(zé)部門人員的考勤、考核、考評及資料匯編、上報工作。

          5、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)的月度計劃制定和培訓(xùn)實(shí)施。

          6、負(fù)責(zé)組織外勤部人員制止小區(qū)內(nèi)的各種違章行為。

          崗位要求:

          1、2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉保潔、園林綠化等相關(guān)專業(yè)知識。

          2、有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔管理工作經(jīng)驗;

          3、具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力;

          4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力

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