物流總監崗位職責（精選15篇）
在生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的物流總監崗位職責，希望對大家有所幫助。
物流總監崗位職責 篇1
崗位職責：
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監控；
3、負責公司物流規劃和管理體系建設，包括業務流程、規章制度與操作規范等；
4、負責公司物流運營、質量控制；
5、采集、整合及管理物流外部資源；
6、監控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。
任職資格：
1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業；
2、5年以上物流相關領域管理工作經驗，有外資企業物流管理工作經歷者優先；
3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實施經驗；
5、優秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領悟力。
物流總監崗位職責 篇2
職責描述:
1.結合公司及市場現狀,對區域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案,持續優化變革；
2.制定物流規劃和經營計劃,并推動規劃、計劃的執行,確保順利完成各項經營指標；
3.制定運營標準并監督實施,修訂及執行與日常營運作相關的制度體系、業務流程；
4.負責新開發項目的前期考察、論證及投資分析工作；
5.組織協調各部門,建設和發展優秀的運營隊伍。
任職要求:
1.本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、信息管理等相關專業優先；
2.具有5年及以上物流管理、供應鏈或流程管理項目工作經歷,知名物流公司運營管理經驗者優先；
3.具有較強的分析、統籌規劃和策劃能力,善于運用大數據管理等科技手段；
4.具有較強的溝通能力及影響力,良好的團隊建設能力、推動力及人才培養能力。
物流總監崗位職責 篇3
職責描述：
1、負責蘇寧物流云平臺的整體業務規劃及運營規則設計；
2、基于行業及客戶需求，組織物流平臺產品的研發、落地，并不斷完善；
3、基于市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，實時調整完善平臺運營規則，不斷提升蘇寧物流云平臺的市場競爭力和占有率；
4、負責平臺團隊的建設、管理及業務技能提升等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上物流相關工作經驗，有大型物流項目管理經驗者優先；
2、知識結構較全面，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識，并將行業風向與公司戰略結合；
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力和敏銳的洞察力，快速判斷及決策；
4、具備通過系統和數據方式進行協調管控和降本提效的能力；
5、強烈的責任感和良好的職業素養，敬業度高，認同蘇寧的價值觀。
物流總監崗位職責 篇4
職責描述：
1.負責統籌、協調倉儲物流部的日常管理工作，根據公司運營任務制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標、并指導落實；
2.負責完善倉儲及物流體系，制定、執行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；
3.負責完成關鍵性指標任務，發貨時效、發貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率等
4.負責倉庫日常報表的匯總及分析，定期循環盤點的組織與執行；掌握實時有效庫存，確保準確的庫存數據，保持帳、物、卡一致、做到先進先出；確保做到收料、入庫、發料和發貨業務準時準確
5.負責公司配送運營質量控制，建立健全風險管制機制，制定物流供應商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標并組織績效考核。
6.負責合理規劃利用倉庫空間，有效存儲，負責倉儲物資的安全管理；
7.確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確；
任職要求：
1.本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業，5年以上倉庫管理經驗；
2.熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經驗，熟悉行業內的倉儲物流資源，有實際操作和管理經驗者優先；
3.熟悉erp系統及wms系統，并有系統實施經驗，邏輯思維清晰，對新領域的知識具備快速學習的能力；
4.精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解，能夠結合供應鏈設計及實施物流方案；
5.有較強的溝通表達、書面表達能力和談判能力，有良好的職業素養和職業操守，有較強的團隊管理能力和獨立工作能力
物流總監崗位職責 篇5
物流配送總監崗位職責：
1、負責公司整體冷鏈體系配送系統的搭建及管理。
2、負責公司微倉sop標準的制定以及監督執行。
3、負責督導管理體系及微倉管理體系的制定及監督執行。
4、負責對接第三方配送商，并對第三方配送商的選擇、溝通以及績效考核。
5、負責所有微倉督導、站長的管理，保證及時達冷鏈系統的正常運行。
6、優化微倉分布，保證客戶對于及時達的良好體驗，并在此基礎上盡量節省成本。
任職資格：
1、物流相關專業本科畢業，5年以上相關管理經驗。
2、精通新零售冷鏈倉儲及配送體系的建立和管理方法。
3、積極、負責，溝通能力強。
物流總監崗位職責 篇6
職責描述:
1、依據公司發展戰略,制定倉儲物流部戰略規劃；
2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理；
3、負責制定和修訂相關管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準；
4、庫房的合理化布局和管理,合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式；
5、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。
任職要求:
1、28-38歲,高中及以上學歷；
2、5年以上大中型制造企業相關工作經驗,3年以上同等職位相關經驗；
3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念 ,熟悉財務知識,對數據敏感。
物流總監崗位職責 篇7
1、全面負責并管理公司物流倉儲運作，對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網絡進行規劃和設計；
2、建立、完善并組織實施物流管理工作體系，包括：人員配置、運輸、倉儲、裝卸配送等；
3、熟悉跨境電商國際物流流程，組織制定、修改和完善物流部各項管理制度；
4、管理和指導倉庫主管和庫管員的日常工作績效，保證庫存數量真實準確和倉庫貨物安全，合理調整庫存，降低運營成本；
5、制定本部門工作計劃，編制并規范執行部門年度預算；
6、監控物流運作績效，降低物流成本；
7、較豐富的知識儲備，具備帶教、培育及激勵下屬的能力。
物流總監崗位職責 篇8
物流運營管理總監:
1、根據事業部的戰略目標,負責運營中心的整體運營管理工作；
2、負責制定事業部的運營流程和運營指標,并落地執行；
3、負責用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務體驗；
4、從運營管理的角度收集用戶的產品需求,提供產品改善策略,形成運營策劃案；
5、根據運營策劃案組織資源推進實施運營方案；
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷；
2、有大型企業高層管理崗位3年以上工作經歷；
3、擅長業務運營流程和運營指標的制定和執行；
4、對數據敏感,有較強的數據和用戶行為分析能力,能承擔較大的工作壓力；
5、具備良好的溝通能力、決策能力和團隊管理協調能力。
6、根據事業部的戰略目標,負責運營中心的整體運營管理工作；
7、負責制定事業部的運營流程和運營指標,并落地執行；
8、負責用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務體驗；
9、從運營管理的角度收集用戶的產品需求,提供產品改善策略,形成運營策劃案；
10、根據運營策劃案組織資源推進實施運營方案；
物流總監崗位職責 篇9
一、部門概述
物流管理部是對企業物料、半成品及成品進行運輸、倉儲管理的職能部門。
二、部門機構設置
物流管理部受生產總監領導，直接向生產總監匯報工作。下設物料管理科、庫存管理科、產品倉儲運輸科等。
三、部門職責
1、物料管理。
1)做好與生產計劃部、技術開發部等部門的協調工作，確保物料需求和消耗信息鏈暢通。
2)處理退貨。
3)制定并實施標準存量，實施存量控制。
4)調查、分析、研究、報告現場物料消耗。
5)調查材料、輔料、部件、機械、工具等的庫存。
6)編制呆料、滯料、廢料報表，并經批準后處理。
7)負責物料出庫退貨的記賬核算。
8)負責物料入庫、檢查，并進行入庫記賬核算。
9)編制物料出入庫日報、周報、月報、季報。
10)編制物料補充計劃，并向采供部傳遞。
11)負責物料盤存、盤存報表及核算。
12)其他相關職責。
2、運輸管理。
1)編制與實施運輸計劃。
2)管理運輸作業與運送。
3)管理包裝作業與包裝物料。
4)聯系外運機構及洽談、簽訂合同，結算費用。
5)處理運輸保險與運輸事故。
6)管理運輸車輛，負責車輛油耗管理。
7)編制與報送作業報表。
8)與營銷部門、各辦事處溝通協調，確保貨品安全、完整。
9)其他相關職責。
3、異地成品庫存管理。
1)做好協調生產計劃部、營銷各部門的工作，確保成品需求和銷售信息鏈暢通。
2)處理成品退庫。
3)調查成品庫存。
4)控制成品存量。
5)編制滯銷品、次品、廢品報表，并經批準后處理。
6)編制成品存量表，并交給物流管理部處理。
7)負責成品出入庫辦理，檢查，記賬核算，編制成品入庫日報、周報、月報、季報。
8)負責退庫成品的記賬核算。
9)其他相關職責。
四、部門權限
(1)參與制定年度、季度、月度生產計劃，并提出建議。
(2)參與制定公司產品開發戰略。
(3)參與制定公司生產策略。
(4)建議聘任、解聘部門內部的員工。
(5)考核部門內部的員工。
(6)自主開展部門內部的工作。
(7)要求相關部門配合相關工作。
(8)其他相關權力。
五、部門核心目標及風險防范內容
(1)管理成品進行，防范成品需求和消耗信息不通暢。
(2)管理物料進行，防范物料需求和消耗信息不通暢。
(3)制定運輸計劃進行，確保產品按時無風險到達。
(4)管理庫存，確保產品能夠合理調配，保持庫存數量合理。
物流總監崗位職責 篇10
1、制作每日發貨計劃（國外出口）；
2、根據客戶需求及目的地海關政策等，做好出口資料準備；
3、落實國際物流各環節的工作進度，協調處理國際物流環節中的問題與緊急情況。
4、建立與完善國際物流各項制度、流程，優化國際物流工作的各類表單；
5、根據公司業務以及訂單的需要，制定對應的海外物流運輸方案；
6、根據出口發貨計劃，及時、準確制作相關報關資料（合同/發票/關封/裝箱單/提單/產地證/保險單等），審核貿易方式、申報要素等信息，確保貨物向海關申報的正確性，跟進目的港清關事宜；
物流總監崗位職責 篇11
1、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
2、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；
3、負責供應商物料的收貨管理；根據生產計劃的執行進度，按照施工單的要求配送物料至生產現場；接收生產車間的合格產品并按照規范儲存；
4、根據客戶交付計劃，配送成品并聯系運輸公司予以送達；
5、規范和監督收發存過程，確保帳卡物一致；
6、全力配合品質管理，成品、原材料及輔材均實行先進先出原則；對可疑品及時隔離，對報廢品及時處置。
7、為確保帳實相符，負責組織每月底進行一次盤存，對異常進行分析和改進。
8、負責運輸承運商的管理及優化，確保物流配送安全、準確、準時，快捷的滿足客戶需要；
9、負責部門員工月度、年度培訓、作業流程培訓，提高員工工作技能，控制倉儲部人員流失率。
10、按照保養計劃對物流設備（立體倉庫）進行日常管理及保養、維修，防范物流設備機械事故的發生。
物流總監崗位職責 篇12
一、崗位實踐的任務和目的
物流管理綜合崗位實踐是對學生三年所學物流管理基本理論和技能的檢驗和綜合運用，是提高學生專業技能的重要手段。通過到物流企業進行崗位實踐，熟悉物流企業運作方式的貨運組織流程及單證流轉，強化學生在校所學的專業知識，并學習書本上學不到的知識和技能，把專業知識應用到實踐工作中，達到學以致用、真正提高學生的專業操作技能的目的，為以后的就業打下良好的基礎。
二、崗位實踐指導思想
物流管理崗位實踐采用崗位工作驅動型集中式實訓方法，將學生安排到物流輸企業的相應崗位上，在企業指導教師的指導下依次從事以下崗位的工作，要求能夠將物流管理的理論和技術與實際工作相結合，達到能夠獨立承擔相應崗位工作的能力，同時引導學生樹立正確的職業道德觀，培養愛崗敬業和吃苦耐勞的精神，培養團結合作的團隊意識。
三、崗位職責
崗位一：客戶銷售專員
1. 對企業重點客戶進行關系維護；
2. 收集客戶資料，發掘有潛力的新客戶；
3. 定期和不定期擺放重點客戶，接受客戶意見，整理客戶信息反饋單，交與具體運營操作部門；
4. 根據市場變化，搜集競爭對手信息，制定應對計劃；
5. 定期對市場物流環境、目標、計劃、業務活動進行分析，及時調整營銷策略核計劃，制定預防和糾正措施；
6. 代表公司與政府對口部門和有關社團、機構進行聯絡。
崗位二：客戶關系維護員
1. 按照公司及客戶需求對客戶檔案進行分類和管理，建立客戶管理數據庫，調查新老客戶狀況，分析客戶需求，保持與客戶的良好關系，尋求機會發展新的業務；
2. 管理、參與和跟進物流服務項目，協調客戶與公司各部門的關系；
3. 為公司提供精確地客戶市場信息，完成客戶信用跟蹤，關注物流市場未來趨勢，建立完善物流服務項目和方法，持續提高服務質量。
崗位三：入庫管理員
1. 主要負責在貨物入庫過程中選用搬運工具與調派工作人員，并安排工具使用時段與人員的工作時間、地點、班次等；
2. 制定相應的貨物入庫管理制度及工作流程；
3. 負責貨物的合理安全存放；
4. 建立貨物入庫臺帳，每日進行貨物入庫記錄及統計；
5. 嚴格按照手續辦理產品入庫；
6. 對退貨及換貨產品進行另類統計。
崗位四：保管員
1. 主要負責保管區內物資的保管工作，對保管區內的貨物，做到賬、卡清楚，賬卡物相符；
2. 定期清掃保管區，保證保管區內清潔衛生，無蟲害、鼠害；
3. 定期檢查保管區內的通風設施、照明設施、防雨防潮設施的情況，保持庫區內通風、干燥、溫濕度適宜；
4. 定期檢查保管的貨物品種、數量、質量狀況，定期或不定期地對保管貨物進行盤點，及時掌握保管物資的動態；
5. 嚴格執行保管區的安全檢查，包括消防器材的配備及有效性，區內電器線路的使用狀況，
是否存在老化，破損等安全隱患；
6. 嚴格執行保管區內的勞動紀律，嚴禁非保管區人員擅自進入保管區；
崗位五：出庫管理員
1. 主要負責貨物出庫過程中選用搬運工具與調配工作人員，并安排工具使用時段，以及人員的工作時間、地點、班次等；
2. 嚴格按照出庫憑證發放貨物，做到賬、卡、物相符；
3. 嚴格對貨物進行復查，當出庫貨物與所載內容不相符合時應及時處理，視具體情況，對出庫貨物進行加工包裝或整理；
4. 嚴格監督貨物的裝載上車，進行現場指揮管理。
崗位六：理貨員
1. 核對貨物品種、數量、規格、等級、型號和重量；
2. 按照憑單揀選貨物；
3. 對揀出的'貨物進行復核；
4. 檢驗貨物的包裝、標志，對出庫待運的貨物進行包裝、拼裝、改裝或加固包裝，對經拼裝、改裝和換裝的貨物填寫裝箱單；
5. 在出庫貨物的外包裝上設置收貨人的標記；
6. 按貨物的運輸方式、流向和收貨地點將出庫貨物分類整理、分單集中，填寫貨物啟運單，通知運輸部門提貨發運；
7. 對貨物進行搬運、整理、堆碼；
8. 鑒定貨運質量，分析貨物殘損原因，劃分運輸事故責任；
9. 辦理貨物交接手續。
崗位七：養護員
1. 主要負責庫存商品的養護工作；
2. 把好物資入庫關，嚴格物資入庫手續，防止不合格品入庫；
3. 對入庫物資進行合理堆垛氈墊，做到堆垛合理，安全牢固；
4. 掌握庫存物資的商品性能，適當安排儲存場所；
5. 加強倉庫的溫濕度管理，保持物資儲存的合理溫濕度；
6. 采取適當措施，防止庫存商品的腐蝕和霉變；
7. 對庫存的特殊商品，根據其商品特性要求，采取相應的措施，保證商品在庫期間數量完整、質量完好；
8. 經常檢查庫容，保持倉庫的衛生和清潔，防止鼠害和病蟲害；
9. 經常檢查倉庫的設施設備的運轉情況，保證庫區的儲存條件處于良好的狀態。
崗位八：貨運站業務受理員
1． 熟悉掌握公路貨物運輸網絡、站點、里程和各項運輸規定；
2． 負責單據、票據的審核工作；
3． 負責庫存貨物數量、流向的統計工作；
4． 負責運單填寫并及時登記；
5． 負責合同的評審、簽訂和客戶溝通；
6． 完成領導交辦的其它工作。
崗位九：貨運站站務員
1. 負責檢查受理貨物的質量；
2. 負責按運單檢查到站及中轉貨物的重量、重量和包裝；
3. 完成領導交辦的其它工作。
崗位十：貨運站結算員
1. 負責及時準確的結算運費；
2. 負責匯總運費；
3. 負責客戶貨物到站后的通知；
4. 完成領導交辦的其它工作。
崗位十一：調度員
1.掌握車輛動態，合理安排車輛和提高車輛使用率；
2.負責填寫行車路單及運單，并對行車路單及運單認真簽發及收回；
3.負責監督司機在運輸過程中操作規則執行情況，并將客戶意見即使反饋上報；
4.負責準確換算燃料費的節超，督促司機及時報賬；
5.嚴格執行交換班制度，認真填寫交接日志及臺帳；
6.完成領導交辦的其它工作。
崗位十二：倉儲業務受理員
1. 負責辦理
2. 負責帳務及經手憑證管理；
3. 負責接待客戶服務及受理咨詢；
4. 完成受理領導交待的其它任務。
物流總監崗位職責 篇13
1.負責電子電氣件、標準品、耗材、試劑等物料的收發、保管；
2.熟悉倉庫管理的基本原則、做到物料先進先出，保證賬、卡、物相符；
3. ERP系統出入庫信息錄入，單據保管；
4.倉庫5S管理；
5.定期與財務部對接倉庫盤點工作；
6. 領導安排的其他工作；
物流總監崗位職責 篇14
1.負責倉庫貨品的驗收、入庫、碼放、保管、出庫、盤點、對賬等工作，做到賬物相符；
2.進行庫房月度盤點及不定期的盤點工作，信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔；
3.根據規定的庫存分類標準負責對貨品進行分類碼放，確保所有庫存貨品標識完整及明確；
4.做好庫房的清潔、安全管理，隨時檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞；
5.完成領導交代的其他工作。
物流總監崗位職責 篇15
1.負責按照區郵政公司大客戶管理的相關要求開展全區物流業務大客戶管理工作。
2.負責設計物流業務大客戶管理方式和具體項目。
3.負責在公司各業務主管的配合下，建立、完善大客戶信息資料和數據資料。
4.負責定期根據全區郵政物流業務的發展情況，建立、更新大客戶資料。
5.負責每月度對大客戶用郵情況進行記錄，便于大客戶業務分析工作的進行。
6.負責對各分公司和盟市局大客戶回訪記錄的定期檢查工作。
7.負責不定期在公司領導的授權下直接對大客戶進行回訪,與大客戶建立起良好的溝通機制。
8.負責為公司領導提供開展大客戶服務和改進大客戶服務的建議。
9.負責與區公司及其他兄弟專業大客戶管理人員進行有效信息的交流與溝通，加強各專業間大客戶資源共享利用與協調開發。
10.負責根據區公司大客戶管理要求對公司相關業務人員及大客戶管理人員進行相關培訓。
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