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      2. 精準(zhǔn)營銷崗位職責(zé)

        時間:2022-10-08 16:13:01 崗位職責(zé) 我要投稿

        精準(zhǔn)營銷崗位職責(zé)

          在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編幫大家整理的精準(zhǔn)營銷崗位職責(zé),歡迎大家分享。

        精準(zhǔn)營銷崗位職責(zé)

        精準(zhǔn)營銷崗位職責(zé)1

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)精準(zhǔn)客群市場的調(diào)研、聯(lián)絡(luò)和推進(jìn)工作;

          2、協(xié)助組織實施相關(guān)促銷活動,全程參與、管理、執(zhí)行;協(xié)助部門經(jīng)理與商戶溝通,整合商戶資源,提升商戶參與活動的積極性,并對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析;

          3、協(xié)助策劃異業(yè)合作方案,實施跨界營銷,完成與合作伙伴的資源整合。

          任職要求:

          本科及以上學(xué)歷,有豐富精準(zhǔn)營銷項目操作經(jīng)驗。

        精準(zhǔn)營銷崗位職責(zé)2

          職責(zé)描述:

          1.三年以上工作經(jīng)驗,一年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷;零售業(yè)商場自身經(jīng)營、企

          劃、營銷人士優(yōu)先;

          2.有一定的商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力,能捕捉市場變化信息

          并及時作出應(yīng)對方案;熟練使用辦公軟件;

          3.具有良好的市場判斷能力和開拓能力;

          4.思維活躍,有良好的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神、

          有責(zé)任心、主觀能動性強。

          崗位要求:

          學(xué)歷要求:大專

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:1-3年

        精準(zhǔn)營銷崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé):

          負(fù)責(zé)與內(nèi)部溝通,了解內(nèi)部數(shù)據(jù)研究需求;

          負(fù)責(zé)對外接洽外部第三方數(shù)據(jù)供應(yīng)商;

          負(fù)責(zé)電商平臺阿里、京東等站內(nèi)精準(zhǔn)營銷方案、投放策略制定,通過數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整推廣投放策略提高roi等,并針對每波精準(zhǔn)投放進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤;

          涉及電商平臺(天貓、京東等)站內(nèi)及站外精準(zhǔn)人群廣告投放;

          數(shù)據(jù)銀行、策略中心、京東數(shù)坊、九數(shù)等平臺精準(zhǔn)人群分析研究輸出;

          負(fù)責(zé)站外精準(zhǔn)營銷項目精準(zhǔn)營銷方案、投放策略制定,并通過數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整推廣投放策略提高roi等;并針對每波精準(zhǔn)投放進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤;

          通過數(shù)據(jù)分析,了解站外資源的優(yōu)劣,幫助平臺拓展新的投放渠道,加強站內(nèi)優(yōu)質(zhì)流量,通過站外精準(zhǔn)觸達(dá),提升站內(nèi)銷售轉(zhuǎn)化;

          負(fù)責(zé)精準(zhǔn)營銷大數(shù)據(jù)研究項目

          利用數(shù)據(jù)研究提供結(jié)合產(chǎn)品和業(yè)務(wù)銷售的策略,制定數(shù)字化營銷的.策略和流程,助力于投放過程中ctr,roi的轉(zhuǎn)化;

          項目研究方向包含:頁面優(yōu)化、人群優(yōu)化、創(chuàng)意優(yōu)化、內(nèi)容優(yōu)化、媒介優(yōu)化、形式優(yōu)化等;

          深度挖掘數(shù)據(jù)并提供策略研究報告;

          負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù)洞察提供精準(zhǔn)投放策略指導(dǎo);

          協(xié)助完成創(chuàng)新項目相關(guān)工作,包括項目提報、進(jìn)度追蹤等;

          按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作;

          competence崗位要求:

          1、本科及以上學(xué)歷;

          2、需要有3-5年廣告投放策略、消費者調(diào)研、營銷數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)研究經(jīng)驗優(yōu)先;

          3、有良好的溝通能力、社交能力和洞察力;有良好的學(xué)習(xí)能力,有獨立和主動思考的能力,能夠在較大的工作壓力瞎保持積極樂觀的工作態(tài)度;

          4、有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、挖掘需求和衡量營銷效果;

          5、出色的項目策劃、管理、執(zhí)行能力;

          4、熟練使用office辦公軟件。

          5、工作地點:北京。

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          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)用戶運營及用戶運營精準(zhǔn)營銷;

          2、會員銀行人群運用規(guī)劃、執(zhí)行及全鏈路營銷優(yōu)化;

          3、店鋪營銷工具使用規(guī)劃及執(zhí)行跟進(jìn);

          4、建立、維護(hù)和完善會員管理體系,會員資料、會員生命周期的管理,復(fù)購、拉新、沉睡激活等指標(biāo)的提升;

          5、剖析行業(yè)競爭對手及同行業(yè)的會員營銷案例,并給出相應(yīng)的應(yīng)對策略;

          任職要求:

          1、全日制本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

          2、至少熟悉一種精準(zhǔn)人群邏輯算法,善于搭建精準(zhǔn)人群營銷模型,并應(yīng)用于投放效果檢驗;

          3、根據(jù)用戶生命周期,對用戶進(jìn)行分層、分級運營,制定客群篩選、門檻測算、權(quán)益匹配等策略;

          4、有過電商平臺精準(zhǔn)人群營銷策略制定經(jīng)驗,對精準(zhǔn)營銷觸達(dá)工具熟悉優(yōu)先

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          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展市場環(huán)境調(diào)研、商場顧客、客流流量分析;

          2、協(xié)助跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;

          3、負(fù)責(zé)本地區(qū)地產(chǎn)開發(fā)商、小區(qū)樓盤的調(diào)研、聯(lián)絡(luò)工作;定期到小區(qū)宣傳,并組織商家進(jìn)小區(qū)展示、服務(wù);

          4、收集市場同行業(yè)信息,參與策劃并執(zhí)行商場有關(guān)各項活動;

          5、協(xié)助組織實施相關(guān)促銷活動,全程參與、管理、執(zhí)行,并對促銷活動效果進(jìn)行初步評估分析;

          6、協(xié)助策劃異業(yè)合作方案,實施跨界營銷,完成與合作伙伴的資源整合;

          7、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶資料的搜集和vip會員檔案的建立和維護(hù)。

          任職要求:

          1、一年以上營銷或業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)可考慮;

          2、熟練使用辦公軟件;

          3、有良好的市場判斷能力和開拓能力;

          4、具備良好的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神,有責(zé)任心,主觀能動性強。

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