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分銷工作崗位職責(zé)（精選15篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的分銷工作崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
分銷工作崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)一：淘寶分銷專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司淘寶分銷平臺(tái)的招商、分銷工作；
2、維護(hù)分銷商關(guān)系并對(duì)分銷渠道進(jìn)行管理與監(jiān)督；
3、對(duì)大賣家及分銷商等“重要客戶”進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定市場(chǎng)活動(dòng)方案，提升業(yè)績(jī)；
4、對(duì)淘寶分銷產(chǎn)品線進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)商品屬性的后臺(tái)配置工作，確保分銷平臺(tái)流程的暢通和規(guī)范的運(yùn)作；
5、分銷商的跟蹤回訪，協(xié)助分銷商分析店鋪情況。
職責(zé)二：淘寶分銷專員崗位職責(zé)
1、熱愛本職工作，對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心；
2、對(duì)淘寶分銷后臺(tái)操作的管理和執(zhí)行，開展淘寶分銷的招商工作，并對(duì)招募分銷商進(jìn)行整理與篩選；
3、協(xié)助經(jīng)銷商做好定貨、代發(fā)、退換貨等事宜，確保每個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié)正確、高效、持續(xù)優(yōu)化；
4、對(duì)淘寶分銷平臺(tái)的招商及對(duì)大賣家及分銷商等“重要客戶”進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定市場(chǎng)活動(dòng)方案，提升業(yè)績(jī)；
5、執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)有渠道的有序管理（產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品打假、產(chǎn)品控價(jià)、產(chǎn)品vi管理、促銷管理、售后管理等）。
職責(zé)三：淘寶分銷專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司淘寶分銷平臺(tái)的分銷商招募推廣與管理，開拓分銷商、培養(yǎng)分銷商等。
2、對(duì)淘寶分銷后臺(tái)操作的管理和執(zhí)行，對(duì)招募分銷商進(jìn)行整理和篩選。
3、對(duì)公司產(chǎn)品線進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)商品屬性后臺(tái)配置工作，確保分銷平臺(tái)流程的流暢和規(guī)范的運(yùn)作；對(duì)分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作。
4、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報(bào)表，根據(jù)銷售情況策劃促銷活動(dòng)，提升業(yè)績(jī)，分銷活動(dòng)提交等。
5、淘寶分銷渠道的有序管理（產(chǎn)品侵權(quán)、打假、控價(jià)、vi管理、促銷管理等）
職責(zé)四：淘寶分銷專員崗位職責(zé)
1、分銷商開發(fā)，通過淘寶分銷后臺(tái)，根據(jù)分銷商政策，開展淘寶分銷的`招商工作和維護(hù)；
2、分銷商管理，持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為，進(jìn)行分銷商考核；分銷商銷售促進(jìn)；協(xié)助經(jīng)銷商做好定貨、代發(fā)、退換貨等事宜，確保每個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié)正確、高效、持續(xù)優(yōu)化；
3、產(chǎn)品管理，對(duì)公司產(chǎn)品線進(jìn)行管理；負(fù)責(zé)商品屬性的后臺(tái)配置工作，確保分銷平臺(tái)流程的暢通和規(guī)范的運(yùn)作；
4、渠道管理，執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)有渠道的有序管理（產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品控價(jià)、促銷管理、售后管理，以及對(duì)大賣家及分銷商等“重要客戶”進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定市場(chǎng)活動(dòng)方案，提升業(yè)績(jī)）；
5、分銷策劃，自行策劃制定市場(chǎng)活動(dòng)方案或配合淘寶店鋪同步活動(dòng)，提升業(yè)績(jī)，分銷活動(dòng)提交上級(jí)審批并配合淘寶店同步活動(dòng)，及時(shí)將分銷過程中的問題反饋并督促跟進(jìn)解決。
職責(zé)五：淘寶分銷專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廣東聯(lián)通天貓旗艦店產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成聯(lián)通銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
分銷工作崗位職責(zé) 篇2
職位要求
1、至少3年以上的分銷渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉分銷終端渠道的實(shí)踐操作流程以及售前售中的服務(wù)管理體系。
2、良好的分析和提案能力，較強(qiáng)的執(zhí)行和監(jiān)督管理能力，并具備同等相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和理念，在客戶增值服務(wù)的開發(fā)提升以及營(yíng)銷服務(wù)的優(yōu)化方面具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、具備清晰的表達(dá)能力和良好的溝通技巧，擅長(zhǎng)指導(dǎo)。
5、敬業(yè)，以結(jié)果為導(dǎo)向。
工作內(nèi)容
1、按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道發(fā)展策略的`主要參與與制訂，以及適時(shí)調(diào)整的建議提案。
2、負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣。
4、指導(dǎo)區(qū)域分銷部門的日常工作，包括產(chǎn)品出樣到位情況，專賣店巡視檢查，與導(dǎo)購(gòu)員的有效溝通，導(dǎo)購(gòu)員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5、負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣，并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求。
6、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷及導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷售能力。
7、參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，年度績(jī)效考核，需求培訓(xùn)的開發(fā)，審核新的分銷渠道崗位的崗位職責(zé)，有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8、完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。
分銷工作崗位職責(zé) 篇3
渠道/分銷專員職位要求
1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、有一定渠道專員工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，良好的.市場(chǎng)洞察力及溝通技巧和組織能力；
4、有市場(chǎng)渠道開拓工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
渠道/分銷專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
渠道專員
1、管理公司網(wǎng)上商城的零售訂單處理，組織發(fā)貨、退換及客戶咨詢工作；
2、經(jīng)銷商零售代發(fā)貨系統(tǒng)的管理。組織代發(fā)貨、退換、對(duì)帳、催款及咨詢等工作；
3、渠道發(fā)貨；
4、渠道客服的維護(hù)；
5、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)；
6、相關(guān)周月報(bào)表整理提交等、
分銷專員
1、區(qū)域經(jīng)銷代理商的規(guī)劃、發(fā)展、簽約及日常管理；
2、區(qū)域代理商的規(guī)劃布局、代理商建設(shè)；
3、區(qū)域銷售目標(biāo)和節(jié)奏，執(zhí)行銷售激勵(lì)方案；
4、區(qū)域產(chǎn)品促銷方案的執(zhí)行；
5、制定區(qū)域銷售任務(wù)和節(jié)奏，并負(fù)責(zé)同渠道店面溝通。
分銷工作崗位職責(zé) 篇4
1、聽從副總裁工作安排，參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
3、根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。
5、主持制訂、修訂銷售系統(tǒng)主管的`工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
6、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
7、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)；
8、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制；
9、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。
分銷工作崗位職責(zé) 篇5
1、主要負(fù)責(zé)汽車配件類產(chǎn)品在amazon/ebay銷售推廣工作；
2、懂得針對(duì)不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，為店鋪引進(jìn)有價(jià)值的uv；對(duì)推廣商品具備有效的'判斷，及時(shí)跟進(jìn)推廣效果，根據(jù)推廣效果退出調(diào)整建議；熟悉各類第三方活動(dòng)資源，整合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣；
3、詳情頁(yè)呈現(xiàn)，促銷計(jì)劃制定，并和文案美工溝通如何提升店內(nèi)轉(zhuǎn)化；負(fù)責(zé)搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)創(chuàng)意和方案，進(jìn)行調(diào)研分析；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析及時(shí)對(duì)產(chǎn)品及營(yíng)銷工具做出調(diào)整，根據(jù)流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做出全方位的階段性評(píng)估；
5、統(tǒng)籌整理并制定執(zhí)行有效的活動(dòng)推廣方案，活動(dòng)的執(zhí)行和跟進(jìn)，以及效果評(píng)估和改進(jìn)，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息更新變化，及時(shí)跟進(jìn)；
6、上級(jí)交代的其他任務(wù)。
分銷工作崗位職責(zé) 篇6
1、協(xié)助行銷副總經(jīng)理制定渠道通路的市場(chǎng)計(jì)劃與營(yíng)銷策略，并組織推動(dòng)實(shí)施；
2、分管營(yíng)業(yè)本部負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，根據(jù)公司年度預(yù)算，制定門部的銷售預(yù)算與實(shí)施；
3、門市、代理商業(yè)務(wù)部相關(guān)作業(yè)之計(jì)劃擬定、執(zhí)行、績(jī)效之督導(dǎo)及人事作業(yè)審核。分公司門市、超市通路管理制度之研究、制定及改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推動(dòng)總公司、代理商和門市渠道通路客戶開發(fā)與銷售達(dá)成，監(jiān)控和提升客戶合作質(zhì)量，達(dá)成公司年度渠道通路銷售目標(biāo)；
5、直接參與重大渠道客戶的開發(fā)與銷售，推動(dòng)重要客戶關(guān)系的`維護(hù)和改善；
6、對(duì)總公司、代理商區(qū)域的渠道銷售活動(dòng)進(jìn)行必要的監(jiān)管和核查，規(guī)避和降低公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司利益；
7、合理組織調(diào)配渠道通路的相關(guān)資源，對(duì)渠道通路的市場(chǎng)、銷售、團(tuán)隊(duì)等費(fèi)用審核和銷售利潤(rùn)負(fù)責(zé)；
8、負(fù)責(zé)所轄部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)部門績(jī)效的持續(xù)提升，包括對(duì)下屬績(jī)效計(jì)劃、目標(biāo)的設(shè)定及業(yè)績(jī)、能力綜合評(píng)估。
分銷工作崗位職責(zé) 篇7
1、管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目總代旗下二級(jí)門店進(jìn)行培訓(xùn)、政策宣貫、發(fā)動(dòng)帶客；
2、承擔(dān)項(xiàng)目帶客指標(biāo)；
3、幫助項(xiàng)目總代洽談、拓展新簽二級(jí)門店；
4、與項(xiàng)目銷支主管、銷售經(jīng)理密切配合，主導(dǎo)加速總代結(jié)傭速度，做到第一時(shí)間進(jìn)行總代結(jié)傭流程上線審批工作；
5、將項(xiàng)目宣傳品于一周之內(nèi)，確保進(jìn)駐總代旗下所有二級(jí)門店；
6、對(duì)總代帶客進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，要求總代為項(xiàng)目導(dǎo)入相對(duì)較為精準(zhǔn)、符合項(xiàng)目要求的客戶。
分銷工作崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo)；
4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范；
5、開發(fā)管理新的渠道合作者；
6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先；
3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承擔(dān)較大壓力。
1、尋找潛在合作伙伴。
2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4、協(xié)助區(qū)域公司開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。
5、統(tǒng)籌規(guī)劃管理區(qū)域代理商經(jīng)銷商、協(xié)調(diào)組織對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)
任職要求
1、有辦公管理軟件或ERP軟件渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先考慮；
2、具備豐富的'市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，有市場(chǎng)預(yù)測(cè)及戰(zhàn)略發(fā)展能力；
3、具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富；
6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；
分銷工作崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1、建立分銷渠道網(wǎng)、探索開發(fā)新的渠道合作者,并維護(hù)良好的渠道關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)分銷商的拓展、招募、推廣與管理。提升分銷商的`數(shù)量和質(zhì)量,拓寬分銷商招募渠道,定期做培訓(xùn),培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)分銷商
3、掌控各分銷商的終端網(wǎng)絡(luò),控制產(chǎn)品庫(kù)存,做好大客戶的拜訪和客情維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的渠道建設(shè);做好對(duì)分銷商的建檔和歸類整理工作;
任職資格:
1、年齡:22~40歲;性別:男女不限;大專及以上學(xué)歷;
2、了解電商行業(yè)特質(zhì),熟悉電商分銷平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)功能;
3、思維清晰,邏輯性強(qiáng),溝通能力強(qiáng);熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售行業(yè)流程;
4、熟悉阿里及淘寶網(wǎng)絡(luò)分銷平臺(tái),鋪貨,產(chǎn)品線;能獨(dú)立開拓新客戶和跟進(jìn),完成每月的拓展任務(wù);
5、有網(wǎng)絡(luò)銷售管理或網(wǎng)絡(luò)分銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有電話銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
分銷工作崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述：
1.根據(jù)公司分銷策略，維護(hù)，管理各分銷渠道銷售旅游產(chǎn)品；
2.監(jiān)控和收集分銷的.日常數(shù)據(jù)、效果，并及時(shí)跟進(jìn)、調(diào)整；
3.各分銷渠道平臺(tái)問題跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決；
4.分銷渠道合作產(chǎn)品洽談，跟蹤產(chǎn)品上下線情況；
5.各分銷渠道平臺(tái)活動(dòng)配合，輔助策劃活動(dòng)方案以及執(zhí)行工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有3年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
分銷工作崗位職責(zé) 篇11
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，以及銷售計(jì)劃和銷售方案；
2、全面負(fù)責(zé)公司的'傳統(tǒng)市場(chǎng)分銷管理工作，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、定期向總經(jīng)理提供營(yíng)銷現(xiàn)狀報(bào)告和營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，以及策劃和實(shí)施對(duì)客戶的增值服務(wù)；
5、對(duì)部屬員工的工作進(jìn)行考核，并制定相關(guān)的績(jī)效考核體系；
6、對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
7、有渠道銷售及渠道管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有b2b和b2c相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
分銷工作崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
1、尋找及開拓片區(qū)潛在客戶;
2、開發(fā)片區(qū)代理商;
3、收集反饋信息;
任職要求:
1、大專以上，有三年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(有照明、防雷、工程行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
2、具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備良好的市場(chǎng)分析及應(yīng)變能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、人品好，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、熟悉國(guó)家電網(wǎng)等政府單位優(yōu)先;
分銷工作崗位職責(zé) 篇13
職位描述:
1、負(fù)責(zé)開拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷渠道,促進(jìn)公司與其在一手房市場(chǎng)的分銷合作關(guān)系,從而推進(jìn)各樓盤項(xiàng)目的銷售進(jìn)展;
2、維護(hù)與原有渠道的`良好關(guān)系,隨時(shí)了解客戶狀態(tài)、需求,幫助渠道收集客戶信息,開拓客戶資源;
3、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對(duì)接,完成客戶資料的報(bào)備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;
4、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng);
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、有各行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的營(yíng)銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;
4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
5、具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先;
分銷工作崗位職責(zé) 篇14
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)；
2、搜集并分析與大健康項(xiàng)目相關(guān)的國(guó)家政策法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的信息及策略，提出相應(yīng)的對(duì)策；
3、參與公司品牌及宣傳物料的設(shè)計(jì)，規(guī)劃品牌傳播通路；
4、組織新項(xiàng)目上市方案的.制定，建立項(xiàng)目合理及科學(xué)的市場(chǎng)定位；
5、參與設(shè)計(jì)制定營(yíng)銷渠道及各階段實(shí)施目標(biāo)；
6、參與組織全國(guó)各種招商會(huì)議與分銷市場(chǎng)的調(diào)研，提交分析報(bào)告及合理化建議；
7、負(fù)責(zé)參與制定市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案，持續(xù)提升公司形象和品牌知名度；
8、協(xié)助組織各種學(xué)術(shù)活動(dòng)與科研論壇，培養(yǎng)學(xué)術(shù)代言人，建立專家網(wǎng)絡(luò)，搭建企業(yè)發(fā)展的學(xué)術(shù)與科研平臺(tái)；
9、協(xié)助對(duì)銷售隊(duì)伍、加盟商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)市場(chǎng)的培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)教材；
10、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作；
11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
分銷工作崗位職責(zé) 篇15
工作職責(zé):
1、管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目總代旗下二級(jí)門店進(jìn)行培訓(xùn)、政策宣貫、發(fā)動(dòng)帶客;
2、承擔(dān)項(xiàng)目帶客指標(biāo);
3、幫助項(xiàng)目總代洽談、拓展新簽二級(jí)門店;
4、與項(xiàng)目銷支主管、銷售經(jīng)理密切配合,主導(dǎo)加速總代結(jié)傭速度,做到第一時(shí)間進(jìn)行總代結(jié)傭流程上線審批工作;
5、將項(xiàng)目宣傳品于一周之內(nèi),確保進(jìn)駐總代旗下所有二級(jí)門店
6、對(duì)總代帶客進(jìn)行質(zhì)量把關(guān),要求總代為項(xiàng)目導(dǎo)入相對(duì)較為精準(zhǔn)、符合項(xiàng)目要求的客戶
任職資格:
1、有管理外部分銷、總代經(jīng)驗(yàn)
2、有中介門店開拓經(jīng)驗(yàn)者,手上不少于100家中小中介門店資源
3、執(zhí)行力強(qiáng),高周轉(zhuǎn)房企渠道經(jīng)驗(yàn)
4、處理工作能力強(qiáng),工作效率高,能做到當(dāng)日事當(dāng)日畢
5、結(jié)果導(dǎo)向,善于管理團(tuán)隊(duì)、提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作積極性和效率的`
6、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,5年以上渠道或一手房銷售經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)外渠管理人才資源的優(yōu)先
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