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      2. 戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-10-08 12:23:19 崗位職責(zé) 我要投稿

        戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)

          在日常生活和工作中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編精心整理的戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

        戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)

        戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)1

          1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定,協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期投資發(fā)展戰(zhàn)略;

          2、配合公司戰(zhàn)略實(shí)施或?qū)m?xiàng)調(diào)研進(jìn)行必要的行業(yè)研究、調(diào)研和報(bào)告,以及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析;

          3、參與公司重大戰(zhàn)略投資項(xiàng)目的研究,并撰寫相關(guān)研究報(bào)告;

          4、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)標(biāo)桿的研究,為公司發(fā)展策略和商業(yè)模式設(shè)計(jì)提供參考;

          5、負(fù)責(zé)收集與行業(yè)相關(guān)的國(guó)家政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),完成定期研究報(bào)告;

          6、協(xié)助推進(jìn)公司規(guī)范化管理工作,建立和完善相應(yīng)的管理制度和業(yè)務(wù)流程。

        戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)2

          1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,35歲-50歲之間;

          2、知名房企土地拓展管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,政府國(guó)土、規(guī)劃局出身優(yōu)先;

          3、熟悉房地產(chǎn)投資分析,具備較好的土地資源與人脈資源;

          4、在東北區(qū)域有成功拿地案例。

        戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)3

          1、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù),制定、規(guī)劃和執(zhí)行各項(xiàng)市場(chǎng)計(jì)劃;

          2、進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分、拓展和建立有效的客戶群(醫(yī)院客戶、企業(yè)客戶及潛在客戶),完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

          3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓及相關(guān)的品牌宣傳,建立市場(chǎng)運(yùn)作體制和維持良好的客戶關(guān)系;

          4、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行pdca【計(jì)劃(plan)、實(shí)施(do)、檢查(check)和處理(action)】,以便及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)戰(zhàn)略策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施。

        戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)4

          1.負(fù)責(zé)研究國(guó)家政策、區(qū)域和行業(yè)政策,了解和掌握市場(chǎng)信息,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理和長(zhǎng)期發(fā)展提出建議;

          2.組織制訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的調(diào)研、編制、評(píng)估、修訂及上報(bào)等工作;

          3.負(fù)責(zé)組織公司重大改革改制議題的研究與報(bào)告;

          4.負(fù)責(zé)研究擬訂公司的改革方案;

          5.牽頭協(xié)調(diào)公司重大改制、改組、重大資產(chǎn)并購(gòu)、資產(chǎn)重組等工作;

          6.負(fù)責(zé)部門和各物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)預(yù)算、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核等制度的擬定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行工作;

          7.組織分解經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo),落實(shí)各單位簽訂運(yùn)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書;

          8.協(xié)同財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)的制定與下達(dá),監(jiān)督年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)的執(zhí)行;

          9.組織公司拓展業(yè)務(wù)的.選擇、論證及前期準(zhǔn)備工作;

          10.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析公司經(jīng)營(yíng)情況,定期提交經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告;

          11.組織召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議和專題會(huì)議,監(jiān)督落實(shí)預(yù)算執(zhí)行情況;

          12.負(fù)責(zé)公司公司拓展業(yè)務(wù)建議書和可行性研究報(bào)告的制定,重要拓展業(yè)務(wù)的專項(xiàng)管理;

          13.負(fù)責(zé)公司各類投標(biāo)工作的組織開展,負(fù)責(zé)投標(biāo)方案的編寫工作(含技術(shù)和商務(wù)部分),做好標(biāo)書的校對(duì)、排版、印刷工作,在公司授權(quán)委托下負(fù)責(zé)對(duì)外投標(biāo);

          14.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展的全程跟進(jìn),監(jiān)督各物業(yè)服務(wù)中心年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的問題,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展過程中的研判和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督;

          15.負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)退出管理相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

        戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)5

          1、組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,明確公司未來發(fā)展方向、重點(diǎn)區(qū)域、核心業(yè)務(wù)、核心競(jìng)爭(zhēng)力;

          2、針對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略及核心業(yè)務(wù)專項(xiàng)研究;

          3、負(fù)責(zé)滾動(dòng)修訂公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,制定公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃;

          4、能夠根據(jù)公司總體運(yùn)行計(jì)劃及外部情況變化,提出戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施方案的調(diào)整;

          5、組織詳審各事業(yè)部,子公司編制的戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,并對(duì)其執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估;

          6、負(fù)責(zé)編寫公司經(jīng)營(yíng)者考核的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)報(bào)告及對(duì)子公司的組織績(jī)效進(jìn)行考核。

        戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)6

          1、根據(jù)公司內(nèi)部資源和外部環(huán)境,組織制定并實(shí)施公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

          2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容,組織制定公司年度目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

          3、提供各層級(jí)的規(guī)劃模板和工具,推進(jìn)公司各層級(jí)的規(guī)劃工作按計(jì)劃、高效完成;

          4、分析集團(tuán)內(nèi)部資源和能力,查找企業(yè)發(fā)展瓶頸、提出改進(jìn)建議;

          5、幫助持續(xù)提升公司高管層的戰(zhàn)略思考力和對(duì)戰(zhàn)略管理工具的應(yīng)用能力;

          6、建立一個(gè)專業(yè)化、職業(yè)化、有激情的戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì);

          7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)7

          1、支持公司大客戶銷售中心戰(zhàn)略研究相關(guān)工作,達(dá)到管理效率提升和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化等效果;

          2、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)廣告產(chǎn)品和行業(yè)深度研究,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供戰(zhàn)略決策支持;

          3、深入團(tuán)隊(duì)了解最新動(dòng)態(tài),持續(xù)分析業(yè)務(wù)結(jié)果,參與業(yè)務(wù)復(fù)盤與決策等;

          4、持續(xù)觀察互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域新趨勢(shì)、新產(chǎn)品和新模式,為團(tuán)隊(duì)尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),并配合業(yè)務(wù)部門跟進(jìn)方案,支持新業(yè)務(wù)落地。

        戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)8

          1、開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)、政策環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和模式創(chuàng)新的跟蹤分析和深度研究;

          2、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)發(fā)展環(huán)境、發(fā)展趨勢(shì)、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息的收集、分析,為公司投資戰(zhàn)略決策提供依據(jù);

          3、負(fù)責(zé)定期對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估,做出偏差分析,提出調(diào)整、改進(jìn)建議,保證戰(zhàn)略準(zhǔn)確落地;

          4、組織和策劃與國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略合作;

          5、參與研究公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,建立和完善公司經(jīng)營(yíng)和管理的協(xié)同機(jī)制,牽頭組織和協(xié)調(diào)各類內(nèi)部協(xié)作事項(xiàng)。

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