教導(dǎo)處崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的教導(dǎo)處崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
教導(dǎo)處崗位職責(zé)1
協(xié)助分管校長做好學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
1、根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織實施和檢査落實。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動,教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教研成果的評估及推廣工作等。
3、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
4、協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
5、負(fù)責(zé)對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢査、落實，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8、負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計戈J，交校長審批。
9、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)。及時向校長匯報有關(guān)工作情況，及時提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進(jìn)意見、措施供校長決策。
完成校長布置的其他工作。
教導(dǎo)處崗位職責(zé)2
教導(dǎo)處主任全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)研究、教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與師資培訓(xùn)等方面的工作，其具體職責(zé)如下：
1.認(rèn)真貫徹落實省、市、縣教科研部門有關(guān)教研、教改和教學(xué)方面的工作意見，指導(dǎo)學(xué)校教研、教改的探索、實驗、總結(jié)和推廣工作。認(rèn)真制訂每學(xué)期學(xué)校教育教學(xué)研究計劃，及時總結(jié)學(xué)校教研科研管理經(jīng)驗，為校長決策提供信息。
2.加強(qiáng)與市、縣教科院所及教研室等教育科研單位的聯(lián)系，定期召開全校教學(xué)工作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)教育理論，通報教育信息。對各組教學(xué)計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評價，組織并指導(dǎo)各組開展教育教學(xué)研究活動，經(jīng)常深人備課組、教研組和課堂，開展調(diào)查研究和聽課、評課活動,檢查教學(xué)效果和各學(xué)科教學(xué)計劃的實施情況。分析學(xué)生的學(xué)習(xí)心理與質(zhì)量，研究、改進(jìn)教學(xué)方法，大力開展對教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革探討，對學(xué)校教育教學(xué)工作的調(diào)整、改革,提出建議和意見；探索特教學(xué)校的教育教學(xué)規(guī)律，擬定實施辦法，保證各項教學(xué)工作順利完成。
3.加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育工作研究，指導(dǎo)做好學(xué)生的思想教育工作，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，提出學(xué)生的思想教育改進(jìn)意見。
4.積極組織好學(xué)校各項大型教科研活動，如對外觀摩課、示范課、公開課、匯報課的實施與評價工作。積極參加校內(nèi)外、省內(nèi)外學(xué)術(shù)交
流活動，對外出參加學(xué)術(shù)活動或?qū)W術(shù)會議帶回的信息，要通過多種形式向一線教師傳達(dá)。主辦刊物,廣泛收集和介紹國內(nèi)外特殊教育研究的新信息，同時將學(xué)校的教學(xué)研究成果推向省內(nèi)外，擴(kuò)大學(xué)校影響。鼓勵與指導(dǎo)教師撰寫教育教學(xué)論文，力爭每年發(fā)表縣、市、省、國家級較高水平的科研論文10篇左右。同時負(fù)責(zé)與同行學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)的`交流聯(lián)系工作。
5.全面了解教師的思想狀況、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)專長和參加教研活動等方面情況。培養(yǎng)和宣傳先進(jìn)教科研典型,抓好對各級骨干教師、學(xué)科帶頭人的推薦、認(rèn)定、考評工作。有計劃、有步驟地培養(yǎng)青年教師，幫助指導(dǎo)青年教師進(jìn)修業(yè)務(wù)、總結(jié)經(jīng)驗和學(xué)習(xí)交流，負(fù)責(zé)對新分配教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考察并提出考察意見，嚴(yán)格執(zhí)行教師業(yè)務(wù)考核制度，不斷健全教師考績檔案。
6.負(fù)責(zé)組織校內(nèi)各學(xué)科統(tǒng)考和競賽的命題、閱卷、統(tǒng)計、試卷分析及總結(jié)工作。定期召開教學(xué)質(zhì)量分析會和研討會，不斷加強(qiáng)對各學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)。
7.高瞻遠(yuǎn)矚，預(yù)測教研方向，深人實際，提出科研課題，負(fù)責(zé)并做好學(xué)校教研、科研課題研究的組織和評價工作。指導(dǎo)、監(jiān)控、評價全校教育科研課題的立項、實驗、驗收、總結(jié)工作；制訂教育改革、研究、實驗項目的執(zhí)行方案；抓好全校的教育科研活動和課程、教材、教法的改革及全國信息技術(shù)實驗項目的組織、指導(dǎo)、督促、檢查工作。
8.認(rèn)真做好教師崗位培訓(xùn)工作、繼續(xù)教育工作和教研科研資料歸檔工作的實施與考核。
9.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作，定期不定期向校長提出書面或口頭匯報，發(fā)揮好參謀和咨詢作用。
10.副主任積極協(xié)助主任開展工作,并認(rèn)真完成自己的分管工作。
教導(dǎo)處崗位職責(zé)3
1.全面負(fù)責(zé)所在學(xué)校(校區(qū))德育工作，主持德育管理日常工作。
2.根據(jù)學(xué)校工作計劃，制訂學(xué)生德育工作計劃。落實德育常規(guī)、年級組、班主任、住校生管理、心理健康、文、體、衛(wèi)、安全教育等工作。
3.主持召開德育工作會議，研討協(xié)調(diào)和安排德育常規(guī)、心理健康、文、體、衛(wèi)、安全等各項日常管理和大型活動的組織工作。
4.負(fù)責(zé)處理德育工作往來函件。協(xié)調(diào)德育工作對外交流，落實宣傳工作。
5.全面負(fù)責(zé)學(xué)生管理的有關(guān)規(guī)章制度的落實，負(fù)責(zé)落實德育工作方面相關(guān)資料的建檔工作。
6.分管年級組、班級工作：
(1)指導(dǎo)、審查年級組、班主任工作計劃。
(2)負(fù)責(zé)召開年級組長、班主任工作例會(兩周一次），學(xué)習(xí)有關(guān)理論，交流工作經(jīng)驗，研
究帶有傾向性問題，布置階段性工作。
(3)了解、指導(dǎo)班主任做好日常班級管理工作,指導(dǎo)和協(xié)助班主任處理班級工作中的突發(fā)事件。
(4)了解、指導(dǎo)年級組長做好日常年級組管理工作。
(5)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各班班委工作，培養(yǎng)學(xué)生干部，協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會、少先隊開展活動。
(6)組織和實施文明班級的評選及對班級工作的考核評估。
(7)指導(dǎo)、審查班主任做好學(xué)生的品德評語和品德等第的評定工作。
(8)指導(dǎo)、協(xié)助年級組長、班主任開好家長會，舉辦家長學(xué)校。
(9)協(xié)調(diào)和處理有關(guān)年級組、班主任方面的事務(wù)工作，檢查年級組長、班主任履行崗位職責(zé)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7.組織實施學(xué)生的日常管理工作：
(1)根據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》制定學(xué)校的實施細(xì)則和獎懲條例。
(2)負(fù)責(zé)學(xué)生請假的審批，負(fù)責(zé)學(xué)生的各級、各類獎勵和處罰。
(3)負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)值周班的值周管理工作。
(4)負(fù)責(zé)學(xué)生的社會實踐、軍訓(xùn)、勞動、夏令營。
(5)負(fù)責(zé)抓好社區(qū)教育，搞好軍校、警校等共建工作。
8.文化藝術(shù)和體育衛(wèi)生工作：
(1)貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的中學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn),抓好體育“達(dá)標(biāo)”工作。
(2)積極開展群眾體育活動，開展素質(zhì)訓(xùn)練和課外體育活動，做好“兩操”工作。協(xié)助體育組抓好各類運動隊的訓(xùn)練。
(3)指導(dǎo)醫(yī)務(wù)室做好學(xué)生的健康檢查工作，定期組織全校學(xué)生的健康體測工作。
(4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)醫(yī)務(wù)室做好全校環(huán)境衛(wèi)生工作。
(5)協(xié)助分管副校長組織好全校的大型藝
術(shù)、體育活動，如藝術(shù)節(jié)、合唱節(jié)、體育節(jié)、校運會等。
(6)組織學(xué)生參加文化藝術(shù)和體育等各級各類比賽活動。
9.負(fù)責(zé)安全教育及保衛(wèi)工作：
(1)根據(jù)政府的治安工作法規(guī)，在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，對廣大師生進(jìn)行遵紀(jì)守法和安全教育。配合公安部門對違法人員進(jìn)行及時處理。
(2)維護(hù)學(xué)校內(nèi)部治安，保證正常教育秩序。
(3)做好嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生幫教工作。
10.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
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1.全面貫徹國家課程計劃，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計劃的編制、實施，設(shè)置、安排課程。
2.負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)檢查，督促教師履行崗位職責(zé)。保證良好的教學(xué)秩序。
3.編排、調(diào)整課程表，作息時間表及各種教學(xué)活動表。
4.負(fù)責(zé)教職工工作量的統(tǒng)計及校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資的核算。
5.做好教材、教輔資料的征訂計劃及管理、使用，協(xié)助財會室做好代管費的結(jié)算工作。
6.了解教學(xué)計劃實施情況，溝通師生之間對教和學(xué)的意見，針對教學(xué)中存在的問題提出解決方法。
7.負(fù)責(zé)學(xué)科競賽輔導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)向?qū)W校網(wǎng)站提供教學(xué)活動的資料。
8.負(fù)責(zé)組織學(xué)生開展課外學(xué)科活動，組織安排好學(xué)生的綜合實踐課。
9.負(fù)責(zé)并組織實施“新課改”各項工作。
10.協(xié)助校長室聘任各班任課教師。
11.做好教師的考勤記載，及時安排調(diào)課、代課。
12.協(xié)調(diào)各年級教學(xué)工作。
13.抓好音體美、信息技術(shù)、通用技術(shù)、心理健康、實驗等教學(xué)工作，與政教處一道共同組織開展好各項文化教育活動。
14.負(fù)責(zé)學(xué)校各類考務(wù)及質(zhì)量分析工作。
15.采取切實、合理、有效措施，防止學(xué)生負(fù)擔(dān)過重，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量。
16.抓好文印室、實驗室等管理工作，負(fù)責(zé)管理好教學(xué)場地、場所，設(shè)施設(shè)備，妥善維護(hù)，發(fā)揮效益。
17.對不同層次、不同班級學(xué)生加強(qiáng)分類指導(dǎo)，在教學(xué)、考試、評價諸方面制定切實措施，落實因材施教，分層推進(jìn)的教學(xué)要求。
18.定期組織對教師的問卷考評工作。
19.負(fù)責(zé)招生工作。
20.協(xié)同教科室做好教師的業(yè)務(wù)檔案和專業(yè)發(fā)展工作。
21.負(fù)責(zé)學(xué)生編班，認(rèn)真做好學(xué)生的電子檔案等管理工作。
22.協(xié)助教科室做好教師各類公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課的開設(shè)工作，青年教師的教學(xué)比武工作。
23.校間的教學(xué)交流及教學(xué)來訪工作。
24.副主任協(xié)助主任做好相關(guān)工作。
25.完成學(xué)校交辦的其他工作。
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教導(dǎo)處是負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作管理的職能機(jī)構(gòu)。其主要職能是：
一、按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)制訂并實施學(xué)校教導(dǎo)工作計劃和有關(guān)教學(xué)工作的各項規(guī)章制度。
二、指導(dǎo)教研組工作，審閱教研組和教師教學(xué)進(jìn)度、計劃，并定期檢查指導(dǎo)，組織教師總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。
三、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究活動，注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學(xué)骨干，加強(qiáng)對教師教學(xué)方法的指導(dǎo)，建立完備的教師業(yè)務(wù)檔案。
四、做好師資力量的安排和調(diào)整工作，編好全校課表、作息時間表及課外活動表，做好調(diào)課、代課等安排工作。
五、組織好學(xué)生的考試與評價工作，指導(dǎo)命題，組織好閱卷及質(zhì)量分析，組織好學(xué)生學(xué)習(xí)活動、課外活動，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
六、做好招生及畢業(yè)生的升學(xué)指導(dǎo)工作，對畢業(yè)生進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的追蹤調(diào)查和分析反饋，更好地改進(jìn)教學(xué)工作。
七、嚴(yán)格學(xué)籍管理，做好學(xué)生的編班、報到注冊、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)、肆業(yè)、獎懲等教導(dǎo)工作。建立并管理好學(xué)生總名冊、學(xué)籍卡、健康卡、畢業(yè)生登記表、學(xué)生證等學(xué)籍檔案。
八、做好全校師生的教科書、教學(xué)參考書、簿本等征訂工作；做好試卷、學(xué)生成績、計劃、總結(jié)等資料歸檔和統(tǒng)計報表工作。
九、抓好圖書館、實驗室、微機(jī)房等的工作。充分發(fā)揮硬件在教學(xué)中的作用。
十、組織校際間的教學(xué)交流、觀摩活動，并做好安排和接待工作。
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1、每學(xué)期制訂一個具體可行的工作計劃，貫徹落實上級主管部門的計劃、意見或指示，完成本部門的崗位職責(zé)任務(wù)。計劃由主任制訂，全體人員完成。
2、每學(xué)年組織開展一次“三節(jié)”活動。（即：藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)）
3、每學(xué)期前制訂一份全校課務(wù)安排表、一份總課程表、一份作息時間表。
4、每學(xué)期至少組織一次計劃、教案、作業(yè)的大檢查和展評活動。
5、每學(xué)期至少組織一次學(xué)科質(zhì)量抽測或驗收，并進(jìn)行全面分析和反饋。
6、每學(xué)期至少組織一期教師培訓(xùn)、一次教學(xué)觀摩評優(yōu)活動、一次工作總結(jié)交流。
7、每學(xué)期至少檢查一次專用室（含設(shè)備）使用情況并做記載和反饋。
8、每學(xué)期至少組織一次全校性的學(xué)科競賽。
9、每學(xué)期至少全面檢查整理檔案一次（教務(wù)、人事、學(xué)籍檔案按有關(guān)規(guī)定建檔）。
10、每周填寫一張周記，記錄本周完成計劃情況，安排下周工作。
11、每周至少聽一節(jié)隨堂課，檢查教案及作業(yè)并做好反饋和記載。
12、每周至少參加一次教研組活動或備課組活動。
13、每個午至少巡視校園一次，并做好記載和反饋。
14、設(shè)立一份考試成績登記表，記錄各班、各年級平時和期末的考試成績并進(jìn)行統(tǒng)計。
15、設(shè)立一份師生考勤登記統(tǒng)計表，進(jìn)行記載上報和公布。
16、設(shè)立一份“代調(diào)課登記表”，通知和記錄代調(diào)課情況。
17、設(shè)立一本教導(dǎo)處工作大事記，記錄主要工作、活動的情況；師生獎懲情況；教師外出培訓(xùn)、聽課、進(jìn)修情況等。
18、設(shè)立一本教師花名冊，記載教師的年齡、性別、學(xué)歷、入伍入校時間、職稱以及任職情況。文章www.b9b8.com
教導(dǎo)處崗位職責(zé)7
1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,按教育規(guī)律辦事,獨立地，主動積極地具體組織學(xué)校教育、教學(xué)工作；制定和組織實施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃，經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行總結(jié)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)（或教學(xué)大綱），按教育規(guī)律辦事：科學(xué)地編制課程表、作息時間表，課外活動表，控制學(xué)生在�；顒涌偭浚贫ǜ黜棾Ｒ�(guī)，建立良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)。
3、負(fù)責(zé)對教研組長和學(xué)科教師的崗位培訓(xùn)，積極開展校本培訓(xùn)，注重對青年教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人等的培養(yǎng)與幫助，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，協(xié)助校長抓好教師隊伍建設(shè)，強(qiáng)化思想工作和懲罰措施，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，培育、造就一支高素質(zhì)、高水平的優(yōu)秀教師隊伍。負(fù)責(zé)評估、檢測教師的工作質(zhì)量及教學(xué)水平，負(fù)責(zé)建立教學(xué)檔案。
4、全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)，努力提高他們的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，配合教研組的工作和教師們的教學(xué)計劃，并對執(zhí)行情況及時指導(dǎo)，定期召開教研組長會議，努力開展教學(xué)研究工作。組織觀摩教學(xué)，幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，撰寫教學(xué)論文，經(jīng)學(xué)校審定后及時交流推廣。對教師的餓思想狀態(tài)和工作情況每月與校長匯報交流一次以上。
5、對有組織的外來參觀和家長個別來訪有接待責(zé)任。積極溝通與家長的聯(lián)系，倡導(dǎo)家訪風(fēng)氣，對學(xué)生多做家訪。平時要積極了解、聽取社會、家長對學(xué)校教育、教學(xué)等方面的意見和反映，重要情況及時向校長匯報，不斷提高工作質(zhì)量。
6、努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)，及時向教師介紹有關(guān)信息，指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，切實抓好教學(xué)研究活動，組織經(jīng)驗交流。
7、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理和提高工作，指導(dǎo)教師制定好學(xué)期教育計劃，平時深入班級，檢查備課、上課、作業(yè)和業(yè)務(wù)情況，定期召開學(xué)生座談會，了解學(xué)生學(xué)習(xí)動態(tài)，認(rèn)真考試，進(jìn)行質(zhì)量調(diào)研。
8、管理學(xué)生體育衛(wèi)生工作。抓好體育課，課間操和眼保鍵操，開展好群眾性體育活動，經(jīng)常組織小型的餓單項競賽，培養(yǎng)體育骨干、努力提高達(dá)標(biāo)及格率和優(yōu)秀率。抓好學(xué)生的衛(wèi)生常識教育，完善衛(wèi)生管理制度。掌握學(xué)生的良好衛(wèi)生習(xí)慣，采取有力措施，保護(hù)學(xué)生的視力，掌握好每周學(xué)生學(xué)習(xí)總量，做好課外負(fù)擔(dān)調(diào)查工作，注意學(xué)生勞逸結(jié)合
10、加強(qiáng)對活動課程的指導(dǎo)與管理，有效組織開展課外活動，發(fā)展學(xué)生個性，爭取早出成果，多出成果，出好成果。組織學(xué)生勞動教育、加強(qiáng)藝術(shù)教育，提高全體學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。
11、協(xié)助校長做好教師的考核工作，完成校長委托的其他工作任務(wù)。
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