財務(wù)總監(jiān)崗位職責(通用15篇)
在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的財務(wù)總監(jiān)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責1
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責公司財政方面的業(yè)務(wù)，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物和成本控制；
3、負責公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
4、負責融資工作，為公司發(fā)展提供資金保障；
5、負責公司投資項目的研究分析，做好投資風險控制；
6、負責分析更新資金使用模式，不斷提高資金的利用率和增收增益；
財務(wù)總監(jiān)崗位職責2
崗位職責：
11、負責財務(wù)部的日常管理工作及部門員工的管理，組織并督促部門人員全面完成財務(wù)部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2、貫徹落實財務(wù)部崗位職責制和工作標準，密切與其他部門的工作聯(lián)系，加強與公司各職能部門的協(xié)作配合工作；
3、負責組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實，關(guān)注財務(wù)、稅務(wù)及審計相關(guān)政策電動；
4、負責組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算流程、成本管理會計監(jiān)督及有關(guān)財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；
5、負責組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算和分析，降低消耗、節(jié)儉費用、提高公司的盈利水平；
6、負責公司年度的財務(wù)預算編制，跟進預算的執(zhí)行情景，
7、督促每月納稅申報，并向公司管理層供給各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；
8、完善公司財務(wù)報表體系，提高公司報表數(shù)據(jù)準確性、及時性，滿足不一樣層面的數(shù)據(jù)需求；
9、維護與稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等部門的公共關(guān)系，維持良好的外部關(guān)系；
10、負責組織年度審計及其他經(jīng)濟行為所需的外部審計工作組織；
11、組織公司財務(wù)檔案管理工作，確保資料完整；
12、負責公司技術(shù)信息方面工作的組織及管理；
13、能夠按照公司領(lǐng)導的要求合理合法的完善公司財務(wù)報表，完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、具備優(yōu)秀的職業(yè)確定本事和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和運營流程；
2、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，有中級以上職稱或注冊會計師資格者優(yōu)先，有上市公司或中小板企業(yè)背景者優(yōu)先；
3、五年以上財務(wù)管理或五年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；
4、具備財務(wù)集中管控的本事及經(jīng)驗，熟悉企業(yè)核心財務(wù)業(yè)務(wù)流程管理、財務(wù)管理規(guī)范及制度建設(shè)，具備企業(yè)財務(wù)風險管理、提高財務(wù)管理效率等專業(yè)技能；
5、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度、稅務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)，較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的本事；
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通本事，和團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責3
1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
4、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
6、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，負責銀行提款、存款業(yè)務(wù)的審批工作，負責財務(wù)人員的開導工作，提高工作效能，增強團隊精神。
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
8、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作和保密工作。
9、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認;
10、進行直接下級的崗位出試、復試工作，提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認;
11、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責4
1、負責公司年度、月度的財務(wù)預算編制、執(zhí)行、考核、調(diào)整，對預算執(zhí)行過程中存在的財務(wù)風險進行預警；
2、財務(wù)數(shù)據(jù)分析，收集項目數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫包括公司成本費用、存貨、應(yīng)收賬款、利潤預測，并出具分析報告，為管理層提供決策依據(jù)；
3、建立資金年度、季度、月度的資金管理計劃，并在過程中管理和優(yōu)化，提高資金使用效率，確保公司現(xiàn)金管理的完整和安全；
4、建立財務(wù)部內(nèi)控管理制度，完善季度、年度各項目公司財務(wù)內(nèi)控檢查、出具檢查報告；
財務(wù)總監(jiān)崗位職責5
職責描述:
1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作,對出納、會計和財務(wù)主管的工作規(guī)范與質(zhì)量標準進行管理和指導;
2、組織制定、維護和改進財務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行了流程、制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責編制及組織實施財務(wù)預算報告,月、季、年度財務(wù)報告和公司內(nèi)運營數(shù)據(jù)分析;
4、負責公司全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作,成本核算、會計核算和分析工作;
5、負責財務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學、系統(tǒng)的符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系、預結(jié)算體系和財務(wù)管理體系,滿足新三板掛牌企業(yè)的內(nèi)部控制要求;
6、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
7、負責公司財務(wù)信息與經(jīng)營數(shù)據(jù)的新三板掛牌后的披露,并對此與會計師事務(wù)所、券商保持良好的工作關(guān)系;
8、監(jiān)控可能會對公司造成影響的重大經(jīng)濟活動與政策執(zhí)行;
9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系;
10、負責財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作,完成財務(wù)部內(nèi)部人員管理與業(yè)務(wù)培訓;
11、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,財務(wù)管理碩士或相關(guān)學歷優(yōu)先;
2、受過經(jīng)濟法、管理學基本原理、計算機操作、稅法以及公司相關(guān)財務(wù)法規(guī)等培訓;
3、具有高級會計師以上職稱;有5年以上中型以上企業(yè)集團財務(wù)管理經(jīng)驗,2年以上上市企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗;
4、精通公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;
5、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作,有一定的融資能力;
6、必須有公司上市實際操作經(jīng)驗,主導運作過IPO的成功案例者為佳;
7、熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī),熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策;具有較全面的財會專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗;
8、良好的口頭及書面表達能力;獨立工作能力強,原則性強,應(yīng)變能力突出,思維敏捷、嚴謹,工作踏實、認真,有較強的敬業(yè)與合作精神;
9、必須具備遵守國家法律、法規(guī),正確貫徹執(zhí)行國家的財政、財務(wù)、會計政策的基本職業(yè)操守。
附加說明條件
凡有下列情況之一,不錄用:
(一)因瀆職造成國有資產(chǎn)流失的;
(二)違反財經(jīng)紀律、制度,有貪污受賄、弄虛作假等違法違紀行為的;
(三)對企業(yè)因財務(wù)管理和經(jīng)營管理不善、決策失誤而造成較大損失負有個人或直接領(lǐng)導責任的;
(四)有違反會計人員職業(yè)道德行為的;
(五)市財政局、市委組織部認定的不宜擔任財務(wù)總監(jiān)的其他情形;
(六)不原意接受背景調(diào)查的。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責6
財務(wù)總監(jiān)兼董事會秘書江蘇徐工信息技術(shù)股份有限公司江蘇徐工信息技術(shù)股份有限公司,徐工信息,徐工職責描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標建立適合公司經(jīng)營管理需要的財務(wù)管理和資本運營體系,保持公司財務(wù)運作的順暢;
2、參與制訂公司年度總預算匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司預算會議;
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向公司領(lǐng)導匯報工作情況;
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
5、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;
6、向股東會提供年度決算報表、財務(wù)年度分析、股東會和董事會需要的其他資料。
7、負責新三板掛牌或上市工作對接、協(xié)調(diào)及配合,組織召開股東會、董事會及公司各類日常工作協(xié)調(diào)會議,會議材料準備、發(fā)放收集、會議通知、會議記錄及存檔等相關(guān)事宜;
8、協(xié)調(diào)溝通公司與董事、證券所、律師所、會計師事務(wù)所、各中介機構(gòu)和政府相關(guān)部門等新三板掛牌或上市服務(wù)機構(gòu)合作關(guān)系;
9、負責公司董事會工作、投資者管理工作、融資工作等;
10、按照法定程序籌備董事會會議和股東大會,依法準備和遞交國家有關(guān)部門要求董事會會議和股東大會出具的報告和文件;
11、依法負責公司有關(guān)信息披露事宜,建立并完善信息披露制度,并保證信息披露的及時性、合法性、真實性、完整性;
12、履行《公司法》、《證券法》、證監(jiān)會和證券交易所要求履行的其他職責;
13、負責公司日常投資和融資相關(guān)工作;
14、承辦公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學歷,擁有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;
2、具備良好的財務(wù)管理意識,熟知先進的財務(wù)管理方式。十年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗,其中五年以上財務(wù)管理職位工作經(jīng)驗;
3、精通財會專業(yè)知識,通曉會計業(yè)務(wù)流程和財務(wù)管理模式,熟悉經(jīng)濟法律法規(guī)、商業(yè)財務(wù)知識;
4、具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務(wù)管理流程;
5、具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感,嚴守公司機密。
6、熟悉董事會操作流程,熟悉公司營運機制,精通資本市場運作;
7、熟練掌握有關(guān)資本運作的法律、財務(wù)、金融、公司治理及綜合管理的知識及技能。善于溝通,協(xié)調(diào)項目管控;
8、熟練掌握公司法、證券法、上市規(guī)則等有關(guān)法律法規(guī);
9、5年以上企業(yè)融資、投融資相關(guān)工作經(jīng)驗,精通國內(nèi)資本市場運作模式,了解投、融資證券程序及投資分析和相關(guān)政策法規(guī);
10、持有新三板公司董秘證者優(yōu)先考慮,或有上市公司/新三板公司董事會秘書、企業(yè)董事會專員、證券事務(wù)、股權(quán)事務(wù)和工商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責7
1、建立核算體系期初建賬、期中建賬
2、日常處理項目管理模塊/往來管理模塊/固定資產(chǎn)模塊/總賬系統(tǒng)模塊/財務(wù)報表模塊
3、成本核算間接費用核算、生產(chǎn)成本核算、銷售成本核算
4、稅收計算增值稅/消費稅/附加稅費/房土車印/所得稅
5、月末處理月末處理、季末處理、年末處理
6、財務(wù)報表資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、報表分析
7、納稅申報國地稅月(季)申報、所得稅季度申報、財務(wù)報表季度申報所得稅年報(匯算清繳)、財務(wù)報表年報
8、會計實務(wù)增值稅發(fā)票的申領(lǐng)、認證，憑證、賬薄、報表打印裝訂
9、稅務(wù)實務(wù)納稅籌劃、稅收優(yōu)惠、稅務(wù)稽查
10、實操方式面授+遠程
財務(wù)總監(jiān)崗位職責8
1．嚴格遵守國家財務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
2．組織編制公司成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實際，及時調(diào)整和控制計劃的實施。 3．負責制定公司財務(wù)、會計核算管理制度。建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度，督促各項制度的實施和執(zhí)行。
4．負責按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算工作。
5．負責編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告。全同生產(chǎn)部、營銷部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進意見和建議。同時，提出經(jīng)濟報警和風險控制措施，預測公司經(jīng)營發(fā)展方向。
6．有權(quán)參加各類經(jīng)營會議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策。
7．負責固定資產(chǎn)及專項基金的管理。會同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資產(chǎn)的構(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物三相符。
8．負責流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調(diào)度占用資金。
9．負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費。
10．負責公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟核算方式，指導各部門正確進行成本費用及內(nèi)部經(jīng)濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化。
11．負責公司資金繳、撥、按時上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票。
12．負責公司財務(wù)審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強會計檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對公司財務(wù)收支進行嚴格監(jiān)督和檢查。
13．負責進銷物資貨款把關(guān)。對進銷物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理、董事長審核簽字同意，方可支付。
14．認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責9
財務(wù)總監(jiān)(酒店管理公司)蘇州高新文旅集團有限公司蘇州高新文體集團有限公司,蘇州高新文體集團,蘇高新文體集團,高新文體崗位職責:
1、負責酒店管理公司的財務(wù)、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作;
2、主持建立和完善公司財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理信貸、成本、稅收等政策方案及程序
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,協(xié)助擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;
4、組織擬定公司年度預算大綱及財務(wù)預算,并提交審議;
5、組織編制預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等;
6、負責組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;
7、負責審核下屬酒店公司財務(wù)管理工作;
8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
9、完成上級交派的其他任務(wù)。
任職資格:
1、中級以上職稱,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
2、具有5年以上酒店行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)歷,具有3年以上酒店管理集團總部或區(qū)域財務(wù)管理經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)新會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;精通金蝶erp系統(tǒng),能獨立使用金蝶進行帳務(wù)處理;
4、具有較強的成本管理、財務(wù)核算、風險控制和財務(wù)分析的能力;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責10
崗位職責:
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策，從財務(wù)、風險控制、政策等方面提出前瞻性的預警和措施；
2、貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理制度，健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。
3、基于公司運營狀況的全面財務(wù)分析和資金運作管理，定期向總裁提供各項財務(wù)報告和財務(wù)分析數(shù)據(jù)；
4、對重大的投資活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；
5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
6、負責公司財務(wù)體系的組織建設(shè)和團隊管理。
任職要求：
1、本科以上學歷，財務(wù)管理、會計或金融等相關(guān)專業(yè)，年齡30-40周歲；
2、具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗，其中3年以上財務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗；
3、精通國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策；
4、具有很強的財務(wù)管理能力、判斷決策能力和應(yīng)變能力；
5、行事踏實穩(wěn)健，為人誠信謙和；
6、有注冊會計師資格證優(yōu)先考慮。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責11
一、業(yè)務(wù)職責
了解在當前銷售策略下的市場狀況；
組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。
掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。
按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
組織做好保密工作。
代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
二、管理職責
組織建設(shè)
�。�1）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；
（2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；
（3）當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
招聘及任免
用人需求
（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；
（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。
面試
（1）進行直接下級崗位的初試；
�。�2）進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；
（3）組織參與面試的人員。
不合格員工處理
�。�1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
培訓
�。�1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；
（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
績效考評
�。�1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效、考評方法；
�。�3）對直接下級進行考評，、并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。
工作溝通
（1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；
�。�2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
�。�3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責12
1、負責全集團財務(wù)、內(nèi)控體系的建設(shè)和管理工作；
2、建立科學、系統(tǒng)、符合上市公司要求的財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)控體系；
3、統(tǒng)籌集團和下屬公司的資金管理，開拓融資平臺和渠道；
4、協(xié)助董事長進行公司投資、重要經(jīng)營活動的決策；
5、負責與金融機構(gòu)、投資機構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目；
6、完善稅收政策及方案，統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃及外部工商、稅務(wù)等外部關(guān)系；
7、負責公司上市工作的全體把控。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責13
醫(yī)院財務(wù)總監(jiān)任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,必須有民營醫(yī)院、門診或體檢中心2年以上財務(wù)負責人經(jīng)驗;
2、熟悉工商、稅務(wù)流程,了解會計法規(guī)和稅法等相關(guān)稅收政策,能夠獨立即時處理稅務(wù)問題;
3、賬務(wù)處理經(jīng)驗豐富,能夠獨立建賬完成賬務(wù)循環(huán);
4、熟練掌握稅控軟件、財務(wù)軟件和辦公軟件的使用;
5、具備良好的職業(yè)操守和個人信用,做事細心認真、責任心強,良好的口頭及書面表達能力,懂得團隊協(xié)作。
崗位職責:
1、負責日常會計事務(wù)處理、賬務(wù)核算,負責賬薄登記工作,并進行賬賬、賬實核對和實物盤點;
2、協(xié)助院長對經(jīng)營計劃、預算編制及考核表的管理,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
3、負責結(jié)賬、編制會計報表,安排各項稅費的`申報事宜;
4、新建合作項目的財務(wù)跟進工作,與評估、會計師事務(wù)所保持良好關(guān)系,參與企業(yè)質(zhì)量管理認證工作。
5、負責納稅申報和各類財務(wù)報表的編制工作,銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責14
一、基本信息
公司名稱：
部門：財務(wù)中心
編寫時間：20xx年6月
崗位：財務(wù)總監(jiān)
崗位定員：1人
任職者：
直接下級人數(shù)：3人
直接上級崗：總經(jīng)理
二、崗位目的
根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求，在總經(jīng)理的指導下，依據(jù)國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規(guī)和公司的財務(wù)制度，組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本預算管理、會計核算、財務(wù)監(jiān)督及審計監(jiān)察等方面的工作，與總經(jīng)理保持良好溝通，加強經(jīng)濟管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
三、主要職責
財務(wù)規(guī)劃及工作計劃：
1、分析企業(yè)內(nèi)、外理財環(huán)境，制定中、長期財務(wù)活動，協(xié)助公司高層對公司財務(wù)活動的整體性決策提供意見；
2、主持公司財務(wù)管理和信息管理的日常管理工作，控管各門店財務(wù)及信息管理工作，制定本部工作計劃并組織實施；
3、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃及相關(guān)控制調(diào)整方案；
4、負責制定公司/店的整體預算計劃，包括利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準，結(jié)合不斷變化的市場及政策設(shè)計調(diào)整方案確保平穩(wěn)過渡。
制度建設(shè)：
1、建立健全公司財務(wù)管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規(guī)章制度;
2、建立健全內(nèi)部核算組織體系，以及相關(guān)規(guī)章制度；指導和建立數(shù)據(jù)管理體系，制定核算和財務(wù)管理制度及流程，根據(jù)
我國財經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革，及時編寫調(diào)整方案。
財務(wù)管理：
1、負責對公司會計、財務(wù)的預、決算報表審核控制工作，督促檢查各項預算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況并作出及時調(diào)整；
2、負責審批公司各財務(wù)報表、財務(wù)報告、投資分析，對財務(wù)報表、財務(wù)報告編制工作嚴格把關(guān);
3、根據(jù)國家相關(guān)稅收法律法規(guī)制定和管理稅收政策方案及程序控制方案，根據(jù)稅收政策的改變調(diào)整方案;
4、負責對新項目的財務(wù)可行性預審、投資效果分析;
5、監(jiān)督、檢查公司財務(wù)紀律執(zhí)行情況;
6、根據(jù)企業(yè)發(fā)展狀況，組織信息管理部門規(guī)劃并開發(fā)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的信息系統(tǒng);
7、監(jiān)督控制各項流程管理，結(jié)合市場及政策變化編制相關(guān)流程調(diào)整方案保證公司財務(wù)和店財務(wù)工作的正常進行;
8、與其他部門合作，主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表，對公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報，進行科學分析和加強資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理；
9、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議;
10、審核預算報表及績效報表；預算控制和管理、分析、調(diào)整、庫存損耗的分析和控制；盤點工作的監(jiān)督和指導；各種收入、成本的分析、控制；分析監(jiān)控公司任何財務(wù)損益；
11、建立與金額機構(gòu)、稅務(wù)機構(gòu)的聯(lián)系。資金審計管理：
1、負責公司財務(wù)業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作；
2、協(xié)調(diào)與各部門單位的關(guān)系，控制各項結(jié)算審計工作；
3、審核現(xiàn)金流量表，結(jié)合公司實際分析負債和資本的結(jié)構(gòu)，對公司資金的統(tǒng)籌管理和運作提出控制分析，并對其提出合理化建議有效控制風險加大資金獲利的可能性。
資金運作管理：
1、負責公司的資金運作管理、日常財務(wù)管理、籌資方略等；
2、培養(yǎng)、建立良好的融資渠道，為公司經(jīng)營提供資金保障；
3、主持資金籌集及資金運用通盤計劃的制定，組織編制籌資計劃，負責監(jiān)督資金籌集計劃的落實；
4、負責公司資金的籌集、調(diào)配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發(fā)展和日常運作提供資金支持，提高資金使用效率；
5、審核現(xiàn)金流量表，結(jié)合公司實際分析負債和資本的結(jié)構(gòu)，對公司資金的統(tǒng)籌管理和運作提出控制分析，并對其提出合
理化建議，有效控制風險、加大資金獲利的可能性；
6、負責定期分析公司資金使用情況，審核各類資金類報表、報告及資料，對其正確性、及時性負責。
部門管理：
1、在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等；
2、部門預算費用管理，嚴格按照預算指標實施部門費用管理；
3、負責組織完善本部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度及規(guī)范；
4、協(xié)助人力資源部制定人才開發(fā)計劃和培訓計劃，并監(jiān)督各店實施;
5、落實考核方案和考核指標，逐級實施績效考核與輔導，考核評估下屬人員的任職資格；
6、收集員工投訴、意見，制定并執(zhí)行改進方案；提升員工滿意度；
7、執(zhí)行公司人力資源政策。
團隊建設(shè)：
1、協(xié)助人力資源部制訂營運體系的人才開發(fā)計劃和培訓計劃，并監(jiān)督實施；
2、導向推動各業(yè)態(tài)門店建立合理的崗位配置；
3、導向推動各業(yè)態(tài)門店企業(yè)文化的宣貫和傳播。
其他：
1、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作；
2、履行企業(yè)核心技術(shù)保密協(xié)議。
四、主要權(quán)限
建議權(quán)
1、對年度資金計劃、資金籌集、預算管理、審計監(jiān)察有建議權(quán)；
2、對直線下屬人員的入職、離職、異動、培訓、考核有建議權(quán)；
3、對總經(jīng)理財務(wù)方面的決策有建議權(quán)；
監(jiān)督權(quán)
1、對財務(wù)往來、費用支出、資金運作、資金審計、人員培訓有監(jiān)督權(quán)；
2、對公司各項經(jīng)營管理開支有監(jiān)督權(quán)；
3、各個崗位員工工作狀況及績效有監(jiān)督權(quán)；
4、對門店財務(wù)管理、費用往來等方面有監(jiān)督權(quán)；
5、監(jiān)督門店執(zhí)行國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司制定的各項財務(wù)規(guī)章制度；
審核權(quán)
1、對員工的入、離職有審核權(quán)；
2、對費用支超出財務(wù)部、資金審計部、資金運作部的審批權(quán)限的有審核權(quán)；
3、對門店費用支出、固定資產(chǎn)采買超出財務(wù)部、資金審計部、資金運作部的審批權(quán)限的有審核權(quán)；
4、對公司年度預算有審核權(quán)；
5、對公司各部門的差旅費、交通費有審核權(quán)；
審批權(quán)
1、下屬的文件報告、費用支出有審批權(quán)；
2、依據(jù)員工手冊，下屬員工長期事假有審批權(quán)；
3、費用支出超過下屬部門審批權(quán)限的，在財務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；
4、固定資產(chǎn)超過下屬部門審批權(quán)限的，在財務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；
5、財務(wù)中心內(nèi)績效方案有審批權(quán)；
6、對財務(wù)中心內(nèi)管理人員的任免、升遷、調(diào)轉(zhuǎn)有審批權(quán)；
五、任職資格要求
學歷和專業(yè)：
1、最低學歷：大專以上
2、財務(wù)管理、勞動經(jīng)濟專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，高級會計師或注冊會計師資格
經(jīng)驗：五年以上零售業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，三年以上業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗知識
公司知識：
1、熟悉XXX戰(zhàn)略目標與企業(yè)文化；
2、熟悉公司組織架構(gòu)與各部門職責；
3、精通新惠康店面財務(wù)流程與標準；
4、掌握企業(yè)有關(guān)政策、制度與各部門工作流程、標準；
專業(yè)知識：
1、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代公司管理知識；
2、精通會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化等專業(yè)知識；
3、熟悉會計法、稅法、金融法等相關(guān)法律法規(guī)及政策；
4、有財務(wù)管理、融資、資本運作知識，戰(zhàn)略管理知識；
技能：
業(yè)務(wù)運營能力：
1、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
2、較強的系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
專業(yè)能力：
1、具有建立財務(wù)管理體系、控制財務(wù)預算與費用的能力；
2、熟悉會計制度和法律制度，有極強的投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、資金調(diào)度能力、
成本控制、風險防范意識和財務(wù)分析能力、融資和資金管理能力；
3、優(yōu)秀的人際溝通能力，寫作能力，財務(wù)分析能力和執(zhí)行力；
素質(zhì)：
嚴謹踏實、敬業(yè)、責任心強、工作細心、廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴守機密，堅持原則
財務(wù)總監(jiān)崗位職責15
1、制定集團資本運作規(guī)劃并組織有效實施：負責投資部具體工作，協(xié)助集團董事會制訂公司中長期投資發(fā)展戰(zhàn)略，負責具體實施集團年度投資計劃；
2、負責集團資本運作業(yè)務(wù)管理制度化、標準化建設(shè)；
3、負責集團資本運作項目，包括資產(chǎn)改制、重組、并購、股權(quán)變革、運作上市等；
4、行業(yè)研究、項目收集及調(diào)研、企業(yè)考察及發(fā)展模式研究：負責集團擬投資項目所屬的行業(yè)分析和市場分析，負責建立集團產(chǎn)業(yè)投資項目資源庫，并篩選、調(diào)研、評估投資項目，出具投資可行性分析報告；
5、負責企業(yè)投融資項目渠道和方式的總體規(guī)劃、實施：負責在保證成本、風險、時間、質(zhì)量的基礎(chǔ)上有效實施投融資項目，對集團發(fā)展進行投融資支持；
6、負責對已完成的投融資工作進行后續(xù)管理，并提供效益指標數(shù)據(jù)分析；負責建立相關(guān)管理臺賬，進行實時監(jiān)控并定期出具風險提示與定期分析報告，確保集團資產(chǎn)的保值增值；
7、負責拓展并維護資本運作工作所必須的社會資源：拓展和挖掘人脈及項目資源，開拓投融資業(yè)務(wù)市場并維護與之關(guān)系，負責集團與金融機構(gòu)、外資投資機構(gòu)，風險投資機構(gòu)聯(lián)系。
【財務(wù)總監(jiān)崗位職責】相關(guān)文章：
財務(wù)總監(jiān)崗位職責05-17
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責06-04
地產(chǎn)財務(wù)總監(jiān)崗位職責05-20
酒店財務(wù)總監(jiān)崗位職責06-22
財務(wù)總監(jiān)助理崗位職責05-22
財務(wù)總監(jiān)崗位職責通用08-29