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醫(yī)院各崗位職責（通用15篇）
在現(xiàn)在社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的醫(yī)院各崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫(yī)院各崗位職責 篇1
主管藥師職責
1 、在科主任領(lǐng)導和主任藥師、副主任藥師指導下進行工作。
2 、負責指導本科室技術(shù)人員對藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。
3 、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
4 、組織參加科學研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。
5 、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6 、擔任教學和進修、實習人員的培訓，組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務學習。
7、按時完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務
主任（副主任）藥師職責
1 、在科主任的領(lǐng)導下，指導本科各項業(yè)務技術(shù)工作。
2 、指導復雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全有效。
3 、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。
4 、經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內(nèi)疑難病例大會診及病例討論。
5 、開展科學研究，配合臨床開展新劑型，新技術(shù)。
6 、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好科內(nèi)各級人員業(yè)務培養(yǎng)提高工作。
7、按時完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務。
主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師職責
1 、在科主任領(lǐng)導下，把好本科或本專業(yè)、�？频馁|(zhì)量關(guān)。指導下級醫(yī)師的診斷、處理、手術(shù)和其他技術(shù)操作，幫助解決難題，提高下級醫(yī)師的理論和診治操作水平。
2 、負責門診、病房、出診、會診、值班、查體等醫(yī)療預防任務。親自參加或主持對危重患者的搶救。每月至少查房或重點查房一次，親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論，并隨時解決疑難病例的診斷和治療問題，指導病房醫(yī)療工作的改進。
3 、督促下級醫(yī)師貫徹執(zhí)行包括處方、入院、分科、會診、醫(yī)囑、病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計、首診負責、傳染病報告等在內(nèi)的各項制度和醫(yī)療操作規(guī)程。指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練,成為下級醫(yī)師的楷模。
4 、主任醫(yī)師任職一年內(nèi)開出專家門診。每周至少二個半天；副主任醫(yī)師任職一年內(nèi)開出專業(yè)、�？崎T診，除專家門診外，參加一定時間的普通門診。
5 、擔任教學和進修、實習人員的.培訓工作。
6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。每年開展一項新技術(shù)、新項目或一項科研項目，并指導下級醫(yī)師結(jié)合臨床開展科學研究工作。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、按時完成上級領(lǐng)導交辦的零時性工作任務。
辦公室主任崗位職責
1、認真遵守公司各項規(guī)章制度，當遵紀守法員工。
2、全面負責辦公室工作，落實總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營目標的完成。
3、組織安排好公司的各類會議及各種活動。
4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文。
5、保管好公司的各類印章，做好用印登記。
6、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，承上啟下，促進公司高效運轉(zhuǎn)。
7、加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行講評一次，不斷提高管理水平。
8、做好公司員工思想工作和領(lǐng)導員工學習工作，提高員工的思想素質(zhì)水平和業(yè)務水平，挺高公司員工的凝聚力。關(guān)心員工的思想、學習、生活，幫助員工解決實際困難。
9、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。
10、不斷學習新知識，提高自身能力，適應公司發(fā)展。
11、認真負責、主動、積極地開展工作，圓滿完成所負責的工作任務。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟損失，應承擔相應的責任。
12、負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。
13、做好各部門的協(xié)調(diào)工作
14、完成公司交給的其它工作。
病案室工作人員職責
1 、在醫(yī)務科長領(lǐng)導下進行工作。
2 、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
3 、負責病案資料的索引、登記、編目工作。
4 、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
5 、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。
6 、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等需使用的病案。
7 、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、于燥，防止病案霉爛、蟲蛀和火災。
病房護士長職責
1 、在科護士長的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。
2 、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理，督促護理人員嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。
3 、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)前、疑難病例和死亡病歷的討論。
4 、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。
5 、組織本病房護理人員查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務及護理科研工作。
6 、對護理人員合理分工，保持病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，負責病人和陪住、探視人員的組織管理、各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
7 、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗，有教學能力的護士擔任帶教工作。
8 、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
9 、定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。
醫(yī)院各崗位職責 篇2
一、認真執(zhí)行會計法，遵守財經(jīng)紀律，實施財務監(jiān)督，嚴格物價政策。
二、按庫名、品名設(shè)置金額數(shù)量明細賬，對入、出庫藥品要及時按品名、數(shù)量、金額進行逐筆登記。
三、每月末與保管核對數(shù)量，與財務科分管會計核對金額，做到賬實相符。
四、審核購進藥品的品種、數(shù)量、價格，掌握結(jié)存動態(tài)，協(xié)助保管做好快失效藥品的處理。
五、認真做好藥品調(diào)價，盤點的數(shù)量、金額匯總工作。
六、完成科室交辦的其它工作任務。
1、在科主任領(lǐng)導下進行工作。
2、負責藥品、器材的`入庫、調(diào)撥、核算、統(tǒng)計工作。
3、負責制作和保存各種單據(jù)、報表。做到各種帳目日清月結(jié)，各種報表準確及時。
4、參與倉庫的定期盤點，負責盤點表的統(tǒng)計工作。
5、參與采購計劃的擬訂。
6、負責購進物資價格的審定，協(xié)同有關(guān)人員按規(guī)定做好藥品、器材的調(diào)價工作。
7、經(jīng)常與供貨方進行對帳，協(xié)助財務科進行貨款結(jié)算工作。
8、完成醫(yī)院、科室負責人布置的其他工作
醫(yī)院各崗位職責 篇3
主檢醫(yī)師崗位職責
1、主檢醫(yī)師承擔健康體檢的主檢工作。
2、綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評估（體檢結(jié)論）。要針對健康方面存在的問題，提出相應的防治建議和健康保健措施。
3、健康體檢報告應當符合病歷書寫基本規(guī)范。文字要求通順、精煉，字跡清楚，不得任意涂改；內(nèi)容要求條理清楚、重點突出。主檢醫(yī)師要簽全名，注明記錄的具體日期。
4、對專科問題或疑難的體檢個案，要組織相應科室專家會診，明確體檢診斷，提出防治建議。屬�？萍膊∫皶r介紹到專科進行診治，要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。
5、體檢報告在10天內(nèi)反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽性體征或可疑重大疾病及時通知到受檢單位或受檢者并有記錄。
6、對體檢不能明確的診斷，要指明進一步檢查的方向或定期復查，為診斷提供依據(jù)。
7、每周定期開展面對面的健康體檢咨詢服務。對亞健康人員要進行追蹤隨訪，定期電話回訪指導健康。
8、定期開展健康知識講座，宣傳健康體檢服務及健康管理，宣傳健康保健知識，倡導健康生活。
體檢科主任崗位職責
1、在院長領(lǐng)導下，全面負責體檢科業(yè)務和管理工作。
2、負責制定體檢科的管理流程、管理制度及方案；同時對體檢質(zhì)量進行把關(guān)，積極開拓市場，擴大市場份額。
3、負責制定體檢科的薪酬體系和獎懲制度。
4、監(jiān)督各種檢查項目的安全及質(zhì)量。
5、督促下屬嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度，提供人性化的服務。
6、對下屬進行績效考核，提出獎、懲、升、降建議。
7、加強健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面。
8、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其它職責。
體檢科醫(yī)師崗位職責
1、服從體檢科主任的管理和工作安排，負責受檢客人的臨床體檢項目的檢查；
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)；
3、按照各科體檢項目的要求，認真詢問病史，并按各科體檢程序進行檢查，確保體檢項目無遺漏；
4、對體檢中發(fā)現(xiàn)的陽性體征在體檢表的相應欄目中要簡明扼要地予以描述，防止簡單下結(jié)論；
5、認真填寫體檢表，記錄要完整，字跡要清楚，書寫要規(guī)范，做到無漏填、無錯項；
6、負責本科的體檢小結(jié)，做出本科的檢查結(jié)論及建議，并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名；
7、體檢過程中對受檢客人提出的問題，要做好咨詢解答工作；
8、執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，尊重受檢客人的隱私權(quán)；
9、體檢中遇到特殊情況時，要及時與相關(guān)科室或中心主任會診，共同做出結(jié)論；對于重大陽性結(jié)果應及時上報科主任，視情告知客人或單位，并進行追蹤隨訪；
10、負責本科室日常用品的.請領(lǐng)并做好使用消耗記錄；愛護本科室的設(shè)備和物品；
11、做好醫(yī)療廢棄物的處理；保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生；
12、配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。
體檢科護士崗位職責
1、參與并制定個人或團體健康體檢方案；
2、介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢健康管理工作內(nèi)容，答復體檢者個性化健康知識訴求；
3、幫助指導體檢對象填寫健康問卷，并做好溝通工作；
4、組織、接待、引導、協(xié)調(diào)客戶有序進行健康體檢；
5、參與對體檢客戶的健康教育、咨詢、行為干預；
6、參與制定健康保健計劃，按規(guī)定開展隨訪工作，落實健康處方內(nèi)容；
7、管理一定數(shù)量的體檢客戶及體檢團隊，重點人群重點服務，建立良好的客戶關(guān)系；
8、在健康管理師的指導下，針對管理客戶提出并實施相關(guān)健康保健計劃，以及臨床醫(yī)療信息服務；
9、開展健康體檢市場調(diào)研、營銷和服務；
醫(yī)院各崗位職責 篇4
一、護理管理工作
1、在主管院長領(lǐng)導下，負責全院護理、院感工作。
2、每年二次護理知識考核，每年一次護理操作考核。
3、按年前制定的學習計劃內(nèi)容，每月一次業(yè)務學習，逐月完成。
4、每月一次護士長例會（月初召開），布置當月的護理工作重點及下月工作安排。
5、每月一次護理質(zhì)控會議（月底召開），每月組織一次護理質(zhì)控檢查，形式為護士長分工交叉檢查，檢查的內(nèi)容有：儀容儀表、勞動紀律、服務態(tài)度、科室環(huán)境衛(wèi)生、消毒隔離的落實、搶救物品藥品的完備、一次性物品及科室儀器的使用情況、各種登記本的正確填寫，醫(yī)療廢物的分類處置合乎規(guī)范等，分析整改記錄匯總存檔。
6、每月嚴把護理安全問題：督查門診病人和住院病人的用藥和手術(shù)環(huán)節(jié)，嚴格查對，注意用藥安全、手術(shù)安全，嚴防差錯事故的發(fā)生，每月上報護理糾紛及護理差錯，并做好護理不良事件自查記錄。
7、每周一次全院護士周會，會議內(nèi)容為：上周工作總結(jié)，本周注意事項，傳達各類會議精神，通報全院服務質(zhì)量問題及院感問題，學習有關(guān)規(guī)章制度及崗位職責，業(yè)務提問以及應付檢查過程當中的應知應會等。
8、安排新護士的崗前培訓、考核及帶教工作，并配合人事科督促其變更注冊。
9、監(jiān)督各科室的成本消耗，審核各科室物資的申領(lǐng)、保管、報廢等；督促總務科定期對全院各類儀器、設(shè)備的維護檢查保養(yǎng)工作。
10、根據(jù)護理工作進展動態(tài)，及時制定修訂各項護理規(guī)章制度。
11、每月征求各級人員意見及病人的意見，根據(jù)相關(guān)問題進行具體整改，提高護理滿意度，有記錄。
12、按時出席每周二院辦公會、每周四院務會，做好會議精神的上傳下達。
13、協(xié)同總務科對科室及醫(yī)院集體宿舍的用電、用氣安全檢查。
14、檢查督促工勤人員的清潔衛(wèi)生工作。
15、每周一認真履行總值班職責。
16、定期向院領(lǐng)導匯報護理工作總結(jié)。
二、護理單元管理：
深入科室，檢查督促科室工作及時解決各科工作中的問題，并根據(jù)各科工作量合理調(diào)配人力，積極聽取醫(yī)生意見，改進護理工作。
1、輸液室：護士的服務質(zhì)量，輸液的正規(guī)操作，二次消毒，三次查對，輸液病人的滴速，注射部位有無異常，病人有無不良反應，輸液瓶上三簽名，搶救車物品藥品及吸引器、氧氣筒完好呈備用狀態(tài)；及時聽取病人意見，改進工
作，提高服務態(tài)度。
2、換藥室：護士與醫(yī)生的手術(shù)配合情況，操作是否規(guī)范，器械的正確消毒，各種無菌包的有效期，各種一次性物品是否在有效使用期內(nèi)，物品放置是否整齊，95%的.酒精是否單獨放置并加鎖，紫外線燈管有無灰塵，登記本填寫有無漏項，戊二醛使用是否符合規(guī)范，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記等。
3、治療室：各種儀器的正確使用，操作是否規(guī)范，與病人的溝通交流情況，操作登記本記錄是否符合要求；科室消毒隔離制度的落實（消毒瓶一周一次常規(guī)消毒，臺面是否每天消毒，紫外線燈管消毒記錄等）。
4、病房：護士對檢查的應知應會，知道每個病人情況；對門診病人處理流程是否妥善，住院病人的辦理流程是否熟悉；科室環(huán)境是否整潔，各種記錄是否完整，書寫是否規(guī)范；對�？撇∪说淖o理工作的掌握，服務態(tài)度是否良好。
5、供應室：高壓蒸汽鍋消毒每鍋均有記錄，各項記錄是否完整，有無遺漏和是否提前簽字，器械的清洗是否符合要求，使用酶制劑、除銹劑，器械上油使用水溶性潤滑劑；各種無菌包的有效期（無菌包的有效期一般是二周，梅雨季節(jié)為一周），檢查消毒包的名稱和打包方法是否正確，抽查待消毒包，拆開檢查包內(nèi)的器械表面及其關(guān)節(jié)、齒牙是否有血跡，清洗是否到位，指示帶是否變色。審核消毒員上崗證，指導消毒員的消毒滅菌工作，指導醫(yī)療器械敷料的清洗、包裝、消毒、登記、分發(fā)工作。
6、手術(shù)室：督促和檢查手術(shù)室的日常業(yè)務工作，手術(shù)室護士與醫(yī)生相處是否融洽，護士態(tài)度是否嚴肅認真，有無閑聊現(xiàn)象，在手術(shù)過程中配合臺上及麻醉工作熟練情況，�？剖中g(shù)器械齊全，性能良好確保手術(shù)安全，督促手術(shù)人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，檢查各種一次性備用物品及各種無菌包是否在有效期內(nèi)。各種消毒液，無菌容器；戊二醛使用是否符合規(guī)范，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記等。各項表格、儀器及急救用品的管理工作，對病人的服務態(tài)度等。經(jīng)常聽取手術(shù)醫(yī)生對手術(shù)室工作的意見，不斷提高手術(shù)室護理水平。
7、美容科：換藥室的消毒隔離、換藥時無菌觀念，醫(yī)療廢物處置是否規(guī)范，各類藥品及一次性物品是否有過期，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記。各種消毒隔離登記本填寫是否完善。
8、口腔科：人員防護及手消毒、診療環(huán)境的清潔消毒、模型消毒、口腔診療器械清洗消毒滅菌操作流程符合要求，消毒滅菌效果監(jiān)測，醫(yī)療器械物品管理，醫(yī)療廢物的處置符合規(guī)范等等。
三、院感工作
1、一年至少二次院感領(lǐng)導小組會議，有記錄備查。
2、新職工崗前院感知識培訓、考核，有資料備查。
3、院感知識講課，每年兩次，有考核，有資料可查閱。
4、每月召開工勤員、污水處理員及相關(guān)人員開會并有記錄。
5、每年二次紫外線強度測定，有記錄，低于70uw/ c㎡需換燈管，換燈管后有記錄，登記在紫外線燈管強度監(jiān)測記錄本上備查。
6、每月一次的院感自查工作，科室：口腔科、檢驗科、輸液室、換藥室、手術(shù)室、供應室、垃圾暫存點，由院感領(lǐng)導小組組織檢查，并匯總簽名、存檔。
7、每月一次科室的空氣、物表，醫(yī)務人員手、使用中消毒液及醫(yī)療器械的細菌培養(yǎng)監(jiān)測，由檢驗科配合，記錄存檔備查。
8、每月檢查并統(tǒng)計科室銳器傷登記情況，有記錄備查。
9、每月統(tǒng)計科室手衛(wèi)生依從性皂液使用情況，并記錄。
10、每月一次醫(yī)療廢物管理稽查，有記錄備查。
11、每月對醫(yī)院消毒劑及消毒器械產(chǎn)品衛(wèi)生許可證等相關(guān)證件進行審核。
12、履行每周醫(yī)院例行大查房中護理、院感的稽查工作職責。
13、督查供應室、口腔科、檢驗科的生物檢測，供應室每周一次，口腔科、檢驗科每月一次，污水標本檢測每月一次。不合格的檢測報告及時向責任人及主管領(lǐng)導反映，并督促相關(guān)人員落實整改措施。
14、及時向主管領(lǐng)導上報院感管理動態(tài)。
四、護士長的考核
1、每月檢查并考核護士長的科室管理工作。
2、每月審批護士長的排班情況，并配合人事科對全院護士考勤。
3、每月一次護士長例會，內(nèi)容形式多樣：當月護理工作安排、經(jīng)驗交流、管理知識培訓等。
4、每月分配相應的質(zhì)控任務給科室護士長，鍛煉其工作能力和責任心。
5、每月督促護士長對科室護士的嚴格考核，對全院護士的獎懲提出意見。
6、每月一次護理質(zhì)控會議，組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高和改進全院護理質(zhì)量。
醫(yī)院各崗位職責 篇5
1、煎藥室要做好煎藥工作，保證煎藥質(zhì)量。
2、對所要煎的藥，應詳細檢查患者姓名、床號、服藥時間、劑數(shù)和煎法，如有疑問及時與醫(yī)師、調(diào)劑室等有關(guān)人員聯(lián)系。
3、煎藥要按規(guī)程如法操作，煎出有效成分為度，對單包、選煎、后入、烊化藥物要按規(guī)程做好。
4、煎藥不得過沸溢出藥液，不得中途加冷水，如將藥液煎干，應另配方重煎。
5、前藥時應按服藥日期先后順序煎藥，煎藥后必須核對煎藥鍋和服藥瓶上姓名、日期是否相符，無誤后方可發(fā)藥。
6、煎藥要建立煎藥登記和差錯事故登記以備查考。
7、要注意安全，與工作無關(guān)的人員不得進入。
醫(yī)院各崗位職責 篇6
1、在組長領(lǐng)導和主管藥師指導下，負責藥品的預算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑與處方調(diào)劑等工作。
2、主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并報告。
3、認真執(zhí)行科室的`各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴格管好毒、麻、精等特殊管理藥品，嚴防差錯事故。
4、經(jīng)常檢查各種設(shè)備、衡器、量器等，保證性能良好、計量準確。
5、做好自身專業(yè)知識的深造，并負責藥士的業(yè)務學習和技術(shù)指導，擔任教學和進修、實習人員的具體培訓。
6、中、西藥按專業(yè)各有偏重。
醫(yī)院各崗位職責 篇7
1、負責醫(yī)院內(nèi)部局域網(wǎng)和外網(wǎng)的維護，及網(wǎng)絡設(shè)施及性能維護；
2、醫(yī)院電腦軟硬件維護；
3、負責醫(yī)院服務器的穩(wěn)定運行，監(jiān)控網(wǎng)絡狀態(tài)、及時排除各種異常，優(yōu)化配置軟硬件資源；
4、負責服務器和網(wǎng)站的安全工作，定期進行安全漏洞掃描分析和入侵檢測并提出解決方案；
5、負責數(shù)據(jù)庫備份、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)監(jiān)控；
6、負責公司辦公設(shè)備維護及時響應日常電腦與網(wǎng)絡方面的`問題求助；
醫(yī)院各崗位職責 篇8
1、在組長領(lǐng)導和藥師指導下，參加藥品調(diào)配、制劑、煎藥等工作。
2、認真執(zhí)行科室的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、管好毒、麻、精等特殊管理藥品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。
4、搞好自身的業(yè)務學習和在職教育工作。
5、中、西藥按專業(yè)各有偏重。
醫(yī)院各崗位職責 篇9
一、在院長、副院長領(lǐng)導下，認真貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)法律法規(guī)，全面負責藥品質(zhì)量工作。
二、組織起草本機構(gòu)藥品質(zhì)量管理制度等質(zhì)量體系文件，并指導、督促、定期檢查有關(guān)制度的落實與執(zhí)行情況，并記錄在案。
三、負責藥品采購質(zhì)量審核工作。
四、組織建立本機構(gòu)所使用藥品并包含質(zhì)量標準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案，收集和分析藥品質(zhì)量信息。
五、負責藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。
六、負責指導和監(jiān)督藥品的進貨驗收、保管、養(yǎng)護和運輸中的.質(zhì)量管理工作。
七、負責質(zhì)量不合格藥品的審核，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督。
八、負責指導開展藥品不良反應的監(jiān)測和報告工作、臨床藥學等工作。
醫(yī)院各崗位職責 篇10
(一)區(qū)域內(nèi)經(jīng)常保持干凈、整潔、無污跡,每天堅持隨時打掃、清洗,地面保持光亮。
(二)病房保持干凈舒適,特別對出院的床、柜等及時徹底的清掃、擦洗并消毒,要按照醫(yī)院的考核標準對照檢查,如檢查發(fā)現(xiàn)呼聽器未擦一次扣1元,床頭柜未擦洗的一個扣2元,病床頭、層底未清掃擦洗的扣5元,未關(guān)紗窗的一個扣1元。
(三)開水房保持干凈無污染物。發(fā)現(xiàn)水房門窗未擦的扣2元,亂放雜物的扣5元,熱水器未擦的'扣5元。
(四)衛(wèi)生間經(jīng)常保持干凈無異味,、發(fā)現(xiàn)未擦洗的扣10元,特別死角未打掃的扣5元。
(五)垃圾桶,痰盂發(fā)現(xiàn)一次未清洗的扣5元,過道有臟物未清除的扣2元。
(六)對具體問題具體對待,如果解決不了的上報辦公室領(lǐng)導。
(七)醫(yī)院檢查那里發(fā)現(xiàn)問題處罰的款項,從相應崗位的人員工資中扣除。
醫(yī)院各崗位職責 篇11
1、在院長領(lǐng)導下，負責管理醫(yī)院職工的人事檔案、技術(shù)檔案、文書檔案，并與有關(guān)部門密切配合，做好科技、設(shè)備、基建、財務等檔案管理。
2、及時、準確、完整地做好檔案材料收集、立卷、歸檔，進行分類、編目登記、制卡、裝訂，做好歸檔后的`整理、鑒定、保管和統(tǒng)計工作。
3、及時向有關(guān)部門收集干部任免、入黨、入團、審干、考核、考績、晉升、學位、工作調(diào)整、離退休、獎勵及違紀違法處理等方面的材料；收集論文、成果、新技術(shù)、基建圖紙、大型設(shè)備說明書、財務收支統(tǒng)計、醫(yī)療統(tǒng)計、文件及重要資料等方面的材料。
4、嚴格執(zhí)行《查閱檔案規(guī)定》，做好借閱、歸還登記。開展檔案利用，為醫(yī)院各項工作服務。凡外單位借閱檔案須經(jīng)院領(lǐng)導簽字。
5、對已清理需行裝訂或已過期經(jīng)鑒定需銷毀的檔案，要認真復核，以防差誤。不準帶檔案回家，以防丟失及泄密。
6、對政審、外調(diào)人員應熱情接待。填寫政審表、外調(diào)表應事實準確。函調(diào)材料，應按期回復。
7、加強責任心，認真做好檔案的安全保密工作。非檔案管理人員未經(jīng)批準，不得進入檔案室。
8、做好檔案的修補、復制、復印。做好檔案檢索。建立檔案統(tǒng)計制度。檔案室注意防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防高溫。
醫(yī)院各崗位職責 篇12
1.負責組織醫(yī)院在區(qū)域市場的.品牌宣傳及市場推廣活動、公共關(guān)系處理,并對市場推廣效能進行評價。
2.負責醫(yī)院宣傳口徑、vi應用規(guī)范的管理。
3.負責配合醫(yī)院產(chǎn)品服務的包裝、推廣及產(chǎn)品營銷效能評價。
4.負責與集團總部縱向管理部門對接,落實總部的管理要求、推進完成相關(guān)工作事項,按需組織市場信息及需求反饋。
醫(yī)院各崗位職責 篇13
1、根據(jù)集團醫(yī)療板塊的整體戰(zhàn)略布局，搭建綜合運營管理體系并統(tǒng)籌下設(shè)各醫(yī)療機構(gòu)實體和醫(yī)療籌備項目的實際運營管理工作落地實施；
2、統(tǒng)籌醫(yī)療板塊醫(yī)療供應鏈管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理；
3、負責醫(yī)療、護理的.服務標準制定、培訓及監(jiān)督管理；
4、負責設(shè)備物資標準制制定與管理，包括醫(yī)學工程、大型醫(yī)療設(shè)備管理、藥品管理及耗材管理；
5、負責醫(yī)療后勤服務標準制定及后勤保障等支持管理；
6、負責醫(yī)療市場營銷管理；
7、組建及培養(yǎng)醫(yī)療運營管理團隊。
醫(yī)院各崗位職責 篇14
1、遵守醫(yī)務室的工作制度，服從醫(yī)生指導，堅持工作崗位，遵守職業(yè)道德，為師生員工的健康服務；
2、做好無菌操作，對醫(yī)療器械嚴格按規(guī)定進行消毒，做到無痛注射和治療，減輕患者的痛苦；
3、治療時要認真校對患者和處方，不清楚之處要及時請示醫(yī)生，查明情況，防止發(fā)生醫(yī)療事故；
4、注射青霉素等藥物時，要做好試驗工作，防止藥物過敏；
5、對治療室的設(shè)備和用具要認真保管，對急救性醫(yī)療設(shè)備和藥品要天天檢查，以防范于未然；
6、協(xié)助醫(yī)生做好衛(wèi)生防疫，計劃生育等工作，做好衛(wèi)生知識的宣傳教育工作；
7、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時上報，因自身原因所造成的.事故，扣除當月崗位津貼；
8、積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
醫(yī)院各崗位職責 篇15
1.在科長領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會診。
2.協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務，安排特殊病人的'診治工作。
3.負責院內(nèi)外來往文件的登記、收交和管理工作。
4.負責發(fā)放收集臨床、醫(yī)技科室的信息，匯總后經(jīng)醫(yī)務科領(lǐng)導審核再上報。
5.協(xié)助安排臨時性院外醫(yī)療任務。
6.協(xié)助醫(yī)務部主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術(shù)工作和科研工作。
7.處理病人的對外聯(lián)系事務(如轉(zhuǎn)院、會診等)。
8.做好醫(yī)療保險的有關(guān)指導和協(xié)調(diào)工作。
9.負責本科的考勤登記以及科內(nèi)各種會議記錄工作。
10.負責科內(nèi)辦公用品的領(lǐng)取和保管工作。
11.協(xié)助科領(lǐng)導接待院內(nèi)外來訪人員和處理日常事務。
12.負責辦公室的衛(wèi)生工作，保持辦公室的整潔。
13.完成科長(副科長)交給的其他臨時性或突擊性任務。
14.貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度及上級有關(guān)部門的指導意見。
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