干事崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的干事崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
干事崗位職責(zé)1
1.了解和掌握各業(yè)務(wù)科室醫(yī)療技術(shù)工作情況，協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的工作，分析各科室的醫(yī)療質(zhì)量管理情況，幫助協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會診。
2.協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務(wù)，安排特殊病人的診治工作。
3.協(xié)助安排臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。
4.協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術(shù)工作和科研工作。
5.處理病人的對外聯(lián)系事務(wù)(如轉(zhuǎn)院、會診等)。
6.做好醫(yī)療保險的有關(guān)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。
7.貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度及上級有關(guān)部門的指導(dǎo)意見。
干事崗位職責(zé)2
1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。
2、加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳，進行輿—論監(jiān)督。
3、組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，支持經(jīng)理、廠長關(guān)于安全工作的獎懲。
4、協(xié)助行政搞好班組安全建設(shè)，參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。
5、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。
6、關(guān)心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預(yù)防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動保護工作。
7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。
8、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
干事崗位職責(zé)3
1、職責(zé)：
�。�1-1）協(xié)助科長（客服辦主任）開展醫(yī)療糾紛處理工作。
�。�1-2）參與糾紛的調(diào)查、核查與協(xié)商。
�。�1-3）協(xié)助進行醫(yī)療糾紛資料的收集、整理與統(tǒng)計工作。
（1-2）負(fù)責(zé)醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛相關(guān)工作會議的記錄、整理匯總等工作。
（1-3）參與醫(yī)務(wù)科醫(yī)療質(zhì)量管理工作。
（1-4）協(xié)助科室人員做好醫(yī)政工作。
�。�1-5）院部、醫(yī)務(wù)科科長交辦的其他工作。
2、工作任務(wù)：
（2-1）協(xié)助做好醫(yī)療糾紛、投訴的接待、記錄工作，參與糾紛、投訴產(chǎn)生的原因核查及責(zé)任調(diào)查工作。
�。�2-2）協(xié)助客服辦主任進行醫(yī)療糾紛協(xié)商談判工作，記錄各醫(yī)療糾紛的協(xié)商、談判處理過程。
�。�2-3）做好糾紛協(xié)調(diào)、談判處理過程中與保衛(wèi)科（或公安機關(guān)人員）的聯(lián)絡(luò)工作。
�。�2-4）協(xié)助做好醫(yī)學(xué)鑒定、司法應(yīng)訴和評析資料的收集、準(zhǔn)備工作。
�。�2-5）協(xié)助做好每月醫(yī)療糾紛的統(tǒng)計，每季度糾紛評析資料的整理與匯總。
�。�2-6）負(fù)責(zé)醫(yī)療安全工作會、醫(yī)療糾紛評析會等相關(guān)會議的記錄、整理匯總等工作。
�。�2-7）協(xié)助做好醫(yī)療相關(guān)培訓(xùn)的簽到、記錄、匯總。
�。�2-8）協(xié)助醫(yī)務(wù)科其他人員開展醫(yī)務(wù)科工作。
�。�2-9）顧客授予各科錦旗的登記、統(tǒng)計、上報工作（每月）。
�。�2-10）完成院部和醫(yī)務(wù)科科長交辦的其他工作。
干事崗位職責(zé)4
在政教處主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助抓好學(xué)生思想政治工作及日常事務(wù)工作。
1.在學(xué)生中積極貫徹實施《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和各項規(guī)定，努力維護正常的教學(xué)秩序。
2.協(xié)助主任做好“三好生”，優(yōu)秀生的表彰工作和違紀(jì)生的處理工作，并管好學(xué)生的獎懲檔案。
3.協(xié)助政教主任抓好年級、班級的學(xué)生管理教育等工作。
4.協(xié)助政教主任抓好紀(jì)律、兩操等各項評比工作，協(xié)助政教主任做好各項教育活動的組織、檢查、評比及統(tǒng)計與材料保管工作。
5.公布班級日記及各項活動評比的`情況，定期總結(jié)。
6.負(fù)責(zé)拾物保管與認(rèn)領(lǐng)，并進行登記。
7.按要求收發(fā)、登記、印發(fā)、保管有關(guān)文件、材料與表冊等。
8.完成校領(lǐng)導(dǎo)及政教主任安排的一些臨時性的工作。
干事崗位職責(zé)5
1、協(xié)助制定公司人力資源管理制度、行政規(guī)章制度;
2、協(xié)助擬定招聘計劃及督促招聘完成情況;
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃編制及具體實施工作;
3、協(xié)助主管制定薪資福利制度,績效考核管理工作和員工晉升計劃;
4、協(xié)調(diào)員工關(guān)系等相關(guān)人事行政工作;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
干事崗位職責(zé)6
1.大區(qū)辦公場地規(guī)劃、分配及維護;
2.大區(qū)辦公區(qū)域衛(wèi)生管理，根據(jù)相關(guān)制度出具通報;
3.申購、領(lǐng)用、發(fā)放辦公設(shè)備、辦公用品、低值易耗品等各項工作;
4.登記管理辦公室物品的使用及損耗情況;
5.維護辦公設(shè)備，管理辦公資產(chǎn)檔案，確保辦公設(shè)備資產(chǎn)不受損害;
6.進行信息平臺更新及管理，促使行政工作信息化管理;
7.主導(dǎo)大區(qū)黨群工作的開展，精神文明的建設(shè)工作;
8.匯集大區(qū)日�；顒邮录按笫掠涍M行稿件撰寫工作。
干事崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、值周教師主要擔(dān)負(fù)學(xué)校班級日常規(guī)范管理的考評工作。
2、負(fù)責(zé)早、中、晚學(xué)生食堂紀(jì)律管理。
3、負(fù)責(zé)全校清潔評比及大掃除檢查工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生午休管理。
5、負(fù)責(zé)學(xué)生值周、執(zhí)勤的指導(dǎo)工作。
6、負(fù)責(zé)對班級常規(guī)考核的記錄工作。
7、完成學(xué)校交辦的其他工作。
干事崗位職責(zé)8
一、綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制
為切實承擔(dān)一方平安的政治責(zé)任，推動綜合治理各項措施全面落實，實行綜合治理目 標(biāo)管理，爭創(chuàng)安全文明單位和綜合治理先進單位，特制訂本責(zé)任制。
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
1、黨政領(lǐng)導(dǎo)把綜合治理工作擺上重要工作日程，定期研究部署，并作為年度工作計 劃和述職報告的一項重要內(nèi)容及任期目標(biāo)之一統(tǒng)籌安排、真抓實管。
2、綜合治理辦事機構(gòu)健全，明確專人負(fù)責(zé)。組織各職能部門認(rèn)真按照學(xué)校綜合治 理工作部署，主動找準(zhǔn)位置，增強參與意識，充分發(fā)揮其職能作用和主觀能動性。
3、落實誰主管誰負(fù)責(zé)原則。各部門應(yīng)按各自的職責(zé)和工作特點，提出綜合治理工 作要求，逐級完成責(zé)任書所確定的各項目標(biāo)任務(wù)。
4、建立健全群防群治工作網(wǎng)絡(luò)，落實人防、技防、設(shè)施防措施，提高全體工作人 員的法律意識、安全意識、自防互防能力，勇于同違法犯罪作斗爭。
5、實行綜合治理一票否決制。并與評先受獎、政績考核、晉職晉級掛鉤，做到獎 懲結(jié)合，賞罰分明，以鼓勵先進、督促后進，真正形成齊抓共管的局面。
6、嚴(yán)格工作制度。每年至少召開兩次綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組會議或聯(lián)席會議，組織一 次督促檢查，年終進行考核評比，獎懲兌現(xiàn)。
�。ǘ┕ぷ髂繕�(biāo)
1、確保政治穩(wěn)定。加強政治思想工作和情報信息工作，有效預(yù)防和妥善處置各種 突發(fā)事件，不發(fā)生影響辦公室穩(wěn)定的嚴(yán)重事件。
2、維護治安穩(wěn)定。積極開展創(chuàng)三安和五合格達標(biāo)活動。達到治安秩序良好，無 職工違法犯罪，無重大刑事案件發(fā)生，無內(nèi)部矛盾激化，無重大治安災(zāi)害事故，無群體
性上訪事件發(fā)生，工作人員安全感增強。
3、深入開展法制教育和安全防范教育，師生法制觀念明顯增強，遵紀(jì)守法形成風(fēng) 尚。真正做到知法、守法、不違法。
4、除六害、樹新風(fēng)。組織甘之如飴生爭創(chuàng)文明職工、五好文明家庭、安全文 明單位活動蔚然成風(fēng)。
5、加強重點部位和公共場所的管理，建立健全各種管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公共財物 被盜賠償責(zé)任制，對出現(xiàn)的問題要按照三不放過的原則處理。
6、加強外來用工和出租房的管理，做到底數(shù)清，手續(xù)齊、管理有序、措施落實。
二、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組
一、認(rèn)真貫徹落實社會治安綜合治理工作的方針、政策，結(jié)合實際，研究制定辦公 室治安綜合治理工作任務(wù)和實施意見。
二、組織本單位有關(guān)部門積極做好綜合治理工作。做到組織落實、制度落實、措施落實、經(jīng)費落實。
三、深入開展法制宣傳教育，全面落實普法任務(wù)。及時疏導(dǎo)化解各類民事糾紛，加 強重點要害部門的防范。
四、積極組織開展創(chuàng)建安全文明單位活動。
五、定期檢查考核，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做好年度總結(jié)與評先受獎、晉職晉級掛鉤。
三、綜合治理辦公室
一、當(dāng)好黨政領(lǐng)導(dǎo)參謀，根據(jù)上級綜合治理工作要求，擬定工作計劃和各項具體實 施意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)綜合治理的信息，對重點問題開展調(diào)查研究，提出建議。
二、負(fù)責(zé)對本單位各部門綜合治理工作進行具體指導(dǎo)和檢查督促，總結(jié)推廣綜合治
理典型經(jīng)驗。
三、積極配合有關(guān)部門開展群防群治活動、法制宣傳、緩解矛盾和幫教輕微犯罪人 員的工作。與有關(guān)部門共同抓好群眾性的精神文明建設(shè)活動，積極開展?fàn)巹?chuàng)五好家庭 和文明市民等活動。
四、年終負(fù)責(zé)對本單位各部門進行社會治安綜合治理工作檢查、考核提出獎懲意見。
五、負(fù)責(zé)整理保管本單位綜合治理方面的文稿、資料，建好臺賬。
干事崗位職責(zé)9
1、積極參加各項學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生。
2、負(fù)責(zé)做好日常門診醫(yī)療工作，并做好危重病人的搶救和轉(zhuǎn)診工作。
3、積極開展衛(wèi)生預(yù)防工作，協(xié)助所長做好對學(xué)生的健康教育工作。
4、做好學(xué)生的體檢工作。
5、協(xié)助所長做好計劃生育具體工作。
6、堅持做好學(xué)校食品衛(wèi)生工作的監(jiān)督和檢查。
7、做好學(xué)生的平安保險工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
干事崗位職責(zé)10
德育處是學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生德育工作的目標(biāo)的職能部門，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，開展工作，德育處干事在主任的帶領(lǐng)下，具體開展以下工作：
一、組織檢查、評比工作
1、每天巡查各班早操，早讀班級紀(jì)律，眼保健操和教室衛(wèi)生情況。
2、進行學(xué)生的日常常規(guī)管理和安全教育。
3、處理學(xué)生中的偶發(fā)事件。及時了解學(xué)生思想動態(tài)。
4、檢查班會、班級活動情況。
5、檢查每周一的升旗儀式和每周五的衛(wèi)生大掃除，班級出黑板報情況。每二月檢查一次班級公物保管情況。
6、檢查學(xué)生校園文明監(jiān)崗執(zhí)行情況。
7、參與“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“突出進步生”、“校園之星”、“先進班集體”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團支部”的評比表彰工作。
8、組織指導(dǎo)各班對學(xué)生的操行評定，并做好檢查工作。參與指導(dǎo)學(xué)生會工作，協(xié)助做好“中學(xué)生業(yè)余黨�！惫ぷ�。
9、做好“后進生”的轉(zhuǎn)化工作。
二、參與德育研究工作
1、準(zhǔn)備一年一次的班主任工作研討會。
2、編輯、校對教師優(yōu)秀德育論文和學(xué)生優(yōu)秀作文選。
3、參與德育課題和研究工作。
4、組織學(xué)生心理咨詢活動。
三、做好德育教育、宣傳工作
1、參與學(xué)校德育宣傳工作，配合網(wǎng)管中心做好報導(dǎo)工作。
2、參與組織學(xué)校宣傳櫥窗內(nèi)容張貼工作和廣播站、校有線電視臺工作。
3、參與組織演講比賽，學(xué)生征文評比工作。
4、參與組織校園科技文化藝術(shù)節(jié)。
5、參與組織學(xué)生社會實踐活動。
7、參與組織學(xué)生建�；顒印�
四、協(xié)助教職工的德育建設(shè)工作
1、檢查教職工有無體罰或其它違反職業(yè)道德的行為
2、協(xié)助有關(guān)部門做好教職工的師德工作。
五、做好協(xié)助、指導(dǎo)和配合的工作。
1、協(xié)助團隊、學(xué)生會、保衛(wèi)科做好工作。
2、配合其他處室做好學(xué)校工作。
3、參加校所聯(lián)防、軍民共建工作。
4、參加學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)的協(xié)助工作。
5、積極完成學(xué)校布置的臨時性任務(wù)。
六、文字材料工作
1、參與起草工作計劃、總結(jié)、通知、行文、講話稿工作，做好工作會議記錄。
2、管理學(xué)生德育工作檔案、心理檔案和團籍檔案。
3、收發(fā)本部門的報刊、函件。
干事崗位職責(zé)11
工會干事協(xié)助工會負(fù)責(zé)人，根據(jù)《工會法》和工會章程，積極履行工會"教育、參與、維護、建設(shè)"的各項職能。主要職責(zé)是：
一、負(fù)責(zé)工會工作計劃、總結(jié)、文件、通知、簡報的起草及有關(guān)會議的記錄工作。
二、負(fù)責(zé)會員的發(fā)展、會員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及會籍檔案的管理工作。
三、負(fù)責(zé)各類文件、印章及檔案材料的管理工作。
四、負(fù)責(zé)會員會費的收繳工作。
五、負(fù)責(zé)教職工活動的管理工作。
六、負(fù)責(zé)教職工各種業(yè)余活動團體的組建和協(xié)調(diào)工作。
七、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。
八、負(fù)責(zé)教代會的會議安排、教職工反映問題的協(xié)調(diào)、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作；
九、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人搞好會員代表大會按期召開的有關(guān)籌備工作；
十、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人完成校教代會工作機構(gòu)的有關(guān)任務(wù)；
十一、負(fù)責(zé)工會文體活動的初步策劃和具體組織工作；
十二、負(fù)責(zé)工會系統(tǒng)各類先進的評選表彰、宣傳、總結(jié)工作的初步策劃和具體組織工作；
十三、負(fù)責(zé)勞動爭議的調(diào)查、協(xié)調(diào)及在職教職工中家庭糾紛的協(xié)調(diào)處理工作；
十四、負(fù)責(zé)在職教職工生病住院情況的調(diào)查、看望等工作；
十五、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人督促有關(guān)單位辦好教職工的福利事業(yè)；
十六、完成工會負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
干事崗位職責(zé)12
1、協(xié)助總務(wù)主任作好全處工作計劃、文件的起草、處室會議記錄、全處職工的考勤考績、統(tǒng)計報表、收集資料等工作。
2、安排電工、水暖工、保管員和采購員及維修工、勤雜工的日常工作，隨時檢查督促，及時通報情況。
3、根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，及時配發(fā)教職工的辦公室桌、椅和有關(guān)用品；及時安排新來教職工的住房、家具，幫助他們安定生活。
4、根據(jù)學(xué)校設(shè)班的計劃，及教導(dǎo)處教室安排，配備好課桌椅及班牌、鑰匙等。
5、協(xié)同校產(chǎn)管理員一起管理好教學(xué)樓內(nèi)的全部設(shè)備，每期開學(xué)一周后，將教室內(nèi)設(shè)備交教導(dǎo)處學(xué)生工作組。放假前對各班的課桌椅、黑板、門窗玻璃、照明設(shè)備等進行一次全面檢查，并將損壞情況及時通知班主任和教導(dǎo)處，按規(guī)定進行賠償；假期內(nèi)有計劃地組織公物維修。
6、根據(jù)學(xué)校有關(guān)住房分配、調(diào)整、搬遷的規(guī)定和校領(lǐng)導(dǎo)的決定，檢查、驗收和安排教職工住房；管理好學(xué)校公用住房。
7、校對住房租金及水、電費，每季報財會室如數(shù)扣發(fā)并及時催促外單位人員交納房租水電費。
8、按照有關(guān)規(guī)定，及時做好勞保用品及防寒防凍、防暑降溫等物品的發(fā)放工作。
9、協(xié)助主任管理學(xué)校各種車輛，嚴(yán)格執(zhí)行車輛使用制度，保證完成學(xué)校各項運輸任務(wù)。
10、協(xié)助主任做好處室各辦公地點安全及防火等工作。
11、承辦總務(wù)主任交給的其他工作。
干事崗位職責(zé)13
1、做好職工思想工作，在女職工中開展“四自教育”。
2、著力提高女職工文化素質(zhì)，教育女職工處理好家庭與事業(yè)的關(guān)系，增強學(xué)習(xí)自覺性。
3、發(fā)揮女職工在醫(yī)院工作中的作用，組織女職工開展“巾幗文明示范崗”等競賽活動。
4、維護女職工的合法權(quán)益，組織女職工積極參加醫(yī)院的民主管理、民主監(jiān)督，提高女職工代表參政議政的能力。
5、定期向女職工講解婦幼衛(wèi)生知識，協(xié)助有關(guān)部門搞好婦女病的普查、治療工作。
6、做好女職工典煙的評選、表彰工作，總結(jié)推廣她們的先進事跡，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有才干的女職工，并向有關(guān)部門推薦。
7、努力解決大齡男女的婚姻問題，積極為他們牽線搭橋，提倡晚婚晚育，做好計劃生育工作。
干事崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)宿舍的入住安排，退宿等管理工作;
2.收集并匯總宿舍表報等;
3.定期或不定期對宿舍進行檢查(水電、安全、大功率電器使用等);
4.負(fù)責(zé)員工居住證證明開具等工作;
5.負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)外，辦公區(qū)域，宿舍區(qū)域等衛(wèi)生管理工作;
6.合理安排保潔人員班次，做好衛(wèi)生登記巡查記錄等;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
干事崗位職責(zé)15
1. 招聘管理：協(xié)助用人部門開展招聘工作，拓展以及維護招聘渠道，完成招聘面試選拔工作。
2. 員工關(guān)系管理：組織員工簽訂勞動合同，辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、離職等手續(xù)，建立并及時更新員工檔案;了解員工心理狀態(tài)。
3. 薪酬績效管理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善薪酬績效管理體系，負(fù)責(zé)薪資核算。
4. 培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)、企業(yè)員工規(guī)章制度培訓(xùn)。
5. 員工活動組織策劃及行政相關(guān)工作;
6. 完善領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【干事崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
德育處干事崗位職責(zé)06-29
干事的培訓(xùn)心得07-08
干事培訓(xùn)總結(jié)12-08
部長對干事的寄語10-22
教務(wù)干事的述職報告01-06
關(guān)于干事培訓(xùn)心得05-17
禮儀部門干事工作04-17
學(xué)習(xí)干事競選稿06-28
學(xué)生干事述職報告03-31