公司內(nèi)財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的.呢?以下是小編收集整理的公司內(nèi)財(cái)務(wù)科崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司內(nèi)財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)1
1、總管公司核算、預(yù)算、內(nèi)控、結(jié)算等相關(guān)工作。
2、建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén)架構(gòu),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,進(jìn)行有效內(nèi)部控制。
3、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東利益。
公司內(nèi)財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)2
1、嚴(yán)格執(zhí)行總部、區(qū)域下發(fā)的各類(lèi)管理制度、流程及要求;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)行流程制度及管理細(xì)則執(zhí)行進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)修訂與完善流程制度及細(xì)則;
3、負(fù)責(zé)依據(jù)公司管理流程,對(duì)銷(xiāo)售政策申請(qǐng)、兌付等進(jìn)行評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售大區(qū)中層人員的離任審計(jì)工作;
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的內(nèi)部評(píng)審,預(yù)警與控制風(fēng)險(xiǎn),并跟蹤整改。
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1、制定、完善公司法務(wù)管理體系,組織實(shí)施有關(guān)工作計(jì)劃,防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)。
2、起草或?qū)徍烁黝?lèi)合同及法律文件,相關(guān)法律法規(guī)符合性審查與評(píng)估。
3、為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供相關(guān)法律咨詢意見(jiàn),提出建議或解決方案。
4、協(xié)助處理各類(lèi)訴訟事務(wù),積極維護(hù)公司利益。
5、協(xié)助辦理公司設(shè)立、變更申請(qǐng)及相關(guān)事宜。
6、開(kāi)展各項(xiàng)合規(guī)活動(dòng),包括對(duì)公司新進(jìn)人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行法務(wù)相關(guān)教育培訓(xùn)。
7、配合集團(tuán)法務(wù)的各項(xiàng)工作。
8、做好領(lǐng)導(dǎo)交代的法務(wù)相關(guān)工作。
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1、負(fù)責(zé)組織公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作;
2、根據(jù)實(shí)際銷(xiāo)售計(jì)劃情況,審核修正各部門(mén)提交的月度費(fèi)用計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)月度、季度、年度公司經(jīng)營(yíng)情況分析;
4、收集、整理計(jì)劃執(zhí)行信息,編制月度、季度、年度計(jì)劃執(zhí)行情況表;
5、根據(jù)實(shí)際銷(xiāo)售計(jì)劃情況,審核修正營(yíng)銷(xiāo)中心提交的促銷(xiāo)活動(dòng)申請(qǐng);
6、負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營(yíng)決策分析;
7、審核出納銀行資金支付;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作。
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深度參與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),了解業(yè)務(wù)模式及發(fā)展情況,參與業(yè)務(wù)方案討論,通過(guò)對(duì)歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)的分析及公司其他部門(mén)相關(guān)信息的整合,以及對(duì)活動(dòng)的預(yù)判,進(jìn)行利潤(rùn)及其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)測(cè)算,提供財(cái)務(wù)意見(jiàn),為決策提供依據(jù)。
對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行關(guān)鍵指標(biāo)分析,跟進(jìn)業(yè)務(wù)方案實(shí)施,對(duì)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況與預(yù)期進(jìn)行對(duì)比,積極參與業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán),推動(dòng)業(yè)務(wù)指標(biāo)改善。
參與預(yù)算的編制與更新,細(xì)化預(yù)算指標(biāo),每月對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行反饋,與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通差異情況,并對(duì)后續(xù)經(jīng)營(yíng)收益進(jìn)行預(yù)測(cè)。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)制度,預(yù)測(cè)并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況,為公司的資金運(yùn)作、調(diào)度與統(tǒng)籌提供信息與決策支持。
發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)與控制問(wèn)題,推進(jìn)流程優(yōu)化。
協(xié)助進(jìn)行其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及處理。
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