市場部崗位職責(zé)

市場部崗位職責(zé)匯編15篇

　　在不斷進(jìn)步的時代，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的市場部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

市場部崗位職責(zé)1

　　1、能夠參與制定酒店銷售預(yù)算，擬定酒店銷售計劃、營銷策略，報總經(jīng)理審批后組織貫徹實(shí)施，并針對不同市場變化和客源特點(diǎn)，適時調(diào)整經(jīng)營策略和銷售價格，適應(yīng)競爭態(tài)勢

　　2、能夠制定酒店銷售活動方案，分解落實(shí)銷售代表各月、各季任務(wù)指標(biāo)。督導(dǎo)各銷售代表深入市場，廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷售代表指標(biāo)完成結(jié)果，保證部門銷售任務(wù)的順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)與重要客戶洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客房優(yōu)惠價格標(biāo)準(zhǔn)與幅度;做好部門各業(yè)務(wù)人員的工作安排與調(diào)度，了解工作情況，實(shí)施獎罰，充分調(diào)動下屬員工積極性，并負(fù)責(zé)對他們的考核與晉升;

　　4、會同銷售部經(jīng)理和公關(guān)部經(jīng)理研究制定酒店公關(guān)活動計劃、廣告與宣傳促銷計劃，與新聞機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，督導(dǎo)店內(nèi)外公關(guān)活動的開展，樹立酒店良好形象和市場聲譽(yù);

　　5、掌握酒店散客、長住、商務(wù)、團(tuán)隊(duì)、會議等各類客源的銷售結(jié)構(gòu)與銷售價格，在力爭散客、商務(wù)客源的前提下，提高平均房價，增加銷售收入，控制銷售成本和廣告、宣傳費(fèi)用，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　6、參加酒店每月經(jīng)營分析例會，匯報市場動態(tài)，提供準(zhǔn)確信息供總經(jīng)理決策參與。同時，組織部門銷售例會，分析市場動態(tài)、客源狀況、競爭動手的銷售情況和價格水平，分析部門銷售工作中存在的問題及原因，及時提出改進(jìn)措施;

　　7、認(rèn)真貫徹酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，制定部門管理制度，不斷提高部門管理水平;

　　8、制定部門員工培訓(xùn)計劃，安排培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間，定期組織員工培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和推銷能力。

市場部崗位職責(zé)2

　　1、公司業(yè)務(wù)的合同談判、商務(wù)往來等筆譯與口譯工作，負(fù)責(zé)海外公司的日常工作；筆譯主要有：規(guī)格文檔，產(chǎn)品目錄，報價文檔，合約合同，往來郵件，多語言網(wǎng)站，b2b網(wǎng)站產(chǎn)品發(fā)布，公司新聞或出版物發(fā)布，外部專業(yè)網(wǎng)站新聞，信用證單證，規(guī)范文檔等翻譯及規(guī)范化整理，

　　2、口譯主要有：會議翻譯，現(xiàn)場翻譯，接聽客戶電話，致電客戶跟進(jìn)業(yè)務(wù)狀況，skype，whatapp及時溝通翻譯

　　3、同事需要擅長客戶跟進(jìn)，資料搜索，資料整理，檔案制作，圖片處理等；對word，excel，photoshop（圖片處理），powerpoint熟練或精通

　　5、善于溝通，接受及領(lǐng)悟能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，校對能力強(qiáng)且高效率；有海外學(xué)習(xí)，工作，參展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

市場部崗位職責(zé)3

　　1、領(lǐng)導(dǎo)市場部銷售人員或通過管理經(jīng)銷商不斷開拓市場，擴(kuò)大市場占有率；

　　2、組織開展市場調(diào)研，收集市場的技術(shù)情報及市場需求變化情況并及時反饋；

　　3、負(fù)責(zé)組織合同評審，按規(guī)定的權(quán)限簽訂相應(yīng)合同并組織實(shí)施，搞好售前、售中和售后服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)督促銷售人員和經(jīng)銷商做好售后信息反饋、搞好顧客回訪、顧客滿意度調(diào)查，及時處理顧客抱怨與投訴；

　　5、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商進(jìn)行選擇與考核；

　　6、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、部門人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核評估工作，培養(yǎng)并提高員工的工作能力，提高工作績效；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

市場部崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　2、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

　　3、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

　　4、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

　　5、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

　　6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場推廣策劃。

　　7、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

市場部崗位職責(zé)5

　　1、熟悉百度問答、知乎、小紅書、微博、論壇、寶寶樹等平臺的宣傳推廣方式，給文案人員明確指令寫出合適的文案進(jìn)行發(fā)布，并觀察結(jié)果，不斷總結(jié)與優(yōu)化，令公司品牌及重點(diǎn)產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)上保持曝光度；

　　2、熟悉視頻運(yùn)營平臺推廣方式和手段，特別是抖音、快手等，進(jìn)行視頻制作、宣傳及策劃活動；

　　3、熟悉微信推廣（至少有兩年經(jīng)驗(yàn)）：公眾號運(yùn)營、微信朋友圈素材制作（簡單宣傳小海報圖）、小視頻、微信活動策劃（集贊、轉(zhuǎn)發(fā)等）、與粉絲互動等；

　　4、收集活動資源、媒體軟文和廣告資料；

　　5、會PS等設(shè)計軟件，有一定的平面設(shè)計基礎(chǔ)；

　　6、能關(guān)注市場動態(tài)，為公司每月定制宣傳方向及文案；

　　7、負(fù)責(zé)對外洽談與公司的相關(guān)宣傳合作方案；

　　8、有美容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容市場動態(tài)。

市場部崗位職責(zé)6

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；

　　2、有權(quán)向院長提出招生部、咨詢部、營銷部及片區(qū)經(jīng)理人選；

　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；

　　4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；

　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)部門經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理，一線員工的浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

　　7、組織編制并按時向院長匯報：每月營銷方案實(shí)施、履行情況及指標(biāo)完成情況；

　　8、組織編制并按時向院長匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況；

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)、外，各單位的協(xié)作關(guān)系；

　　10、組織對員工業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；

　　11、負(fù)責(zé)審批各崗位員工的借款單、差旅費(fèi)、差假（2天內(nèi)）等；

　　12、負(fù)責(zé)處理學(xué)院遇到的各種營銷或公關(guān)事件。

　　13、按時完成院長交辦的其他臨時性工作。

市場部崗位職責(zé)7

　　市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

　　2．組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息

　　3．按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案

　　4．定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動

　　5．根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本

　　6．負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

　　7．具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作

　　8．負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作

　　9．完成上級臨時交辦的工作

　　銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)銷售計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

　　2．根據(jù)企業(yè)年度銷售計劃，制定詳細(xì)的營銷策略，并組織實(shí)施

　　3．負(fù)責(zé)銷售工作的具體推進(jìn)，并監(jiān)督檢查銷售計劃的執(zhí)行

　　4．負(fù)責(zé)銷售回款的管理，確保銷售回款及時

　　5．負(fù)責(zé)組織銷售渠道的拓展與維護(hù)工作

　　6．負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計劃制定銷售費(fèi)用預(yù)算并進(jìn)行銷售費(fèi)用控制

　　7．負(fù)責(zé)促銷活動的組織與管理工作，并對促銷效果進(jìn)行評估

　　8．負(fù)責(zé)組織客戶關(guān)系管理工作

　　9．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

　　企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)建立營銷企劃管理規(guī)章制度并組織實(shí)施

　　2．負(fù)責(zé)根據(jù)市場拓展或銷售工作的需要，組織編制企劃方案，并負(fù)責(zé)審核

　　3．負(fù)責(zé)組織企劃素材庫的建立與創(chuàng)意管理工作

　　4．負(fù)責(zé)企業(yè)品牌維護(hù)與運(yùn)營管理工作

　　5．負(fù)責(zé)企業(yè)公關(guān)活動與對外宣傳工作的組織管理

　　6．負(fù)責(zé)企劃相關(guān)活動費(fèi)用的控制

　　7．負(fù)責(zé)企業(yè)廣告策劃與廣告活動的管理工作

　　8．負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作

　　9．完成上級臨時交辦的工作

　　促銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，制定年度促銷計劃及促銷策略，報營銷總監(jiān)審批

　　2．根據(jù)促銷計劃或企業(yè)經(jīng)營狀況，組織編制促銷方案，并進(jìn)行審核

　　3．負(fù)責(zé)各類促銷活動的組織及策劃管理工作

　　4．負(fù)責(zé)組織促銷人員的培訓(xùn)工作并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估

　　5．負(fù)責(zé)促銷現(xiàn)場的監(jiān)督與管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決

　　6．負(fù)責(zé)組織編制促銷效果評估報告，并上報營銷總監(jiān)審批

　　7．負(fù)責(zé)促銷預(yù)算的編制與促銷費(fèi)用控制工作

　　8．負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員管理工作

　　9．完成上級臨時交辦的工作

　　1.2.5 客戶部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程標(biāo)準(zhǔn)的制定，規(guī)范客戶服務(wù)行為

　　2．負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與開發(fā)管理工作

　　3．負(fù)責(zé)組織客戶信用調(diào)查及客戶檔案管理工作

　　4．負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系的重點(diǎn)維系與管理

　　5．負(fù)責(zé)呼叫中心的運(yùn)營與管理工作

　　6．負(fù)責(zé)客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正

　　7．負(fù)責(zé)客戶回訪制度的建立及監(jiān)督實(shí)施工作

　　8．負(fù)責(zé)客戶服務(wù)人員的培訓(xùn)、組織、管理工作

　　9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

　　1.2.6 廣告部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定廣告部各階段工作計劃，并組織實(shí)施

　　2．負(fù)責(zé)組織企業(yè)廣告宣傳計劃的制定及審核工作

　　3．負(fù)責(zé)組織廣告創(chuàng)意設(shè)計與實(shí)施過程管理工作

　　4．負(fù)責(zé)組織廣告的市場調(diào)研，并審核調(diào)研報告

　　5．負(fù)責(zé)組織廣告媒介的策劃、選擇與購買等工作

　　6．根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，負(fù)責(zé)組織整體廣告策劃方案的起草并審核

　　7．負(fù)責(zé)廣告預(yù)算的編制及廣告預(yù)算控制工作

　　8．負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工管理工作

　　9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

　　1.2.7 品牌部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，對企業(yè)品牌資源進(jìn)行規(guī)劃，并將規(guī)劃方案報營銷總監(jiān)審批

　　2．負(fù)責(zé)按照公司總體戰(zhàn)略提煉、整合企業(yè)品牌資源，提升品牌價值

　　3．全面負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營與相關(guān)服務(wù)工作

　　4．負(fù)責(zé)組織品牌設(shè)計與策劃工作，并對策劃設(shè)計方案進(jìn)行審核

　　5．負(fù)責(zé)組織品牌推廣、宣傳與維護(hù)等工作

　　6．負(fù)責(zé)組織企業(yè)品牌包裝與品牌定位管理，進(jìn)行差異性品牌傳播

　　7．負(fù)責(zé)規(guī)范內(nèi)部品牌使用行為，并監(jiān)控外部品牌侵權(quán)行為

　　8．負(fù)責(zé)溝通與外部媒體的溝通工作

　　9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

　　1.2.8 大客戶部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃，編制大客戶開發(fā)、拜訪等工作的流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

　　2．負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品或企業(yè)的定位，進(jìn)行大客戶開發(fā)與管理的規(guī)劃工作

　　3．負(fù)責(zé)組織大客戶渠道拓展工作

　　4．負(fù)責(zé)組織大客戶營銷與市場開發(fā)工作

　　5．負(fù)責(zé)大客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作

　　6．負(fù)責(zé)大客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作，

　　7．負(fù)責(zé)組織建立大客戶檔案等工作

　　8．負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員管理工作

　　9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

　　1.2.9 區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)區(qū)域市場拓展計劃的制訂并組織實(shí)施

　　2．負(fù)責(zé)整合總部產(chǎn)品行銷策略并應(yīng)用到服務(wù)區(qū)域

　　3．負(fù)責(zé)組織區(qū)域行銷計劃的編制并進(jìn)行審核

　　4．負(fù)責(zé)區(qū)域市場推廣活動的組織與策劃

　　5．負(fù)責(zé)組織做好銷售點(diǎn)包裝及品牌顯現(xiàn)等工作，并對工作效果進(jìn)行評價

　　6．負(fù)責(zé)做好市場信息匯總及分析工作，并向總部匯報

　　7．負(fù)責(zé)做好對下屬人員的管理工作

　　8．完成上級臨時交辦的工作

　　1.2.10 網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)組織編制網(wǎng)絡(luò)營銷制度，并經(jīng)審批后組織執(zhí)行

　　2．負(fù)責(zé)組織制定網(wǎng)絡(luò)營銷工作計劃，并組織實(shí)施

　　3．負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)推廣和市場開拓工作

　　4．負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)品牌發(fā)展戰(zhàn)略、品牌建設(shè)及市場調(diào)研等工作

　　5．負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷渠道的建立與規(guī)范工作

　　6．負(fù)責(zé)組織客戶服務(wù)與售后服務(wù)支持工作，并對服務(wù)效果進(jìn)行評價

　　7．負(fù)責(zé)組織與相關(guān)單位或部門進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)的洽談

　　8．負(fù)責(zé)做好對下屬人員的管理工作

　　9．完成上級臨時交辦的工作

　　1.2.11 電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)電話營銷管理規(guī)章制度服務(wù)規(guī)范的建立工作

　　2．負(fù)責(zé)組織電話營銷計劃的制定與實(shí)施工作

　　3．負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶群營銷政策的制定與實(shí)施工作

　　4．負(fù)責(zé)外呼性呼叫中心的運(yùn)營與管理工作

　　5．負(fù)責(zé)電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作

　　6．負(fù)責(zé)定期或不定期對電話營銷與服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正

　　7．負(fù)責(zé)組織客戶的電話回訪工作

　　8．負(fù)責(zé)做好對下屬人員的管理工作

　　9．完成上級臨時交辦的工作

　　1.2.12 銷售分公司經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)編制轄區(qū)內(nèi)市場拓展計劃、銷售計劃并組織實(shí)施

　　2．負(fù)責(zé)銷售活動的組織與銷售目標(biāo)的達(dá)成

　　3．負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售預(yù)算的制定與費(fèi)用控制工作

　　4．負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場策劃方案、市場推廣方案的審批

　　5．定期或不定期并對階段銷售活動效果進(jìn)行評價

　　6．負(fù)責(zé)組織客戶服務(wù)與售后管理工作

　　7．負(fù)責(zé)所屬部門人員的管理工作

　　8．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

　　1.2.13 市場調(diào)研主管崗位職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)編制市場調(diào)研計劃，組織市場調(diào)研活動

　　2．建立健全營銷信息系統(tǒng)，為本部門及相關(guān)部門提供決策支持

　　3．根據(jù)企業(yè)的需求，組織對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的分析，并出具分析報告

　　4．根據(jù)調(diào)研的需要，按時組織市場調(diào)研報告的編制工作

　　5．負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員收集市場營銷相關(guān)信息、數(shù)據(jù)

　　6．負(fù)責(zé)市場調(diào)研費(fèi)用的預(yù)算與開支控制工作

　　7．負(fù)責(zé)根據(jù)市場調(diào)研的需要對調(diào)研員進(jìn)行培訓(xùn)工作

　　8．負(fù)責(zé)與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系

　　9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

市場部崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的市場調(diào)研、合作談判、合同簽約、項(xiàng)目結(jié)算等；

　　2、與企策劃崗配合，安排或完成所有項(xiàng)目策劃報告的.撰寫和階段性提報；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)與開發(fā)、渠道資源對接與執(zhí)行監(jiān)控、項(xiàng)目業(yè)務(wù)操作與財務(wù)管控；

　　4、積極拓展客源及開發(fā)市場項(xiàng)目，維護(hù)有效客戶資源；

　　5、及時處理項(xiàng)目出現(xiàn)的突發(fā)事件；

　　6、上級安排的臨時事宜。

　　崗位要求

　　1、具有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定的社會資源；

　　2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

　　3、需邏輯清晰，具超強(qiáng)的溝通、理解能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；

　　4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

市場部崗位職責(zé)9

　　一、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，制定本部門市場開發(fā)目標(biāo)和銷售計劃，積極拓展市場空間，提高用氣規(guī)模，優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)。

　　二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育，提升窗口部門服務(wù)水準(zhǔn)；優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。

　　三、加強(qiáng)用氣計劃的管理和預(yù)測，協(xié)助調(diào)度指揮中心做好計劃的落實(shí)和平衡供氣。

　　四、負(fù)責(zé)天然氣安裝、拆遷、改造、銷售業(yè)務(wù)的受理和氣費(fèi)抄收工作。

　　五、嚴(yán)格履行各類業(yè)務(wù)和報表的審批程序，及時上交各類款項(xiàng)，減少資金拖欠，提高氣費(fèi)回收率和計量的準(zhǔn)確性，配合相關(guān)部門做好氣費(fèi)稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。

　　六、做好用戶安全宣傳和服務(wù)工作，重點(diǎn)搞好工商用戶的安全檢查、服務(wù)和管理，提升企業(yè)信譽(yù)和社會形象。

　　七、加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫、收費(fèi)系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。

　　八、做好營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的消防安全及管理。

　　九、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

市場部崗位職責(zé)10

　　導(dǎo)語：下面是小編整理的，供大家閱讀與參考，希望可以幫助到大家。

　　1、市場調(diào)研，收集競爭品牌與市場信息、電話銷售；

　　2、協(xié)助部門人員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的外部、內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通；

　　3、負(fù)責(zé)展會、產(chǎn)品說明會的計劃、組織、協(xié)調(diào)、籌備等工作；

　　4、負(fù)責(zé)各會展的前期準(zhǔn)備、會展效果、后期撤展、會展信息收集等各項(xiàng)工作；

　　5、文筆出色，對于活動流程有清晰的概念及獨(dú)特的見解，熟練的策劃能力；

　　6、思維獨(dú)特、創(chuàng)造性強(qiáng)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力、工作協(xié)調(diào)、管理能力；

　　7、有廣泛的媒介及相關(guān)資源；

　　8、具備客戶檔案、銷售數(shù)據(jù)等收集、整理和分析能力；

　　9、完成上級交辦的其他工作。

市場部崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　一、檔案、協(xié)議、資料管理

　　二、數(shù)字表格處理

　　三、數(shù)據(jù)管理

　　1、制作每月產(chǎn)品銷售報表,供銷售部門參考討論。

　　2、負(fù)責(zé)稅票的整理,并與財務(wù)部進(jìn)行對接。

　　3、負(fù)責(zé)督促銷售人員各類報表的完成,將主要數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,存檔,并提出改進(jìn)建議,提交上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　四、會議管理

　　1、負(fù)責(zé)銷售會議的組織實(shí)施,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,制定會議議程,會議目的,具體內(nèi)容,人員名單,并下發(fā)會議通知,且負(fù)責(zé)會議記錄及會議評估。

　　2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)政策,各類會議決定的跟蹤落實(shí)。

　　3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)在工作中和公司各部門的溝通協(xié)調(diào)。

　　五、及時完成上級安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、工作積極、主動性強(qiáng),認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心和良好的溝通能力。

市場部崗位職責(zé)12

　　一、總則：

　　為加強(qiáng)市場部的管理，維護(hù)和建立公司與客戶的良好關(guān)系，使其他部門各項(xiàng)工作得以順利開展，特制訂本制度。

　　二、市場部崗位職責(zé)：

　　市場部人員定位：凡參與健康安全網(wǎng)民心商街項(xiàng)目VIP會員（商家以代理發(fā)卡為標(biāo)準(zhǔn)）及以上級別均歸納為市場部人員。

　　★市場部總監(jiān)

　　★市場部副總監(jiān)

　　職權(quán)內(nèi)容：

　　1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃；

　　2、對市場和銷售任務(wù)的計劃分配權(quán)；

　　3、市場任職人員定崗分區(qū)調(diào)動權(quán)；

　　4、部門人員、市場任職人員的獎懲、考核、解聘、建議調(diào)離權(quán)；

　　5、監(jiān)督省負(fù)責(zé)人及其他部門人員的任務(wù)執(zhí)行權(quán)；

　　工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃，制定項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷方案，并在經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后組織人員執(zhí)行；

　　2、時時把控市場狀況，了解同行競爭對手營銷策略和方針，制定科學(xué)有效的下一步規(guī)劃；

　　3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)和計劃的落實(shí)執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目銷售預(yù)測及銷售計劃；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助各地區(qū)省負(fù)責(zé)人、區(qū)域總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、運(yùn)營中心負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　6、負(fù)責(zé)制定和完善公司營銷管理制度及工作規(guī)范；

　　7、及時、準(zhǔn)確的與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，明確上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，并貫徹執(zhí)行；

　　8、定期主持召開公司營銷工作會議，加強(qiáng)市場部工作效率；

　　★市場部省負(fù)責(zé)人★

　　職權(quán)內(nèi)容：

　　1、省級市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司各項(xiàng)目營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃；

　　2、對市場和銷售任務(wù)的計劃分配權(quán)；

　　3、對任命職位人員定崗分區(qū)調(diào)動權(quán)；

　　4、市場任命人員的獎懲、考核、建議調(diào)離權(quán)及；

　　5、監(jiān)督管理其他5+1人員的任務(wù)執(zhí)行權(quán)；

　　6、對市場任命人員的管理制度調(diào)整及規(guī)范權(quán)

　　工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目在該地區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃，制定項(xiàng)目在該地區(qū)規(guī)劃和營銷方案，并在經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后組織人員執(zhí)行才；

　　2、時時把控市場狀況，將市場狀況及時反饋給上級部門，為公司制定科學(xué)有效的下一步規(guī)劃提供有效參數(shù)；

　　3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)和計劃在該地區(qū)落實(shí)執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目銷售計劃；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司區(qū)域總監(jiān)，區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　6、負(fù)責(zé)該區(qū)域行政任命人員管理及工作規(guī)范；

　　7、及時、準(zhǔn)確的與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，明確上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，并貫徹執(zhí)行；

　　8、定期主持召開該地區(qū)工作會議，加強(qiáng)該地區(qū)市場推廣工作效率；

　　9、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)；

　　10、每周五下午18：00之前向上級領(lǐng)導(dǎo)（市場部總監(jiān)、副總監(jiān)）匯報工作，上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò)工具發(fā)送工作計劃表）

　　★市場部區(qū)域總監(jiān)★

　　職權(quán)內(nèi)容：

　　1、對上級領(lǐng)導(dǎo)制定的區(qū)域市場計劃和銷售目標(biāo)有建議權(quán)；

　　2、監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理的任務(wù)執(zhí)行權(quán)；

　　3、對區(qū)域經(jīng)理有考核權(quán)；

　　工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)市場部和上級領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃，全面具體的負(fù)責(zé)和管理所在區(qū)域的市場開發(fā)與扶持工作；

　　2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出所在區(qū)域具體的會員推廣、商家開發(fā)、廣告位銷售等營銷計劃方案；

　　3、負(fù)責(zé)對所轄的市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，適時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防與糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；

　　4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報（會員、商家、廣告位、財務(wù)等數(shù)據(jù)）

　　5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域會員和商家的項(xiàng)目工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的人才的培養(yǎng)和舉薦；

　　7、執(zhí)行市場部、運(yùn)營中心所制定的營銷推廣任務(wù)；

　　8、負(fù)責(zé)收集和處理市場中所遇到的問題，若遇到不能及時處理的問題，需立即反饋直屬上級負(fù)責(zé)人不能越級匯報，反饋同時，必須提交一份該問題的初級解決方案或建議；

　　9、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)；

　　10、每周五下午18：00之前向上級領(lǐng)導(dǎo)（市場部省負(fù)責(zé)人）匯報工作，上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò)工具發(fā)送工作計劃表）

　　工作流程：

　　★市場部區(qū)域經(jīng)理★

　　職權(quán)內(nèi)容：

　　1、對上級領(lǐng)導(dǎo)制定的區(qū)域市場計劃和銷售目標(biāo)有建議權(quán)；

　　2、對市場人員有監(jiān)督和考核權(quán)；

　　工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)市場部和上級領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃，全面具體的負(fù)責(zé)和管理所在區(qū)域的市場開發(fā)與扶持工作；

　　2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出所在區(qū)域具體的會員推廣、商家開發(fā)、廣告位銷售等營銷計劃方案；

　　3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作；

　　4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報（會員、商家、廣告位、財務(wù)等數(shù)據(jù)）

　　5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域會員和商家的項(xiàng)目工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的人才的培養(yǎng)和舉薦；

　　7、執(zhí)行市場部、運(yùn)營中心所制定的營銷推廣任務(wù)；

　　8、負(fù)責(zé)收集和處理市場中所遇到的問題，若遇到不能及時處理的問題，需立即反饋直屬上級負(fù)責(zé)人不能越級匯報，反饋同時，必須提交一份該問題的初級解決方案或建議；

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)；

　　10、每周五下午18：00之前向上級領(lǐng)導(dǎo)（市場部區(qū)域總監(jiān)）匯報工作，上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò)工具發(fā)送工作計劃表）

市場部崗位職責(zé)13

　�。�1）負(fù)責(zé)通訊公司市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程的建設(shè)及完善。

　�。�2）負(fù)責(zé)市場信息的搜集、調(diào)研、整理及分析，并傳遞至零售管理部、采購配送中心及號源部等部門。

　�。�3）根據(jù)通訊公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定通訊公司市場發(fā)展戰(zhàn)略。

　�。�4）根據(jù)通訊公司市場開發(fā)戰(zhàn)略，制定及變更廣告宣傳年度計劃，并組織實(shí)施。

　�。�5）根據(jù)通訊公司市場開發(fā)戰(zhàn)略及年度計劃，制定及變更促銷活動年度計劃，并組織實(shí)施。

　�。�6）根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)成銷售渠道開發(fā)、拓展的整體策略及年度計劃，并組織實(shí)施。

　　（7）負(fù)責(zé)連鎖店、賣場、合作營業(yè)廳、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及加盟商的拓展。

　�。�8）負(fù)責(zé)連鎖店、賣場新店選址、裝修以及開業(yè)慶典的策劃和實(shí)施工作。

　　（9）建立和維系與各生產(chǎn)廠家、商品包銷商的良好關(guān)系，以獲取各類優(yōu)勢資源，收取廣告費(fèi)用或市場經(jīng)費(fèi)。

　�。�10）負(fù)責(zé)商品價格的管理，確保公司商品價格體系的良性運(yùn)作。

市場部崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、配合市場部重點(diǎn)推廣計劃，完成策劃和執(zhí)行工作；

　　2、進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)品的內(nèi)容建設(shè)，完成產(chǎn)品描述、推廣活動的文案撰寫；

　　3、跨部門溝通，采集素材和需求，完成文案撰寫；

　　4、關(guān)注教育行業(yè)政策、市場熱點(diǎn)，進(jìn)行品宣信息收集。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有1年以上文案策劃或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、觸角敏銳，能對營銷事件有快速反應(yīng)；

　　4、善于溝通與協(xié)調(diào)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧；

　　5、有項(xiàng)目策劃、品牌宣傳經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　6、應(yīng)屆生有文案策劃經(jīng)驗(yàn)者也考慮

市場部崗位職責(zé)15

　　公關(guān)市場部總監(jiān)職位描述：

　　1、根據(jù)公司整體品牌戰(zhàn)略確定核心傳播信息，制定和組織公司的公關(guān)策略和計劃，實(shí)施公關(guān)活動；

　　2、維護(hù)良好的傳統(tǒng)媒體關(guān)系，包括電視、廣播、平面、網(wǎng)絡(luò)等；并挖掘適合公司傳播的新媒體渠道及傳播方式；

　　3、負(fù)責(zé)公司輿情管理機(jī)制完善，應(yīng)對與處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)管理

　　4、負(fù)責(zé)對外媒體文章的風(fēng)格內(nèi)容的把控和審核

　　任職資格：

　　1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、有文案撰寫、方案呈現(xiàn)、對外公關(guān)

　　3、具備優(yōu)秀的文字撰寫能力、較強(qiáng)的溝通能力以及新聞敏感度；

　　4、擁有良好的媒體關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。職位描述：

　　1、根據(jù)公司整體品牌戰(zhàn)略確定核心傳播信息，制定和組織公司的公關(guān)策略和計劃，實(shí)施公關(guān)活動；

　　2、維護(hù)良好的傳統(tǒng)媒體關(guān)系，包括電視、廣播、平面、網(wǎng)絡(luò)等；并挖掘適合公司傳播的新媒體渠道及傳播方式；

　　3、負(fù)責(zé)公司輿情管理機(jī)制完善，應(yīng)對與處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)管理

　　4、負(fù)責(zé)對外媒體文章的風(fēng)格內(nèi)容的把控和審核

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