財務(wù)主管崗位職責(zé)合集15篇
現(xiàn)如今,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的財務(wù)主管崗位職責(zé),歡迎大家分享。
財務(wù)主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)日常會計業(yè)務(wù)處理及記賬憑證、登帳、匯總弄記賬,月末報表的編制;
2、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口自營業(yè)務(wù)的收入、稅金、成本、費(fèi)用、往來賬款的核算,合同結(jié)算、編制出口明細(xì)報表,核算成本;
3、負(fù)責(zé)收集和編制出口報關(guān)和出口退稅所需的資料和報表,進(jìn)行出口退稅網(wǎng)上申報和操作,打印報表,整理報表并送交國稅局;
4、配合工商、稅務(wù)、海關(guān)等部門的年檢及審計工作。
財務(wù)主管崗位職責(zé)2
一、賬務(wù)處理
1、總賬會計需要全盤了解企業(yè)業(yè)務(wù);
2、在財務(wù)軟件核算情形下,總賬會計需要了解全面的相關(guān)功能。
二、稅務(wù)管理
1、營改增+金稅三期+五證合一+稅收實(shí)名制+國稅地稅聯(lián)合稽查+個稅改革;
2、稅收籌劃,稅務(wù)風(fēng)險識別及防范。
三、資產(chǎn)管理
1、資產(chǎn)監(jiān)督;
2、資產(chǎn)管控。
四、成本分析及控制
總賬會計相對于成本核算,更側(cè)重成本分析、成本控制。
五、財務(wù)制度編寫、內(nèi)部控制
1、財務(wù)制度(費(fèi)用報銷、資金管理、資產(chǎn)盤點(diǎn)等制度)編寫;
2、內(nèi)部控制體系的建設(shè)和執(zhí)行。
六、財務(wù)分析
1、財務(wù)指標(biāo)分析、預(yù)測、控制、考核;
2、財務(wù)分析結(jié)合業(yè)務(wù)分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù)。
七、管理能力
1、專業(yè)人員向管理人員的轉(zhuǎn)變;
2、心態(tài)、情商遠(yuǎn)遠(yuǎn)比專業(yè)經(jīng)驗(yàn)更重要。
財務(wù)主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化績效體系(包括KPI指標(biāo)體系、運(yùn)作體系、考核制度等)并推動制度落地;
2、對工作流程的量化設(shè)計,對工作項目及任務(wù)進(jìn)行監(jiān)控考核。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定績效考核體系,并進(jìn)行行動態(tài)調(diào)整;
5、組織實(shí)施績效考核體系,參與各部門考核方案的具體實(shí)施工作;
6、收集績效考核數(shù)據(jù),核算各部門及員工的績效考核成績,并對績效考核結(jié)果進(jìn)行合理應(yīng)用;
7、收集考核中遇到的問題,為績效考核體系和指標(biāo)完善提供建議。
8、基于行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和公司現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu),規(guī)劃和設(shè)計有競爭力的薪酬體系與多形式的員工激勵方式;
9、負(fù)責(zé)薪資、福利的統(tǒng)計核算及分析,完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報告;
10、根據(jù)公司情況、宏觀經(jīng)濟(jì)及同行業(yè)薪資水平,制定薪資調(diào)整方案,根據(jù)年度人力成本預(yù)算組織公司調(diào)薪。
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、 3年以上人力資源績效薪酬工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備績效體系建設(shè)及設(shè)計企業(yè)組織體系的經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成績效方案于企業(yè)的量化管理;
4、精通企業(yè)薪酬及績效管理的工作流程和要求,有豐富的企業(yè)薪酬及績效管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科學(xué)的薪酬、績效方案,以及與之對應(yīng)的各項激勵機(jī)制;
6、為人正直、踏實(shí)、原則性強(qiáng),工作條理性、計劃性強(qiáng),辦事沉穩(wěn)細(xì)致,善于溝通協(xié)調(diào),具有團(tuán)隊協(xié)作精神,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力
財務(wù)主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及真實(shí)運(yùn)營監(jiān)督,進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財務(wù)核算,往來款項、財產(chǎn)物資登記管理;
2、按時編制報表、申報繳納各項稅款,合理避稅與稅務(wù)專管員及工商保持良好溝通;
3、能夠架構(gòu)公司的財務(wù)體系,根據(jù)公司的運(yùn)營模式,建立財務(wù)規(guī)章制度;
4、懂得工廠成本會計知識,有審核、監(jiān)督對外投資,工廠端報表的能力;
5、審核、錄入相關(guān)經(jīng)營單據(jù),確保賬實(shí)相符;
6、按時出具資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等月報表;
7、通過財務(wù)數(shù)據(jù)反饋公司經(jīng)營過程中的問題,向管理層匯報并提出解決方案;
8、申報出口退稅工作,熟練出口退稅賬務(wù)處理;
財務(wù)主管崗位職責(zé)5
1、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
2、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
3、建立和完善財務(wù)部門體制,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
4、制定公司資金運(yùn)營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算。
5、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理程序和決策,以滿足控制風(fēng)險的要求。參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展提供財務(wù)支撐。
6、為公司各類項目決策提供財務(wù)分析和預(yù)測,以滿足控制風(fēng)險的要求。
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)營運(yùn)資本的管理和稅務(wù)籌劃工作。
8、負(fù)責(zé)公司上市財務(wù)管理工作,設(shè)計公司上市財務(wù)流程。
財務(wù)主管崗位職責(zé)6
一、全面負(fù)責(zé)項目部的財務(wù)管理工作。
二、嚴(yán)格按照總公司財務(wù)會計制度進(jìn)行會計核算、監(jiān)督和財務(wù)管理。
三、負(fù)責(zé)向項目經(jīng)理報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,及時按公司要求報送真實(shí)、可靠的會計報告和其他會計資料。
四、按時與業(yè)主辦理工程價款的結(jié)算和撥付,按照資金使用計劃足額上交公司的管理費(fèi)。
五、根據(jù)審核無誤的.原始憑證編制記帳憑證、登記賬簿、編制財務(wù)報告。
六、對本工程項目的財務(wù)管理、現(xiàn)金收支、成本核算認(rèn)真把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,對重大問題應(yīng)向公司財務(wù)部匯報。
七、運(yùn)用會計資料計算本工程項目的經(jīng)營成果,并向公司出具真實(shí)完整的考核資料。
八、保管好有關(guān)會計檔案資料。
財務(wù)主管崗位職責(zé)7
1、各類費(fèi)用審核及入賬,有效控制各項運(yùn)營費(fèi)用的支出;
2、根據(jù)公司流程復(fù)核電商線上營業(yè)數(shù)據(jù),協(xié)助監(jiān)控各運(yùn)營點(diǎn)執(zhí)行財務(wù)流程;
3、及時跟進(jìn)應(yīng)收、應(yīng)付賬款情況,每月按時做好各種內(nèi)部會計報表;
4、開票、報稅、打印納稅申報表、整理歸檔;
5、按照會計制度的規(guī)定審核原始憑證單據(jù)與保管會計資料;
6、處理工商、稅務(wù)日常事項;
7、薪酬核算,員工社保、公積金申報等;
7、完成上級交代的其他財務(wù)與管理類工作。
財務(wù)主管崗位職責(zé)8
總賬會計崗位主要工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用類單據(jù)審核、編制記賬憑證。
2、負(fù)責(zé)管理所核算部門的員工應(yīng)收款項賬務(wù)處理及欠款清收。
3、負(fù)責(zé)總賬-固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。
4、負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社保核算,貨幣資金、其他往來款項的核對
5、負(fù)責(zé)總部預(yù)算的監(jiān)控、反饋及離職人員費(fèi)用結(jié)算。
6、完善會計核算制度、優(yōu)化會計核算流程。
財務(wù)主管崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、日常會計憑證、原始單據(jù)的審核;保證日常賬務(wù)的及時性和準(zhǔn)確性;
2、使用財務(wù)軟件,每月按時編制財務(wù)報表,提供財務(wù)分析;
3、辦理本部門與銀行、稅務(wù)的相關(guān)事宜;
4、負(fù)責(zé)核算管理、財務(wù)報稅、成本分析等相關(guān)工作。
任職要求:
1.會計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 2年以上會計工作經(jīng)驗(yàn),精通稅法,實(shí)務(wù)操作熟練,能運(yùn)用各類財務(wù)軟件;
3.責(zé)任心強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和財務(wù)分析能力;
4.有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
5.持會計上崗證,具初以上職稱者優(yōu)先。
財務(wù)主管崗位職責(zé)10
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行財經(jīng)政策、法規(guī)和學(xué)院各項財務(wù)制度,并組織全處同事認(rèn)真完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校資金的全面管理,制定學(xué)校資金使用計劃,組織資金的落實(shí)與實(shí)施,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
3、定期向校領(lǐng)導(dǎo)匯報資金狀況及分析材料,考核資金使用效果,優(yōu)化支出,減少浪費(fèi)。
4、負(fù)責(zé)制定學(xué)校財務(wù)管理辦法及各種財務(wù)規(guī)定。
5、負(fù)責(zé)學(xué)校年度財務(wù)預(yù)、決算,及時正確審閱各種財務(wù)報表并進(jìn)行分析。
6、參與全校國產(chǎn)資產(chǎn)管理工作,參與學(xué)校大型設(shè)備采購論證。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校二級財務(wù)的管理與監(jiān)督,并在業(yè)務(wù)上給予正確指導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)處里的日常工作安排,協(xié)調(diào)各崗位之間的關(guān)系,定期組織全處同事政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
9、根據(jù)學(xué)校要求和安排,負(fù)責(zé)擬定財務(wù)處各種工作計劃及總結(jié)。
10、完成學(xué)校及上級交辦的其他工作。
財務(wù)主管崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)綜合發(fā)展部的工作,在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用,完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定,完成部門預(yù)算工作,建立數(shù)據(jù)安全使用制度,推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持;
2、根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的需求,制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化項目相關(guān)管理制度、工作流程;
3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃,按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計劃,協(xié)助與各部門溝通、協(xié)商,推進(jìn)信息化建設(shè)項目進(jìn)度;
4、制定數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行維護(hù)與修編,組建全校各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)管理人員,并予以培訓(xùn)和績效考核;
5、建立全校性的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃,包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作;
6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析;對接入數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、匯同其它工作人員對數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進(jìn)報告并予以實(shí)施;
7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提供可視化結(jié)論和決策支持,復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析需求,進(jìn)行需求調(diào)研、項目立項、組織項目實(shí)施并參與交付驗(yàn)收;
8、使用開源或采購的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求,并能夠培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用,研究數(shù)據(jù)分析工具、對數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議;
9、組織協(xié)調(diào)開展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)。
招聘要求:
1、學(xué)歷要求本科及以上,計算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè);具有中級工程師資格;
2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉數(shù)據(jù)分析語言、數(shù)據(jù)分析工具;
4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷;
5、具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫作技能;
6、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊合作精神和為學(xué)院隨時提供技術(shù)支持的服務(wù)意識。
財務(wù)主管崗位職責(zé)12
一、崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)公司會計核算管理制度、流程、細(xì)則、并組織落實(shí);
2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、往來事項、資產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,參與實(shí)物資產(chǎn)的盤點(diǎn)、報廢、清理工作;
3、負(fù)責(zé)資金營運(yùn)管理、投融資管理、稅務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)公司應(yīng)稅事務(wù)管理和統(tǒng)計工作;
5、負(fù)責(zé)公司會計報表、各種臺賬的編報,定期對應(yīng)收、應(yīng)付等重點(diǎn)科目進(jìn)行清理與管理;
6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、會計核算、會計報表及財務(wù)分析工作;
7、負(fù)責(zé)編制銀行余額調(diào)節(jié)表,對每月會計檔案進(jìn)行整理、裝訂、存檔;
8、積極配合內(nèi)部財務(wù)檢查、內(nèi)部稽核、外部審計、外部監(jiān)管檢查等相關(guān)工作內(nèi)容;
9、熟悉建安稅務(wù)流程,負(fù)責(zé)公司的建安稅務(wù)管理;
二、職位要求:
1、會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷,具有會計從資格證(中級及以上會計職稱優(yōu)先)。
2、具有5年以上建筑企業(yè)會計核算工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的財務(wù)處理、財務(wù)管理、財務(wù)分析等工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、具有全面的財會專業(yè)理論知識,精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
4、忠誠、敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的專業(yè)道德和一定的抗壓能力、具有團(tuán)隊合作精神;
5、熟練使用ppt、excel、word等辦公軟件,精通excel財務(wù)相關(guān)函數(shù),熟悉財務(wù)管理軟件;
三、薪資福利
1、工資3500~5000元;
2、享受帶薪年假及法定假期;
3、高檔辦公環(huán)境。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
財務(wù)主管崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)海外公司員工的各項費(fèi)用審核、稅務(wù)及總賬,與員工溝通報銷過程中發(fā)生的異常,規(guī)范員工的操作;
2、負(fù)責(zé)編制各類記帳憑證、按時出具財務(wù)報表;
3、完成海外分公司出具本地年報以及相應(yīng)的差異分析報表;
4、編制并審核集團(tuán)下公司的報表文檔、提供審計環(huán)節(jié)提供的資料;
5、整理相關(guān)會計文檔、保證資料的整潔;
6、其他上級安排事宜。
財務(wù)主管崗位職責(zé)14
認(rèn)真審核原始憑證,對不真實(shí),不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準(zhǔn)確,不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補(bǔ)充;
對違反國家統(tǒng)一的財政制度,財務(wù)制度規(guī)定的手指,應(yīng)拒絕入賬,對不符合規(guī)定的憑證應(yīng)予以退回;
設(shè)置各種會計賬冊,及時應(yīng)與內(nèi)賬會計做好原始單據(jù)交接及現(xiàn)金、銀行日記賬的對賬工作,定期完成企業(yè)日常的記賬、結(jié)賬工作;
負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助相關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢工作;
上級機(jī)關(guān)、財政銀行、稅務(wù)等部門來本企業(yè)了解情況或檢查工作時,要協(xié)助有關(guān)部門提供相關(guān)資料,如實(shí)反映情況;
及時做好會計憑證、賬簿賬冊、文件資料、會計報表等財務(wù)資料的收集、匯編、歸檔工作,并妥善保管,非得批準(zhǔn),不得銷毀;
嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得隨意查閱各種賬目資料,不得向無關(guān)人員透露財務(wù)情況;
會計人員調(diào)動工作或因故離職,要與接任人員辦好交接工作,并有財務(wù)中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交;
及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
負(fù)責(zé)會計檔案的歸檔和保管工作。
財務(wù)主管崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
統(tǒng)計以后要參與場內(nèi)轉(zhuǎn)群,銷售,數(shù)據(jù)信息收集,物質(zhì)收儲,工資核算,參與管理等;
要求財務(wù)管理類專業(yè),大專以上文化,年齡不超過40,踏實(shí)肯干,老實(shí),有能力,責(zé)任心,服從安排;
工資待遇實(shí)習(xí)期3000,轉(zhuǎn)正3400、績效獎金。
【財務(wù)主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
財務(wù)主管崗位職責(zé)05-21
財務(wù)主管工作的崗位職責(zé)05-08
財務(wù)主管崗位職責(zé)15篇05-21
會計主管財務(wù)主管崗位職責(zé)05-21
公司財務(wù)主管崗位職責(zé)07-01