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      2. 會籍顧問崗位職責(zé)

        時間:2023-05-26 11:39:18 崗位職責(zé) 我要投稿
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        會籍顧問崗位職責(zé)(通用13篇)

          在現(xiàn)實社會中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的會籍顧問崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        會籍顧問崗位職責(zé)(通用13篇)

          會籍顧問崗位職責(zé) 1

          1、負(fù)責(zé)完成分解下的任務(wù)指標(biāo);

          2、搜集目標(biāo)客戶信息,整理匯總各客戶信息,篩選客戶進(jìn)行見面接洽;

          3、搜集競爭對手價格、推廣等營銷策略,分析統(tǒng)計并上報;

          4、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程,及時提出可行性建議;

          5、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶,宣傳項目優(yōu)勢和政策。

          會籍顧問崗位職責(zé) 2

          1、根據(jù)會所客戶群,制定并完成銷售計劃;

          2、采用有效的公關(guān)方式建立客戶關(guān)系,促進(jìn)持續(xù)合作;

          3、保持良好的企業(yè)形象和客戶關(guān)系,提升客戶對公司和品牌的認(rèn)知;

          4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客戶遇到的各類問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和解決方案,維護(hù)客戶穩(wěn)定;

          5、有商業(yè)敏感度,做好潛在客戶的`發(fā)掘,銷售渠道的發(fā)開及維護(hù);

          6、收集、匯總客戶相關(guān)市場,對市場動態(tài)進(jìn)行分析,為公司決策提供支持;

          7、上級主管安排的其他任務(wù)。

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          職責(zé):

          1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,參與IT項目的需求調(diào)研分析、方案設(shè)計;

          2、負(fù)責(zé)分銷系統(tǒng)的項目實施、開發(fā)/配置實現(xiàn);

          3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線配置、測試和人員培訓(xùn);

          4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運行維護(hù);

          5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案的.日常維護(hù);

          6、上級安排的其它工作或任務(wù)。

          任職要求:

          1、25—30歲,大專及以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)專業(yè);

          2、2年以上IT項目實施經(jīng)驗,有分銷模塊及訂單管理系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先;

          3、熟練掌握計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、ERP系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識,具備一定的軟件開發(fā)能力,熟悉較常見的零售分銷系統(tǒng);

          4、具有良好的溝通能力,工作認(rèn)真,有責(zé)任心。

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          職責(zé):

          1、根據(jù)項目進(jìn)度計劃,制定實施方案和計劃;

          2、負(fù)責(zé)客戶需求、數(shù)據(jù)的收集、整理,并與客戶做好溝通確認(rèn);對于要進(jìn)行二次開發(fā)的需求,編寫詳細(xì)的需求分析文檔;

          3、按照項目需求配置系統(tǒng)環(huán)境,進(jìn)行系統(tǒng)初始化和調(diào)試工作;

          4、編寫整理過程文檔,組織用戶培訓(xùn);

          5、按照實施流程,完成項目上線交付工作;

          6、負(fù)責(zé)售后支持,如系統(tǒng)使用問題的解答和咨詢;

          7、收集客戶的'合理化需求和建議。

          任職資格:

          1、計算機相關(guān)專業(yè)或?qū)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

          2、具備3年及以上醫(yī)療行業(yè)軟件(HIS、電子病歷、公衛(wèi)、區(qū)域平臺)的實施經(jīng)驗優(yōu)先;

          3、對數(shù)據(jù)庫及計算機網(wǎng)絡(luò)知識有一定了解;

          4、有獨立分析、解決問題并形成解決方案文檔的能力;

          5、極強的溝通能力和語言表達(dá)能力,應(yīng)變能力強;

          6、良好的客戶服務(wù)精神和較強團(tuán)隊合作意識;

          7、踏實肯干,責(zé)任心強,能承受工作壓力,并具備較強的學(xué)習(xí)能力;

          8、適應(yīng)短期出差。

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          1.巡視項目地情況,包括清潔、保安、樓宇設(shè)施損壞、綠化等,保證狀況良好,記錄有關(guān)缺陷并執(zhí)行相應(yīng)跟進(jìn)措施,負(fù)責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案;

          2.負(fù)責(zé)辦理客戶的入住及裝修審查手續(xù),負(fù)責(zé)公共鑰匙和未入伙的住戶鑰匙的.管理工作,負(fù)責(zé)空置房、公共場地、場所的監(jiān)管;

          3.與客戶保持良好關(guān)系,主動了解其要求,及時收集并回應(yīng)客戶之意見及建議,并根據(jù)客戶需求及時調(diào)整、補充相應(yīng)的服務(wù)項目;負(fù)責(zé)對投訴情況的處理結(jié)果進(jìn)行回訪,并做好記錄與統(tǒng)計總結(jié),定期向上級報告;

          4.負(fù)責(zé)編制社區(qū)文化活動計劃,經(jīng)服務(wù)中心批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施;

          5.執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。

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          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的`房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

          2、在經(jīng)理的帶領(lǐng)下熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)及公司盤源

          3、資源匹配,為客戶提供解決方案

          4、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)

          5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

          崗位要求:

          1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,年齡17-45歲,無需工作經(jīng)驗

          2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),掌握市場營銷的相關(guān)知識與談判技巧

          3、口齒清晰,喜歡主動與客戶交談,會簡單操作office辦公軟件

          4、勇于挑戰(zhàn)高薪,有較強的賺錢欲望及抗壓能力

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          1.銷售人員務(wù)必遵守國家法規(guī)、法令、自覺維護(hù)公司利益不謀求公司制度規(guī)定之外的個人利益;

          2.銷售人員務(wù)必敬業(yè)愛崗、盡職盡責(zé)、勤奮進(jìn)取,按質(zhì)按量完成銷售工作任務(wù);

          3.銷售人員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,發(fā)揚群眾主義精神,建立良好的合作關(guān)系;

          4.待人接物熱情有禮,著裝儀表整潔大方,自覺維護(hù)良好的辦公環(huán)境,持續(xù)統(tǒng)一規(guī)范的辦公秩序;

          5.嚴(yán)格保守公司機密,以公司利益為重,不得做任何有損公司及客戶利益的事情;

          6.銷售人員應(yīng)及時做好客戶登記、成交登記和值班記錄工作,發(fā)生接待客戶沖突,不得爭搶,均按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

          7.遇特殊狀況由銷售經(jīng)理判別客戶歸屬;

          8.銷售人員在整個銷售過程中務(wù)必口徑一致,凡有疑難問題應(yīng)向銷售經(jīng)理請示,嚴(yán)禁向客戶承諾有關(guān)本項目不詳、不實事宜;

          9.銷售主管協(xié)助銷售人員做好銷售工作,做到統(tǒng)一管理;

          10.銷售人員要時刻注意自身的素質(zhì)修養(yǎng),對本項目的業(yè)務(wù)知識熟練掌握,對周邊項目做到知已知彼,不斷提高房地產(chǎn)應(yīng)變潛力。

          11.銷售人員應(yīng)有意識地培養(yǎng)自身的客戶分析及決定潛力,通過業(yè)務(wù)狀況、客戶資料的整理,配合部門及公司領(lǐng)導(dǎo)審核的`廣告收益,為制定廣告宣傳策略帶給依據(jù);

          12.為客戶帶給一流的接待服務(wù);

          13.建立良好的人際關(guān)系,用心收集反饋意見;

          14.用心挖掘潛在客戶;

          15.執(zhí)行銷售業(yè)務(wù)流程所規(guī)定的全部工作;

          16.負(fù)責(zé)按揭資料的準(zhǔn)備;

          17.努力向上,堅持學(xué)習(xí)。

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          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)停車項目安裝結(jié)束后與物業(yè)的工作對接,具體包括前期在停車場的實地情況跟蹤;

          2、停車系統(tǒng)后臺的功能交接;及時與公司的硬件部/軟件部反饋物業(yè)關(guān)于停車系統(tǒng)的'問題和停車場實地碰到的問題;(該工作實際比較簡單,主要是溝通能力)

          3、停車場項目運行穩(wěn)定后的后期日常維護(hù);

          4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、退伍軍人優(yōu)先;

          2、善于交際,處事靈活機智,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

          3、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

          4、工作細(xì)心、負(fù)責(zé),考慮事情周全;

          5、執(zhí)行力強,能夠高效的完成本職工作。

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          職責(zé):

          1、制定項目計劃、組織執(zhí)行、跟蹤項目進(jìn)度;

          2、現(xiàn)場實施、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)部署、用戶培訓(xùn)、問題跟蹤協(xié)調(diào)處理等;

          3、現(xiàn)場需求分析、編寫項目相關(guān)文檔;

          4、內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),客戶關(guān)系維護(hù);

          5、協(xié)助開展售前等市場活動。

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,具備一定的.項目管理經(jīng)驗;

          2、熟悉項目管理的基本知識和技能;

          3、熟悉Java編程和J2EE架構(gòu),熟悉Mysql、Oracle或DB2等主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);

          4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和團(tuán)隊精神,較好的文檔編寫能力和質(zhì)量意識。

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          1、新員工入店,熟悉所在商圈;

          2、負(fù)責(zé)接待、溝通上門客戶,維護(hù)公司分配的客戶,了解客戶需求,做好信息匹配;

          3、進(jìn)行商務(wù)談判,促成房屋買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,師傅一對一輔導(dǎo);

          4、為客戶提供專業(yè)的置業(yè)服務(wù);

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          職責(zé):

          1、項目實施方案制定、系統(tǒng)部署、安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)導(dǎo)入和測試等工作;

          2、負(fù)責(zé)實施前用戶溝通、技術(shù)交流、配合現(xiàn)場調(diào)研工作,并進(jìn)行反饋。

          3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求進(jìn)行軟件配置和完成驗收大綱,各類系統(tǒng)問題或異常狀況的排查、信息收集和BUG提交,配合開發(fā)人員解決問題、修復(fù)BUG,確保產(chǎn)品符合客戶要求并正常運行。

          4、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場的系統(tǒng)部署安裝、上線測試、驗收交付、系統(tǒng)升級、數(shù)據(jù)遷移、運行維護(hù)等工作,為客戶提供疑問解答、異常數(shù)據(jù)修復(fù)、系統(tǒng)操作指導(dǎo)、系統(tǒng)培訓(xùn)等服務(wù)。

          5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客服團(tuán)隊的日常管理。

          6、負(fù)責(zé)完成其他客戶或者上級交付的工作。

          任職要求:

          1、工作認(rèn)真細(xì)致,態(tài)度積極,良好的溝通與團(tuán)隊配合能力;

          2、 3年以上實施工作經(jīng)驗,有人事系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先;

          3、有較強的邏輯思維能力,對客戶有服務(wù)意識,具有良好的學(xué)習(xí)能力;

          4、較強的.抗壓能力,能承受工作中各種壓力;

          5、較強的責(zé)任心,認(rèn)可以結(jié)果為導(dǎo)向的觀念。

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          1、維護(hù)各個線上渠道的'房源,保證信息準(zhǔn)確、真實;

          2、接待客戶、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

          3、了解客戶核心需求,匹配并提供合適房源;

          4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

          5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

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          1、全面負(fù)責(zé)公司所轄物業(yè)的管理工作,認(rèn)真完成公司交付的各項任務(wù),實現(xiàn)各項目標(biāo)。

          2、制定物業(yè)管理方面的管理目標(biāo)和經(jīng)營方向,包括制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程;

          3、規(guī)定物業(yè)上全體員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定各項費用標(biāo)準(zhǔn)保證管理工作的正常進(jìn)行;

          4、經(jīng)常巡視管理區(qū)內(nèi)外各場所及管轄各部門的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,積極解決問題;

          5、負(fù)責(zé)物業(yè)日常工作,完成前期招商團(tuán)隊管理及后期租客租金及其他費用的`收繳工作;

          6、負(fù)責(zé)管理保安、保潔、綠化、維修工作,完成服務(wù)質(zhì)量目標(biāo);

          7、審核所有合同、文書報告等,對各類費用收支進(jìn)行審查;

          8、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;

          9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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