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      2. 工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-07-21 19:24:32 崗位職責(zé) 我要投稿

        工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)

          在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編為大家整理的`工廠門衛(wèi)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)

          工廠門衛(wèi)管理和制度

          為保障公司的正常工作秩序,對(duì)生產(chǎn)工廠、經(jīng)營重地,設(shè)立門衛(wèi)值班,特制定本管理制度。

          一、門衛(wèi)值勤準(zhǔn)則

          第一條值班人員必須及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件,難以處理的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng),并請(qǐng)求有關(guān)部門協(xié)助處理。

          第二條堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

          第三條維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。

          第四條按規(guī)定時(shí)間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責(zé)任。

          第五條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

          第六條值班員工收到郵件應(yīng)分別依下列方式處理:

         �、佟儆诼殭�(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

          ②、密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

          第七條、應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令,切實(shí)執(zhí)行任務(wù),不得偏袒徇私。

          第八條、平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行,執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正,不亢不卑。

          第九條、服勤中應(yīng)整肅服裝儀容,對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶,或儲(chǔ)備齊全,以應(yīng)不時(shí)之需。

          第十條、服勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺,遇有重大災(zāi)變時(shí),更應(yīng)臨危不亂,果斷敏捷,作適當(dāng)之處置,并立即報(bào)告上級(jí)。

          第十一條、服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、睡覺等失職情事。

          第十二條、應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn),以免臨急慌亂,對(duì)重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí),應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。

          第十三條、應(yīng)管制入廠人、物、車輛,對(duì)未辦妥入廠手續(xù)者,一概不準(zhǔn)入廠,并絕對(duì)禁止攜(夾)帶違禁品入廠,除工廠需料外對(duì)危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。

          第十四條、應(yīng)遵照巡邏路線按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠各處。

          第十五條、交換班時(shí),應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚方可離開。

          第十六條、門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員,將其勸退或找廠部相關(guān)人員協(xié)助處理。

          第十七條、廠部人員或外來人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的放行條才予放行。

          第十八條、外來員工找本公司人員均須驗(yàn)明身份,通過來訪人員登記表進(jìn)行登記,通知行政部門相關(guān)人員安排才可入廠。外來員工離開時(shí),填寫離開時(shí)間。

          第十九條、車輛管制:

          1、本廠各型車輛(汽車、廠部摩托車、員工自配車輛)出廠須憑放行條放行。

          2、私人車輛入廠如果是找老板,需要通知辦公室人員或通知老板方可進(jìn)入。

          3、私人車輛如果是找廠部員工需要登記和通報(bào)行政人員方可進(jìn)出。

          二、緊急事件之處理:

          1、門衛(wèi)應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn),緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:

          2、判斷情況若尚可鎮(zhèn)壓消除時(shí),速采取行動(dòng),并報(bào)告上級(jí)及通知廠長。

          3、判斷事故無法鎮(zhèn)壓,應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)單位。

          4、日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)主管,夜間災(zāi)害急報(bào)派出所,消防單位或救難單位。

          110報(bào)警電話 119火警電話 120急救電話

          1、廠長電話:

          2、行政主管電話:

          3、辦公室電話:

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              在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編為大家整理的`工廠門衛(wèi)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)

              工廠門衛(wèi)管理和制度

              為保障公司的正常工作秩序,對(duì)生產(chǎn)工廠、經(jīng)營重地,設(shè)立門衛(wèi)值班,特制定本管理制度。

              一、門衛(wèi)值勤準(zhǔn)則

              第一條值班人員必須及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件,難以處理的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng),并請(qǐng)求有關(guān)部門協(xié)助處理。

              第二條堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

              第三條維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。

              第四條按規(guī)定時(shí)間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責(zé)任。

              第五條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

              第六條值班員工收到郵件應(yīng)分別依下列方式處理:

             �、佟儆诼殭�(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

              ②、密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

              第七條、應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令,切實(shí)執(zhí)行任務(wù),不得偏袒徇私。

              第八條、平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行,執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正,不亢不卑。

              第九條、服勤中應(yīng)整肅服裝儀容,對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶,或儲(chǔ)備齊全,以應(yīng)不時(shí)之需。

              第十條、服勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺,遇有重大災(zāi)變時(shí),更應(yīng)臨危不亂,果斷敏捷,作適當(dāng)之處置,并立即報(bào)告上級(jí)。

              第十一條、服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、睡覺等失職情事。

              第十二條、應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn),以免臨急慌亂,對(duì)重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí),應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。

              第十三條、應(yīng)管制入廠人、物、車輛,對(duì)未辦妥入廠手續(xù)者,一概不準(zhǔn)入廠,并絕對(duì)禁止攜(夾)帶違禁品入廠,除工廠需料外對(duì)危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。

              第十四條、應(yīng)遵照巡邏路線按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠各處。

              第十五條、交換班時(shí),應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚方可離開。

              第十六條、門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員,將其勸退或找廠部相關(guān)人員協(xié)助處理。

              第十七條、廠部人員或外來人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的放行條才予放行。

              第十八條、外來員工找本公司人員均須驗(yàn)明身份,通過來訪人員登記表進(jìn)行登記,通知行政部門相關(guān)人員安排才可入廠。外來員工離開時(shí),填寫離開時(shí)間。

              第十九條、車輛管制:

              1、本廠各型車輛(汽車、廠部摩托車、員工自配車輛)出廠須憑放行條放行。

              2、私人車輛入廠如果是找老板,需要通知辦公室人員或通知老板方可進(jìn)入。

              3、私人車輛如果是找廠部員工需要登記和通報(bào)行政人員方可進(jìn)出。

              二、緊急事件之處理:

              1、門衛(wèi)應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn),緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:

              2、判斷情況若尚可鎮(zhèn)壓消除時(shí),速采取行動(dòng),并報(bào)告上級(jí)及通知廠長。

              3、判斷事故無法鎮(zhèn)壓,應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)單位。

              4、日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)主管,夜間災(zāi)害急報(bào)派出所,消防單位或救難單位。

              110報(bào)警電話 119火警電話 120急救電話

              1、廠長電話:

              2、行政主管電話:

              3、辦公室電話: