pc崗位職責
在發展不斷提速的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的pc崗位職責，歡迎大家分享。
pc崗位職責1
一、開單計劃的制定
1、已接訂單整理，
2、包材訂購后登記
二、產品生產周計劃的制定
1、發單后訂單整理（輸入相關內容）
2、周計劃的制定
3、內貿訂單的計劃制定
三、產品生產周計劃的達成率統計、分析
1、統計產品上周周計劃完成情況
2、分析具體延誤批次的原因
四、產品生產周計劃的追蹤、協調
1、根據周計劃每天去車間實際查看生產進度
2、根據生產進度、入庫時間，協調相關事宜
3、統計車間生產相關數據
五、生產日報表整理
1、生產日報表整理匯總發相關部門
2、發單整理表中輸入生產完成時間
pc崗位職責2
一.PC技術部經理職責
職責與權利
1、主持PC技術部的日常工作和人事管理，組織實施技術部各種決議，并將情況向科技總經理和集團報告；
2、設計公司長期技術發展規劃；及時對目標實施進度監控，并進行成本控制；
3、擬定設置、調整或撤銷內部管理機構的具體方案；
4、擬訂PC技術部的基本管理制度；
5、制定PC技術部的具體規章；
6、提請聘任或解聘PC技術部的主管，PC技術服務人員；
7、依有關規章制度決定對部門員工的獎懲、升級、加薪及辭退；
8、在職責范圍內，對外代表PC技術部處理業務；
9、參與公司重要合同的簽訂。
10、負責公司合同的技術指標審核。
11、董事長和科技公司總經理授權的其他事項。
承擔責任：
1.對部門遠期目標，各種考核指標不能如期實現負責。
2.對各種服務項目不能正常執行負責。
3.對用人不力，造成經濟損失負責。
4.對公司簽署協議、合同、和約的合法性、有效性負責。
5.對部門呈報的虛報的績效表審校不細，造成公司管理費用的誤差負責
二.PC技術部主管職責
職責：
1.在PC技術部經理領導下，負責PC技術部的技術管理的日常組織工作和事務工作。
2.負責公司產品質量符合要求，解決產品質量中的重大技術問題。
3.對屬下每一位技術員的技術特點有充分了解。
4.按《合同》《出庫單》，領用配件。對配件數量、質量負責。有些大的配件，須提前測試，不能拆封測試的配件，在現場隨時測試。
5.負責按公司要求或業務經理承諾，對客戶進行簡單技術培訓。
6.定期組織技術人員的培訓，及時將培訓內容、效果，書面部門經理和行政備案。
7.編制日常技術工作流程，技術服務資料，培訓講義，技術問題解答白皮書。 權利：
1.對技術員報呈的資料有決策權；
2.對技術管理方面的規章制度有建立及修改權；
3.對下屬差錯，有權按照公司有關的處罰原則，做出決策。
4.對不符合要求的所有配件，進行退庫，并要求采購人員及時。對送貨和報修單審查，做技術負責人代表、簽字。
5.對技術服務中，不按程序進行操作的技術人員，有權令其停工，回公司處理。承擔責任：
1.對技術決策失誤，造成公司重大損失負連帶責任。
2.對技術流程審核不細，對技術人員的服務行為不甚了解，造成公司經濟、形象損失負責；
3.對公司簽訂的合同，出現技術失誤，造成損失負連帶責。
4.對日常工作安排失誤造成客戶投訴負責。
三.技術員職責
1、PC常見故障排除；
2、完成送貨安排；
3、獨立處理售后服務中產品常見故障。
4、對部門培訓新技術及時學習并深入掌握。
5、按時優質服務客戶，服裝整齊，態度端正，時刻為客戶提供專業優質服務。
6、工作服從分配，按時完成自己崗位工作，完成情況及時向主管報告。
7、愛惜并保管好自己的工具，丟失工具按原價賠償或自己購買。
8、用完客戶工具或其他設備及時歸還或放回原處。
9、工作過程中不隨意亂動客戶現場與工作無關的設備。
10、服務中注意安全，與其他同仁密切配合，有問題及時反映。
11、服務中，不能隨意離開，或在做其他與工作無關的事情。
12、工作過程中要以積極的態度來完成每項工作，要有責任心保證工作效率質量。
13、個人常用工具軟件要齊全。
14、對于不能完成本崗位工作，或者工作失誤，造成投訴，耽誤工時，影響其他崗位工作進程，扣除當日工資，不計補貼，造成重大損失，按情節嚴重，分別處理。
15、技術人員在服務處理結束后，要完整填寫售后服務單或者送貨清單，返回后及時上交主管簽字確認。
承擔責任：
1.對于違返操作規定，造成的客戶資料丟失或者機器損壞等，視情況嚴重程度由部門經理和主管做出相應的處罰。
2.施工過程中，因忘帶工具、合同內配件，要求公司人送\\車送，耽誤效率，處罰當日工資。
3.由于個人原因導致配件丟失、損壞，原價賠償。
4.造成重大責任事故的，按國家法律規定承擔自然人責任，并予辭退。
補貼
技術服務部由主管按《考核制度》統計。不同客戶0--30張《售后服務反饋單》和《送貨清單》XX元；30——60張《售后服務反饋單》XX元；60張以上《售后服務反饋單》XX元;按顧客滿意度給予獎勵分成；《售后服務反饋單》技術人員填寫不全/故障不能處理不及時回報/一位客戶一周內連續3次去做技服等情況，每次扣發本月交通補貼XX元。
pc崗位職責3
職位描述：
工作職責：
1、依據設施管理服務標準和目標，制訂公司各類物業的弱電建設與管理策略發展方向，組織建立弱電建設、運行和監管相關流程、制度和標準，并根據公司發展的需求對標準和規范不斷加以完善，確保弱電管理有制可依;
2、根據監管制度及業務標準，對公司各物業及專業保養單位的弱電管理工作進行指導、培訓和監管，確保弱電設備達到使用需求；
3、組織進行弱電系統故障及事故調查，組織相關改進，建立案例庫；組織制定主要設備的應急預案，定期組織培訓和演練，對系統風險的發生進行預防，并控制風險的影響；
4、對新建基地的弱電建設需求的合理性進行評估，參與擬制方案，參與弱電建設的前期規劃和設計，對基建項目提供專業技術支持；
5、對總部直管弱電系統及業務做好供應商管理，確保平臺系統運作正常，支持業務流程順利實行；對重大弱電新技術引入或重大系統改造等項目負責。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，自動控制、電氣自動化、計算機相關專業；
2、八年以上弱電工作經驗，承擔過世界500強企業總部或中國區弱電主管；
3、精通國內弱電的建設標準，了解業界技術趨勢。
pc崗位職責4
職位描述：
工作職責：
1.獨立負責產品的GTM工作，進行4P維度的整合營銷，對產品生命周期的全過程管理，對產品的商業成功負責。
2.反饋市場需求，拉動產品規劃提供適合市場需求的產品。
3.競爭對手研究和信息管理。
4.PC市場渠道和零售研究，建立渠道/零售的標準/方法和推進實施。
5.總部層面工作，需要時可以到區域/重點國家工作。
任職要求：
業務技能要求：
1、產品4P整合營銷管理能力。
2、IT渠道/零售的拓展和管理能力。
3、產品路標和市場需求和協同能力
4、行業市場解決方案能力（優先考慮）
專業知識要求：
1、PC/平板產品專業知識
2、項目管理的基本知識
3、市場營銷和銷售運營的'專業知識。
ps:崗位需要外派，介意者慎投
pc崗位職責5
1、工廠廠長-裝配式建筑
1.全面負責工廠的經營管理工作，負責制訂并實施工廠年度工作計劃；
2.負責工廠規章制度的制定、審批、監管、執行；
3.根據項目需求情況，有序組織、協調工廠的生產活動，有效地進行生產質量、成本、效率的控制；
4.對工廠日常生產生活進行有效的監督、管理，保證生產順利進行，以品質、成本、效率、安全等綜合考核各下屬部門；
5.負責工廠的質量管理工作，組織品質改善活動，負責工廠的安全文明生產管理及6S管理；
6.負責工廠的設備管理工作，維護設備正常運轉、確保生產活動的順利進行；
7.負責做好政府職能部門及相關單位的接待工作并維持良好關系，確保工廠與外部的交際正常運行；
8.積極配合區域公司和制造本部做好PC工廠的戰略規劃，技術發展、年度經營計劃、年度培訓計劃；
9.明確工廠組織架構并規定各崗位職責、權限和相互關系，確保各部門、各崗位之間能得到良好溝通與合作，充分合理利用公司人力資源，達到公司盈利最大化。
pc崗位職責6
職位描述：
工作職責：
1、對生態伙伴收入目標負責，洞察行業生態機會點，參與制定所在區域生態發展策略及執行
2、服務生態伙伴，負責所在區域華為云重點伙伴拓展、技術賦能、孵化、聯合營銷等工作，協助伙伴完成中長尾客戶覆蓋
3、整合內外部生態資源，負責所在區域華為云各行業生態圈建設，形成合力服務最終客戶，實現伙伴與華為云合作共贏
任職要求：
業務技能要求：
1、5年及以上一個或多個行業（零售、互聯網、汽車、物流、金融、交通、教育醫療、公共安全等）IT信息化軟件產品售前支持，解決方案銷售或產品規劃和管理經驗；3年及以上行業云售前支持，解決方案銷售或產品規劃和管理經驗；熟悉業務IT/信息化項目需求、IT解決方案架構，具備業務IT/信息化項目交付經驗優先
2、能夠準確理解行業云客戶的戰略，商業和需求，并影響客戶的規劃和預算，匹配客戶需求，綜合考慮競爭，盈利和可交付性，設計領先合理的解決方案1、5年及以上一個或多個行業（零售、互聯網、汽車、物流、金融、交通、教育醫療、公共安全等）IT信息化軟件產品售前支持，解決方案銷售或產品規劃和管理經驗；3年及以上行業云售前支持，解決方案銷售或產品規劃和管理經驗；熟悉業務IT/信息化項目需求、IT解決方案架構，具備業務IT/信息化項目交付經驗優先
3、能夠準確理解行業云客戶的戰略，商業和需求，并影響客戶的規劃和預算，匹配客戶需求，綜合考慮競爭，盈利和可交付性，設計領先合理的解決方案
專業知識要求：
1、深入理解云和大數據產品域知識，熟練應用各行業云和大數據解決方案；深入理解領域內主流廠商產品和解決方案的優劣勢
pc崗位職責7
職位描述：
工作職責：
1、負責區域行業市場洞察，云業務市場規劃和機會點挖掘；
2、負責NA客戶關系拓展及管理，理解客戶需求，牽引客戶業務上云，機會點落地
3、重大項目運作和管理，對云服務項目經營、收入目標達成和客戶滿意度負責
任職要求：
專業知識要求：
1、對云計算有較深了解，對云計算事業熱忱，具備云計算業務的布局和高效拓展能力
2、學習能力強，有激情，溝通能力強
業務技能要求：
3、具備優秀項目管理能力，有多個大項目管理經驗者優先
4、具備政府、教育、醫療、大企業、廣電媒資等相關行業從業經驗者優先
5、具備良好資源人脈者優先
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