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      2. 后勤主管崗位職責

        時間:2022-07-03 19:21:19 崗位職責 我要投稿

        后勤主管崗位職責15篇

          在發(fā)展不斷提速的社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的后勤主管崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

        后勤主管崗位職責15篇

        后勤主管崗位職責1

          工廠后勤主管 愛馳汽車 上海愛馳億維汽車銷售有限公司,愛馳億維,愛馳汽車 工作職責:

          1.工廠行政后勤事務的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購、員工紀律等管理;

          2.負責工廠外聯(lián)日常的行政接待;

          3.負責組織起草行政文件,建立健全工廠各項管理規(guī)章制度;

          4.配合生產(chǎn)部門工作開展,提供物資和人員方面的援助等;

          5.組織對生產(chǎn)車間的各環(huán)節(jié)進行協(xié)調與監(jiān)督,確保公司各項工作有序開展;

          6.負責各類企業(yè)文化活動的組織工作。

          任職資格:

          1.大專學歷,持有駕駛證;

          2.服務意識強、具有團隊合作精神,誠實守信、為人正直,嚴守公司機密,抗壓能力強;

          3.具備良好的語言表達、溝通能力,執(zhí)行力度強,有條理性,合理安排和管理各項工作任務;

          4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

          5.從事同等崗位工作經(jīng)驗7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

        后勤主管崗位職責2

          1、在上級的領導下,協(xié)助處理日常行政后勤管理工作;

          2、負責公司水、電、電話等的管理;

          3、起草相關文件、制度,負責辦公室日常管理工作;

          4、做好部門內外的協(xié)調工作,保證各崗位工作運行有序;

          5、負責職工宿舍管理;

          6、負責公司廠區(qū)資產(chǎn)調配及管理。

        后勤主管崗位職責3

          1.檢查本班組員工儀容儀表及出勤、布置工作任務,進行合理分工,并督導服務員的工作。

          2.開餐前,帶領和指揮服務員完成各項開餐前的準備工作。

         。1)擺臺并檢查臺面是否標準,即潔凈、美觀、規(guī)范,包房整體氛圍要好

         。2)督導并完成餐廳清潔工作,保證銀器、瓷器、玻璃器皿干凈無破損,桌椅及其它用具干凈、完好。

         。3)補充服務臺內的餐具及用具。

          (4)按預訂要求擺好宴會餐臺。

          3.了解當日廚師長推薦及廚房供應情況,與備餐間、廚房密切合作。

          4.對特殊客人及重要客人給予關注,介紹菜單內容,推薦特色菜點,并回答客人的問詢。

          5.確保服務員按照服務程序與標準為客人服務,督導員工為客人提供高質量、高效率的服務。

          6.嚴格要求自己,以身作則,營業(yè)繁忙時帶頭為客人服務。

          7.面控制本服務區(qū)域的客人用情況,及時解決客人所提出的問題,妥善處理客人投訴,并記錄在案,如超越自己權限、能力范圍需及時向上級匯報。

          8.了解客人姓名及特殊要求,同客人建立良好的關系,爭取回頭客。

          9.餐廳營業(yè)時間結束后,做好收尾工作,全面檢查餐廳擺臺是否標準,衛(wèi)生是否達標,是否存在安全隱患,認真填寫交班本。

          10.負責餐廳用餐、用品的補充并填寫領用單。

          11.嚴格貫徹落實《衛(wèi)生責任制》、《安全責任制》,杜絕一切事故的發(fā)生。

          12.加強與下屬員工的溝通,了解員工的思想動態(tài)。

          13.帶領員工搞好培訓,并對員工進行績效評估,向主管提出獎懲建議

          14.努力學習餐飲服務與管理知識,不斷提高個人的業(yè)務水平和工作能力。

          15.完成經(jīng)理交辦的其他工作。

        后勤主管崗位職責4

          1.協(xié)助上級完善后勤管理制度并貫徹執(zhí)行。

          2.負責物料采購工作、倉庫物料管控及車輛的.日常保養(yǎng)。

          3.負責公司藥品器械及勞保用品等的配送相關事宜,并做好進出庫臺賬。

          4.完成上級安排的其他事宜。

        后勤主管崗位職責5

          一、在園長領導下,認真做好幼兒園的后勤管理工作,關心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設,為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。

          二、接受園長的委托,抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配,指導保健醫(yī)制訂食譜,養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。

          三、督促醫(yī)務人員,執(zhí)行“預防為主”的方針,認真做好衛(wèi)生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒關。

          四、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,提高烹調技術,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務質量。

          五、督促指導保育員、炊事員、采購員、庫管員、司機、門衛(wèi)、保潔員、保健醫(yī)認真執(zhí)行崗位職責,對其工作定期檢查,進行質量考評。

          六、負責后勤人員出勤統(tǒng)計,安排好后勤節(jié)假日值班工作。

          七、負責全園福利用品的統(tǒng)計發(fā)放。

          八、負責全園的安全工作,包括:大型玩具的維護檢修,安全用氣、用電,消防設施設備的檢查更換,食堂電器管理等安全事宜。并與后勤人員簽訂安全工作責任書。

          九、負責幼兒園班車管理調配,并與乘坐班車的家長簽訂安全責任書。

          十、負責管理幼兒園教學班以外的全園衛(wèi)生管理工作。包括:食堂內外、院子內外、樓道、公共用地等。

          十一、協(xié)助園長做好園內其它事務性工作。

          十二、園長因公外出,脫產(chǎn)學習或因病休息時協(xié)同教學副園長共同全面負責幼兒園的各項工作。

        后勤主管崗位職責6

          1、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

          2、負責宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

          3、負責對外聯(lián)絡與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

          4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協(xié)調各部門關系;

          5、負責公司設備維護及檢查安全等工作,認真完成上級主管交辦的各項工作。

        后勤主管崗位職責7

          1、負責文沙會議室管理,包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查,重要會議接待跟進等。

          2、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理,包括保潔員培訓、工作質量檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并跟進處理。

          3、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理,包括室外綠化養(yǎng)護質量,室內綠植配置、養(yǎng)護效果跟進等。

          4、負責對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質版工作,協(xié)助開展對外租賃工作。

          5、協(xié)助開展行政后勤管理工作,包括飯?zhí)霉芾、對內宿舍管理等?/p>

          6、其他行政工作,包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作。

        后勤主管崗位職責8

          1、制定后勤各項工作計劃并負責組織實施;

          2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用;

          3、招聘,應聘人員的初篩及背調;

          4、員工入職及社保的經(jīng)辦,及時更新人事臺賬;

          5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;

          6、定期組織專項質量檢查,周檢、月檢、節(jié)前大檢查,并發(fā)布相關質檢報告;

          7、員工宿舍及員工餐廳管理;

          8、公司證照的年檢及變更;

          9、企業(yè)文化建設,定期組織、策劃團建活動;

          10、完成辦公室主任安排的其他工作。

        后勤主管崗位職責9

          一.協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關政策法規(guī),執(zhí)行上級有關指示和學校各項決議,保障后勤供應。

          二.負責抓好制定后勤工作的計劃和實施方案,并組織實施,對執(zhí)行情況進行檢查和總結。

          三.認真執(zhí)行上級有關部門頒布的財務政策,健全財務制度,協(xié)助校長編制學校經(jīng)費預算方案,并負責實施和管理。理好財、管好財。審核有關收費標準,組織做好學生注冊、收費工作。

          四.執(zhí)行購物、用物審批制度,依據(jù)采購有關規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務公開工作。

          五.負責調研和制訂學;窘ㄔO統(tǒng)一規(guī)劃,負責審核基建合同和預決算,安排好平時修繕,組織安排好寄宿生后勤供應。

          六.規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。

          七.負責學校固有資產(chǎn)的保護與安全。組織制訂學校防火安全制度,定期組織檢查消防設施,依法督促整改。保障各類設備安全運行。

          八.加強對后勤服務人員的教育和培訓,樹立良好的服務育人形象。負責抓好學校教職工、學生的伙食、住宿、醫(yī)療等方面的工作,嚴防食物中毒,不斷提高服務質量。

          九.完成校長交辦的其它工作。

        后勤主管崗位職責10

          后勤部主管崗位職責

          1、認真做好員工的考勤記錄,減少錯誤,于月底上交辦公室,對員工考勤記錄負責;

          2、主管為泰和順的義務消防員,負責做好每日消防檢查登記;

          3、不定期對后勤區(qū)域衛(wèi)生進行檢查;

          4、主管與部長在以下崗位實行輪崗:地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次,其中一人休假,另一人負責全部工作;

          5、主管安排后勤員工正常休假;

          6、嚴格控制后勤易耗品的使用,節(jié)約成本;

          7、每周四上交工作報告;

          8、負責部門獎罰明細,于月底上交辦公室;

          9、編寫后勤月培訓計劃,于月底上交;

          10、整理核實月餐用具盤點表,于月底上交;

          11、完成上級交辦的其他工作。

          后勤部長工作職責

          1、監(jiān)督員工按時上下班、簽到和簽退;

          2、主管休假,部長要承擔起義務消防員的責任,做好登記;

          3、安排員工做好后勤的區(qū)域衛(wèi)生和餐前、餐尾的準備和收尾工作,并檢查驗收,對檢查結果負責;

          4、在以下兩個崗位和主管實行輪崗:地哩部劃單和洗碗房。一周一輪,如一人休假,另一人負全責;

          5、主管休假,員工正常請假,部長在部門和酒店規(guī)章制度的范圍內行使權利;

          6、每周四上交工作報告;

          7、負責宴會期間如下事項:米飯,爐子,涼菜,鋪、收地毯,洗手間衛(wèi)生,DJ房設備調試等等;

          8、月底做好餐用具盤點,將數(shù)據(jù)上交主管;

          9、組織、執(zhí)行員工培訓計劃,配合泰和順員工成長檔案的的建立;

          10、完成上級交辦的其他工作。

        后勤主管崗位職責11

          1、跟進并協(xié)調基地后勤專項工作的進度,使專項工作按質按期完成

          2、根據(jù)基地宿舍管理規(guī)定,負責督導宿管組按宿舍管理要求,做好員工宿舍內務、安全檢查工作,確保員工宿舍內務、安全符合公司管理要求。

          3、根據(jù)基地衛(wèi)生管理規(guī)定,負責督導清潔組按既定的衛(wèi)生標準,做好公共區(qū)域清潔衛(wèi)生工作,確保基地公共區(qū)域干凈衛(wèi)生,符合公司管理要求。

          4、根據(jù)員工工衣清洗規(guī)定,負責督導洗衣工按既定工作流程和標準,做好員工工衣清洗工作和設備保養(yǎng)工作,保證員工工衣干凈衛(wèi)生,設備安全運行。

          5、根據(jù)基地資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學品的管理要求,負責規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房的資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學品的管理流程,并做好日常督查工作,確保后勤資產(chǎn)、危險化學品安全品帳物相符、安全有效。

          6、根據(jù)基地能源管理要求,負責規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程,并做好日常監(jiān)督檢查工作,保障后勤能源使用合理、達到節(jié)能降耗的目的。

          7、根據(jù)員工獎懲管理辦法等相關管理文件,負責督導、檢查宿管組宿管員對舍區(qū)規(guī)章制度的執(zhí)行效果,并對舍區(qū)違紀事件進行調查處理,保障員工良好生活住宿環(huán)境。

          8、根據(jù)行政人事部管理要求,負責宿舍區(qū)、洗衣房等責任區(qū)域設施、設備運行情況的日常檢查,及時向后勤維修組報修故障設施、設備,確保后勤設施、設備能正常運行或使用。

          9、根據(jù)基地福利果凍出入庫管理流程,協(xié)助福利品發(fā)放。

        后勤主管崗位職責12

          1、負責公司日?倓帐聞盏墓芾,其中包括拾遺補缺工作及突發(fā)事件的處理;

          2、負責行政人事部后勤相關對外關系處理及內外協(xié)調工作;

          3、負責重要行政指令的督察督辦工作,確保行政管理渠道暢通,建立良好辦公環(huán)境;

          4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規(guī)范及實施工作;

          5、負責擬訂部門年度目標及目標分解,部門人才需求分析、選用、培訓與考核。

        后勤主管崗位職責13

          1、全面負責學校水電、保潔、學生宿管、維修等后勤管理工作;

          2、負責日常巡查監(jiān)督,保證供水、供電、通訊等設備完好暢通;

          3、定期對設備設施進行檢查,抓好相關突發(fā)事件處理;

          4、完成領導臨時布置交待的工作。

        后勤主管崗位職責14

          崗位職責

          一:后勤管理制度建設;

          二:宿舍管理;

          三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

          四:辦公室安全保衛(wèi)管理;

          五:車輛管理;

          六:企業(yè)文化建設;

          七:各項對外對接工作的銜接處理;

          八、協(xié)助財務進行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計,建立登記卡;

          九:員工福利政策的執(zhí)行管理;

          十:后勤費用支出控制在預算范圍內。

          任職要求:

          1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關專業(yè)大專以上學歷;

          2、具備行政后勤工作處理能力;

          3、具備較好的協(xié)調組織能力;

          4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗;

          5、能吃苦耐勞、有責任心和不斷提升的進取心;

          6、有駕駛執(zhí)照c1以上

        后勤主管崗位職責15

          啟東幼兒園后勤主管 蘇州國際外語學校 蘇州國際外語學校,蘇州國際外語學校,外語 崗位職責:

          1.負責管理全園后勤工作;

          2.后勤工作計劃與總結;

          3.制度建設和實施;

          4.后勤隊伍的培訓與管理工作;

          5.財產(chǎn)管理與盤查;

          6.負責全園園舍建設、環(huán)境的改善和美化等工作;

          7、負責審核全園各部門上報添置物品、用具的計劃,做好全園每月購置計劃,審核采購物品帳目,注意節(jié)約,杜絕浪費;

          8、檢查、監(jiān)督公共衛(wèi)生工作計劃和總結的落實、完成情況。

          9.負責全園的安全保衛(wèi)、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

          任職要求:

          1.大專以上學歷;

          2.專業(yè)知識:學前教育相關專業(yè);

          3.工作經(jīng)驗:2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

          4.能力要求:熱愛幼兒教育事業(yè),熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發(fā)育特點,誠實敬業(yè)、責任心強,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調、管理能力。

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