美容員工崗位職責

時間：2022-06-02 15:29:52 崗位職責我要投稿

美容員工崗位職責（通用10篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的美容員工崗位職責（通用10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

美容員工崗位職責（通用10篇）

　　美容員工崗位職責1

　　1、及時更新學習公司新產品知識

　　2、給美容顧問培訓有關護膚、美容、化妝等知識

　　3、對公司自有品牌及其他負責產品進行推廣宣傳

　　4、服從上級領導安排的其他工作

　　美容員工崗位職責2

　　1、對代理商進行產品知識、手法技能講解及示范培訓，使其對公司的品牌產品有充分認識；

　　2、對美容院員工進行產品知識、手法技能、工作心態、銷售技巧等方面知識的培訓；

　　3、協助美容院開展終端促銷活動，宣傳及扶持工作，提升加盟店業績，提高產品在銷量；

　　4、增強客戶對產品及公司的信心，提高客戶滿意度，維護好客戶關系，建立客戶忠誠度。

　　美容員工崗位職責3

　　1、主持招商會、代理商見面會、動銷會；

　　2、能獨立開發課件，并逐步建立公司的'課件體系

　　3、能獨立的進行產品知識、皮膚知識、心態、銷售技巧的培訓及演講

　　4、新進員工全面培訓及系統培訓計劃的制定并執行。

　　5、具備團隊建設管理提升能力

　　6、區域代理商聯合會議；本區域季度培訓會議；全國經銷商季度會議；海外招商會議等

　　美容員工崗位職責4

　　1、制定工作計劃，分工明確，達成店內每月的業績目標；

　　2、分析顧客的意見，執行服務門標及標準，制定改善服務的方法，達成服務承諾；

　　3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策；

　　4、公正、合理、有效的執行獎罰制度，協調店內人員之間的關系；

　　5、督導日常工作，保證店院各環節的正常營運和高質量的服務

　　美容員工崗位職責5

　　1、在科主任領導和主任（副主任）醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

　　2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、手術、治療及特殊診療操作。

　　3、掌握病人的病情變化，病人發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

　　4、嚴格執行手術分級管理制度及手術審批制度，對一般中小型手術或急診手術進行審批，組織本組醫師進行術前討論，審定手術方案，并指導住院醫師進行手術以及掌握手術與非手術指征。

　　5、參加值班、門診、會診、出診工作。

　　6、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病人出院，審簽出（轉）院病歷。

　　7、認真執行各項規章制度和技術操作規范，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

　　8、組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

　　9、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。按時完成教學計劃，對進修學習醫師要有階段小結及結束總結。

　　美容員工崗位職責6

　　1、接待客戶,挖掘客戶需求,根據客戶的實際情況銷售護理項目；

　　2、協助美容師維護客情關系,做好顧客跟進服務工作；

　　3、依時完成店鋪及個人營業額；

　　4、協助店長做好店務管理,發現問題及時溝通；

　　5、定期總結工作,并形成報告向上級匯報。

　　美容員工崗位職責7

　　1、熟練掌握各個崗位標準操作流程（汽車洗護、美容的標準流程等）；并且能夠對現行標準流程提出改善化建議；

　　2、清楚的知道門店所有服務項目、提供服務產品以及標價；

　　3、負責整個門店的正常營運管理工作，其中包括：門店的人員管理、排班、員工崗位安排、員工崗位培訓指導、庫存管理、設備維護、現金管理等；

　　4、合理安排崗位工作分配，基于員工多崗位的發展觀點給到員工工作擴大化的工作內容；

　　5、跟蹤員工崗位培訓、員工考核、晉升等員工管理工作；

　　6、熟練運用門店營運管理bms系統做好人員排班等工作，合理安排不同營業時間段的員工班表；熟練運用系統進行營業開單、訂貨等門店營運管理工作；

　　7、確保門店設備與工具維護與定期保養，使得門店設備與工具運作正常；負責監控門店日常設備、崗位檢測和業務成交量；

　　8、做好現金管理工作，做到標準化收銀流程，門店內的現金收支管理；

　　9、負責門店的客戶接待，接聽電話，產品推廣以及促銷和導購工作，提升門店營業額；

　　美容員工崗位職責8

　　1、熱情周到地接待來訪顧客。

　　2、詳細了解顧客曾經使用過的產品，護理項目。先查閱客戶辨案，再為客人服務，若新客由美容顧問向客人以專業態度認真詢問顧客的需要和情況，詢問包括曾使用過的產品，曾做過的護理項目，對以往的產品或護理滿意或不滿意之外，通過這些溝通要達到幾個目的：

　　①了解顧客的需要；

　　②評估顧客的消費水平；

　　③顧客過去使用的產品該顧客是否適合，推介產品時作參考。仔細觀察顧客的皮膚，確切地了解顧客皮膚的真實情況，以便選用合適產品及美容項目。

　　3、為每位客人建立客戶個人檔案，交上述詢問過的資料及客人的護理項目、購買產品詳細記錄。

　　4、洋細分析客人皮膚并為客人設計護理課程，并需清晰地讓客人了解該項課程是針對他

　　（她）哪個皮膚問題，完成該課程能達到哪種改善效果，為客人設計家席護理產品，但只告訴客人若搭配家尿護理效果才理想。

　　5、清晰地告訴美容助理及美容師為客人做那種護理課程。

　　6、繁忙時，仍應以熱情的態度招呼每一位客人，對需要等待的客人，及時送上飲品和雜志。

　　7、客人做完護理后，讓客人稍為休息，并同客人閑談一下，再為建議家居護理。

　　8、為客人開單結賬。

　　9、定期電話跟蹤服務，在適當的日子贈送小禮物給客人，保持良好的客情關系。

　　美容員工崗位職責9

　　1..整合公司及客戶資源,達成銷售業績；

　　2.將公司的政策、策略、產品知識、操作技能及銷售技巧培訓至代理商或美容院；

　　3.制定活動方案及開展各類銷售活動,并實施各類培訓會議,提升市場業績；

　　4.關注所轄區域客戶競爭品牌動態及經營情況,收集各類信息并及時反饋給公司；

　　5.崗位亮點:系統培訓+有競爭力的薪酬+表現優異者予以轉正

　　美容員工崗位職責10

　　1、全面負責診所經營管理工作,完成經營目標；

　　2.負責制定和實施診所運營戰略計劃和預算；

　　3、負責診所團隊的搭建與招聘；

　　4、負責激勵團隊市場開拓、了解競爭對手信息,預測市場動態并制定戰略方案；

　　5、負責完善診所服務流程及運營管理規章制度；

　　6、負責并購診所和新店開發選址、團隊建設、店務運營、店內營銷；

　　7、定期向集團總部匯報工作情況,并對行業做出分析報告；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

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