生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責15篇
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責1
1.根據(jù)車間班長安排的日生產(chǎn)計劃以及主生產(chǎn)計劃，進行調(diào)撥單零部件申請，并對每日的的零部件到件情況及欠件情況進行確認上報。
2.根據(jù)調(diào)撥單及日計劃進行零部件備至，確保零部件按時到達生產(chǎn)現(xiàn)場。
3.作業(yè)過程中嚴格按照本工序作業(yè)指導書及工藝文件進行作業(yè)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題第一時間匯報車間班長或生產(chǎn)主任，避免此質(zhì)量問題延誤生產(chǎn)效率。
4..嚴格服從車間班長的調(diào)配工作，如有歧義匯報至車生產(chǎn)主任。
5.把下到工序當成本工序的客戶去工作，確保轉(zhuǎn)到下到工序的制品是合格的，同時要考慮到生產(chǎn)個過程的流暢性及生產(chǎn)效率。
6.檢查過程中進行不良數(shù)量以及不良情況統(tǒng)計匯總，以周為單位上報生產(chǎn)部。
7.加強對工序?qū)I(yè)技能的培養(yǎng)，同時在工作中有好的改善意見以及想法以文字形式匯報生產(chǎn)部。
8. 生產(chǎn)過程中確認設備安全及自身安全，做到安全生產(chǎn)作業(yè)。
9. 生產(chǎn)過程中6S的貫徹與執(zhí)行，養(yǎng)成良好的作業(yè)修養(yǎng)及習慣。
生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責2
一、掌握協(xié)調(diào)砼生產(chǎn)，配送各環(huán)節(jié)中的矛盾。
二、調(diào)度部門是砼生產(chǎn)組織的核心部門，主要負責砼需求，砼質(zhì)量反饋信息，收集砼材料用量計劃的擬定，砼拌制的組織，砼生產(chǎn)的安全調(diào)度等工作。
三、負責統(tǒng)計施工現(xiàn)場各種砼供應預計需求量，做出每月、每周及每天的生產(chǎn)計劃，作為生產(chǎn)安排的依據(jù)，并根據(jù)實際情況不斷調(diào)整。按月統(tǒng)計完成情況。
四、根據(jù)每季度，每月，每周各標號砼的生產(chǎn)計劃和實驗部門提供的各種強度等級、砼的標準、砼配合比及時向材料部門下達各種材料用量計劃，保證提前備料。
五、嚴格《砼運輸單》的驗證，驗證內(nèi)容：砼型號、規(guī)定、運送地點、澆筑工程工號、發(fā)車時間、車號及司機姓名，無誤后方可發(fā)車。
六、嚴格按規(guī)定填寫《調(diào)度交接班記錄》。
七、每天進行一次砼施工量的統(tǒng)計對照，核對現(xiàn)場收到的砼數(shù)量和標號是否相符。
八、對主管領導負責，認真落實生產(chǎn)調(diào)度計劃，保證供應商砼過程中信息暢通、現(xiàn)場砼質(zhì)量、供應安全和服務保障工作得到有效落實。
九、執(zhí)行商砼生產(chǎn)計劃；根據(jù)具體工程情況和顧客要求，制定周密的供砼方案，并進行全面實施（包括對工程所需車輛數(shù)量、泵車要求、架泵部位、運輸路線、生產(chǎn)線狀態(tài)及原材料儲備情況等。
十、熟悉對應工程所用商砼質(zhì)量要求及其特殊性配置滿足要求的設備。
十一、做好商砼供應前期的準備工作，了解顧客的供應要求，解答顧客的問題，做好記錄及時向有關人員傳達；對施工現(xiàn)場不滿足砼供應條件的，應協(xié)商并予以解決，不能協(xié)調(diào)到位的要做好記錄并上報主管領導處理。
十二、工程開盤前應對工程名稱、強度等級、施工部位、質(zhì)量要求、開盤時間、結算方式等進行核實與了解。有問題，應向主管及相關部門反饋，及時溝通與解決。
十三、掌握生產(chǎn)設備的運行狀況和砼供應過程中發(fā)生的安全、誤工、質(zhì)量等問題，積極處理或協(xié)助相關部門予以處理。
十四、建立良好的工作關系，熱情接聽顧客電話，嚴禁不文明和消極應付的言語。對顧客提出的問題應予以明確回答或反饋，盡量滿足顧客的服務需求。確實無法滿足的，應耐心細致向顧客解釋，并向主管領導匯報。
十五、執(zhí)行交接班例會制度，即當班調(diào)度對接班調(diào)度及調(diào)度對象（接 聽司機、主控員、化驗員等）面授當班工作情況，后續(xù)工作及注意事項，并做好交接記錄以利于下班生產(chǎn)和供應持續(xù)、高效進行。
十六、接聽電話，傳達工作及通知生產(chǎn)時言語清晰、準確、條理分明， 并做好詳細記錄。
十七、商混站領導不在崗或夜間生產(chǎn)時，當班調(diào)度負責商混站全面工作（遇到處理不了事情，要及時通知主管領導）。
十八、和駕駛員保持密切聯(lián)系，加強對駕駛員運輸、施工過程中的警示、積極處置和通知異常情況。
生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責3
1：督促各科召開好好早會
2：督促各科做好員工出勤記錄
3：督促各科做好生產(chǎn)前的準備工作。督促各科有無準時開線
4：代表廠長認真，嚴謹?shù)刎瀼貓?zhí)行車間的各項管理制度
5：根據(jù)生產(chǎn)計劃提前做好物料的確認工作及生產(chǎn)安排
6：負責不良品退補的工作，溝通，協(xié)調(diào)
7：根據(jù)生產(chǎn)計劃提前做好車間人員的調(diào)配工作
8：組織各班組長召開裝配工藝，質(zhì)量檢討會，降低消耗。確保產(chǎn)品質(zhì)量
9：合理的利用人力資源，妥善安置，提高工作的效率
10：代表廠長隨時組織員工的娛樂活動。激發(fā)員工的自發(fā)性，積極性。主動性。提高員工的士氣
11：組織好各科，的班組長，對工藝，安全，6s等現(xiàn)場進行檢查
12：完成各科的日報表工作，《日，月》的成本消耗表《物料，輔料/月》
13：抓好員工的培訓，考核，淘汰工作
14：做好輔的發(fā)放。記錄，控制的工作
15：做好每月輔料的申購，審批，跟蹤工作
16：下班前監(jiān)督好各科關好水，電，氣，等開關。
生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責4
工作內(nèi)容:
1.負責生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)計劃分解并保質(zhì)保量的完成;
2.負責召開車間內(nèi)部調(diào)度會議,檢查生產(chǎn)調(diào)度.生產(chǎn)完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決;
3.負責核對車間各類報表.原始資料真實性與完整性;
4. 對統(tǒng)計專員考勤,績效及日常工作的管理。
任職要求:
1.本科及以上學歷,賬務、統(tǒng)計類及相關專業(yè);
2.三年以上相關工作經(jīng)驗,熟練掌握食品安全管理專業(yè)知識;
3.有良好的組織能力.溝通與協(xié)調(diào)能力.計劃能力與解決問題能力。認真負責.積極主動.思維縝密.開拓進取.
生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責5
1、 現(xiàn)場調(diào)度是現(xiàn)場經(jīng)理的助手，協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理組織實施生產(chǎn)計劃；
2、 深入施工現(xiàn)場，對整個工程進度和各生產(chǎn)要素的動態(tài)做到了如指掌，協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理好各班組之間的關系；
3、 圍繞進度計劃，優(yōu)化調(diào)度方案，確保人、機、料等資源配置的最佳組合和最大效能的發(fā)揮；
4、 對矛盾的產(chǎn)生要有預見性和超前意識，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，處理好“一般”和“重點”的關系，始終保持生產(chǎn)過程的動態(tài)平衡；
5、 協(xié)助監(jiān)督檢查施工中的安全、質(zhì)量和環(huán)保工作；
6、 做好施工日志和各種原始記錄，并按規(guī)定的程序傳遞和反饋；
7、 對因人、料、機等配置問題引起的窩工、停機、待料的損失負經(jīng)濟責任。
生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責6
工作職責:
1.協(xié)調(diào)、調(diào)動所有資源及時解決各種生產(chǎn)中斷,盡快恢復正常生產(chǎn);
2.匯總各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)及相關信息并上報;
3.接收相關部門關于制造bom問題點,負責調(diào)查反饋,并完成系統(tǒng)bom數(shù)據(jù)的維護;
4.監(jiān)控各車間生產(chǎn)現(xiàn)況及滯留車現(xiàn)況,并協(xié)調(diào)相關部門使滯留車輛盡快轉(zhuǎn)序;
5.負責對整車及備件的報廢及借出借用進行監(jiān)督管理;
6.完成生產(chǎn)例會、生產(chǎn)日報、生產(chǎn)加班的聯(lián)絡、舉行、確認及匯報;
7.對生產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護及更新,協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)問題;
8.完成上級交辦的其他任務,協(xié)調(diào)、處理所有與生產(chǎn)進度相關的問題。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,工科類專業(yè);
2.2年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉整車制造四大工藝,熟悉整車制造工廠生產(chǎn)運作方式;
4.責任心強,執(zhí)行力強、具備良好的保密意識和團隊精神,理解并認同企業(yè)文化。
生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責7
1、根據(jù)當月生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)裝置運行狀態(tài)組織產(chǎn)品生產(chǎn)，認真做好氯氣、氫氣系統(tǒng)的平衡工作，確保生產(chǎn)裝置的生產(chǎn)安全、均衡、穩(wěn)定。
2、負責組織、指揮生產(chǎn)裝置系統(tǒng)性開、停車工作；
3、負責巡迥檢查生產(chǎn)裝置和環(huán)保裝置運行情況以及各項控制指標及崗位安全責任制的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)。
4、在生產(chǎn)、環(huán)保工作出現(xiàn)異�，F(xiàn)象或發(fā)生事故時，應首先采取有效應急措施，調(diào)度一切力量進行搶修、搶救，并及時向有關部門領導匯報。
5、負責運轉(zhuǎn)班的勞動紀律管理，做好運轉(zhuǎn)班人員的考勤工作。
6、認真填寫調(diào)度值班記錄，準確無誤地計算各種數(shù)據(jù)，并妥善保管有關報表和資料。
7、負責完成領導布置的臨時性工作。
生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責8
1、有下列行為之一的，給予調(diào)度室主任警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予調(diào)度室主任開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在煤礦組織的質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，調(diào)度室主任負直接責任。
5、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，探放水隊長負直接責任。
6、調(diào)度室主任對上報的各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。
7、調(diào)度工作不符合規(guī)定要求，或未及時做好煤礦調(diào)度工作資料的整理歸檔工作，調(diào)度室主任負直接責任。
9、工作失誤導致他人受傷害或損失的，調(diào)度室主任負直接責任。
10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，調(diào)度室主任或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，調(diào)度室主任負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責9
1.目的
生產(chǎn)調(diào)度員是當班生產(chǎn)指揮的'核心，對生產(chǎn)進行統(tǒng)一指揮，是保證完成生產(chǎn)（作業(yè)）計劃的關鍵。通過本職責，對生產(chǎn)調(diào)度員崗位的工作進行描述和劃分，以確保在工作中能安全高效的完成各項工作任務。
2.適用范圍
本職責適用于生產(chǎn)調(diào)度室的內(nèi)部管理，用于明確值生產(chǎn)調(diào)度員崗位的工作任務和所承擔責任。
3.生產(chǎn)調(diào)度人員崗位設置
3.1每班設生產(chǎn)調(diào)度2人,1名為主調(diào)度員,另1名為副調(diào)度員
3.2副調(diào)度員接受主調(diào)度的指揮
3.3主調(diào)度員負責調(diào)度DCS系統(tǒng)的監(jiān)控,調(diào)度記錄,發(fā)布調(diào)度指令,但每班需到現(xiàn)場巡視2小時以上
3.4副調(diào)度員負責現(xiàn)場巡視,按照主調(diào)度指令指揮現(xiàn)場生產(chǎn),主調(diào)度員在現(xiàn)場巡視時負責DCS調(diào)度系統(tǒng)監(jiān)控和調(diào)度記錄工作.
4.崗位描述和工作職責劃分
4.1直接上級：生產(chǎn)調(diào)度負責人
4.2工作關系：橫向協(xié)調(diào)，各部門主管，車間主任、當班生產(chǎn)班長等。
4.3生產(chǎn)調(diào)度員人員職權
4.3.1有權向公司有關部門、生產(chǎn)車間檢查了解生產(chǎn)情況。
4.3.2有權參加公司組織的各種生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議。有權臨時組織當班有關人員研究處理生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題
4.3.3生產(chǎn)調(diào)度員有權對中夜班生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的好人好事或不服從調(diào)度而影響生產(chǎn)的行為提出獎罰意見。
4.3.4在保證計劃實現(xiàn)的前提下，有權對產(chǎn)品儲運作必要的調(diào)整。
4.3.5有權向有關部門下達調(diào)度通知和調(diào)度指令。
4.3.6在特定情況下，有權臨時組織公司人力、物力、運輸、工具、設備、能源、電力等統(tǒng)一使用，有權為保證重點，應付突變，向生產(chǎn)單位下達公用工程的臨時調(diào)整計劃。
4.3.7有權向各級領導申訴生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題的看法和意見。
4.3.8有權監(jiān)督檢查各部門的勞動紀律和工作紀律，對違章作業(yè)和違章操作的現(xiàn)象和行為提出批評和糾正，當違章行為威脅生產(chǎn)時，有權當即予以制止，并通知其直接負責人。對重大生產(chǎn)事故，除積極組織處理外，有權對事故的原因進行調(diào)查并提出處理意見。
4.3.9有權了解計劃變更的情況和原因，了解技術改造措施等實施方案（如配料方案、設備檢修方案、技術改造方案等），以便調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏，配合有關方案實施。有關部門應主動與調(diào)度取得聯(lián)系并提供必要的書面資料。
4.3.10在正常情況下，生產(chǎn)主機和主要設備的開、停按生產(chǎn)計劃和預修計劃進行。在緊急情況下，可實施先斬后奏權，但停機后必須盡快查明原因并及時上報有關部門。
4.3.11為了完成專項任務，執(zhí)行領導臨時授予的調(diào)度專權。
4.4生產(chǎn)調(diào)度員工作內(nèi)容
4.4.1負責全公司生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)工作，保證作業(yè)計劃的實現(xiàn)和生產(chǎn)計劃的全面完成。
4.4.2調(diào)度人員必須主動收集、掌握原材料庫存，設備的運行及維修，成品半成品的庫存，人員等情況，保持合理比例關系，保證生產(chǎn)秩序的進行，有預見地發(fā)現(xiàn)并及時協(xié)調(diào)有關單位解決問題，嚴防停工待料。
4.4.3抓好生產(chǎn)協(xié)調(diào)、月計劃的落實情況，確保綜合進度。
4.4.4銜接協(xié)調(diào)生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，督促檢查各產(chǎn)品生產(chǎn)技術準備、輔助條件準備情況和生產(chǎn)過程的質(zhì)量保證條件，了解檢驗過程，及時向主管領導匯報，做到情況清、問題準。
4.4.5參加公司生產(chǎn)調(diào)度會議，督促檢查生產(chǎn)（作業(yè)）計劃和生產(chǎn)調(diào)度員會議決議執(zhí)行情況。
4.4.6參加臨時生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，配合生產(chǎn)調(diào)度負責人解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
4..4.7及時做好生產(chǎn)的日報表
4.4.8調(diào)度人員在生產(chǎn)調(diào)度員會上匯報本周生產(chǎn)進度與處理問題的情況。
4.5管理要求
4.5.1調(diào)度員要具備一定的業(yè)務知識和管理水平，知識面廣，有處理問題的能力。
4.5.2及時檢查督促各車間對各級領導指示、生產(chǎn)（作業(yè)）計劃和生產(chǎn)調(diào)度員指令執(zhí)行情況，并及時匯報生產(chǎn)情況和存在問題。
4.5.3熟悉了解各生產(chǎn)工序、成品、半成品數(shù)量、原材料庫存、水、電、汽等情況，有預見地發(fā)現(xiàn)并及時協(xié)調(diào)有關單位、解決有關問題。
4.5.4掌握和了解生產(chǎn)中的關鍵環(huán)節(jié)，關鍵設備運行情況。
4.5.5了解掌握設備檢修情況，協(xié)助生產(chǎn)車間及時調(diào)整設備和能力的合理使用。
4.5.6根據(jù)需要，隨時參加公司內(nèi)有關生產(chǎn)會議。
4.5.7重視產(chǎn)品質(zhì)量，積極參加處理和解決產(chǎn)品質(zhì)量的活動。
4.5.8掌握、了解銷售進度和產(chǎn)品庫存數(shù)量，及時向主管匯報。
4.5.9調(diào)度人員處理問題要及時，措施果斷，并對處理結果的正確性負責。
生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責10
生產(chǎn)調(diào)度指令是總廠調(diào)度室對生產(chǎn)活動實施的指揮和過程控制，調(diào)度室直接對各生產(chǎn)作業(yè)單位進行生產(chǎn)調(diào)度，一切生產(chǎn)指令統(tǒng)一由總調(diào)度臺下達，各生產(chǎn)作業(yè)單位要樹立局部服從全局的觀念，做到令行禁止，確保生產(chǎn)活動的正常開展。
一 生產(chǎn)調(diào)度指令下達方法:
a） 日常調(diào)度指令由調(diào)度室直接下達給各生產(chǎn)作業(yè)單位生產(chǎn)裝置當班班長；
b） 較為重大的生產(chǎn)調(diào)度指令由調(diào)度室下達給生產(chǎn)作業(yè)單位的分管
領導或工藝組長,生產(chǎn)作業(yè)單位分管領導或工藝組長可根據(jù)本部生產(chǎn)指令傳遞規(guī)定快速下達給生產(chǎn)裝置當班班長；
c） 較為重大以上的生產(chǎn)調(diào)度指令的下達, 總調(diào)度室應盡可能的
超前通知生產(chǎn)作業(yè)單位的分管領導或工藝組長。
d） 在生產(chǎn)經(jīng)營信息及調(diào)度指令的傳遞過程中，調(diào)度室必須對電
話進行錄音并書面簡要記錄，記錄內(nèi)容包括：聯(lián)系人姓名、聯(lián)系時間、聯(lián)系內(nèi)容、執(zhí)行情況等事項。并進行交接班。各生產(chǎn)作業(yè)單位生產(chǎn)裝置當班職工接到調(diào)度電話指令；必須進行書面記錄并進行交接班。
二 生產(chǎn)作業(yè)單位應嚴格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令，并及時將執(zhí)行情況反饋調(diào)度室及關聯(lián)單位。
三 生產(chǎn)作業(yè)單位如對生產(chǎn)調(diào)度指令有異議，應及時將有關意見匯報至調(diào)度室，當調(diào)度室發(fā)出書面調(diào)度令時，生產(chǎn)作業(yè)單位必須立即執(zhí)行。
四 正常上班時間調(diào)度工作聯(lián)系程序
1 生產(chǎn)作業(yè)單位動、靜設備出現(xiàn)一般故障時：
2 所在崗位立即匯報生產(chǎn)作業(yè)單位專業(yè)組；
3 生產(chǎn)作業(yè)單位專業(yè)組匯報聯(lián)系相關管理部或業(yè)務部進行處理。
五 生產(chǎn)作業(yè)單位動、靜設備出現(xiàn)較大或嚴重故障時：
1 所在崗位立即匯報生產(chǎn)作業(yè)單位專業(yè)組，并匯報至調(diào)度室；
2 生產(chǎn)作業(yè)單位專業(yè)組匯報聯(lián)系相關管理部或業(yè)務部進行處理，并匯報生產(chǎn)作業(yè)單位分管領導；
3 當班調(diào)度匯報調(diào)度室主任，及時掌握情況，做好聯(lián)系協(xié)調(diào)；
六 裝置發(fā)生一般生產(chǎn)波動時，所在崗位人員立即組織處理，匯報生產(chǎn)作業(yè)單位專業(yè)組，并匯報至調(diào)度室。
生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責11
1在生產(chǎn)運營部的領導下，全面負責本公司的生產(chǎn)運營調(diào)度工作，根據(jù)公司下達的燃氣運營計劃，努力完成各項生產(chǎn)任務。
2全面掌握生產(chǎn)動態(tài)，負責日常輸配氣量的平衡和協(xié)調(diào)，控制好各項運行參數(shù)，確保管網(wǎng)系統(tǒng)達到安全優(yōu)化運行。
3隨時掌握上游氣源的氣質(zhì)情況，用戶供氣及管網(wǎng)的動態(tài)變化，及時做好輸氣系統(tǒng)銜接協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整和處理。
4根據(jù)公司下達的運營計劃及工藝運行方案，編制管網(wǎng)運行實施方案，做好輸氣工藝參數(shù)的監(jiān)控，做到安全平穩(wěn)供氣。
5協(xié)調(diào)做好輸氣管道的計劃檢修、工藝檢測及事故狀態(tài)下的搶修等工作，及時調(diào)整管網(wǎng)運行動態(tài)，保持供需平？。
6負責協(xié)調(diào)安裝新設備、采用新技術、新工藝在管道上的試驗工作，對站場、管線的檢修、搶修及工程施工行使調(diào)度指揮權。
7負責SCADA系統(tǒng)的生產(chǎn)監(jiān)控和運行管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，使監(jiān)控系統(tǒng)處于良好的運行狀態(tài)。
8組織對各項原始資料數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及歸檔工作。
9調(diào)度長工作對生產(chǎn)運營部經(jīng)理負責。
生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責12
1、工作職責
1.1 生產(chǎn)調(diào)度員在生產(chǎn)調(diào)度長的帶領下工作，生產(chǎn)調(diào)度崗位職責。
1.2 負責全公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和記錄、統(tǒng)計、分析工作。
1.3 做好“上傳下達”工作。負責及時準確地向下傳達生產(chǎn)任務、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項通知、通報、命令等;負責向有關領導及時匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
1.4 隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài);對主要設備、系統(tǒng)的運行情況進行重點了解，發(fā)現(xiàn)問題應及時如實逐級上報
1.5 各生產(chǎn)單位如有大型設備檢修、停產(chǎn)、裝車延誤、或其它影響生產(chǎn)的情況應及時向調(diào)度室報告并說明原因，調(diào)度員應按程序及時向有關領導匯報，。
1.6 配合有關單位協(xié)調(diào)全公司范圍內(nèi)的停電、停水、設備檢修、防洪、防汛、防雷電、防盜、防火、防寒、節(jié)假日或特殊情況安排等工作。
1.7負責建立完整的原始記錄，及時提出調(diào)度報表和生產(chǎn)、安全動態(tài)分析資料，做到匯報及時、數(shù)字準確、內(nèi)容完整、問題真實，管理制度《生產(chǎn)調(diào)度崗位職責》。
1.8 定時檢查調(diào)度室通訊設備，確保能夠正常使用，各種信息能夠及時傳達到位。
1.9 對各單位的組織機構、主要崗位人員、通訊方式及有關情況和變動要及時了解掌握。
1.10 完成領導安排的其它工作。
2、工作權限
2.1 有權向提供統(tǒng)計資料的部門提出報表格式要求。
2.2 有權要求提供統(tǒng)計資料的部門按時提供。
3、工作要求
3.1 工作目標
3.1.1 完成部門下達的安全經(jīng)濟指標。
3.1.2 及時傳達各級部門的信息，保證工作的正常開展
3.1.4 按時完成各種統(tǒng)計報表的統(tǒng)計工作。
3.2 工作依據(jù)
《公司生產(chǎn)調(diào)度管理制度》
4、上崗條件
4.1 基本條件
4.1.1 具有中專及以上學歷，具有初級及以上專業(yè)技術職稱。
4.1.2 從事煤礦生產(chǎn)統(tǒng)計工作1年以上。
4.1.3 身體健康，能適應本崗位工作。
4.2 專業(yè)知識
4.2.1了解煤礦各專業(yè)基礎知識。
4.2.2 熟悉安全生產(chǎn)規(guī)程以及與安全生產(chǎn)有關的其它技術規(guī)程。
4.2.3掌握企業(yè)生產(chǎn)、技術的各項規(guī)章制度。
4.3 實際技能
4.3.1熟悉全公司機構組織設置及其職能與主要負責人。
4.3.2具有一定的統(tǒng)計分析能力。
4.3.3熟悉各生產(chǎn)單位的工藝流程和生產(chǎn)環(huán)節(jié)
4.3.4有較強的語言、文字表達能力，熟練掌握一般公文的書寫格式，并能獨立撰寫一般性經(jīng)驗、總結材料。
生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責13
1范圍
1.1本標準規(guī)定了生產(chǎn)調(diào)度崗位的工作內(nèi)容與要求、職責與權限、檢查與考核。
1.2本標準適用于生產(chǎn)調(diào)度明確崗位職責范圍的一般規(guī)定。
2隸屬關系
生產(chǎn)調(diào)度在生產(chǎn)部長領導下，負責當班的生產(chǎn)組織、調(diào)度、控制。
3工作內(nèi)容與要求
3.1提前30分鐘到崗，了解上班生產(chǎn)情況、設備運轉(zhuǎn)情況、原燃料庫存情況。組織召開當班工（段）長、班（組）長及調(diào)整工“碰頭會”，布置當班生產(chǎn)任務及設備檢修任務和安全、質(zhì)量注意事項，并做好會議記錄。
3.2負責當班的生產(chǎn)指揮，協(xié)調(diào)好與生產(chǎn)相關聯(lián)的各項工作，正確處理好安全與生產(chǎn)、質(zhì)量與產(chǎn)量、生產(chǎn)與設備之間的關系，嚴格貫徹“安全第一、質(zhì)量至上”的原則，確保當班安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡生產(chǎn)。
3.3監(jiān)督檢查生產(chǎn)線各工序原始記錄的填寫及有關記錄的傳遞工作，注意收集當班生產(chǎn)、經(jīng)營、機動、技術等部門的各種信息，認真填寫《調(diào)度工作日志》，做到真實、準確、字跡工整，并于月末匯總，制作《產(chǎn)品綜合指標明細表》上報公司。
3.4負責生產(chǎn)計劃（日計劃、品種計劃及月計劃）的制定和修改，合理安排大換輥及設備檢修時間，對集團公司下達的工作任務，具體安排各部門執(zhí)行。
3.5組織召開每周一、三、五的生產(chǎn)調(diào)度會，匯報近期的安全生產(chǎn)情況、設備運轉(zhuǎn)情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況及各項工作的完成情況，并且整理會議記錄。對其在會議形成的決議、任務、規(guī)定進行安排并監(jiān)督執(zhí)行。
3.6協(xié)助各部門抓好安全、衛(wèi)生、勞動紀律及生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作。
4職責與權限
4.1職責
4.1.1對新材公司生產(chǎn)部長安排、布置的工作負責。
4.1.2對當班生產(chǎn)作業(yè)計劃的執(zhí)行情況負責。
4.1.3對當班的產(chǎn)品質(zhì)量、各項指標的完成情況負責。
4.1.4對生產(chǎn)調(diào)度會形成決議的執(zhí)行情況負責。
4.1.5對《調(diào)度工作日志》記錄的準確性負責。
4.1.6對當班的安全、衛(wèi)生、勞動紀律及生產(chǎn)是否順行負責。
4.2權限
4.2.1公司領導不在時，有行使生產(chǎn)副總權力。
4.2.2對拒不執(zhí)行調(diào)度指令和不服從指揮的崗位人員有權停止其工作。
4.2.3在生產(chǎn)過程中，部門之間、崗位之間發(fā)生分歧時，有權進行調(diào)解或裁決。
4.2.4發(fā)現(xiàn)設備隱患或危及人身安全情況時，有權發(fā)布停產(chǎn)指令，進行處理。
4.2.5對當班的違章、違紀行為，有權按規(guī)定予以處罰。
4.2.6對生產(chǎn)車輛或值班車輛有權協(xié)調(diào)調(diào)配。
5檢查與考核
5.1由新材公司生產(chǎn)部長逐月進行檢查與考核。
5.2檢查與考核的依據(jù)是與之有關的各項標準。
6本標準由高海良起草，批準。
生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責14
職責描述:
1、參與銀行日常it服務管理相關工作,包括it服務管理平臺規(guī)劃管理和開發(fā)維護等;
2、參與銀行日常生產(chǎn)變更、配置管理,控制生產(chǎn)運維風險。
任職要求:
1、大學本科(及以上)學歷學位;
2、計算機科技與技術、軟件工程、信息工程等計算機相關專業(yè);
3、有金融領域運營工作經(jīng)驗,具有it服務管理平臺維護管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟練掌握itil的理論,具有itil相關認證者優(yōu)先;
5、熟悉大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析或有運維平臺軟件開發(fā)、使用經(jīng)驗者優(yōu)先,如掌握java、sql語言,熟練使用weblogic、tomcat、oracle等中間件或數(shù)據(jù)庫軟件。
生產(chǎn)調(diào)度崗位崗位職責15
職責描述:
1、根據(jù)系統(tǒng)訂單及月度銷量制定產(chǎn)品的月度生產(chǎn)計劃;
2、根據(jù)制定月度生產(chǎn)計劃提報原材料需求計劃,并根據(jù)業(yè)務部的反饋日期進行跟蹤,匯總延遲交付產(chǎn)品;
3、及時的對自己負責車間的訂單信息進行反饋并跟蹤;
4、每天監(jiān)督自己負責車間的生產(chǎn)進度,對于出現(xiàn)的異常第一時間反饋給業(yè)務員;
5、每月分析自己負責車間的欠貨原因,分析原因,與相關部門溝通,制定解決措施。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機、管理相關專業(yè) ;
2、2年以上相關工作經(jīng)驗 ;
3、工作認真,能吃苦耐勞,忠于職守,抗壓能力強,熟練使用erp系統(tǒng) 。
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