崗位職責(zé)說(shuō)明書必備【6篇】
在生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的崗位職責(zé)說(shuō)明書，歡迎大家分享。
崗位職責(zé)說(shuō)明書1
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改良、研發(fā)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略研究、風(fēng)格定位與成本控制；2、技術(shù)人員的管理；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研、評(píng)定及研發(fā)計(jì)劃的制定；4、生產(chǎn)流程的`分析和對(duì)產(chǎn)品成本的控制及預(yù)算工作；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面開(kāi)展與推進(jìn)，包括：臨床前研究、臨床技術(shù)性工作；任職資格1、碩士研究生學(xué)以上學(xué)歷，生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、2—5年及以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有條理性，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自我管理能力；4、能夠獨(dú)立完整部門計(jì)劃制定，能夠協(xié)調(diào)好部門對(duì)外的所有溝通事宜。
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
崗位職責(zé)說(shuō)明書2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的方案和實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計(jì)、單片機(jī)編程、產(chǎn)品測(cè)試等工作。
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求：
1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有一定的`工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)能力，熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；
3、具有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、調(diào)試測(cè)試等所有技術(shù)工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機(jī)外圍線路。熟悉c語(yǔ)言和匯編語(yǔ)言編程；熟悉常用電子元器件的功能和使用。
4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
崗位職責(zé)說(shuō)明書3
職責(zé)描述：
1、參與安全項(xiàng)目研發(fā)，實(shí)施科研項(xiàng)目；
2、編制科研項(xiàng)目立項(xiàng)論證，完善科研項(xiàng)目實(shí)施方案，按程序申報(bào)科技項(xiàng)目；
3、參與項(xiàng)目實(shí)施外取資源的管理，參與審查外協(xié)單位過(guò)程成果和最終提交的成果；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)科研過(guò)程成果、最終成果技術(shù)審核及項(xiàng)目總體目標(biāo)指標(biāo)符合性審查；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用策劃，組織編制項(xiàng)目推廣方案；建立溝通渠道，落實(shí)成果轉(zhuǎn)化率；
6、參與科研項(xiàng)目應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果自評(píng)估，協(xié)助科技管理進(jìn)行科研項(xiàng)目后評(píng)估；
7、跟蹤國(guó)家、行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)內(nèi)外安全領(lǐng)域新技術(shù)、新方法，不定期形成分析報(bào)告；
8、參與編制科技發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃；
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)位
2、安全工程及相關(guān)專業(yè)
3、具有注冊(cè)安全工程師或安全評(píng)價(jià)等資質(zhì)證書
4、五年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
5、具有較高的`專業(yè)技術(shù)水平，熟練掌握專業(yè)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)；能夠發(fā)現(xiàn)科研、生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)、管理流程中的問(wèn)題，解決創(chuàng)新性生產(chǎn)技術(shù)和管理難題；能夠承擔(dān)企業(yè)級(jí)專業(yè)技術(shù)革新、科技成果轉(zhuǎn)化及管理創(chuàng)新活動(dòng)。
6、善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問(wèn)題的能力；有團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，善于理解和表達(dá)各種概念；
7、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情；具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
8、具有科學(xué)態(tài)度，務(wù)實(shí)作風(fēng)；具有創(chuàng)新意識(shí)；具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德；保密意識(shí)強(qiáng)。
9、遵守公司規(guī)章制度，貫徹公司的各項(xiàng)決策。
崗位職責(zé)說(shuō)明書4
電子技術(shù)研發(fā)工程師是指從事工業(yè)控制系統(tǒng)的研發(fā)、電子產(chǎn)品功能的分析與完善，以滿足用戶需求的.專業(yè)技術(shù)人員。
電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)
1、獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，編寫產(chǎn)品開(kāi)發(fā)文檔；
2、參與產(chǎn)品可量產(chǎn)性評(píng)估優(yōu)化及導(dǎo)入工作；
3、配合市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行客戶設(shè)計(jì)要求分析評(píng)，并提出解決方案；
4、根據(jù)客戶對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的要求進(jìn)行軟硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，軟硬件調(diào)試；
5、項(xiàng)目跟進(jìn)，技術(shù)支持服務(wù)。
電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位要求
1、熟悉電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作流程，熟練綜合應(yīng)用模擬及數(shù)字電子電路；
2、具有電氣控制器產(chǎn)品軟件編制和工業(yè)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工作經(jīng)歷，從事過(guò)電路圖或程序設(shè)計(jì)工作；
3、具有良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，有很好的語(yǔ)言與書面表達(dá)能力；
5、善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問(wèn)題的能力；
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與實(shí)干精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
電子技術(shù)研發(fā)工程師發(fā)展方向
可向以下方向發(fā)展：
1、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
2、it項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé)說(shuō)明書5
技術(shù)研發(fā)工程師協(xié)助技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良，技術(shù)創(chuàng)新工作，協(xié)助售后技術(shù)服務(wù)工作，參與部門組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系。
技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)
1、協(xié)助技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；
2、收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試技術(shù)和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議；
3、參與組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；
4、部門組織管理工作。
技術(shù)研發(fā)工程師崗位要求
1、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)；
2、接受過(guò)技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí)培訓(xùn)；
3、通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí)和具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識(shí)；
4、掌握word、excel等辦公軟件使用方法，cad制圖、放樣軟件的'使用；
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
技術(shù)研發(fā)工程師薪資情況
技術(shù)研發(fā)工程師的月薪一般在20xx～13000元。本科以上學(xué)歷起薪大多在20xx—4000元，大多數(shù)能在工作一兩年后獲得加薪，從20%—50%不等。具有4年以上經(jīng)驗(yàn)，收入則翻倍，高者可達(dá)到1萬(wàn)元左右。北京地區(qū)具有2至3年工作經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)主管、高級(jí)研發(fā)工程師月薪在3500元至13000元之間，中位水平在6700元左右。
崗位職責(zé)說(shuō)明書6
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售前、售后的技術(shù)支持工作；
2、負(fù)責(zé)為用戶撰寫售前、售后系統(tǒng)方案，并與用戶做技術(shù)交流；
3、參與公司投標(biāo)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)標(biāo)書技術(shù)部分的編寫及答疑、應(yīng)標(biāo)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的`規(guī)劃等；
4、負(fù)責(zé)對(duì)合作伙伴和最終用戶進(jìn)行產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)與銷售人員共同協(xié)作推廣公司產(chǎn)品；
6、公司產(chǎn)品技術(shù)說(shuō)明書的撰寫編制。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，通信類、電子類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；
2、通信行業(yè)2年以上技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，有外企售前、售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉tcp/ip、ospf、rip，精通局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)；熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（路由器、交換機(jī)等）的安裝，配置等；
4、熟悉sql語(yǔ)言，了解sqlserver/oracle/informi*/db2等數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)；
5、具有良好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力。
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