招商專員崗位說明書3篇
招商專員崗位說明書1
1：協(xié)助大區(qū)經(jīng)理按公司要求，策劃本大區(qū)的市場營銷方案。
2：針對公司的市場推廣主題活動，對辦事處主任、業(yè)務代表和事務代表進行溝通、培訓和指導。
3：對公司要求的市場推廣主題活動的開展情況，對大區(qū)內(nèi)各辦事處進行現(xiàn)場督導和檢查。
4：組織大區(qū)相關人員對各辦事處的促銷活動進行驗收。 》棗莊招聘
5：參與對大區(qū)內(nèi)各辦事處促銷申請和促銷費用的審核。
6：協(xié)助大區(qū)內(nèi)各辦事處對基礎工作的強化和規(guī)范管理。
7：搜集市場信息及行業(yè)動態(tài)。 》臨沂招聘
8：完成公司下達的臨時任務。
9：制定年度，季度的市場計劃——包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設策略，具體行動方案和預算，并負責在公司范圍內(nèi)貫徹市場計劃，負責組織、指導區(qū)域市場人員制定和細化本區(qū)域的市場執(zhí)行計劃，并負責組織、監(jiān)督和評估實施。
10：負責參與制定新產(chǎn)品上市計劃，包括確認產(chǎn)品定位，開發(fā)產(chǎn)品利益點，并通過有效使用市場傳播工具如POP、促銷、廣告、公關活動等傳遞產(chǎn)品上市信息和產(chǎn)品利益點，負責協(xié)調新產(chǎn)品上市相關的經(jīng)銷商進貨，鋪市工作，同時負責計劃和實施新產(chǎn)品上市促銷、人員培訓和市場分析工作。 》連云港招聘
11：根據(jù)品牌建設策略和計劃，與廣告公司合作，創(chuàng)意和發(fā)展品牌、產(chǎn)品廣告，并負責有效投放，負責創(chuàng)意和制作與品牌，產(chǎn)品和促銷相關的POP等銷售工具，同時負責其他銷售工具如陳列專柜的設計，制作。
招商專員崗位說明書2
一、崗位標識信息
崗位名稱：主力店招商專員
崗位編碼：
工資等級：
直接下級：銷售專員
直接上級：銷售副總經(jīng)理
隸屬部門：主力店
二、崗位工作概述
渠道主管的主要職責在于統(tǒng)籌進行渠道營銷工作，準確掌握渠道動態(tài)信息，維護渠道秩序，以支持市場的穩(wěn)定和銷售任務的達成。
三、工作職責與任務
職責一：市場調研及商業(yè)定位職能
1、負責市場調研安排工作，為公司發(fā)展戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；
2、負責針對市場變化不定期組織市場調研，為公司提供市場行情分析報告；
職責二：籌備期招商工作
1、負責組織、協(xié)調相關部門進行籌備期商業(yè)定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃；
2、負責組織、協(xié)調相關部門制定品牌落位方案，并依據(jù)商場定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃，完成品牌落位工作；
3、負責制定招商計劃，并統(tǒng)籌完善落實招商工作順利開展；
4、負責制定籌備期招商推廣制度，監(jiān)督指導各商場建立招商推廣規(guī)范，并組織實施招商發(fā)布會、招商說明會、品牌戰(zhàn)略聯(lián)盟等重要招商活動；
5、負責管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核招商業(yè)務洽談及簽約工作；
6、跟進招商完成情況，分析租金回報狀況，提供改善建議，確保招商執(zhí)行成果與項目品項落位、業(yè)態(tài)配比等相符；
職責三：租賃合同管理工作
1、負責合同范本的擬定、審批工作，并對合同的合法性、有效性進行管控；
2、負責簽約過程，掌控合同條款的.合理性，確保公司利益；
職責三：租賃合同管理工作
1、負責合同范本的擬定、審批工作，并對合同的合法性、有效性進行管控；
2、負責簽約過程，掌控合同條款的合理性，確保公司利益；
職責三：租賃合同管理工作
1、負責合同范本的擬定、審批工作，并對合同的合法性、有效性進行管控；
2、負責簽約過程，掌控合同條款的合理性，確保公司利益；
職責四：品牌庫的建立與管理
1、負責制定品牌庫管理辦法，并依據(jù)該辦法，實現(xiàn)品牌庫建立；
2、負責監(jiān)管品牌庫更新、補充及完善工作，參與、指導品牌維護工作；
3、負責制定子公司年度品牌置換標準，并監(jiān)督、指導、配合子公司完成品牌置換工作；
4、負責協(xié)助、指導子公司建立區(qū)域品牌庫；
5、負責根據(jù)子公司經(jīng)營需求，合理利用品牌庫資源；
職責五：品牌裝修管理工作
1、負責審核品牌裝修管理制度；
2、負責組織、協(xié)調相關部門對接大項目及戰(zhàn)略聯(lián)盟品牌的規(guī)劃設計及物業(yè)技術需求的設計工作；
3、負責掌控公司整體裝修設計風格；
4、負責協(xié)助子公司進行品牌商戶的裝修指導工作
職責六：運營期招商工作
1、負責監(jiān)督、指導與子公司完成商戶對接及進場工作；
2、負責配合子公司品牌升級的招商與指導工作；
3、負責制定和審批子公司經(jīng)營調整預警標準，對其進行經(jīng)營評估，監(jiān)督指導其執(zhí)行；
4、負責審核、評估營運部、子公司招商、營運提出的招商調整意見，進行評估、審核，并配合其執(zhí)行招商調整工作；
5、負責不定期對子公司進行招商指導工作；
四、工作績效標準
1、全面負責招商部總體管理工作，關于大型決策事件，需為主管招商副總裁提交可行性建議；
2、負責對招商過程中存在的問題提出建議和解決方案；
3、負責協(xié)調與公司其他部門及外聯(lián)部門關系，確保招商工作順利開展；
4、負責編制公司年度招商計劃，監(jiān)督、指導子公司招商管理工作，并對其進行考評；
5、負責制定招商培訓管理方案，開展員工培訓工作；
6、負責制定招商人員考評管理辦法，組織本部員工及子公司進行kpi考評工作；
7、完成主管副總裁交辦的其他工作。
招商專員崗位說明書3
1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。
2、協(xié)助物業(yè)主管（主辦）負責公司商業(yè)物業(yè)的招商工作。
3、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。
4、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
5、定期向物業(yè)主管（主辦）匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。
6、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收取。
7、建立客戶數(shù)據(jù)庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
8、負責各類經(jīng)營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢。
9、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。
10、具備較強的組織協(xié)調及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。
11、完成領導交辦的其他工作。
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