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      2. 感恩企業演講稿

        時間:2023-03-12 17:04:05 感恩演講稿 我要投稿

        感恩企業演講稿15篇

          演講稿可以幫助發言者更好的表達。在日新月異的現代社會中,我們都可能會用到演講稿,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的感恩企業演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        感恩企業演講稿15篇

        感恩企業演講稿1

          企業是員工的生存平臺,它為我們提供的工作環境、辦公設備、各種福利,成就了我們的事業,成就了我們的價值和人生。

          只有對企業感恩,以主人翁的精神投入到工作中,才能把公司當成自己的家,才能進入高效的工作狀態。

          因此,身在公司,就要將身心徹底融入公司,盡職盡責,處處為公司著想,讓自己真正成為企業的主人。

          作為公司的一員,應該心懷感恩,主動工作,積極做事,努力維護、建設和發展好公司這個平臺。作為一名渴望在事業上有所成就的人,應該時刻把企業當成自己的家,這樣不僅能把自己份內的工作做好,分擔份外的工作,對自己的綜合能力也是一個很好的提升。

          把企業當成自己的家。要有把自己當作主人翁的心態,而不是把自己當作打工者,我們不是在為別人工作,而是在為自己工作。每個人的成就和夢想,以及從工作中獲得的滿足感,都掌握在自己手中。我們每個人其實都是自己的老板。 主人翁意識是優秀員工必須具備的一種職業精神,擁有這種精神的人,都會非常感恩于公司,不但能在工作中鍛煉自己,還能充分展露自己的才華。

          一個懂得感恩的'人,總會有意想不到的機遇。他們對工作、對生活心懷感恩,跟朋友、老板、同事相處融洽,因此,他們往往能得到他人的關愛,得到更多的幸運和成功的機會。在公司,上司很器重他們,不斷提升他們的職位,給他們更大的發展空間;在生活中,親友也熱愛他,一有發財的機會或別的好事,都能想到他,愿意與他分享。

          感恩的心能讓人更加優秀,感恩工作的人才能從工作中獲得更多。懂得感恩的人,才會對公司忠誠;懂得感恩的人才會對公司負責;懂得感恩的人,才能經營事業,回報社會。

          對企業而言,責任是企業興旺發達的動力。如果企業里的成員能夠彼此相愛、互相感恩、共擔責任,那么企業之樹必將枝繁葉茂。

        感恩企業演講稿2

          各位領導、同事、朋友們:

          對于幸福,不同的人有不同的認識和理解,我想在各位的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。

          對我而言,幸福是因為我屬于信合這個各位庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊的信合人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業的熱愛。并且,因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今日我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是同各位一起分享我的感悟,更希望能帶給各位一些收獲!

          光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經有了些許的了解,但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當時的我對于在信合的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

          如今在信合這個各位庭里我已經走過了13年,有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱這個各位庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進這個各位庭,那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護,更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和各位身上,我看到了一個勇于創新、銳意進取的領導層,一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍,我堅信一代代信合人可以開創一個充滿希望的明天,這個各位庭會有一個輝煌的未來。

          回首參加工作以來走過的每一步,我發現自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數,算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關,角色的轉變讓我短時間難以適應,師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去完成。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點點滴滴讓我逐漸提高自己。今日,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是占了一部分,但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護,從業務到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的'人。

          13年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮,員工隊伍不斷擴大,人員素質逐年提高,業務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標,從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統,今天我們也有了屬于自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點,可一步一步走來,歷經改革的陣痛和創新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點,我和我的父輩、師傅們一樣,愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的發展,和他一起成長,共同經歷發展道路上的風雨,和他一起迎接風雨之后的彩虹。

        感恩企業演講稿3

        尊敬的各位領導,大家好,我今天演講的題目是《懷感恩心,做感恩事》。

          多念魚水之情,常懷感恩之心,在這個世界上有許多地方需要我們感恩。首先感恩父母,給我們生命,不辭辛苦,哺育成長;感恩師長,給我們知識。今天,我更要感恩興安漿紙,是企業給了我們一個很大的發展機會,只有心懷感恩,才能滋潤生命的人生真諦,用感恩的心做人,用忠誠的心干事。

          愛崗敬業是每一位員工忠誠職業的重要體現,我們要懂得感恩企業,不要將擁有的一切視之為理所當然,對企業要有一顆感恩的心,感恩企業給我們一個良好的工作、生活、學習的環境,給我們提供了優厚的待遇和物質生活的保障,更為我們構建了一個展現自我價值的平臺,讓我們可以全身心的投入到自己的工作當中,感受到了工作的.充實,生活的快樂;感恩領導,感謝領導的嚴格要求和言傳身教,使我們不斷成長和進步,領導的關心使我們更加感受到企業的溫暖,如果沒有領導的信任與支持,我們的努力最終都不可能實現,領導為我們提供了就業機會和成長空間,使我們得以施展自己的能力和才華,做為興安漿紙的一名員工,要發揚企業的三有精神,針對企業面臨市場的嚴峻考驗,我深信,在公司領導正確的領導下,廣大員工齊心協力,穩質降耗,一定會渡過難關。

          我們應該懂得感恩企業、感恩顧客、感恩社會。不懂得感恩的人,每天總抱怨工作環境不好,抱怨自己的工資不高,我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有我們今天的幸福生活,有了感恩企業的心,我們的工作熱情自然會高漲,有了積極的工作熱情,才會盡心盡力的去做自己應該做的每一件事。每一個人的工作都做好了,企業自然也就會不斷發展壯大,企業壯大了,我們的收獲也會更多了,企業與我們每一位員工都是互動的,是相互促進的。

          做一個懂得感恩的員工,感恩,首先從我做起,來到這個單位轉瞬已20多年了,經歷了企業的興衰,而今有了自己的房子,有了自己幸福的家。有了越來越多的經濟收入,有了企業給予的越來越重要的崗位,這一切的所有,是企業給予的。擁有的這些,需要我們回報,需要我們感激。常言道,滴水之恩當涌泉相報,況且,我們所接受企業給予的恩澤遠遠超越過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機會,承擔工作的責任,感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報企業,回報社會,從而成就我們精彩的人生。

          千言萬語不能表達我對興安漿紙的感恩之情,我們唯一能回報企業的就是愛崗,敬業。心存感恩,生活會更加和諧,心存感恩,工作會更加快樂,讓我們心懷感恩,去回報企業,祝興安漿紙企業明天更加美好!

        感恩企業演講稿4

        尊敬的領導,親愛的員工們:

          大家好,感恩節的來源有這么一段故事。在1620年,著名的“五月花”號輪船載著不堪忍受英國國內宗教迫害的清教徒102人,到達了美洲。1620年和1621年之交的冬天,他們遇到了難以想象的困難,處于饑寒交迫之中,冬天過去時,活下來的移民只有50來人。

          正當他們感到徹底絕望的時候,心地善良的印第安人給移民送來了生活必需品,還特地派人教他們怎樣狩獵、捕魚和種植玉米、南瓜。在印第安人的幫助下,移民們終于獲得了豐收,在歡慶豐收的日子,按照宗教傳統習俗,移民們規定了感謝上帝的日子,感恩節由此而來。

          有人會問感恩是什么,簡單的講,感恩,就是對別人所給的幫助表示感激。

          所謂感恩文化,是指企業立足于責任,通過實行的感恩行動,融合企業、社會、顧客、合作伙伴、員工之間和諧關系而形成的文化,實現企業發展成果共享最大化和企業價值最大化的精神價值觀。

          實踐證明,感恩是雙向的,企業關愛員工,結果必然贏得員工的勤奮工作而感恩企業。尊重員工的勞動,關愛員工的健康發展。這樣回報的將是企業的員工相互感恩。

          在新的形勢下,堅持以科學發展觀為指導,積極打造感恩文化構建和諧企業,培養員工的忠誠度,增強員工的責任感,塑造員工的美好心靈,是一個企業需要規劃和實施的重要工作。

          但是,要怎樣去提升員工的思想道德?如何進一步解放思想,更新觀念,與時俱進?如何引導員工立足崗位,愛崗敬業,誠實守信,開拓創新,苦干實干加巧干呢?我認為有以下兩種模式:

          一、輿論引導,提升境界。積極營造“學會溝通,學會包容、學會感恩;學會愛國、愛黨、愛企業”的濃厚氛圍。正確處理感恩與和諧、感恩與責任三者之間的關系,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,自覺地把自己的'切身利益與國家前途、民族命運、企業發展緊密聯系在一起,把企業當做自己的家,在工作中帶著一顆“感恩的心”,從學會愛別人、愛師傅、愛班組、愛企業、愛社會做起,力所能及地去幫助那些需要幫助的人,腳踏實地地做好本職工作,保質保量地完成生產任務,用汗水和智慧的勞動成果和工作業績實現自己的理想和人生價值。

          二、溝通交流,增進情感。換位思考,將心比心,多從職工的角度考慮問題,把企業領導感恩職工之情傳遞到每名職工的心田,管理者對員工的愛,師傅之愛,工友之愛,班長之愛,充盈、流動在企業的各個角落,,從而達到領導和員工相互了解,統一思想,達成共識,形成合力,做好工作,提高效率,進而取得成效。

          我的演講到此結束,謝謝大家!

        感恩企業演講稿5

          親愛的公司同仁們:

          你們好!

          今天很高興參加公司的感恩教育活動,也很感謝你們給了我一個和你們交流的機會,下面我就這次活動和對感恩談談我自己的看法。知恩圖報,是我們偉大民族的傳統美德,人們常言“滴水之恩,涌泉相報”,烏鴉有反哺之義,綿羊有跪乳之恩,感恩是每個人都應該有的基本道德準則,是做人的最起碼的修養,也是人之常情。不會感恩或者不愿感恩,是自私自利、缺乏修養的表現。

          生活不是筆直通暢的走廊,能讓我們輕松自在的行走,我們時常會迷茫,但我們依然能堅定地走下去,因為我們的.親人、朋友和師長,甚至還有一些連名字都不記得的人一直在支撐著我們。生活給予我們的永遠超出了我們做能回報的,所以我們應當懷有一顆感恩的心,珍惜身邊的每一位親友,向需要幫助的人給出你鼓勵的微笑、貼心的話語或用實際行動支持他們。

          作為新時期的青年,不僅要有淵博的知識,而且還要有高尚的品德,感恩就是一種品德,那么,我們該怎么去做呢?我覺得,感恩,無謂大小、早晚、快慢與多少,我們應從我做起,從現在做起,從小事和細節做起,把感恩之情說出來,把感恩之事做到位,讓應該感謝的人能夠感覺到,讓感恩之舉去感動更多的人,來珍惜生命給予我們的一切。

          1、讓我們擁抱親情,感恩父母

          報答父母的養育之恩,就是要我們常常關心父母,處處體諒父母,時時孝敬父母;少讓他們操心,多為他們著想,多與他們溝通,多為父母做一些力所能及的事。給父母講一個故事,唱一首歌,說一句心里話,為父母洗一次腳。我們要體會父母的艱辛,尊重父母的勞動,做到不浪費,不亂花錢,培養勤儉節約的好習慣。

          2、讓我們感恩公司,愛廠如家

          感謝公司為我們創造的良好的工作和生活環境,作為公司的一員,讓我們為公司多做一點小事吧,愛護公物,愛護環境,讓我們的公司變得更加美麗。

          3、讓我們勤奮學習,感恩老師傅

          在人生的道路上老師傅給我們提供了莫大的幫助,感謝老師傅孜孜不倦的教誨。給老師傅倒一杯水,傳一張感謝的紙條,一聲親切的問候,這些點滴小事都可以讓他們感受到我們的一片心意。

          4、讓我們感謝同事,珍惜友情

          我們每個人都有受到同事幫助的經歷。幫助過我們,我們就不能忘記。當同事遇到困難時,我們要竭盡全力,盡其所能地去幫助和關愛他們,為他們排憂解難。當與同事發生沖突時,我們要用感恩的心化干戈為玉帛,真誠溝通,建立和維系同窗友情。

          5、讓我們愛護環境,感恩自然

          感謝大自然造就了青山綠水,生長了花草樹木,施舍了陽光雨露,要感謝公司給了我們一個美麗、舒適的工作環境,讓我們從愛護公司的一草一木做起,增強環保意識,保護自然,善待自然。

          6、讓我們幫助他人,感恩社會

          我們要關注弱勢群體,關心社會公益事業,要常說感恩的話,常讀感恩的書,勤做孝敬的事,積極宣傳感恩的美德,用一顆感恩的心,做一些力所能及的事來匯報社會,感恩時代。

          讓我們全體同仁立刻行動起來吧,用一顆感恩的心去生活,讓我們積極參與各項感恩活動,使我們的公司在這縷感恩的春風中,變得更加文明、平安、健康、和諧!讓我們的未來變得更加美麗、燦爛!讓我們共同呼喚:感恩,與你我同行!

          讓我們從現在做起,從身邊的每一件小事做起,讓“感恩情懷”永留我心,讓世界永遠充滿愛!

        感恩企業演講稿6

        尊敬的劉總、華經理、黃經理、各位嘉賓、我最親愛的同事們:

          大家現在好!

          光陰似箭,歲月如梭,奮斗的20xx即將過去,在過去的一年里,我們揮灑汗水,付出辛勞,迎來進步,收獲碩果。

          20xx元旦鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,歡聲笑語,暢想美好未來!今天能有機會站在這個舞臺上,首先要感謝我們公司的劉總,是您創建了意旺,為我們提供優越的工作和生活環境,我們把最發財的掌聲送給劉總,也要感謝黃經理,各部門所有人員的大力配合,正因為有大家的積極參與配合,才有我們今天的精彩,更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們20xx最發財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友,帶去我們最溫馨的祝福—祝大家元旦快樂!今天我給大家帶來的《感恩意旺》希望我們在20xx年以愛心做人,用感恩的心做事,預祝20xx我們意旺公司再創新的輝煌!

          感恩父母,是他們給予我們生命,感恩師長,是他們用知識豐富了我們的大腦,給我們飛向藍天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是最大的緣分。

          當一個人經常說“感恩”的時候,他的生活便少了一份抱怨,多一份珍惜,多一份和諧。感恩是一種生活態度:作為員工,對公司,我們要心懷感恩,企業為我們提供了優越的工作環境和生活環境,為我們搭建了展示自我價值的平臺。對領導,我們要心懷感恩,沒有領導的信任和支持,我們的努力最終都可能是一場空,使我們得以施展自己的才華;對同事,我們要心懷感恩,個人的力量是渺小的,在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量,凝聚產生力量,團結誕生興旺!有了大家的共同奮斗,才能創造意旺業績的輝煌……

          感恩是一種生活態度,一種智慧,是員工忠誠企業的基礎。一個有著感恩之心的員工,會執著而無私,博愛而善良,敬業而忠誠,一個有著感恩之心的.員工,會對企業充滿感激,轉化為勤奮工作。感恩是一種美德,是一種態度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命!

          曾經?吹竭@樣一句格言:“今天工作不努力,明天努力找工作!”這句格言,讓我深深體會到了沒有企業,哪有員工的道理!企業的命運也就是我們每一個員工的命運,企業的發展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮斗。對我們賴以生存的企業,只有有了感恩的心態和意識,才能有感恩的行動,我們的企業也才能因此而綻放和諧之花!感謝天地,感謝命運,天地寬闊,道路坎坷!但只要心中有愛,心存感恩,無論多大的風雨,我們都可以勇敢的面對!永不放棄,20xx讓我們與意旺公司一起騰飛!謝謝大家!

        感恩企業演講稿7

          各位領導、各位同事:

          大家好!

          太陽高升,人心沸騰,有幸登上這個舞臺,是我的榮幸,我愿跟著領導們、同事們一道,把這個舞臺建設得更大、更好、更強,盡管我只是一名普通的公司職員。就像五年多來一樣,跟同事們一起努力、進步。

          經過同事們艱苦的努力,使公司從成立之初的一窮二白走到今天擁有1000多人的企業,規模不斷擴大。

          現在的輝煌飽含著我們所有同事的智慧與汗水,也記錄著我們所有人自豪的成長歷程。

          心有多寬廣,舞臺就有多大,企業就是我們的舞臺,領導是指揮,我們是合唱團中的一員。

          人,需要展示他固有的才華,只有當他的才華展示出來并為企業所用,他才能叫做可用之才。

          不管一個人的能力有多強,一但失去了表演的空間和人生的舞臺,那他也就失去了成功的機會。

          個人的發展得依托于企業的造就、領導的栽培,當我們學會經營自己,把自己的職業規劃同企業的長遠戰略有機地結合起來,那我們就一定能取得成功并順利實現個人理想,不管你是企業高管,還是一名普通的職員,只要有夢,只要愿與公司戰略同步,就一定能得到持續地成長,在為企業創造價值的同時成就個人。

          公司經營目標不斷提高,企業不斷壯大,我們也需要同步學習并力求適應企業新的發展需要,只有這樣,只有與公司一起成長,我們個人的發展才能同企業的發展協調并互相促進。

          如果企業發展壯大了,我們自己的能力卻沒能及時提升到相應的高度,那我們就無法適應企業發展新的需要,并會拖累企業長遠戰略的步伐。于已于企業來說均不利,只有大家好,才是真的好!

          作為一名普通員工,我們在做好本職工作的同時不斷地抽業余時間去充電,不繼地尋找能幫助企業提高經營水平的新方法,哪怕一年中只找到了一條于公司有利的建議,我想只要我們盡力了,并努力與企業同步成長了,也就無怨無悔。

          人,活著,總是需要進步的。因為不僅企業在進步,整個社會都在進步。

          作為國家,落后就會挨打;作為個人,落后就意味著生活的窘迫。

          工作天天有,好企業不長招,這是個事兒人人都知道。

          找的工作好,不如企業發展得好,為何?機遇是人創造的,只有懂得珍惜現在,才有機會贏得未來。

          調整好自己的職業規劃,保持與企業長遠戰略的同步,與公司一起成長,成就企業的同時也就造就了我們個人。

          謝謝,謝謝大家!不求我的演講最好,但求一個比一個做的比說的更好,大家好才是真的好!

          有一個人,她永遠占據在你心最柔軟的地方,你愿用自己的一生去愛她;有一種愛,它讓你肆意的索取、享用,卻不要你任何的回報……這個人,叫“母親”,這種愛,叫“母愛”!

          5月13日是母親節,是我們心中最難以忘卻的日子。這個節日,是對母親的贊美和頌揚,是提醒我們時刻記。焊卸魑覀兊哪赣H。

          母親給予我們生命的體驗,我們感激;母親使我們茁壯成長,我們感激;母親給予我們的教育和開導,使我們獲取知識和力量,我們感激;在我們的生命里,總會有困難和曲折,是母親給予我們關懷和幫助,我們更應感激。

          感恩是一個人愛心、良心、善心、責任心以及忠心的綜合表現。很難想象,一個對含辛茹苦撫養自己長大的父母沒有孝心,不知報答,對老師、同學沒有愛心,不知敬重的人,將來能對他的公司,對他的國家負起什么責任?一個不愛國,不愛家,不愛他人的.人,又怎么能夠盡心盡力去建設祖國的明天呢?

          廣告中曾寫到小男孩為自己母親洗腳的感人片斷,可在現實生活中,又是否是每個兒女都能夠做得到的呢?“滴水之恩當以涌泉相報”我們或許有時會對一個陌生人的一點關懷念念不忘,卻對母親的大愛熟視無睹,嫌她嘮叨,或因一些小事就大發雷霆……然而,母親卻永遠在一旁默默地支持我們,耐心的開導教育我們,給予我們支持和鼓勵。

          母親如玉般純潔、象牙雕刻般精致,受母愛澆灌的生命醞釀著純美和芬芳。我們應該懷著一顆感恩的心去聆聽完母親的嘮叨,誠懇面對母親的嚴厲,感悟母親陽光般的心靈世界……

          讓我們從今天開始,從孝順母親開始,學會感恩吧!讓我們記住天下母親共同的生日,為母親洗一次腳,為她捶一捶辛勞的脊背,給母親一個暖暖的擁抱,一句溫馨的祝福,一臉感恩的笑容吧!

          在這溫馨的日子里,祝全天下所有的母親——母親節快樂!一束康乃馨,一句“媽媽,您辛苦了”就能讓母親的臉頰重綻燦爛的笑容!讓我們多給母親一點體貼與關懷,讓母親和我們的家充盈著幸福與和諧,我們就迎來了真正的長大!

          在此,我想引用一首詩來結尾:孩兒的成長,是母親再生的希望;孩兒的失敗,是母親酸楚的淚水;孩兒的成功,是母親幸福的微笑。同學們,為了母親的微笑,為了明天的收獲,就讓你我壯志而不言愁吧!

        感恩企業演講稿8

        尊敬的各位領導、各位評委:大家好!

          首先感謝公司為我創造了這次上臺演講的機會!更感謝一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事,是你們給了我參與這次演講比賽的勇氣和力量!

          我的演講題目是“平凡的崗位,挑起不平凡的責任”責任不僅對于企業很重要,對于我們每位員工來說都很重要,不要以為自己只是一名普通員工,其實你能否擔當你的責任,對整個企業而言,同樣有很大的意義。我們每位員工都在不同時間,不同地點扮演著不同的角色,每一個角色都擔負著不同的責任,我相信繁榮電器生產經理xxx就是這樣做的。

          在xxx邁進繁榮的那一天,從平凡的工作崗位開始,腳踏實地、勤勤懇懇地從員工、機修工、班組長一直到現在成為公司重要崗位的領導,在他身上,一切都是那么的安靜,平穩,匆忙。平凡的他安靜的豎起一道天道酬勤的旗幟,勤懇為公,職責最大,苦在心中,樂在繁榮。他的一舉一動都在告訴我們一個道理:“崗位就是責任”的價值觀是正確的。

          人有了奉獻才是快樂的,那一陣子,正值寒冷的北風呼嘯肆虐之時,一個令我們揪心的發生了,在公司的每一個人都沉浸在悲痛和反思中,他率先用行動證明了職責源于行動,暗示著迅速有效的行動才是治療創傷的絕世良藥?20xx年11月10日,也就是事故發生的當天清晨,第一時間進入我們眼簾的便是自告奮勇的xxx,他已成為一名合格的搶救成員和后勤成員,社會的責任感和公司的責任感在他第一時間安排120、110中表現出來;愛心在護送受傷人員進入人民醫院的過程表現出來;責任感和使命感在簡明扼要的向上級匯報的過程中表現出來。他時刻流露著不被人察覺的精明和實干,用愛心感動著受傷的家屬,他代表著繁榮集體的愛心,每天保證崗位任務順利完成的條件下,奔波于公司,交警隊,醫院。xxx以繼日地為傷者及家屬解決一件又一件感動的事情,傷者家屬為之感動的說:“繁榮如此全力、熱心、幫助搶救、照料,使我們感動,我們還有什么不相信繁榮,還能對此提出過分的要求嗎?”xxx正是用他的責任為事故的公正、安全的處理提供了直接有效的幫助。如果說,以上實例僅說明xxx作為一個行政形象是合格的,那么作為一個對內對外的業務形象又將如何。

          八月初,金秋時節,公司來了一筆電水壺過濾網的新產品的業務,當時在接到業務后,就立刻通知車間安排試樣、送樣、批試、批量生產等事宜,當時電器車間技術部在新品試制繁忙的情況下無法及時完成。該如何是好?眼看著一串葡萄掛在架子上,我們總不能再做吃不到葡萄說葡萄酸的人吧。正待速手無策,身居家居部門的xxx突然冒了出來,身先士卒,看官應知家居部門對電水壺過濾網并不熟悉,雖然xxx做出的出身牛犢不識虎的舉動,半路殺出個程咬金,著實讓我們大吃一驚,然而他的精明干練事后讓我們不得不為之嘆服。在實施過程中僅三天時間,與黃總對圖紙確認,聯系原材料廠商,同步聯系新模具開模,產品試制。在試制過程中,客戶的種種苛刻的要求,xxx都一次又一次的給予克服,深得客戶的好評。經得到客戶的確認后,xxx不驕不躁,積極組織設備、人員落實生產。整個新品開發過程在短短的幾天內得以勝利圓滿的完成。他的.努力為公司爭取了時間,爭取了機會,爭取了財富。如此迅速有效,折射出一個有目共睹的對內對外的優秀業務形象,我們怎能不為之折服。

          在繁榮的大家庭里,xxx能把公司每一位員工都當作自己合作的伙伴,互相關心、互相愛護、互相幫助,你的事情就是我的事情。今天他已成為激勵我們事業前進的一面旗幟,就是那平凡的崗位,瑣碎的事情,都在對我們說:在崗在責,盡心盡責。而我們得到的也必將會同xxx一樣的碩果乃至更多。事實證明,各行各業都需要全心全意、盡職盡責的員工,因為盡職盡責正是培養敬業精神的土壤,如果在你的工作中沒有責任和理想,你的生活就會變得毫無意義。所以不管你從事什么樣的工作,平凡也好,令人羨慕的也好,都應該抱著盡職盡責的態度,全身心的投入工作,最后你獲得的不僅是完美的工作,還會有人格上的自我完善。

          最后,我不得不說,xxx你是我們學習的榜樣!

          謝謝。

        感恩企業演講稿9

        尊敬的各位領導,各位同事:

          大家好!

          我是公司員工xxx,今天特地受大家的期盼做今天的演講,來感謝企業對我們的提拔,讓我們能夠有今天的生活。

          我記得我出來是個小職工,一點都沒有入大家的眼,在公司里面我就是個小透明。剛開始工作的時候都不曾想過會今天這樣的發展,如果不是企業給我這個機會,我依舊是一個小職工,可能幾年前就已經離職也說不定。那現在之所以有這個機會繼續留在公司,繼續為公司做事,為我們這個企業舔磚加瓦,都是企業一直在為我們爭取,在企業的這些年,我參加過無數次培訓,這些都是企業花錢為我們做的努力,各種有益于我們的培訓,幾乎都讓我們有機會,學習到不同的技能。我們進入公司,也就是一個小小員工,如諾不是企業這般給機會,那還會有現在我們各種技能熟習,各種業務熟悉,那時根本不可能的。雖說企業這樣做也是為了能夠走得更遠,但是也不是非我們不可,但既然選擇了我們,竭盡為我們培訓,那肯定是珍惜我們,才會這樣去做。

          現在公司的事業是做得越來越棒,我們也跟著受益,于我們而言,企業就是我們的恩人,唯有對它忠誠,盡心盡力的做事,為這個公司效力,讓培訓的價值得到體現,才是對得起培訓。不然培訓用來干什么呢?企業對我們有情有義,那我們也要付出同樣的.代價。在我們身上花的功夫可是不少,那既然如此,同樣也要回報回去才是最好的。企業不曾讓我們寒心,那我們也不能讓企業因我們而感到寒心。我個人深受感觸,現在的我能力讓人看得起,都是企業賦予我的,不然我如今還不知是個啥樣?所以我格外的感謝企業。是企業讓我有體現自己價值的機會,也是企業讓我能夠接觸更多的東西,這些都是我目前擁有的。

          我想各位也是跟我一樣的,對待企業的感激之情是如滔滔不絕的江水一樣,想要為此付出自己最大的力量,去為這個企業做得更好。在此感謝企業的培養,重視員工本身,如今公司的發展我們也是傾盡力量去做貢獻,只為報答企業,我們受企業文化影響很深,所以唯有繼續在這努力的工作,尤其是自己本職的工作。感謝公司,感謝企業,未來不負可期。

          謝謝大家,演講已完畢。

        感恩企業演講稿10

        尊敬的領導!同事們!

          大家上午好!

          我叫××,很榮幸在今年加入了××企業這個大家庭,首先我要感謝××企業給了我站在這個舞臺展示的機會,其次我要感謝領導同事們平日里對我的關心與照顧,今天要演講的主題是“感恩”。

          在美國,每年的11月的第四個星期四是感恩節,在那天,無論天南地北的孩子都要趕回家,人們要感謝父母,師長,感謝社會,感謝生活,那一天,美國家庭要舉行豐盛的感恩宴,不僅為自己,也為窮人,孤兒,流浪者們,讓這些不幸的人們在感恩節里也得到一份人間的溫暖。

          其實對我們來說有沒有感恩節并不重要,重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛,是人類生活中最燦爛,最絢麗的文明之花,滴水之恩,涌泉相報,是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的`基本條件之一,如果不會感恩,從某個角度講,就是對人類神圣感情的褻瀆。

          對于“××企業”我是這么理解的——為了公司的利益與個人的追求,在工作與生活中中融入一顆感恩的心,那么剩下的將會是幸福與成功。

          領舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平,經常用手語說一句話:“我會帶著一顆快樂感恩的心去面對我的人生!备袆又袊宋镄毂居磉@樣說:“雖然我的行動過程是非常苦,非常累,但是我會用我的努力,讓我的學生知道,他們不比別人差,所以,我感覺我是一個快樂的人,是一個幸福的人,我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人,盡自己的努力,去幫一幫社會上需要幫助的人!迸_灣評選的第37屆十大杰出青年賴東進先生從小就出生在一個貧困的家庭,他的父母都是殘疾人,只能靠乞討來養活他。他9歲的時候,才走進學校,他一邊讀書,一邊討飯,一邊照顧殘疾的父母和弟妹,每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母。當他成名以后,在一次座談會上,他這樣說:“我對生活充滿了感恩的心情,我感謝我的父母,他們雖然眼睛瞎了,但他們給了我生命,我還感謝苦難的命運,是苦難給了我磨練!逼D難和困苦,讓賴東進學會了堅強的面對生活,掌握了頑強的生存本領,最難能可貴的是,他不因父母的殘疾而抱怨,而是以一顆感恩的心來感謝父母。

          現在社會上存在著較為嚴重的感恩缺失現象,的確,有些人老覺得生活沒有意義,似乎找不到任何的學習的動力,我們發現他們其中的很多人享受著無微不至的照顧,沐浴著噓寒問暖的關懷,擁有如蚌含珠似的呵護,他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關心,幫助,照顧,他們似乎不知感動,不知報恩,如此心枯如井,對得到的一切覺得理所當然,激不起感激和愛的情感,生活自然不會有什么意義,人生也就沒什么動力。

          對于“幸福是什么”的命題,一千個人也許有一千種回答,有位哲人說過:“幸福就是感恩,”沒錯,一個人不管他有什么樣的不足,但只要他能懷有一顆感恩的心,就一定是一個不斷進步的人,一個不斷成功的人,一個擁有親情友情的人,一個生活幸?鞓返娜恕

          雖然加入××企業這個大家庭的時間不長,卻讓我深切感受到了,××企業這個大家庭的溫馨,與每一位成員的熱情,在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝,謝謝了!

        感恩企業演講稿11

        尊敬各位領導、評委同事:

          大家好!

          首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞臺。我屬于蒙牛公司這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊蒙牛公司的人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對蒙牛公司事業的熱愛。因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。

          光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我還記得第一次踏進蒙牛公司的大門,是陌生,是茫然。但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年,不枯燥不厭倦?當時的我對于在蒙牛公司的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

          如今在蒙牛公司這個企業里我已經走過了幾年,有了在不同崗位工作的經歷。我深深的`理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發向上的員工隊伍,我堅信一代代蒙牛公司人可以開創一個充滿希望的明天,這個企業里會有一個輝煌的未來。

          回首參加工作以來走過的每一步,我發現自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數,算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大,人員素質逐年提高,業務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到蒙牛公司事業蒸蒸日上,我驕傲我是蒙牛公司的一員。我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事,我相信你們的內心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業,面對我們的工作,我始終堅信,蒙牛的明天會更加精彩,更加輝煌!

        感恩企業演講稿12

        尊敬的領導,親愛的同事,大家好!

          我是本企業的一名普通員工,很榮譽今天站在這個講臺上發言。首先,感謝大家對我的支持和信賴,謝謝你們!

          今天,我的演講的題目是《感恩企業,忠于職業》,下面我談談自己的感受吧!

          一、感恩企業給了我工作機會。

          因為,在今天的社會有太多的有知識,有文化,有夢想的人,他們比我優秀,比我能干,卻整天在為找一份理想的工作而東奔西跑,不知道路在何方,而我卻有幸進入了咱們的企業,成為了本企業一名合格的員工,所以,我需要感恩企業,感恩領導,感恩同事,是你們給了我工作機會,給了我成長空間,讓我不再為金錢所困,為工作煩惱,為前途擔憂。在這里,我借大家掌聲謝謝老板,謝謝領導!

          二、感恩企業給了我成長空間。

          因為我是一個普通的職員,在進入公司之前,我不懂技術,不懂營銷,不懂管理,進入公司以后,由于領導和上司的耐心指導和幫助,還經常給機會讓我們參加學習和培訓,使我學到了不少知識,總結了不少經驗,提升了不少能力。咱們公司公平,公正,公開的競爭機制,激發我的斗志,鼓舞了我的信心,開發了我的潛能,讓我找到了工作的動力和方向,找到了工作中歸宿感和成就感,明白自己的職業發展方向和個人成長空間。所以我需要感恩,感恩公司給了我成長空間,給了我發展機會。

          三、感恩企業給了我薪資報酬

          我是一個來自于農村的青年,父母為了供我讀書,讓我上學,他們花了差不多半輩子的心血,一直以來,我都無以回報。自從進入本公司,我領到了第一個月工資就寄給了父母,感謝父母的養育之恩。因為是企業給了我薪資報酬,所以我才有能力,有機會回報家人,孝順父母。我感恩企業,企業讓我的收入得到了保障,讓我的能力得到了發揮和展現,成為了一個有價值的人。

          四、感恩企業給了我良師益友

          雖然我是一個非常上進的人,但是在未進入本企業之前,我所接觸的朋友比較少,而且他們的能力也一般。所以我在生活和工作中遇到困難、打擊、壓力的時候,無所適從。自從進入本公司以后,公司的領導和同事,大哥或大姐對我都特別關照,不管我是在工作中,還是生活中遇到什么難題,他們都會給我支持和幫助,在咱們煤炭企業能夠結識這群良師益友,是我人生最大的收獲,而這些收獲都是企業給我的。因此,我需要感恩企業給了我良師益友,同時,更需要感謝曾經幫助過我的領導和同事,謝謝您們!

          五、感恩企業給了我做人道理

          學習做人,這是我們一輩子需要重視的課題。今天,社會上有太多人工作總是馬馬虎虎,懶懶散散,不講誠信,不說實話,不講道理,不辦實事,他們不想付出,只想回報,天下哪有這種道理。過去,我也總是受到社會的消極影響,認為老天不公平,常常抱怨社會,抱怨企業,抱怨領導,抱怨同事,以為自己是世界最不幸的人。自從進入本公司以后,公司公平公正公開的競爭機制,合情合理合法的工資報酬,讓我學會了做人的道理。因此,我需要感恩企業給我營造了一個這么好的'人才成長環境,讓我知道了如何做一個正直的人,做一個有價值的人,做一個有貢獻的人,做一個懂得感恩的人。

          六、感恩企業給了我事業平臺

          為什么現代社人會有如此多的人失業呢?因為大家只想創業,不想就業;只想合作,不愿工作;只想事業,不愛職業;所以人人都想當老板,個個都想辦企業,結果呢?企業越多,競爭越大,失敗越慘。自從我進入本公司以后,公司雄厚的經濟實力,豐厚的工資回報,良好的發展前景,公平的競爭機制,先進的企業文化,讓我感受到就業就是創業,工作就是合作,職業就是事業。只要我們忠于企業,忠于職業,那么煤炭職業一樣可以成就我一生的夢想,實現我的人生價值。∫虼,我需要感恩企業給了我事業平臺,我愿與企業共成長。

          謝謝大家!

        感恩企業演講稿13

        各位領導、同事、朋友們:

          對于幸福,不同的人有不同的認識和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。

          對我而言,幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊的信合人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業的熱愛。并且,因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能帶給大家一些收獲!

          光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經有了些許的了解,但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當時的我對于在信合的未來沒有過多的.希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

          如今在信合這個大家庭里我已經走過了13年,有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進這個大家庭,那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護,更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和大家身上,我看到了一個勇于創新、銳意進取的領導層,一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍,我堅信一代代信合人可以開創一個充滿希望的明天,這個大家庭會有一個輝煌的未來。

          回首參加工作以來走過的每一步,我發現自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數,算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關,角色的轉變讓我短時間難以適應,師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是占了一部分,但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護,從業務到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

          13年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮,員工隊伍不斷擴大,人員素質逐年提高,業務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標,從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統,今日我們也有了屬于自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點,可一步一步走來,歷經改革的陣痛和創新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點,我和我的父輩、師傅們一樣,愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的發展,和他一起成長,共同經歷發展道路上的風雨,和他一起迎接風雨之后的彩虹。

          今天我能夠站在這里,我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命,哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭,我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚的大業績,但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己,兢兢業業、盡職盡責,用自己的一言一行默默的影響著我,為我樹起一個學習的榜樣。是愛人和孩子,給與我理解和支持,帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。

          我驕傲我是信合的一員,我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實自己的大家庭中。我是幸福的,因為我原想只要一朵小花,我身邊的每一個人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人,我喜歡我的工作,我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。

          我不知道大家是否還記得拓展訓練時那感動的一幕又一幕?我記得,并且永遠都會記得。每一次翻越那本拓展感想匯編“在我生命中的那些感動”,集體穿越畢業墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩,我就又如同回到了訓練場,重新經歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠離最初的那份感動,彼此之間也會有摩擦,可透過那一字一言,我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠,我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友,我相信你們的內心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過,那么為什么我們不把這種感動延伸下去,伸展開來,把他融入我們的工作和生活?我想這也是領導當初進行拓展訓練的初衷和心愿吧!

          幸福就象一捧細紗,捧住了你便擁有了。尋找幸福,用不著跋山涉水,只要你勤于捕捉,幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事,捧住自己的幸福,真正地擁有幸福。

        感恩企業演講稿14

        尊敬的劉總、華經理、黃經理、各位嘉賓、我最親愛的同事們:

          大家現在好!

          光陰似箭,歲月如梭,奮斗的20xx即將過去,在過去的一年里,我們揮灑汗水,付出辛勞,迎來進步,收獲碩果。

          20xx元旦鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,歡聲笑語,暢想美好未來 ! 今天能有機會站在這個舞臺上,首先要感謝我們公司的劉總,是您創建了意旺,為我們提供優越的工作和生活環境,我們把最發財的掌聲送給劉總,也要感謝黃經理,各部門所有人員的大力配合,正因為有大家的積極參與配合,才有我們今天的精彩,更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們20xx最發財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友,帶去我們最溫馨的祝!4蠹以┛鞓罚 今天我給大家帶來的《感恩意旺》希望我們在20xx年以愛心做人,用感恩的心做事,預祝20xx我們意旺公司再創新的輝煌!

          感恩父母,是他們給予我們生命,感恩師長,是他們用知識豐富了我們的大腦,給我們飛向藍天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是最大的緣分。

          當一個人經常說“感恩”的時候,他的生活便少了一份抱怨,多一份珍惜,多一份和諧。感恩是一種生活態度:作為員工,對公司,我們要心懷感恩,企業為我們提供了優越的工作環境和生活環境,為我們搭建了展示自我價值的平臺。對領導,我們要心懷感恩,沒有領

          導的信任和支持,我們的努力最終都可能是一場空,使我們得以施展自己的才華;對同事,我們要心懷感恩,個人的力量是渺小的,在激烈的`競爭中勝出還是要靠團隊的力量,凝聚產生力量,團結誕生興旺!有了大家的共同奮斗,才能創造意旺業績的輝煌……

          感恩是一種生活態度,一種智慧,是員工忠誠企業的基礎。一個有著感恩之心的員工,會執著而無私,博愛而善良,敬業而忠誠,一個有著感恩之心的員工,會對企業充滿感激,轉化為勤奮工作。感恩是一種美德,是一種態度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命!

          如果你是屬于以下的瓶頸:

          上班族: 想找一份兼職提高收入,并不影響本職工作。

          大學生: 坐在宿舍就能賺錢的兼職,畢業就業領先一步。 家庭主婦: 即可在家照顧小孩,又可賺取收入。

          失業人士: 享受自由自在在家賺錢,做全國生意,讓你結識更多朋友。

          網絡創業: 通過網絡充分開發自身潛力,展示才華,實現抱負和理想。

          一臺電腦、一根網線、穿著睡衣、品著咖啡......談笑間輕松成交生意!

          1.有大量的人脈資源可供溝通(網上開發)

          2.在家創業不需要額外的開支(網上交流)

          3.每天大型網絡聚會凝聚團隊(網上培訓)

          4.沒有任何業績壓力有錢有閑(網上交易)

          曾經常看到這樣一句格言:“今天工作不努力,明天努力找工作!”這句格言,讓我深深體會到了沒有企業,哪有員工的道理!企業的命運也就是我們每一個員工的命運,企業的發展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮斗。對我們賴以生存的企業,只有有了感恩的心態和意識,才能有感恩的行動,我們的企業也才能因此而綻放和諧之花! 感謝天地,感謝命運,天地寬闊,道路坎坷!但只要心中有愛,心存感恩,無論多大的風雨,我們都可以勇敢的面對!永不放棄,20xx讓我們與意旺公司一起騰飛!謝謝大家!

        感恩企業演講稿15

        尊敬的領導,各位同事:

          大家好!

          今天站在這個舞臺上做這個演講,真的很榮幸。我在企業里已經做了x年的工作了,是企業里的老員工了,很大一個程度上我是與企業一起成長起來的。我帶著感激和感動進行今天的演講,接下來我要眼睛的題目是《我與企業共成長知恩感恩》。

          我初進入企業工作的時候,真的是沒有什么才能的,唯一有的就是年輕人的那一股不服輸和不甘心,我進來的時候,我們的公司還只是個小公司,不是很大。但是今天在回顧過去,發現今天的公司已經發展成了一個大企業,這是許多年來企業的成長,而我也陪伴企業至今,從一個小小的職員做到如今的經理,這是企業給我的晉升機會,是企業對我一直以來的努力的肯定,所以今日的我真的極其感謝企業,感謝在座的各位領導,感謝各位同事在旁的幫助。企業于我是恩師,在我畢業的時候,給了我在社會上生存的機會,讓我可以在這個舞臺上盡情的去展示自我。

          我在與企業共同成長的過程中,是一個知感恩的人,明白自己所擁有的東西是企業帶給我的,如果我沒有進入企業,沒有跟企業一直走在現在,我不知道自己是如何光景。懂得感恩,所以我才會在自己的崗位上盡力的去奉獻自己,為我們的企業發展去努力。今日,回頭看到自己的成績,看到企業發展得這樣壯大,里面有我的一份力,我很欣慰,我可以用從企業培養的才能去回報給企業,幫助企業真正的建立起來。我不敢居功,只希望在未來還有更多機會去奉獻企業,跟著大家一起為企業的`壯大做出更好的一個貢獻。心中充滿感激,感恩領導對我本人的信任,給我做上高層的機會,看到我的努力,給我一個舞臺去把自己的能力展示出來。我知企業未來還會遇見無數的挑戰,但是我依舊會與企業共同面對,努力去解決問題,與大家配合起來、團結報起來共同迎接困難。

          企業還會有新的發展,我也還有新的成長,我會把這份恩情記在心里,再次陪伴我們的企業成長下去,知恩報恩,用我在這學到的本事努力的奉獻自我,讓企業在風雨中變得更加壯實,有更美好的那一天。懷抱著感恩,只愿自己為企業付出努力,讓企業更加輝煌。

          謝謝大家!

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