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      2. 職員感恩演講稿

        時間:2022-07-01 13:10:51 感恩演講稿 我要投稿

        職員感恩演講稿

          演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在社會發展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編幫大家整理的職員感恩演講稿,希望對大家有所幫助。

        職員感恩演講稿

          大家好!

          在生活中,感恩隨處可見。感恩其實是一種生活的態度,一種善于發現美并欣賞美的道德情操,它來自對生活的愛與希望,只有心懷感恩,生活才會更加美好。每天24小時,除去睡眠,我們生命中的大多數時間都是和同事一起度過的,因此我們要心懷感恩,用一顆包容的心去對待每天朝夕相處的同事。因為只有擁有了同事的友誼,我們才會快樂的工作。與同事們一起共事,是一生中的緣分,應該惜緣。

          佛說:前世五百年的修行,換來今生的一次擦肩而過。可見我們的前世中有多么大的緣分呀!而珍惜緣分首先要懂得感恩,而感恩其實就是銘記身處逆境時同事的一句鼓勵;在順境時同事的一句忠告,其實不管是在哪里,我們時刻都應該心懷感恩。無言不酬,無德不報,投我以桃,報之以李。面對同事的真誠,我們應真誠的感恩。

          現在的社會,隨著經濟的快速發展,還有快速發展的就是冷漠的人情,使有些人們變得冷漠、無情,似乎人與人之間產生了隔閡。所以我們不能讓自己的面前豎起一面墻,而是應該敞開心扉去真誠對待我們身邊的每一位同事。大家都知“力的作用是相互的”,只要每個人都敞開心扉,那么我相信大家都愿意幫助你、接納你。

          在與同事相處中,我們要做到:

          互信互尊;不心懷嫉妒,坦誠相待。相互尊重,相互理解;團結協作,光明磊落。尊重他人就是善待自己。贈人玫瑰,手有余香。世界是一面鏡子,你對它哭它就哭,你對它笑它便笑。你如何對待世界,世界就會如何對待你。我們要學會用“黃金法則”去對待自己身邊的每一位同事。

          我們要學會感恩,學會尊重,只有這樣自己就會發現,幸福的生活與快樂的'工作,原來離我們那么近,讓感恩、尊重的心泉匯流成河,滋潤你我!我們不僅要感恩那些對自己有幫助的人,更要感恩那些給自己提意見的人。能真誠的給你提出意見的人是真正希望你進步的人。我們要能傾聽別人的意見,努力改正自己的不足,學習別人的優點。

          世界,因為愛,而多了感動,世界因為感動,而多了感恩,世界,因為感恩,而多了包容。

          最后我們要以大局為重,要多補臺不拆臺。單位就是一個大家庭,我們每一位成員都是家庭的一份子,我們相互之間要多溝通,要相互“補臺”,而不“拆臺”,切實做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,精誠團結,與同事之間團結協作、共同進取。特別是在與外單位人接觸時,要形成“團隊形象”的觀念,多補臺少拆臺,不要為自身小利而害集體大利,最好“家丑不外揚”。

          在此我也要對大家表示感謝:謝謝大家一直以來對幼兒園及班子工作的支持和配合,才至于幼兒園的各項工作都在穩步上升,再次感謝各位在一起并肩作戰的同事們!讓我們在彼此的理解和付出中,把工作做的更加扎實,讓我們共同加油、努力,彼此給力!謝謝大家!

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