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      2. 法律服務(wù)工作者聘用合同

        時間:2022-10-10 20:30:36 服務(wù)合同 我要投稿

        法律服務(wù)工作者聘用合同

          現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的法律服務(wù)工作者聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        法律服務(wù)工作者聘用合同

          甲方(用人單位)名稱:________________

          乙方(受聘人)姓名:_________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》以及司法行政機關(guān)有關(guān)聘用基層法律服務(wù)工作者的管理規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,就聘用事項訂立本合同:

          一、合同期限。按下列第項確定:

         。ㄒ唬┍竞贤泄潭ㄆ谙,從____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

         。ǘ┍竞贤瑹o固定期限,從____年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的`條件出現(xiàn)時止。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

          二、工作崗位:

          甲方經(jīng)考核,同意聘用乙方為甲方的法律服務(wù)工作者。乙方同意按甲方工作需要,在法律服務(wù)工作者崗位工作,完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。

          三、勞動報酬:

          按下列第項確定:

          (一)乙方試用期的月工資為_________元,試用期滿的月工資為_________元。工資發(fā)放日為每月_________日。

          乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

         。ǘ╇p方議定:

          四、乙方的權(quán)利:

         。ㄒ唬┝私鈱Ψ煞⻊(wù)工作者的權(quán)利義務(wù)有影響的甲方管理制度,對相關(guān)管理制度的補充、修訂享有建議權(quán);

         。ǘ┫硎鼙匾呐嘤(xùn)和教育;

         。ㄈ┤〉靡(guī)定的報酬及福利待遇;

         。ㄋ模┮蚣追降牟划斝袨閾p害了乙方的利益,可以要求甲方賠償;

         。ㄎ澹┯龅椒ǘɑ蚣s定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn),可以要求解除本合同;

         。┫硎芊ǘ(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。

          五、乙方的義務(wù):

          (一)遵守《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》以及基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定,接受甲方的日常管理;

         。ǘ┌磿r完成承辦的工作任務(wù)或工作目標;

         。ㄈ┳杂X維護甲方的形象和利益,保守甲方的商業(yè)秘密,愛護甲方的財產(chǎn);

          (四)接受甲方指派開展基層法律工作者業(yè)務(wù);

         。ㄎ澹┪唇(jīng)允許不得從事公民代理。

          甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________

          法定代表人(簽字):___________法定代表人(簽字):_______________

          ___________年________月_____日___________年________月_________日

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