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      2. 服務(wù)員合同

        時間:2022-09-30 16:18:50 服務(wù)合同 我要投稿

        服務(wù)員合同通用

          隨著時間的推移,合同對我們的約束力越來越不可忽視,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的服務(wù)員合同通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        服務(wù)員合同通用

        服務(wù)員合同通用1

          用人單位(甲方):___________________________________________

          地址:_______________________________________________________

          電話:_______________________________________________________

          法定代表人:_________________________________________________

          職務(wù):_______________________________________________________

          勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

          籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

          電話:____________________住址:_____________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為進一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

          一、合同期限

          本合同期限采用下列第_________種形式

          1、以完成一定工作為期限的合同

          本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

          2、有固定期限勞動合同

         。1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

          (2)勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          (3)本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

          3、無固定期限勞動合同

          本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          1、工作崗位:____________________________

          2、工作職責(zé):____________________________

          3、工作要求:____________________________

          三、工作時間和休息休假

          1、甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,即乙方每日工作______小時;每周休息______天。乙方應(yīng)在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),盡量避免利用非工作時間完成工作任務(wù)。

          2、甲方由于經(jīng)營需要,可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間,但應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休。

          四、勞動報酬

          1、乙方試用期工資人民幣_________元/每月;試用期滿乙方起點工資為人民幣_________元/每月。

          2、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

          3、支付方式為下列第_______種形式

         。1)現(xiàn)金支付

         。2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

          開戶行:__________________________________

          戶名:____________________________________

          銀行賬號:________________________________

          五、社會保險

          甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

          六、勞動保護和勞動條件

          1、甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

          2、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

          3、甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          4、甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

          七、合同的解除、變更和終止

          1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本協(xié)議。

          2、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

         。1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;

          (2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

         。3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

         。4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

         。5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          3、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

         。1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

         。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

         。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          4、本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

          5、解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_______個工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

          八、其他約定事項

          1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

          2、_____________________________________________________________

          3、_____________________________________________________________

          九、勞動爭議處理

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

          十、合同生效

          本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

          合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

          甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

          法定代理人:______________________ 身份證號:______________________

          聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________

          _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

        服務(wù)員合同通用2

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

          一、勞動合同期限

          (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容

          甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容,乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權(quán)批評乙方。若乙方工作效率實在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資,解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞,工作表現(xiàn)好,視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費。

          三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準(zhǔn)后方可外出。

          四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,工資底薪1600元,全勤獎金50元,住房補貼100元。如乙方一個月內(nèi)有遲到、請假,甲方有權(quán)扣除乙方獎金及補貼共計150元。甲方有權(quán)扣留乙方第一個月工資的一半計800元作為押金,合同期滿后退還。

          五、合同的變更、終止和解除

          合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          合同履行期間,乙方要求解除合同的,應(yīng)按不滿合同規(guī)定的期限,押金800元作為違約金賠償給甲方。

          本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        服務(wù)員合同通用3

          甲方:

          乙方:

          法定代表人:

          身份證號碼:

          地址:

          現(xiàn)住址:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

          一、合同期限

          (一)合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

          1、有固定期限:從年 月起至 年 月 日止。

          2、無固定期限:從年 月起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

          (二)試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限。

          1、無試用期。

          2、試用期為一個月。

          二、工作內(nèi)容

          (一)乙方的工作崗位為:服務(wù)員。

          (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是做好網(wǎng)吧的服務(wù)工作,服從管理及安排。

          (三)甲方因乙方工作能力方面不勝任本項工作或經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作崗位。

          三、工作時間

          (一)甲、乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作8小時。

          (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。一般每日不得超過三小時,因特殊原因最長每日不得超過六小時,每月不得超過三十六小時。

          四、工資待遇

          (一)乙方正常工作時間的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          1、乙方試用期工資600元/月;試用期滿工資700元/月。

          2、無固定期限工資按短期工計算工資。(必須做滿一個月)

          3、未做滿一個月的甲方不提供工資。

          4、做滿半年的甲方將在原來工資的基礎(chǔ)上增加50元的工齡工資。

          (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

          (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和當(dāng)?shù)氐墓べY情況調(diào)整乙方工資。

          (四)甲方每月 5 日發(fā)放工資。

          (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

          五、勞動紀(jì)律

          (一)1、甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的'各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)。

          2、甲方依法制定的各項規(guī)章制度,乙方必須嚴(yán)格遵守,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

          (二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

          (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,如因乙方泄密造成重大損失的,甲方將追究乙方的法律責(zé)任。

          六、本合同的變更

          (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

          (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

          七、本合同的解除

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

          1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

          2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

          6、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

          (三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。經(jīng)甲方請好人,辦理好交接手續(xù),方可與甲方結(jié)算工資。否則甲方將不退還押金及本月工資。

          八、違約情形及責(zé)任

          (一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:除工資外,另補發(fā)一個月工資。

          (二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:甲方扣發(fā)本月工資及押金。

          九、其他

          本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

          甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

          法定代表人:

          年 月 日

          年 月 日

        服務(wù)員合同通用4

          甲方(雇主):

          居民身份證:

          乙方(家政服務(wù)員):

          居民身份證:

          一、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家政服務(wù)員)協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。

          二、甲方(雇主)的權(quán)利和義務(wù)

          1.有權(quán)要求乙方提供 為內(nèi)容的家政服務(wù)工作。未經(jīng)得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔(dān)。

          2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

          3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導(dǎo),不準(zhǔn)虐待。

          4.負責(zé)保護乙方安全,不逼乙方做沒有安全措施的工作。

          5.按月付給乙方工資 元,不得拖欠克扣。

          6.服務(wù)期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠,由投保的保險公司理賠,一切理賠以保險條款為準(zhǔn)。

          7.保證乙方每月休息 天,如因特殊情況不能安排乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報酬。

          8.乙方為甲方服務(wù)時,造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司,積極處理好善后事宜,理賠事項由投保的保險公司負責(zé),一切以保險條款為準(zhǔn)。

          9.乙方在服務(wù)過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊,依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

          10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。

          三、乙方(家政服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

          1.自愿為甲方提供 為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

          2.熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

          3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負。

          4.服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責(zé)。

          5.每月可休息 天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報酬。

          6.乙方在服務(wù)期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償,由投保的保險公司理賠,一切以保險條款為準(zhǔn)。慢性病回家自費治療。

          7.有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。

          8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。

          9.乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

          四、合同簽訂與解除:

          1.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時,七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

          2.經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。

          3.乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

          4.本合同經(jīng)雙方商洽期限自20 年 月 日起至20 年 月 日。

          甲方(簽字)

          乙方(簽字)

          年 月 日

        服務(wù)員合同通用5

          甲方:

          乙方:

          有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要,招收 (以下簡稱乙方)為計時服務(wù)員。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,自愿簽定本合同,共同遵守執(zhí)行。

          一、本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中前100個工作小時為試用期。合同期滿,經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽用工合同。

          二、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定,向乙方提供必須的工作條件,保障乙方的安全和健康,嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,具體工作時間由甲方預(yù)先通知乙方,乙方必須遵守。

          三、乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等各項規(guī)章制度,完成甲方分配的工作任務(wù)和各項考核指標(biāo)。

          四、勞動報酬:(元/小時)

          □ 見習(xí)服務(wù)員 元/小時

          □ 服務(wù)員 元/小時

          □ 資深服務(wù)員 元/小時

          □ 組長 元/小時

          五、乙方在甲方工作期間因工負傷,經(jīng)甲方調(diào)查確認后,由甲方負責(zé)治療費。

          六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

          七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          1. 在合同期間被證明不符合錄用條件的;

          2. 違反勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的;

          3. 因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的。

          八、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

          甲方違反合同,違反國家法規(guī)、法律,侵犯乙方合法權(quán)益。

          九、乙方工作期間,甲方負責(zé)提供全套制服和系統(tǒng)培訓(xùn)。

          十、若甲乙雙方欲中斷本合同,應(yīng)提前一周以書面形式通知對方。

          十一、本合同未盡事宜按《服務(wù)組手冊》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

          十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽定之日起生效。

          甲方蓋章:

          甲方代表簽字:

          乙方簽字:

          合同簽定日期:年 月 日

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