教育培訓(xùn)服務(wù)合同通用版
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的教育培訓(xùn)服務(wù)合同通用版，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：____________________
法定代表人：_____________
聯(lián)系電話：_______________
地址：__________________
乙方：__________________
住址：__________________
身份證號(hào)：______________
聯(lián)系電話_________________
根據(jù)《民法典》和《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)甲方經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)成立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備培訓(xùn)項(xiàng)目(課程)資質(zhì)。批準(zhǔn)證號(hào)：__________________________。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)計(jì)劃：_____________________________
授課老師：________________________________________。
培訓(xùn)課程：________________________________________。
培訓(xùn)時(shí)間：________________________________________。
培訓(xùn)地點(diǎn)：________________________________________。
2、授課方式：
(1)一對(duì)一(或一對(duì))。
(2)班制(人)。
(3)其他：________________________________________。
3、培訓(xùn)費(fèi)用教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行教育局、財(cái)政局、物價(jià)局等有關(guān)部門關(guān)于民辦教育機(jī)構(gòu)收費(fèi)的文件規(guī)定，向社會(huì)公示收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容。應(yīng)在醒目位置公示物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)文件和代辦費(fèi)等報(bào)備文書，實(shí)行按期收費(fèi)制度。不另行收取物價(jià)部門未報(bào)備的費(fèi)用，不向?qū)W生收取公示以外的其他項(xiàng)目費(fèi)用。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)費(fèi)用合計(jì)：_____________(元)，其中：
1、教材、資料費(fèi)：_____________(元)。
2、授課費(fèi)：_____________(元)。
3、考試費(fèi)：_____________(元)。
4、相關(guān)證書成本費(fèi)：_____________(元)。
5、空調(diào)費(fèi)：_____________(元)。
6、其他費(fèi)用：_____________(元)。支付時(shí)間及方式：
1、支付時(shí)間：________年____月____日。
2、支付方式：□一次性支付;□簽訂協(xié)議時(shí)支付__________元，剩余部分__________元，于________年____月____日前付清;□其他方式。風(fēng)險(xiǎn)提示：
合作內(nèi)容應(yīng)載明具體的`服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量等條款。但是很多合同約定服務(wù)優(yōu)質(zhì)等比較籠統(tǒng)，這樣的約定形同虛設(shè)，因此在約定服務(wù)質(zhì)量條款時(shí)最好能有明確的量化標(biāo)準(zhǔn)或者評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，比如約定投訴低于，客戶滿意率達(dá)到等。
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方權(quán)利
(1)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施培訓(xùn)管理。
(2)按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。
2、甲方義務(wù)
(1)制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進(jìn)度、期限、考勤(含授課老師和學(xué)生)、考試、乙方培訓(xùn)過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報(bào)告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容。
(2)按照約定提供培訓(xùn)內(nèi)容服務(wù)。
(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。
(4)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中遇到的困難向甲方請(qǐng)教的，甲方應(yīng)當(dāng)在48小時(shí)內(nèi)解決。
(5)保證乙方在培訓(xùn)期間的人身財(cái)產(chǎn)安全。
四、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方權(quán)利
(1)有試聽(tīng)次培訓(xùn)課程的權(quán)利。
(2)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不滿意的，有要求更換培訓(xùn)老師的權(quán)利。
2、乙方義務(wù)
(1)遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定。
(2)如實(shí)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的近期成績(jī)。
(3)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。
(4)乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時(shí)間的，應(yīng)提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意。風(fēng)險(xiǎn)提示：
違約責(zé)任應(yīng)規(guī)定的具體明確，要避免籠統(tǒng)地說(shuō)如一方違約，則向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任等條款。為了有效行使自己的權(quán)利，應(yīng)將具體的違約情況羅列清楚。
此外，違約金的數(shù)額不應(yīng)過(guò)高或過(guò)低，過(guò)高可能面臨著違約訴求不被支持的風(fēng)險(xiǎn)，過(guò)低則不利于守約方，因此，建議咨詢專業(yè)律師進(jìn)行商榷。
五、違約責(zé)任
1、甲方未按期開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金__________元。
2、培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師或縮短培訓(xùn)課程時(shí)間的，應(yīng)按照每次授課費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還自更換培訓(xùn)老師之日或者未培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用，同時(shí)，支付乙方違約金__________元。
3、乙方對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不滿意，要求改進(jìn)教學(xué)方法或者更換培訓(xùn)老師的，甲方應(yīng)在日內(nèi)提供解決方案;若乙方仍不滿意的，可解除協(xié)議，但應(yīng)支付教材費(fèi)及實(shí)際發(fā)生的授課費(fèi)用，其余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓(xùn)課程計(jì)劃超過(guò)周(次)的，甲方有解除合同的權(quán)利，乙方應(yīng)支付違約金__________元，甲方退還乙方已交的培訓(xùn)費(fèi)用。
5、培訓(xùn)課程完成全部課程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除協(xié)議的一方支付違約金__________元，其余的費(fèi)用按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算。
6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。
六、合同爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述順序方式解決：
1、向教育行政部門申請(qǐng)仲裁。
2、依法向__________人民法院提起訴訟。
七、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，本合同具有同等法律效力。
八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________
法定代表人(簽字)：_________
簽訂日期：________年____月____日
乙方(簽字)：_______________
簽訂日期：__________________
________年____月____日
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