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      2. 公司培訓服務合同

        時間:2022-05-12 17:49:28 服務合同 我要投稿

        公司培訓服務合同范本(精選5篇)

          隨著法律知識的普及,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編幫大家整理的公司培訓服務合同范本(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        公司培訓服務合同范本(精選5篇)

          公司培訓服務合同1

          甲方:

          乙方:

          為了更好地完成甲方委托乙方執行的禮儀培訓課程,經甲乙雙方充分協商,就此次培訓事宜達成以下合作協議:

          一、 雙方合作關系及合作內容

          1、 甲乙雙方為培訓課程合作關系。

          2、 甲方聘請乙方為其提供內訓服務,培訓主題按雙方協商確定為“_____________________________”,課程為 1 小時/課時,課時總數為________課時;跟蹤反饋____次,每次 1小時;為期 _____ 天,分 _____ 次完成,總費用為人民幣_________元。

          二、甲方的權利與義務

          1、甲方負責向乙方提供以下資源和服務:

          (1) 本次培訓內容的基本需求;

          (2) 本次受訓人員的相關資料及背景;

          (3) 授課時間安排及地點安排;

          (4) 授課所用的相關電子設備(投影儀、幕布)及調試;

          (5) 甲方有責任配合乙方培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時間。

          (6)甲方專門指定__________為培訓聯絡人,負責向乙方提供培訓相關的資訊。

          3、甲方擁有對培訓講師講課內容錄音、錄像、教學活動記錄的權利。

          4、甲方擁有除商業用途以外對本次課程合法使用的權利。甲方在使用該錄像用于商業目的時,必須與乙方簽訂協議后方可使用。

          5、甲方在合同簽訂之日預付課程總費用的50%,人民幣_____________元;在授課部分結束之日另付總費用的50%,人民幣__________元;

          三、乙方的權利與義務

          1、乙方應按照甲方規定的授課時間開展本次培訓工作。

          2 、培訓結束乙方留存培訓資料電子版,供甲方作為員工禮儀考核依據。

          3、乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。

          4、乙方指定____________為乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通。

          5、乙方保證培訓講師在授課過程中,維護甲方利益,認真、負責地完成授課任務。

          6、如果甲方未按時付款,乙方有權取消舉辦相關培訓項目,相關的損失費用由甲方負責,并給予乙方賠償。

          四、合作期限:

          1、生效日期:本合同自雙方代表簽字或蓋章,并甲方支付第一筆費用之日起生效。

          2、終止日期:至培訓課程結束日終止。

          3、未盡事宜,雙方友好協商解決。本協議書一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

          公司培訓服務合同2

          甲方:

          聯系方式:

          地址:

          乙方:

          聯系方式:

          地址:

          一、總則

          1、甲方自愿接受乙方的培訓服務,參加_________________項目(課程)的培訓。

          2、乙方是經過_________(國家機關)批準設立的合法的培訓機構,具備甲方要求提供的培訓項目(課程)的辦學資質。

          3、甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢,并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求。

          4、甲方繳費注冊時,由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同,作為雙方今后解決爭議糾紛的依據。

          二、甲方權利及義務

          1、甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫,并注明是否包括考試費、證書成本費):_________元(大寫__________________),繳費方式:__________________。

          2、自覺遵守學校規章制度,尊重學校教師和管理人員,對同學團結友愛,互相幫助。

          3、根據課程安排按時認真參加培訓,因故不能參加培訓提前請假。

          4、愛護學校物品,使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程。

          5、未經乙方同意,甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料,也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備。

          6、在培訓過程中,未經甲方同意,乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容,或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學,損害甲方權益的,甲方有權要求乙方改正,若乙方拒不改正的,甲方有權解除合同,責任由乙方承擔。

          三、乙方權利及義務

          1、乙方提供的培訓項目:__________________。

         。1)教學課時:___________________________。

          (2)開課日期:___________________________。

         。3)結業日期:___________________________。

         。4)開設課程:___________________________。

         。5)學習形式:___________________________。

         。6)教學成果形式__________________________。

          2、乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務。

          3、在不損害甲方合法權益的前提下,經與甲方商議后,乙方可以根據需要調整教學時間、 地點及改進教學服務,但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方。

          4、認真執行教學計劃,保證按時按量完成教學任務,并積極聽取學生意見,努力提高管理水平和教學質量。

          5、未經甲方同意,乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學。

          6、若甲方違反學校規章制度,經勸告無效并造成惡劣影響的,乙方有權解除合同,勒令退學,培訓費(住宿費)不予退還。

          四、違約責任

          1、甲方因自身原因要求終止合同,或因甲方原因被培訓機構終止合同,以及因不可抗力造成合同終止的。

          2、乙方因自身原因要求解除培訓合同,或沒有按照合同約定提供教育服務的,造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。

          五、爭議解決

          本合同在履行過程中發生爭議的,雙方應本著友好的方式協商解決,協商不成可依法向_____人民法院起訴。

          六、其他

          1、本合同未盡事宜,經雙方協商達成一致意見,作為補充條款,與本合同具有同等法律效力。

          2、本合同一式______份,甲、乙雙方各執______份,自甲方繳費并簽字后生效,至______年______月______日培訓結束時合同終止。

          甲方:學員(簽字)

          簽訂日期:______年______月______日

          乙方:培訓機構(蓋章)

          簽訂日期:______年______月______日

          公司培訓服務合同3

          甲方:公司地址:

          項目負責人:電話:

          乙方:公司地址:

          項目負責人:電話:

          風險提示:

          服務合同的特點是服務方提供服務,可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務合同中,應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責,與委托方無關。如委托方因此而受損或支出任何費用,服務方應當承擔賠償責任。甲乙雙方依據《中華人民共和國民法典》,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議:

          一、培訓事宜

          1、課程名稱:________________________________。

          2、培訓地點:________________________________。

          3、培訓對象:________________________________。風險提示:

          合作內容應載明具體的服務內容與質量等條款。但是很多合同約定服務優質等比較籠統,這樣的約定形同虛設,因此在約定服務質量條款時最好能有明確的量化標準或者評判標準,比如約定投訴低于,客戶滿意率達到等。

          二、雙方責任和義務甲方責任:

          1、培訓前_____個工作日與乙方簽訂培訓合同;按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求;提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求,提供培訓環境布置協助。合同簽訂后,如因甲方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時,甲方均應于開始培訓前_____個工作日通知乙方;并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓,乙方有權解除本合同;則甲方需向乙方支付培訓總合同額的_____%,作為違約金;與乙方協商一致的除外。

          2、因不可抗力導致本合同不能履行的,甲方不承擔責任。

          3、原則上不得安排旁聽人,如安排,須征得乙方同意,并承擔由此對課程質量的全部影響;有義務對參訓學員進行引導,并要求其遵守培訓中的秩序要求;為保護乙方知識產權,培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致,并在合同中注明。乙方的責任:

          1、培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同。

          2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求。

          3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施。

          4、選派合格的講師承擔培訓實施工作。

          5、根據授課需要,提供培訓環境布置。

          6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務,并能達到甲方的培訓目的。

          7、合同簽訂后,如因乙方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時,乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方;并承擔由此帶來的相關的費用增加;如因乙方單方面原因,無法執行培訓,則乙方需向甲方支付培訓總合同額的_____%,作為違約金;與甲方協商一致的除外。

          8、因不可抗力導致本合同不能履行的,乙方不承擔責任。

          三、合同金額及支付

          1、培訓費用:按上課人數收費_____元人,預算合計B_____元(大寫:__________)。

          2、付款方式:□支票□現金□匯款

          3、付款時間:合同簽訂后,________年培訓結束后_____個工作日內,甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

          4、付款付款方式:乙方指定的賬戶如下,并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票:開戶行:______。賬戶:__________。賬號:____________。

          四、其他約定

          1、在雙方確定好合同內容的情況下,特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即:一方將蓋章的合同傳真至另一方,另一方蓋章傳真回,雙方確認收到后生效。

          2、本協議項下的一切糾紛,如友好協商不成,可提交__________法院審理。

          五、本合同一式肆份,雙方各執貳份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜,雙方另行商定。

          甲方(簽章):

          簽訂日期:________年____月____日

          乙方(簽章):

          簽訂日期:________年____月____日

          公司培訓服務合同4

          甲方(用人單位):

          乙方(員工):

          身份證號碼:

          根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的`相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

          第1條培訓情況

          1.1培訓性質為專業技術培訓,培訓內容為:。

          1.2培訓期限:預計自年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

          1.3培訓地點:

          第2條培訓費用

          2.1甲乙雙方確認:培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓期間生活補助等項目,合計人民幣元。

          2.2培訓費用負擔方式為:甲方負擔。

          第3條培訓期間工資待遇

          3.1雙方同意培訓期間工資待遇按下列種方式處理:

          3.1.1原工資待遇不變。

          3.1.2甲方向乙方提供如下待遇:

         。1)生活補助:

          (2)其它福利待遇:

          (3)其它:

          (4)培訓期間原工資待遇停發。

          3.1.3其它:培訓期間發放基本工資與崗位工資,其它獎金、補貼等不再發放。

          3.2培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協議第二條約定之培訓費用中。

          第4條培訓要求

          4.1乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

          4.2乙方承諾,在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規章制度,以不亞于正常工作時的態度和紀律參加培訓,并遵守培訓機構的紀律。如有違反,均視為違反甲方規章制度與勞動紀律。

          第5條服務期

          5.1甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓結束。

          5.2服務期的結束時間為下列第種:

         。1)至年月日止;

         。2)至勞動合同或聘用合同期滿時止。

          當服務期的結束時間后于勞動合同期滿時間時,甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿,也可以選擇放棄服務期的權利,勞動合同按原期限終止。

          5.3培訓結束后,乙方將按下列第種條件上崗:

          (1)不低于培訓結束前的待遇,同時按甲方的正常工資調整制度,優先獲得上調薪酬的機會;

          (2)不低于如下待遇:。

          如雙方另有協議,按另行簽訂協議執行。

          第6條違約責任

          6.1服務期屆滿前,無論何種原因乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。

          6.2服務期屆滿前,有下列情形之一,甲方提出與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

         。1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

         。2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

         。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

         。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

          (5)乙方被依法追究刑事責任的

          6.3違約金金額為培訓費用金額,依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤。

          6.4如發生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切后果由乙方負責。

          6.5由于乙方的過錯,導致培訓不能正常完成,無法實現培訓目的的,甲方有權停止培訓,并要求乙方支付甲方已經為乙方支付的全部培訓費用。

          第7條其它

          7.1培訓開始前,甲方有權終止履行本協議,此時本協議不發生效力。

          7.2甲乙雙方之間如為非勞動關系,本合同關于服務期、違約責任等條款效力不受影響。

          7.3此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

          合同簽訂于:年月日

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          公司培訓服務合同5

          甲方:

          法定代表人:

          聯系電話:

          地址:

          乙方:

          住址:

          身份證號:

          聯系電話

          根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就教育培訓服務等事宜達成如下協議:

          一、甲方培訓資質

          甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構,具備培訓項目(課程)資質。

          批準證號:________________________________________。

          二、培訓內容

          1、培訓內容

          培訓計劃:________________________________________。

          授課老師:________________________________________。

          培訓課程:________________________________________。

          培訓時間:________________________________________。

          培訓地點:________________________________________。

          2、授課方式:

         。1)一對一(或一對 )。

         。2)班制(人)。

         。3)其他:________________________________________。

          3、培訓費用

          教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦教育機構收費的文件規定,向社會公示收費項目、標準等相關內容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書,實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用,不向學生收取公示以外的其他項目費用。

          教育培訓機構費用合計:_____________(元),其中:

          1、教材、資料費:_____________(元)。

          2、授課費:_____________(元)。

          3、考試費:_____________(元)。

          4、相關證書成本費:_____________(元)。

          5、空調費:_____________(元)。

          6、其他費用:_____________(元)。

          支付時間及方式:

          1、支付時間:__________年__________月__________日。

          2、支付方式:□一次性支付;□簽訂協議時支付__________元,剩余部分__________元,于__________年__________月__________日前付清;□其他方式。

          三、甲方權利義務

          1、甲方權利

         。1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理。

         。2)按約定收取培訓費用。

          2、甲方義務

         。1)制定培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容。

         。2)按照約定提供培訓內容服務。

         。3)未經乙方同意,不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓。

         。4)乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的,甲方應當免費在48小時內解決。

          (5)保證乙方在培訓期間的人身財產安全。

          四、乙方權利義務

          1、乙方權利

         。1)有試聽次培訓課程的權利。

          (2)對甲方提供的培訓服務不滿意的,有要求更換培訓老師的權利。

          2、乙方義務

         。1)遵守甲方的培訓管理規定。

          (2)如實提供與培訓課程相關的近期成績。

         。3)按照約定支付培訓費用。

         。4)乙方因特殊原因改變培訓時間的,應提前48小時通知甲方并取得甲方同意。

          五、違約責任

          1、甲方未按期開展培訓服務的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金__________元。

          2、培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的,應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金__________元。

          3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意,要求改進教學方法或者更換培訓老師的,甲方應在日內提供解決方案;若乙方仍不滿意的,可解除協議,但應支付教材費及實際發生的授課費用,其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。

          4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過周(次)的,甲方有解除合同的權利,乙方應支付違約金__________元,甲方退還乙方已交的培訓費用。

          5、培訓課程完成全部課程的__________%后,任何一方解除合同的,由提出解除協議的一方支付違約金__________元,其余的費用按照實際培訓課時結算。

          6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

          六、合同爭議解決方式

          本合同在履行過程中發生爭議的,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下述順序方式解決:

          1、向教育行政部門申請仲裁。

          2、依法向__________人民法院提起訴訟。

          七、本合同未盡事宜,由雙方約定后簽訂補充協議,本合同具有同等法律效力。

          八、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。

          甲方(蓋章):

          法定代表人(簽字):

          簽訂日期:__________年__________月__________日

          乙方(簽字):

          簽訂日期:__________年__________月__________日

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