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      2. 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案

        時(shí)間:2023-10-17 07:29:20 服務(wù)方案 我要投稿
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        社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案

          為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是有很強(qiáng)可操作性的書(shū)面計(jì)劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?下面是小編收集整理的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案1

          為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的管理。保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目實(shí)施的公平性及可行性,根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》、省、市、區(qū)相關(guān)文件精神,制定本方案。

          一、考核目的

          逐步建立和平轄區(qū)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作考核體系,認(rèn)真履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職能,規(guī)范服務(wù)行為,并指導(dǎo)和督促轄區(qū)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站,提高服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮資金使用效益,促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

          二、考核原則

         �。ㄒ唬﹫�(jiān)持屬地管理和績(jī)效優(yōu)先的原則。根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的`有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際,科學(xué)合理地制定本地基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和政策措施,有效地開(kāi)展考核工作。

         �。ǘ﹫�(jiān)持客觀、真實(shí)、公平、公正的原則。公開(kāi)考核程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),考核過(guò)程要堅(jiān)持實(shí)事求是,考核結(jié)果要客觀反映出基本公共衛(wèi)生服務(wù)落實(shí)的真實(shí)情況。

         �。ㄈ﹫�(jiān)持全面考核與日常管理相結(jié)合。建立和完善相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的日常管理和補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督,通過(guò)全面考核促進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的不斷提高、服務(wù)章程不斷規(guī)范。

          三、考核內(nèi)容

         �。ㄒ唬┙M織管理包括組織保障、管理制度、督導(dǎo)考核、落實(shí)整改等情況。

         �。ǘ╉�(xiàng)目執(zhí)行情況。完成規(guī)定的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量情況。

         �。ㄈ╉�(xiàng)目資金管理。主要包括基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建立健全項(xiàng)目管理制度,完善日常監(jiān)督檢查制度,實(shí)行項(xiàng)目資金專帳管理,�?顚S�,帳冊(cè)清晰,原始憑證真實(shí),資料符合規(guī)定。

         �。ㄋ模╉�(xiàng)目實(shí)施效果。主要包括居民對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的滿意度和知曉率等。

          四、考核對(duì)象

          社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的科室和人員。

          五、考核方法

         �。ㄒ唬┛己瞬捎米圆�、檢查和抽查相結(jié)合的方法進(jìn)行。并將組織有關(guān)人員進(jìn)行重點(diǎn)抽查復(fù)核。

         �。ǘ┲行母骶唧w業(yè)務(wù)服務(wù)負(fù)責(zé)人,由院部組織業(yè)務(wù)考核小組進(jìn)行考核,結(jié)果匯報(bào)院部進(jìn)入當(dāng)月績(jī)效考核。

          六、考核指標(biāo)體系

          以《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),結(jié)合單位實(shí)際,制定中心考核細(xì)則,作為項(xiàng)目質(zhì)量和數(shù)量的考核標(biāo)準(zhǔn)。

          七、機(jī)構(gòu)職責(zé)

         �。ㄒ唬┥鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心:成立組織,制定制度,負(fù)責(zé)落實(shí)灤平縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核方案各項(xiàng)指標(biāo)。根據(jù)區(qū)衛(wèi)計(jì)局要求組織考核評(píng)估,進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量控制。

         �。ǘ﹪�(yán)肅考核紀(jì)律。對(duì)在考核中敷衍塞責(zé)或弄虛作假的,除責(zé)令立即糾正外,按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

         �。ㄈ┙邮苌鐣�(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的宣傳,按要求規(guī)范開(kāi)展項(xiàng)目工作,不斷提高群眾對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的知曉率和滿意度,設(shè)立意見(jiàn)箱,召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議,自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

        社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案2

          為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的管理。保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目實(shí)施的公平性及可行性,根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》、省、市、區(qū)相關(guān)文件精神,制定本方案。

          一、考核目的

          逐步建立和平轄區(qū)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作考核體系,認(rèn)真履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職能,規(guī)范服務(wù)行為,并指導(dǎo)和督促轄區(qū)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站,提高服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮資金使用效益,促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

          二、考核原則

         �。ㄒ唬﹫�(jiān)持屬地管理和績(jī)效優(yōu)先的原則。根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際,科學(xué)合理地制定本地基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和政策措施,有效地開(kāi)展考核工作。

         �。ǘ﹫�(jiān)持客觀、真實(shí)、公平、公正的原則。公開(kāi)考核程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),考核過(guò)程要堅(jiān)持實(shí)事求是,考核結(jié)果要客觀反映出基本公共衛(wèi)生服務(wù)落實(shí)的真實(shí)情況。

         �。ㄈ﹫�(jiān)持全面考核與日常管理相結(jié)合。建立和完善相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的日常管理和補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督,通過(guò)全面考核促進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的不斷提高、服務(wù)章程不斷規(guī)范。

          三、考核內(nèi)容

         �。ㄒ唬┙M織管理包括組織保障、管理制度、督導(dǎo)考核、落實(shí)整改等情況。

         �。ǘ╉�(xiàng)目執(zhí)行情況。完成規(guī)定的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量情況。

         �。ㄈ╉�(xiàng)目資金管理。主要包括基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建立健全項(xiàng)目管理制度,完善日常監(jiān)督檢查制度,實(shí)行項(xiàng)目資金專帳管理,�?顚S茫瑤�(cè)清晰,原始憑證真實(shí),資料符合規(guī)定。

         �。ㄋ模╉�(xiàng)目實(shí)施效果。主要包括居民對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的滿意度和知曉率等。

          四、考核對(duì)象

          社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的科室和人員,各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

          五、考核方法

         �。ㄒ唬┛己瞬捎米圆�、檢查和抽查相結(jié)合的方法進(jìn)行。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站自評(píng)的基礎(chǔ)上,和平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行全面考核檢查,并將組織有關(guān)人員進(jìn)行重點(diǎn)抽查復(fù)核。

         �。ǘ┛己瞬扇〔殚嗁Y料、現(xiàn)場(chǎng)考察、抽查核實(shí)、召開(kāi)居民座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等方法。

          (三)中心各具體業(yè)務(wù)服務(wù)負(fù)責(zé)人,由院部組織業(yè)務(wù)考核小組進(jìn)行考核,結(jié)果匯報(bào)院部進(jìn)入當(dāng)月績(jī)效考核。

         �。ㄋ模┯身�(xiàng)目辦組織醫(yī)療、防保、財(cái)務(wù)人員每季度對(duì)下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行一次考核,考核結(jié)果作為下?lián)艽遽t(yī)勞務(wù)補(bǔ)助的依據(jù)。

          六、考核指標(biāo)體系

          以《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》為標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),結(jié)合單位實(shí)際,制定中心和下屬服務(wù)站考核細(xì)則,作為項(xiàng)目質(zhì)量和數(shù)量的考核標(biāo)準(zhǔn)。具體見(jiàn)附件1和附件2。

          七、機(jī)構(gòu)職責(zé)

         �。ㄒ唬┥鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心:成立組織,制定制度,負(fù)責(zé)落實(shí)清浦區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核方案各項(xiàng)指標(biāo)。根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局要求組織考核評(píng)估,進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量控制,并指導(dǎo)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站規(guī)范開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

         �。ǘ┥鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)站:是承擔(dān)轄區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的基礎(chǔ),按規(guī)定完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目40%左右基礎(chǔ)性工作。按月進(jìn)行自查自評(píng),并做好相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。在每月1日前填寫(xiě)好上一月《基本公共衛(wèi)生服務(wù)月報(bào)表》上報(bào)民樂(lè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

          八、考核結(jié)果應(yīng)用

          每季度對(duì)下屬各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作完成情況進(jìn)行一次考核,每年11月份進(jìn)行一次全面綜合考核。季度考核結(jié)果和平時(shí)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況占30%,考核占70%�?己私Y(jié)果實(shí)行100分評(píng)分制,分別為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)結(jié)果�?己顺煽�(jī)?cè)?5分及以上為優(yōu)秀,考核成績(jī)?cè)?0-94分為合格,考核成績(jī)?cè)?9—79分為基本合格,考核成績(jī)?cè)?9分以下為不合格,考核結(jié)果作為下?lián)艽遽t(yī)勞務(wù)費(fèi)的依據(jù)。

          每月對(duì)中心內(nèi)部承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的職工進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為發(fā)放40%績(jī)效工資的.依據(jù)。

          九、工作要求

         �。ㄒ唬┙∪己私M織�;竟残l(wèi)生服務(wù)作為基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的首要任務(wù),中心成立以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),各中層干部為成員的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組,明確責(zé)任,落實(shí)到人。

         �。ǘ┩晟瓶己酥贫�。制定考核辦法和標(biāo)準(zhǔn),做到公平、公開(kāi)、科學(xué)、規(guī)范。及時(shí)考核,公布考核結(jié)果,限期整改�?己私Y(jié)果作為醫(yī)務(wù)人員核發(fā)績(jī)效工資、獎(jiǎng)金以及評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

         �。ㄈ┍O(jiān)督資金使用。根據(jù)文件要求使用專項(xiàng)資金,嚴(yán)禁挪用資金,杜絕不合理開(kāi)支。及時(shí)兌現(xiàn)職工績(jī)效工資,建立激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)下?lián)苜Y金進(jìn)度,確保30%以上的資金用于村醫(yī)勞務(wù)補(bǔ)助。

          (四)嚴(yán)肅考核紀(jì)律。對(duì)在考核中敷衍塞責(zé)或弄虛作假的,除責(zé)令立即糾正外,按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

         �。ㄎ澹┙邮苌鐣�(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的宣傳,按要求規(guī)范開(kāi)展項(xiàng)目工作,不斷提高群眾對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的知曉率和滿意度,設(shè)立意見(jiàn)箱,召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議,自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

        社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案3

          為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的管理。保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目實(shí)施的公平性及可行性,根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》、省、市、區(qū)相關(guān)文件精神,以及《清浦區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核辦法》,制定本方案。

          一、考核目的

          逐步建立和平轄區(qū)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作考核體系,認(rèn)真履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職能,規(guī)范服務(wù)行為,并指導(dǎo)和督促轄區(qū)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站,提高服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮資金使用效益,促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

          二、考核原則

         �。ㄒ唬﹫�(jiān)持屬地管理和績(jī)效優(yōu)先的原則。根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際,科學(xué)合理地制定本地基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和政策措施,有效地開(kāi)展考核工作。

          (二)堅(jiān)持客觀、真實(shí)、公平、公正的原則。公開(kāi)考核程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),考核過(guò)程要堅(jiān)持實(shí)事求是,考核結(jié)果要客觀反映出基本公共衛(wèi)生服務(wù)落實(shí)的真實(shí)情況。

          (三)堅(jiān)持全面考核與日常管理相結(jié)合。建立和完善相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的日常管理和補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督,通過(guò)全面考核促進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的不斷提高、服務(wù)章程不斷規(guī)范。

          三、考核內(nèi)容

         �。ㄒ唬┙M織管理包括組織保障、管理制度、督導(dǎo)考核、落實(shí)整改等情況。

          (二)項(xiàng)目執(zhí)行情況。完成《清浦區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)》中所規(guī)定的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量情況。

         �。ㄈ╉�(xiàng)目資金管理。主要包括基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建立健全項(xiàng)目管理制度,完善日常監(jiān)督檢查制度,實(shí)行項(xiàng)目資金專帳管理,�?顚S茫瑤�(cè)清晰,原始憑證真實(shí),資料符合規(guī)定。

          (四)項(xiàng)目實(shí)施效果。主要包括居民對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的滿意度和知曉率等。

          四、考核對(duì)象

          社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的'科室和人員,各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

          五、考核方法

         �。ㄒ唬┛己瞬捎米圆�、檢查和抽查相結(jié)合的方法進(jìn)行。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站自評(píng)的基礎(chǔ)上,和平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行全面考核檢查,并將組織有關(guān)人員進(jìn)行重點(diǎn)抽查復(fù)核。

         �。ǘ┛己瞬扇〔殚嗁Y料、現(xiàn)場(chǎng)考察、抽查核實(shí)、召開(kāi)居民座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等方法。

         �。ㄈ┲行母骶唧w業(yè)務(wù)服務(wù)負(fù)責(zé)人,由院部組織業(yè)務(wù)考核小組進(jìn)行考核,結(jié)果匯報(bào)院部進(jìn)入當(dāng)月績(jī)效考核。

         �。ㄋ模┯身�(xiàng)目辦組織醫(yī)療、防保、財(cái)務(wù)人員每季度對(duì)下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行一次考核,考核結(jié)果作為下?lián)艽遽t(yī)勞務(wù)補(bǔ)助的依據(jù)。

          六、考核指標(biāo)體系

          以《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》為標(biāo)準(zhǔn),以《清浦區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核辦法》為依據(jù),結(jié)合單位實(shí)際,制定中心和下屬服務(wù)站考核細(xì)則,作為項(xiàng)目質(zhì)量和數(shù)量的考核標(biāo)準(zhǔn)。具體見(jiàn)附件1和附件2。

          七、機(jī)構(gòu)職責(zé)

         �。ㄒ唬┥鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心:成立組織,制定制度,負(fù)責(zé)落實(shí)清浦區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核方案各項(xiàng)指標(biāo)。根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局要求組織考核評(píng)估,進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量控制,并指導(dǎo)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站規(guī)范開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

         �。ǘ┥鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)站:是承擔(dān)轄區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的基礎(chǔ),按規(guī)定完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目40%左右基礎(chǔ)性工作。按月進(jìn)行自查自評(píng),并做好相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。在每月1日前填寫(xiě)好上一月《基本公共衛(wèi)生服務(wù)月報(bào)表》上報(bào)和平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

          八、考核結(jié)果應(yīng)用

          每季度對(duì)下屬各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作完成情況進(jìn)行一次考核,每年11月份進(jìn)行一次全面綜合考核。季度考核結(jié)果和平時(shí)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況占30%,考核占70%。考核結(jié)果實(shí)行100分評(píng)分制,分別為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)結(jié)果。考核成績(jī)?cè)?5分及以上為優(yōu)秀,考核成績(jī)?cè)?0-94分為合格,考核成績(jī)?cè)?9—79分為基本合格,考核成績(jī)?cè)?9分以下為不合格,考核結(jié)果作為下?lián)艽遽t(yī)勞務(wù)費(fèi)的依據(jù)。

          每月對(duì)中心內(nèi)部承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的職工進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為發(fā)放40%績(jī)效工資的依據(jù)。

          九、工作要求

          (一)健全考核組織�;竟残l(wèi)生服務(wù)作為基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的首要任務(wù),中心成立以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),各中層干部為成員的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組,明確責(zé)任,落實(shí)到人。

         �。ǘ┩晟瓶己酥贫取V贫ǹ己宿k法和標(biāo)準(zhǔn),做到公平、公開(kāi)、科學(xué)、規(guī)范。及時(shí)考核,公布考核結(jié)果,限期整改。考核結(jié)果作為醫(yī)務(wù)人員核發(fā)績(jī)效工資、獎(jiǎng)金以及評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站考核結(jié)果作為村醫(yī)的勞務(wù)補(bǔ)助的依據(jù)。

         �。ㄈ┍O(jiān)督資金使用。根據(jù)文件要求使用專項(xiàng)資金,嚴(yán)禁挪用資金,杜絕不合理開(kāi)支。及時(shí)兌現(xiàn)職工績(jī)效工資,建立激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)下?lián)苜Y金進(jìn)度,確保30%以上的資金用于村醫(yī)勞務(wù)補(bǔ)助。

         �。ㄋ模﹪�(yán)肅考核紀(jì)律。對(duì)在考核中敷衍塞責(zé)或弄虛作假的,除責(zé)令立即糾正外,按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

         �。ㄎ澹┙邮苌鐣�(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的宣傳,按要求規(guī)范開(kāi)展項(xiàng)目工作,不斷提高群眾對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的知曉率和滿意度,設(shè)立意見(jiàn)箱,召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議,自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

          附:

          1、和平鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)服務(wù)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(中心部分)

          2、和平鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)服務(wù)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(村醫(yī)部分)

        《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案.doc》
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          2. 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案

              為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是有很強(qiáng)可操作性的書(shū)面計(jì)劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?下面是小編收集整理的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案1

              為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的管理。保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目實(shí)施的公平性及可行性,根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》、省、市、區(qū)相關(guān)文件精神,制定本方案。

              一、考核目的

              逐步建立和平轄區(qū)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作考核體系,認(rèn)真履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職能,規(guī)范服務(wù)行為,并指導(dǎo)和督促轄區(qū)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站,提高服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮資金使用效益,促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

              二、考核原則

             �。ㄒ唬﹫�(jiān)持屬地管理和績(jī)效優(yōu)先的原則。根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的`有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際,科學(xué)合理地制定本地基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和政策措施,有效地開(kāi)展考核工作。

             �。ǘ﹫�(jiān)持客觀、真實(shí)、公平、公正的原則。公開(kāi)考核程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),考核過(guò)程要堅(jiān)持實(shí)事求是,考核結(jié)果要客觀反映出基本公共衛(wèi)生服務(wù)落實(shí)的真實(shí)情況。

             �。ㄈ﹫�(jiān)持全面考核與日常管理相結(jié)合。建立和完善相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的日常管理和補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督,通過(guò)全面考核促進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的不斷提高、服務(wù)章程不斷規(guī)范。

              三、考核內(nèi)容

             �。ㄒ唬┙M織管理包括組織保障、管理制度、督導(dǎo)考核、落實(shí)整改等情況。

             �。ǘ╉�(xiàng)目執(zhí)行情況。完成規(guī)定的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量情況。

             �。ㄈ╉�(xiàng)目資金管理。主要包括基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建立健全項(xiàng)目管理制度,完善日常監(jiān)督檢查制度,實(shí)行項(xiàng)目資金專帳管理,�?顚S�,帳冊(cè)清晰,原始憑證真實(shí),資料符合規(guī)定。

             �。ㄋ模╉�(xiàng)目實(shí)施效果。主要包括居民對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的滿意度和知曉率等。

              四、考核對(duì)象

              社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的科室和人員。

              五、考核方法

             �。ㄒ唬┛己瞬捎米圆�、檢查和抽查相結(jié)合的方法進(jìn)行。并將組織有關(guān)人員進(jìn)行重點(diǎn)抽查復(fù)核。

             �。ǘ┲行母骶唧w業(yè)務(wù)服務(wù)負(fù)責(zé)人,由院部組織業(yè)務(wù)考核小組進(jìn)行考核,結(jié)果匯報(bào)院部進(jìn)入當(dāng)月績(jī)效考核。

              六、考核指標(biāo)體系

              以《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),結(jié)合單位實(shí)際,制定中心考核細(xì)則,作為項(xiàng)目質(zhì)量和數(shù)量的考核標(biāo)準(zhǔn)。

              七、機(jī)構(gòu)職責(zé)

             �。ㄒ唬┥鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心:成立組織,制定制度,負(fù)責(zé)落實(shí)灤平縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核方案各項(xiàng)指標(biāo)。根據(jù)區(qū)衛(wèi)計(jì)局要求組織考核評(píng)估,進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量控制。

             �。ǘ﹪�(yán)肅考核紀(jì)律。對(duì)在考核中敷衍塞責(zé)或弄虛作假的,除責(zé)令立即糾正外,按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

             �。ㄈ┙邮苌鐣�(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的宣傳,按要求規(guī)范開(kāi)展項(xiàng)目工作,不斷提高群眾對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的知曉率和滿意度,設(shè)立意見(jiàn)箱,召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議,自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

            社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案2

              為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的管理。保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目實(shí)施的公平性及可行性,根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》、省、市、區(qū)相關(guān)文件精神,制定本方案。

              一、考核目的

              逐步建立和平轄區(qū)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作考核體系,認(rèn)真履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職能,規(guī)范服務(wù)行為,并指導(dǎo)和督促轄區(qū)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站,提高服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮資金使用效益,促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

              二、考核原則

             �。ㄒ唬﹫�(jiān)持屬地管理和績(jī)效優(yōu)先的原則。根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際,科學(xué)合理地制定本地基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和政策措施,有效地開(kāi)展考核工作。

             �。ǘ﹫�(jiān)持客觀、真實(shí)、公平、公正的原則。公開(kāi)考核程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),考核過(guò)程要堅(jiān)持實(shí)事求是,考核結(jié)果要客觀反映出基本公共衛(wèi)生服務(wù)落實(shí)的真實(shí)情況。

             �。ㄈ﹫�(jiān)持全面考核與日常管理相結(jié)合。建立和完善相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的日常管理和補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督,通過(guò)全面考核促進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的不斷提高、服務(wù)章程不斷規(guī)范。

              三、考核內(nèi)容

             �。ㄒ唬┙M織管理包括組織保障、管理制度、督導(dǎo)考核、落實(shí)整改等情況。

             �。ǘ╉�(xiàng)目執(zhí)行情況。完成規(guī)定的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量情況。

             �。ㄈ╉�(xiàng)目資金管理。主要包括基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建立健全項(xiàng)目管理制度,完善日常監(jiān)督檢查制度,實(shí)行項(xiàng)目資金專帳管理,�?顚S茫瑤�(cè)清晰,原始憑證真實(shí),資料符合規(guī)定。

             �。ㄋ模╉�(xiàng)目實(shí)施效果。主要包括居民對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的滿意度和知曉率等。

              四、考核對(duì)象

              社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的科室和人員,各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

              五、考核方法

             �。ㄒ唬┛己瞬捎米圆�、檢查和抽查相結(jié)合的方法進(jìn)行。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站自評(píng)的基礎(chǔ)上,和平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行全面考核檢查,并將組織有關(guān)人員進(jìn)行重點(diǎn)抽查復(fù)核。

             �。ǘ┛己瞬扇〔殚嗁Y料、現(xiàn)場(chǎng)考察、抽查核實(shí)、召開(kāi)居民座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等方法。

              (三)中心各具體業(yè)務(wù)服務(wù)負(fù)責(zé)人,由院部組織業(yè)務(wù)考核小組進(jìn)行考核,結(jié)果匯報(bào)院部進(jìn)入當(dāng)月績(jī)效考核。

             �。ㄋ模┯身�(xiàng)目辦組織醫(yī)療、防保、財(cái)務(wù)人員每季度對(duì)下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行一次考核,考核結(jié)果作為下?lián)艽遽t(yī)勞務(wù)補(bǔ)助的依據(jù)。

              六、考核指標(biāo)體系

              以《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》為標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),結(jié)合單位實(shí)際,制定中心和下屬服務(wù)站考核細(xì)則,作為項(xiàng)目質(zhì)量和數(shù)量的考核標(biāo)準(zhǔn)。具體見(jiàn)附件1和附件2。

              七、機(jī)構(gòu)職責(zé)

             �。ㄒ唬┥鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心:成立組織,制定制度,負(fù)責(zé)落實(shí)清浦區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核方案各項(xiàng)指標(biāo)。根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局要求組織考核評(píng)估,進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量控制,并指導(dǎo)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站規(guī)范開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

             �。ǘ┥鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)站:是承擔(dān)轄區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的基礎(chǔ),按規(guī)定完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目40%左右基礎(chǔ)性工作。按月進(jìn)行自查自評(píng),并做好相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。在每月1日前填寫(xiě)好上一月《基本公共衛(wèi)生服務(wù)月報(bào)表》上報(bào)民樂(lè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

              八、考核結(jié)果應(yīng)用

              每季度對(duì)下屬各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作完成情況進(jìn)行一次考核,每年11月份進(jìn)行一次全面綜合考核。季度考核結(jié)果和平時(shí)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況占30%,考核占70%�?己私Y(jié)果實(shí)行100分評(píng)分制,分別為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)結(jié)果�?己顺煽�(jī)?cè)?5分及以上為優(yōu)秀,考核成績(jī)?cè)?0-94分為合格,考核成績(jī)?cè)?9—79分為基本合格,考核成績(jī)?cè)?9分以下為不合格,考核結(jié)果作為下?lián)艽遽t(yī)勞務(wù)費(fèi)的依據(jù)。

              每月對(duì)中心內(nèi)部承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的職工進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為發(fā)放40%績(jī)效工資的.依據(jù)。

              九、工作要求

             �。ㄒ唬┙∪己私M織�;竟残l(wèi)生服務(wù)作為基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的首要任務(wù),中心成立以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),各中層干部為成員的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組,明確責(zé)任,落實(shí)到人。

             �。ǘ┩晟瓶己酥贫�。制定考核辦法和標(biāo)準(zhǔn),做到公平、公開(kāi)、科學(xué)、規(guī)范。及時(shí)考核,公布考核結(jié)果,限期整改�?己私Y(jié)果作為醫(yī)務(wù)人員核發(fā)績(jī)效工資、獎(jiǎng)金以及評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

             �。ㄈ┍O(jiān)督資金使用。根據(jù)文件要求使用專項(xiàng)資金,嚴(yán)禁挪用資金,杜絕不合理開(kāi)支。及時(shí)兌現(xiàn)職工績(jī)效工資,建立激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)下?lián)苜Y金進(jìn)度,確保30%以上的資金用于村醫(yī)勞務(wù)補(bǔ)助。

              (四)嚴(yán)肅考核紀(jì)律。對(duì)在考核中敷衍塞責(zé)或弄虛作假的,除責(zé)令立即糾正外,按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

             �。ㄎ澹┙邮苌鐣�(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的宣傳,按要求規(guī)范開(kāi)展項(xiàng)目工作,不斷提高群眾對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的知曉率和滿意度,設(shè)立意見(jiàn)箱,召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議,自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

            社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案3

              為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的管理。保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目實(shí)施的公平性及可行性,根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》、省、市、區(qū)相關(guān)文件精神,以及《清浦區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核辦法》,制定本方案。

              一、考核目的

              逐步建立和平轄區(qū)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作考核體系,認(rèn)真履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職能,規(guī)范服務(wù)行為,并指導(dǎo)和督促轄區(qū)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站,提高服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮資金使用效益,促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

              二、考核原則

             �。ㄒ唬﹫�(jiān)持屬地管理和績(jī)效優(yōu)先的原則。根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際,科學(xué)合理地制定本地基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和政策措施,有效地開(kāi)展考核工作。

              (二)堅(jiān)持客觀、真實(shí)、公平、公正的原則。公開(kāi)考核程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),考核過(guò)程要堅(jiān)持實(shí)事求是,考核結(jié)果要客觀反映出基本公共衛(wèi)生服務(wù)落實(shí)的真實(shí)情況。

              (三)堅(jiān)持全面考核與日常管理相結(jié)合。建立和完善相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的日常管理和補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督,通過(guò)全面考核促進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的不斷提高、服務(wù)章程不斷規(guī)范。

              三、考核內(nèi)容

             �。ㄒ唬┙M織管理包括組織保障、管理制度、督導(dǎo)考核、落實(shí)整改等情況。

              (二)項(xiàng)目執(zhí)行情況。完成《清浦區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)》中所規(guī)定的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量情況。

             �。ㄈ╉�(xiàng)目資金管理。主要包括基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建立健全項(xiàng)目管理制度,完善日常監(jiān)督檢查制度,實(shí)行項(xiàng)目資金專帳管理,�?顚S茫瑤�(cè)清晰,原始憑證真實(shí),資料符合規(guī)定。

              (四)項(xiàng)目實(shí)施效果。主要包括居民對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的滿意度和知曉率等。

              四、考核對(duì)象

              社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的'科室和人員,各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

              五、考核方法

             �。ㄒ唬┛己瞬捎米圆�、檢查和抽查相結(jié)合的方法進(jìn)行。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站自評(píng)的基礎(chǔ)上,和平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行全面考核檢查,并將組織有關(guān)人員進(jìn)行重點(diǎn)抽查復(fù)核。

             �。ǘ┛己瞬扇〔殚嗁Y料、現(xiàn)場(chǎng)考察、抽查核實(shí)、召開(kāi)居民座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等方法。

             �。ㄈ┲行母骶唧w業(yè)務(wù)服務(wù)負(fù)責(zé)人,由院部組織業(yè)務(wù)考核小組進(jìn)行考核,結(jié)果匯報(bào)院部進(jìn)入當(dāng)月績(jī)效考核。

             �。ㄋ模┯身�(xiàng)目辦組織醫(yī)療、防保、財(cái)務(wù)人員每季度對(duì)下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行一次考核,考核結(jié)果作為下?lián)艽遽t(yī)勞務(wù)補(bǔ)助的依據(jù)。

              六、考核指標(biāo)體系

              以《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》為標(biāo)準(zhǔn),以《清浦區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核辦法》為依據(jù),結(jié)合單位實(shí)際,制定中心和下屬服務(wù)站考核細(xì)則,作為項(xiàng)目質(zhì)量和數(shù)量的考核標(biāo)準(zhǔn)。具體見(jiàn)附件1和附件2。

              七、機(jī)構(gòu)職責(zé)

             �。ㄒ唬┥鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心:成立組織,制定制度,負(fù)責(zé)落實(shí)清浦區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核方案各項(xiàng)指標(biāo)。根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局要求組織考核評(píng)估,進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量控制,并指導(dǎo)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站規(guī)范開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

             �。ǘ┥鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)站:是承擔(dān)轄區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的基礎(chǔ),按規(guī)定完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目40%左右基礎(chǔ)性工作。按月進(jìn)行自查自評(píng),并做好相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。在每月1日前填寫(xiě)好上一月《基本公共衛(wèi)生服務(wù)月報(bào)表》上報(bào)和平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

              八、考核結(jié)果應(yīng)用

              每季度對(duì)下屬各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作完成情況進(jìn)行一次考核,每年11月份進(jìn)行一次全面綜合考核。季度考核結(jié)果和平時(shí)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況占30%,考核占70%。考核結(jié)果實(shí)行100分評(píng)分制,分別為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)結(jié)果。考核成績(jī)?cè)?5分及以上為優(yōu)秀,考核成績(jī)?cè)?0-94分為合格,考核成績(jī)?cè)?9—79分為基本合格,考核成績(jī)?cè)?9分以下為不合格,考核結(jié)果作為下?lián)艽遽t(yī)勞務(wù)費(fèi)的依據(jù)。

              每月對(duì)中心內(nèi)部承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的職工進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為發(fā)放40%績(jī)效工資的依據(jù)。

              九、工作要求

              (一)健全考核組織�;竟残l(wèi)生服務(wù)作為基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的首要任務(wù),中心成立以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),各中層干部為成員的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組,明確責(zé)任,落實(shí)到人。

             �。ǘ┩晟瓶己酥贫取V贫ǹ己宿k法和標(biāo)準(zhǔn),做到公平、公開(kāi)、科學(xué)、規(guī)范。及時(shí)考核,公布考核結(jié)果,限期整改。考核結(jié)果作為醫(yī)務(wù)人員核發(fā)績(jī)效工資、獎(jiǎng)金以及評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站考核結(jié)果作為村醫(yī)的勞務(wù)補(bǔ)助的依據(jù)。

             �。ㄈ┍O(jiān)督資金使用。根據(jù)文件要求使用專項(xiàng)資金,嚴(yán)禁挪用資金,杜絕不合理開(kāi)支。及時(shí)兌現(xiàn)職工績(jī)效工資,建立激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)下?lián)苜Y金進(jìn)度,確保30%以上的資金用于村醫(yī)勞務(wù)補(bǔ)助。

             �。ㄋ模﹪�(yán)肅考核紀(jì)律。對(duì)在考核中敷衍塞責(zé)或弄虛作假的,除責(zé)令立即糾正外,按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

             �。ㄎ澹┙邮苌鐣�(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的宣傳,按要求規(guī)范開(kāi)展項(xiàng)目工作,不斷提高群眾對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的知曉率和滿意度,設(shè)立意見(jiàn)箱,召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議,自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

              附:

              1、和平鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)服務(wù)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(中心部分)

              2、和平鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)服務(wù)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(村醫(yī)部分)