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      2. 員工分紅協(xié)議書

        時(shí)間:2022-11-13 17:41:57 分紅協(xié)議書 我要投稿

        員工分紅協(xié)議書【熱】

          在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,用到協(xié)議的地方越來越多,協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編精心整理的員工分紅協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

        員工分紅協(xié)議書【熱】

        員工分紅協(xié)議書1

          甲方: 身份證號(hào)碼:

          地址: 聯(lián)系電話:

          乙方: 身份證號(hào)碼:

          地址: 聯(lián)系電話:

          甲方現(xiàn)因接手開辦飯店需要一筆運(yùn)作的資金,乙方向甲方投入資金人民幣 x元整 x(小寫x 元),經(jīng)過雙方友好協(xié)商,建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,特簽訂本協(xié)議書。

          第一條甲方經(jīng)營項(xiàng)目及范圍

          甲方 ,開辦,店面地址位于,主要經(jīng)營 。

          第二條投資方式與流程

          原則:產(chǎn)權(quán)為甲方所有,只對(duì)乙方月度利潤分紅。

          方式:現(xiàn)金實(shí)付。

          流程:向甲方直接提供現(xiàn)金簽訂《入股分紅協(xié)議書》執(zhí)行協(xié)議書

          第三條合同期限,投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資收益

          合同期限為兩年,即是 年 月 日至 年 月 日。

          乙方愿向甲方投入資金人民幣元整(小寫元),占有甲方 20% 股權(quán),此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運(yùn)營。

          在合同期限內(nèi),甲方愿向乙方按每月元支付本金回報(bào)元整(小寫元),兩年合計(jì)人民幣元整(小寫元)。

          第四條撤資方式

          1. 自然撤資。

          本合同期為兩年,合同期滿后,甲方向乙方按月發(fā)放紅利,并向乙方返還全部的投資本金,本合同終止。

          2. 甲方要求乙方撤資。

          在合同期內(nèi),不足兩年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內(nèi)向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

          3. 乙方要求撤資。

          在合同期內(nèi),不足兩年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利(不付未過的日期)。甲方需要在兩月之內(nèi)向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

          4. 甲方破產(chǎn)撤資。

          在任何時(shí)候,甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、返還投資本金,甲方宣布破產(chǎn),乙方有權(quán)以所占的股權(quán)比例分配甲方的財(cái)產(chǎn)。本合同終止。

          第五條本協(xié)議一式 _________ 份,甲方、乙方各 _________ 份,具有同等法律效力。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

          附件一:

          “利潤分紅”中的“利潤”:是指稅后利潤,以月核算,店面總收益減去總開支。 共 100 股,每 1 股按 500 元自愿購買,投資回報(bào)、分紅收益一覽表。

          甲方:乙方:

        員工分紅協(xié)議書2

          甲方:_________________________

          乙方:_________________________

          為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,鑒于乙方以往對(duì)甲方開辦的__店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

          一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下)

          1、虛擬股(干股):指__店(個(gè)體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與店(個(gè)體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

          2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

          二、分配方式

          1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理潛力得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)能夠提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。

          2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

          3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

          4、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)協(xié)議或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

          5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照勞動(dòng)協(xié)議約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

          三、雙方權(quán)利義務(wù)

          1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

          2、乙方需保證勝任并用心完成甲方的工作,用心努力為甲方創(chuàng)造利潤;

          3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。

          4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

          5、甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

          四、協(xié)議期限

          1、本協(xié)議期限為_____年,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

          2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營狀況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

          五、協(xié)議解除情形

          1、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

          2、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

          3、除以上兩款規(guī)定外,在任何狀況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

          4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

          六、保密義務(wù)

          乙方對(duì)本協(xié)議的資料承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況,除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議資料,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。

          七、爭議的解決

          因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向人民提起訴訟。

          八、其他規(guī)定

          1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

          2、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

          3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方:

          乙方:

          日期:

        員工分紅協(xié)議書3

          甲方(公司):

          乙方(員工):

          住址:

          目的和宗旨

          因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢(shì),激勵(lì)員工工作的積極性,保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。

          第一條 分紅協(xié)議期限

          分紅期限為三個(gè)會(huì)計(jì)年度,自20xx年4月15日至20xx年12月31日止。

          第二條分紅條件

          1、乙方系甲方的正式員工,已簽訂勞動(dòng)合同;

          2、乙方為具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對(duì)公司的經(jīng)營與發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn);

          3、乙方只能對(duì)甲方稅后利潤進(jìn)行分配,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;

          4、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。

          第三條分紅支付時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)

          1、甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排,原則上在次年1月31日前支付;

          2、乙方所得紅利比例為5。5%(以稅后可分配利潤為基準(zhǔn)),通過現(xiàn)金方式支付;

          3、該協(xié)議項(xiàng)下的分紅不以股權(quán)為依據(jù),僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán)。

          第四條甲方的承諾及義務(wù)

          1、甲方必須在年終結(jié)算時(shí)向乙方公開公司上一會(huì)計(jì)年度的利潤狀況;

          2、甲方在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后立即進(jìn)行結(jié)算,結(jié)算后按時(shí)向乙方支付分紅。

          第五條乙方的承諾和義務(wù)

          1、乙方負(fù)責(zé)公司崗位,參與公司事務(wù)的管理,完成公司規(guī)定的目標(biāo)任務(wù);

          2、乙方必須服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作;

          3、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          第六條違約責(zé)任

          1、甲方違反本協(xié)議約定時(shí),乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤分紅及相應(yīng)賠償;

          2、乙方違反本協(xié)議約定時(shí),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,同時(shí)乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;

          3、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的公開給對(duì)方造成的損失,由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

          4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。

          第七條管轄及爭議解決方式

          雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向公司所在地人民法院起訴,所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

          第八條協(xié)議生效及其他

          1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

          2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

          3、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無效;

          4、其它未盡事項(xiàng),雙方可另簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。

          甲方(簽字蓋章):

          乙方(簽字摁。

          簽訂時(shí)間:年月日

        員工分紅協(xié)議書4

          甲方(用人單位名稱):

          法人代表:

          地址:

          乙方(受雇員工):

          性別:

          出生年月日:

          最高學(xué)歷:

          居民身份證號(hào)碼: (或其他有效身份證件號(hào)碼): 家庭住址:

          乙方通訊地址:

          乙方聯(lián)系電話:

          根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵循本協(xié)議所列條款:

          一、分紅協(xié)議期限

          甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協(xié)議期限。

          1、有固定期限協(xié)議:從年日起至年

          2、無固定期限協(xié)議:從年日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 本協(xié)議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、分紅協(xié)議的依據(jù)及計(jì)算辦法

          1、甲方必須是在年終結(jié)算時(shí)影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務(wù)。年終甲方將向乙方公開一年的財(cái)務(wù)狀況,在影樓除去一年總開支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利的基礎(chǔ)上,乙方可按比例取得分紅。

          2、在次年的一月底二月初影樓年終結(jié)算時(shí)影樓稅后利潤按下列順序分配: 彌補(bǔ)虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利

          根據(jù)以上分配順序,在影樓提取公益金后仍盈利的基礎(chǔ)上,乙方可獲得影樓純利潤的 此比例可根據(jù)乙方的工作年限做上下波動(dòng)的調(diào)節(jié),若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好,為影樓創(chuàng)造突出的經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)橛皹菭幍昧己寐曌u(yù),為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調(diào),具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。

          三、乙方享有分紅的前提

          1、乙方作為甲方雇員,在職期間必須遵循與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》、《員工保密協(xié)議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項(xiàng)規(guī)章制度,如果乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損害的,甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議,乙方喪失分紅權(quán)利;情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

          2、乙方作為享有分紅權(quán)利的雇員,要有主人翁的心態(tài),用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作,幫助甲方將影樓的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準(zhǔn)。努力提高技術(shù)水平,用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開拓市場,使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如果甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)不好,沒有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容,有權(quán)取消乙方分紅資格。

          四、關(guān)于本協(xié)議期限及其他

          1、如果乙方在與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》沒有到期的前提下離職,將自動(dòng)放棄當(dāng)年的年終分紅

          2、分紅協(xié)議到期后,甲乙雙方可經(jīng)過協(xié)商后續(xù)簽。

          3、本協(xié)議自雙方簽章時(shí)生效。本協(xié)議生效后,雙方即全面享有本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)權(quán)利并負(fù)擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)以及附隨義務(wù)。

          五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方代表: 乙 方:

          公 章: 公 章:

          簽字時(shí)間: 年 月 日 簽字時(shí)間: 年 月 日

        員工分紅協(xié)議書5

          甲方: 公司 (以下簡稱甲方) 乙方: ( 骨干員),身份證號(hào)碼: (以下簡稱乙方) 乙方系甲方的骨干員工, 將會(huì)對(duì)甲方的運(yùn)作及經(jīng)營有重要貢獻(xiàn),為鼓勵(lì)乙方積極為甲方服務(wù),共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

          第一條: 分紅比例。乙方每年完成既定的目標(biāo),甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的 %作為分紅,回報(bào)乙方的積極貢獻(xiàn)。

          第二條:分紅條件

          1、乙方需與甲方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,完成規(guī)定的目標(biāo)方案,每年度規(guī)定的目標(biāo)方案詳見甲方每年度的年度規(guī)劃;

          2、公司稅后有可分配利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;

          3、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。

          4、甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排,原則上應(yīng)在次年第一季度前支付。

          第三條:分紅與股權(quán)。

          甲方給予乙方的分紅,是沒有任何股權(quán)作為分紅依據(jù)的,即乙方按 %比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無關(guān),乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng) %的股權(quán)。

          第四條:乙方承諾,若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

          第五條:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

          第六條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。

          甲方: 乙方:

          法定代表人:

          合同簽訂地:甲方公司內(nèi) 二0**年 月 日

        員工分紅協(xié)議書6

          甲方: 公司 (以下簡稱甲方) 乙方: ( 骨干員),身份證號(hào)碼: (以下簡稱乙方) 乙方系甲方得骨干員工, 將會(huì)對(duì)甲方得運(yùn)作及經(jīng)營有重要貢獻(xiàn),為鼓勵(lì)乙方積極為甲方服務(wù),共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

          第一條: 分紅比例。乙方每年完成既定得目標(biāo),甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤得 %作為分紅,回報(bào)乙方得積極貢獻(xiàn)。

          第二條:分紅條件

          1、乙方需與甲方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,完成規(guī)定得目標(biāo)方案,每年度規(guī)定得目標(biāo)方案詳見甲方每年度得年度規(guī)劃;

          2、公司稅后有可分配利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;

          3、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。

          4、甲方發(fā)放乙方分紅得時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)得安排,原則上應(yīng)在次年第一季度前支付。

          第三條:分紅與股權(quán)。

          甲方給予乙方得分紅,是沒有任何股權(quán)作為分紅依據(jù)得,即乙方按 %比例分紅,僅僅是甲方得單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無關(guān),乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng) %得股權(quán)。

          第四條:乙方承諾,若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密得行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付得全部分紅。

          第五條:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成得,在甲方所在地得人民法院起訴。

          第六條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。 甲方: 乙方:

          法定代表人:

          合同簽訂地:甲方公司內(nèi)

          二xx年 月 日

        員工分紅協(xié)議書7

          甲方:XXXX公司

          乙方:

          鑒于乙方以往對(duì)甲方貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股方式對(duì)乙方工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

          1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

          1.1.股份:指XXXX公司在工商部門登記注冊(cè)資本金,總額為人民幣 萬元,按每股人民幣 元計(jì),共計(jì) 股。

          1.2.虛擬股:指XXXX公司名義上股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記實(shí)際股東,虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

          1.3.分 紅:指XXXX公司年終按照公司章程規(guī)定可分配利潤。

          2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),授予乙方虛擬股 股。

          2.1.乙方取得虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè),由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)依據(jù)。

          2.2.每年會(huì)計(jì)年終,根據(jù)甲方稅后利潤計(jì)算每股利潤;

          2.3.乙方年終可得分紅為乙方虛擬股數(shù)乘以每股利潤。

          3.分紅取得。

          在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

          3.1.在確定乙方可得分紅七個(gè)工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅50%支付給乙方;

          3.2.乙方取得虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

          3.3.乙方可得分紅其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計(jì),按照下列規(guī)定支付或處理:

          a.本合同期滿時(shí),甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同, 乙方未提取可得分紅在合同期滿后三年內(nèi),由甲方按每年X分之一額度支付給乙方。

          b.本合同期滿時(shí),甲方要求續(xù)約而乙方不同意,乙方未提取可得分紅一半由甲方在合同期滿后五年內(nèi)按均支付;可得分紅另一半歸屬甲方。

          C.乙方提前終止與甲方簽訂勞動(dòng)合同或者乙方違反勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度而被甲方解職,乙方未提取可得分紅歸屬甲方,乙方無權(quán)再提取。

          4.乙方在獲得甲方授予虛擬股同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同享受甲方給予其他待遇。

          5.合同期限。

          5.1.本合同期限為 年,于 年 月 日開始,并于 年 月 日屆滿;

          5.2.合同期限續(xù)展:

          本合同于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

          6.合同終止。

          6.1.合同終止:

          a.本合同于合同到期日終止,除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;

          b.如甲、乙雙方勞動(dòng)合同終止,本合同也隨之終止。

          6.2.雙方持續(xù)義務(wù):

          本合同終止后,本合同第7條規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

          7.保密義務(wù)。

          乙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況,除非事先征得甲方許可。

          8.違約。

          8.1如乙方違反《勞動(dòng)合同》第 條,甲方有權(quán)提前解除本合同。

          8.2如乙方違反本協(xié)議第7條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。

          9.爭議解決。

          9.1.友好協(xié)商

          如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)爭議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

          9.2.仲裁

          如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。

          10.其他規(guī)定。

          10.1.合同生效

          合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

          10.2.合同修改

          本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件方式修改。

          10.3.合同文本

          本合同以中文寫就,正本一式兩份,雙方各持一份。

          10.4.本合同為甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充,履行本合同不影響原勞動(dòng)合同所約定權(quán)利義務(wù)。

          簽名

          甲

          乙

        員工分紅協(xié)議書8

          甲方: (以下簡稱甲方)

          乙方: 身份證號(hào)碼: (以下簡稱乙方)

          乙方系甲方的骨干員工, 對(duì)甲方的運(yùn)作及經(jīng)營有重要貢獻(xiàn),為共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

          第一條:甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日聘用乙方為其正式員工,期間除法定事由或雙方同意,乙方不得以任何理由單方解除本合同,否則承擔(dān)違約金10萬元。

          第二條: 分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅,回報(bào)乙方的積極貢獻(xiàn)。<稅后可分配利潤即:每月稅后凈利潤—公司發(fā)展基金(凈利潤x10%)>

          第三條:分紅條件 1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為 2、公司稅后有可分配利潤,如果虧損則沒有分紅; 3、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。

          第四條:分紅方式:甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方財(cái)務(wù)的安排,每月分紅一次,甲方不再支付乙方其他報(bào)酬。

          第五條:分紅與股權(quán)。 乙方按25 %比例分紅,與股權(quán)無關(guān),乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)25 %的股權(quán)。

          第六條:乙方承諾,若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

          第七條:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

          第八條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。

          甲方:

          乙方:

          法定代表人:

          合同簽訂地:

        員工分紅協(xié)議書9

          甲方(用人單位名稱):

          法人代表:

          地址:

          乙方(受雇員工):

          性別:

          出生年月日:

          最高學(xué)歷:

          居民身份證號(hào)碼: (或其他有效身份證件號(hào)碼): 家庭住址:

          乙方通訊地址:

          乙方聯(lián)系電話:

          根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

          一、分紅協(xié)議期限

          甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協(xié)議期限。

          1、有固定期限協(xié)議:從年日起至年

          2、無固定期限協(xié)議:從年日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止, 本協(xié)議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、分紅協(xié)議的依據(jù)及計(jì)算辦法

          1、甲方必須是在年終結(jié)算時(shí)影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務(wù),年終甲方將向乙方公開一年的財(cái)務(wù)狀況,在影樓除去一年總開支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利的基礎(chǔ)上,乙方可按比例取得分紅。

          2、在次年的一月底二月初影樓年終結(jié)算時(shí)影樓稅后利潤按下列順序分配: 彌補(bǔ)虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利

          根據(jù)以上分配順序,在影樓提取公益金后仍盈利的基礎(chǔ)上,乙方可獲得影樓純利潤的 此比例可根據(jù)乙方的工作年限做上下波動(dòng)的調(diào)節(jié),若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好,為影樓創(chuàng)造突出的經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)橛皹菭幍昧己寐曌u(yù),為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調(diào),具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。

          三、乙方享有分紅的前提

          1、乙方作為甲方雇員,在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》、《員工保密協(xié)議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項(xiàng)規(guī)章制度,如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損害的,甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議,乙方喪失分紅權(quán)利;情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

          2、乙方作為享有分紅權(quán)利的雇員,要有主人翁的心態(tài),用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作,幫助甲方將影樓的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準(zhǔn)。努力提高技術(shù)水平,用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開拓市場,使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭,如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)不好,沒有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容,有權(quán)取消乙方分紅資格。

          四、關(guān)于本協(xié)議期限及其他

          1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》沒有到期的前提下離職,將自動(dòng)放棄當(dāng)年的年終分紅

          2、分紅協(xié)議到期后,甲乙雙方可經(jīng)過協(xié)商后續(xù)簽。

          3、本協(xié)議自雙方簽章時(shí)生效。本協(xié)議生效后,雙方即全面享有本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)權(quán)利并負(fù)擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)以及附隨義務(wù)。

          九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方代表: 乙 方:

          公 章: 公 章:

          簽字時(shí)間: 年 月 日 簽字時(shí)間: 年 月 日

        員工分紅協(xié)議書10

          甲方: (以下簡稱甲方)

          乙方: 身份證號(hào)碼: (以下簡稱乙方)

          乙方系甲方的骨干員工, 對(duì)甲方的運(yùn)作及經(jīng)營有重要貢獻(xiàn),為共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

          第一條:甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意,乙方不得以任何理由單方解除本合同,否則承擔(dān)違約金10萬元。

          第二條: 分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅,回報(bào)乙方的積極貢獻(xiàn)。<稅后可分配利潤即:每月稅后凈利潤—公司發(fā)展基金(凈利潤x10%)>

          第三條:分紅條件 1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為 2、公司稅后有可分配利潤,如果虧損則沒有分紅; 3、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。

          第四條:分紅方式:甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方財(cái)務(wù)的安排,每月分紅一次,甲方不再支付乙方其他報(bào)酬。

          第五條:分紅與股權(quán)。 乙方按25 %比例分紅,與股權(quán)無關(guān),乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)25 %的股權(quán)。

          第六條:乙方承諾,若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的.行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

          第七條:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

          第八條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。

          甲方: 乙方: 法定代表人: 合同簽訂地:

        員工分紅協(xié)議書11

          ___________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經(jīng)營和管理餐飲產(chǎn)業(yè)的公司。

          本公司(已)于 ________年 ________月在____________投資組建____________公司______店?偯娣e____________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業(yè)的主人,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,遵循大家的企業(yè)大家辦,共同發(fā)展、共同致富的辦企宗旨,為了增加公司團(tuán)隊(duì)的參與意識(shí),提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,改善團(tuán)隊(duì)的福利,提高員工生活品質(zhì),公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術(shù)人員和業(yè)績突出的員工可優(yōu)先有償持有公司的部分股份。入股協(xié)議內(nèi)容如下:_______________

          一、 能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后),認(rèn)同本公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。

          二、 參與入股經(jīng)營分紅人員資格:_______________

          1. 熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業(yè),對(duì)公司有較高的忠誠度和責(zé)任心;

          2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻(xiàn)的;

          3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經(jīng)理以上級(jí)別的),或?qū)ζ髽I(yè)做出突出貢獻(xiàn)的管理人員;

          凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經(jīng)營分紅股東,當(dāng)入股名額有限時(shí)將根據(jù)公司制定的評(píng)審機(jī)制評(píng)選出優(yōu)勝者,符合條件但評(píng)審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權(quán)利。

          三、 參與入股方式及股份額度:_______________

          公司本著平等、自愿的原則,凡符合上述條件的員工可以現(xiàn)金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日

          前一次性到位入股金額 ________元后,您將擁有公司 店 ________%的股份的分紅權(quán)。本公司的總投資(預(yù)算投資)為 ________萬元,每股為 ________萬元整。

          入股額度原則上店經(jīng)理級(jí)以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%),有特殊突出貢獻(xiàn)或特殊技術(shù)的員工,原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達(dá)到2年的一般員工入股股份應(yīng)不超過5%(含5%)。

          四、 利益風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān):_______________

          公司財(cái)務(wù)部每月 號(hào)按每位股東的入股比率,將上個(gè)月的經(jīng)營利益結(jié)算給每位股東如當(dāng)月虧損,用下月贏利彌補(bǔ)公司以此類推,并附有公司該月的財(cái)務(wù)報(bào)表。

          五、 退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除,都將視為退股:_______________

          1. 員工退出的股份,按所有股東出資比例排序依次收購;

          2. 門店正式營業(yè)前退股,在門店經(jīng)營四月整后的當(dāng)月10號(hào)全部退回投入的資金;

          3. 門店正式營業(yè)一年以內(nèi)退股,所退金額為本金減去已領(lǐng)收利益的余額或經(jīng)營虧損應(yīng)承擔(dān)的份額,在正式提出退股后的第三月份10號(hào)一次性退還;

          4. 領(lǐng)取紅利大于本金離開或被公司開除,將不在派發(fā)紅利且不退還本金;

          5. 如在本公司犯有重大主觀意識(shí)的原則性錯(cuò)誤,公司有權(quán)責(zé)令其退股,所退金額按上述1至4條款中內(nèi)容執(zhí)行。

          6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè),公司不承擔(dān)任何賠償各位股東的責(zé)任。

          7. 員工離職之日即為退股結(jié)算日,離職滿三個(gè)月后,方可領(lǐng)取剩余本金。

          8. 員工個(gè)人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班,員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。

          退股請(qǐng)算的方式參照以上條例執(zhí)行。

          六、 依照協(xié)議規(guī)定對(duì)不退返本金及其紅利的,公司作為企業(yè)發(fā)展基金。

          七、 本股份為員工內(nèi)部股,員工不得私下轉(zhuǎn)讓,如有違反本條款公司視同其退股。

          八、 本協(xié)議自簽字之日起,視為甲、乙雙方認(rèn)同該協(xié)議之各項(xiàng)條款,協(xié)議開始生效,并具有法律效應(yīng),如單方違約應(yīng)承擔(dān)其違約責(zé)任。

          九、 本公司享有該協(xié)議的最終解釋權(quán)。未盡事宜,由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

          ______公司:_______________ 入股人:_______________

          (甲方簽章) ________年 ________月 ________日 (乙方簽章) ________年 ________月 ________日

        員工分紅協(xié)議書12

          甲方(用人單位名稱):

          法人代表:

          地址:

          乙方(受雇員工):

          性別:

          出生年月日:

          最高學(xué)歷:

          居民身份證號(hào)碼: (或其他有效身份證件號(hào)碼): 家庭住址:

          乙方通訊地址:

          乙方聯(lián)系電話:

          根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

          一、分紅協(xié)議期限

          甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協(xié)議期限。

          1、有固定期限協(xié)議:從年日起至年

          2、無固定期限協(xié)議:從年日起到法定得或約定得終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 本協(xié)議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、分紅協(xié)議得依據(jù)及計(jì)算辦法

          1、甲方必須是在年終結(jié)算時(shí)影樓盈利得前提下才具有履行《分紅協(xié)議》得義務(wù)。年終甲方將向乙方公開一年得財(cái)務(wù)狀況,在影樓除去一年總開支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利得基礎(chǔ)上,乙方可按比例取得分紅。

          2、在次年得一月底二月初影樓年終結(jié)算時(shí)影樓稅后利潤按下列順序分配: 彌補(bǔ)虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利

          根據(jù)以上分配順序,在影樓提取公益金后仍盈利得基礎(chǔ)上,乙方可獲得影樓純利潤得 此比例可根據(jù)乙方得工作年限做上下波動(dòng)得調(diào)節(jié),若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好,為影樓創(chuàng)造突出得經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)橛皹菭幍昧己寐曌u(yù),為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調(diào),具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。

          三、乙方享有分紅得前提

          1、乙方作為甲方雇員,在職期間必須遵守與甲方簽訂得《勞動(dòng)合同》、《員工保密協(xié)議》得所有條款及影樓《員工守則》、各項(xiàng)規(guī)章制度,如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損害得,甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議,乙方喪失分紅權(quán)利;情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

          2、乙方作為享有分紅權(quán)利得雇員,要有主人翁得心態(tài),用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作,幫助甲方將影樓得事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準(zhǔn)。努力提高技術(shù)水平,用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開拓市場,使影樓在不久得將來成為婚紗攝影界得龍頭。如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)不好,沒有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容,有權(quán)取消乙方分紅資格。

          四、關(guān)于本協(xié)議期限及其他

          1、如乙方在與甲方簽訂得《勞動(dòng)合同》沒有到期得前提下離職,將自動(dòng)放棄當(dāng)年得年終分紅

          2、分紅協(xié)議到期后,甲乙雙方可經(jīng)過協(xié)商后續(xù)簽。

          3、本協(xié)議自雙方簽章時(shí)生效。本協(xié)議生效后,雙方即全面享有本協(xié)議項(xiàng)下得各項(xiàng)權(quán)利并負(fù)擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下得義務(wù)以及附隨義務(wù)。

          九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方代表: 乙 方:

          公 章: 公 章:

          簽字時(shí)間: 年 月 日

          簽字時(shí)間: 年 月 日

        員工分紅協(xié)議書13

          甲方:

          電話:______

          乙方(員工):

          電話:______

          甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,自愿簽訂本合同,并由鑒證人鑒證,自簽字之日起生效。

          第一條:宗旨

          為增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),令員工將個(gè)人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起,充分發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,從而確保公司各項(xiàng)事務(wù)高質(zhì)高效地完成,甲方將于每年向乙方贈(zèng)與一定數(shù)目的利潤分紅。

          第二條:公司性質(zhì)

          企業(yè)名稱:xx有限公司

          經(jīng)濟(jì)性質(zhì):______(所有制)聯(lián)營。

          第三條:支付方式

          在公司經(jīng)營活動(dòng)中所得利潤扣除各項(xiàng)開支,仍得以盈利的前提下,甲方從盈余中抽取___%用作儲(chǔ)備基金,以備公司運(yùn)作發(fā)展所需,剩余_____%的資金將對(duì)乙方予以分紅。紅利支付時(shí)間為每年的___月____日,以現(xiàn)金方式支付,具體方式如下:

          1、乙方所得紅利底限為__

          2、若乙方對(duì)公司予以資金入股,幫助公司發(fā)展,將視注資的數(shù)目,本著注資越多分紅越多的原則,在底限___的基礎(chǔ)上,由甲方支付乙方額外紅利,具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。

          第四條:乙方應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)

          1、權(quán)利:

          1、參與公司事務(wù)的管理;

          2、聽取甲方開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;

          3、共同決定公司的重大事宜。

          2、義務(wù):

          1、服從公司的組織管理,認(rèn)真做好本職工作;

          2、遵守公司規(guī)章制度,保守公司機(jī)密及甲方商業(yè)秘密,愛護(hù)公司財(cái)物,講究職業(yè)道德。

          第五條:違約責(zé)任

          1、甲方違反本合同時(shí),乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的利潤及經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。

          2、乙方違反本合同時(shí),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并向乙方索取應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。

          3、甲方如拖延支付,應(yīng)處以___天的滯納金。

          5、當(dāng)因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款,雙方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系,共同采取積極措施,盡量減少損失,不得向受事故方追究違約責(zé)任。

          第六條:其它

          1、甲乙雙方均有責(zé)任對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保守秘密,對(duì)因協(xié)議內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失,有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任。

          2、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

          3、自本合同訂立之日起,只要乙方于本公司就職,本合同將持續(xù)生效。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        員工分紅協(xié)議書14

          甲方(公司): 公司地址: 法定代表人: 聯(lián)系方式:

          乙方(員工): 身份證號(hào): 聯(lián)系方式:

          因公司經(jīng)營范圍擴(kuò)大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢(shì),激勵(lì)員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。

          第一條 分紅條件

          1、乙方在甲方就職達(dá)到 _ _年;

          2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對(duì)公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)的;

          3、對(duì)甲方開疆拓土有貢獻(xiàn)的,會(huì)另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅;

          4、對(duì)甲方稅后利潤進(jìn)行分配,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;

          5、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。

          第二條 分紅支付時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)

          1、甲方發(fā)放乙方分紅時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排,原則上在次年第一季度前支付;

          2、乙方所得紅利比例為 _ 3 _%(以 _稅后可分配利潤 _ _ 為基準(zhǔn)),通過 _ 現(xiàn)金 _ 方式支付,并視公司的發(fā)展以書面形式每 _ _ _年調(diào)整一次;

          3、乙方開拓市場所得紅利,以雙方另行簽訂書面協(xié)議進(jìn)行約定,并視公司的發(fā)展進(jìn)行調(diào)整;

          4、該協(xié)議項(xiàng)下的分紅不以股權(quán)為依據(jù),僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán);

          2

          5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,想對(duì)甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展,甲方審核通過的,則視注資的數(shù)目,給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。

          第三條 乙方的承諾和義務(wù)

          1、乙方負(fù)責(zé)_____崗位,參與公司事務(wù)的管理,完成公司規(guī)定的目標(biāo),聽取公司開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;

          2、服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作;

          3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵(lì)考核事項(xiàng);

          4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          第四條 _違約責(zé)任

          1、甲方違反本協(xié)議約定時(shí),乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤分紅及相應(yīng)賠償,對(duì)甲方拖延支付相應(yīng)分紅情形,應(yīng)按照___%/天的滯納金對(duì)乙方進(jìn)行賠償;

          2、乙方違反本協(xié)議約定時(shí),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,同時(shí)乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;

          3、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的公開給對(duì)方造成的損失,由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

          4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。

          第五條 管轄及爭議解決方式

          1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;

          2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

          第六條 協(xié)議生效及其他

          1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

          2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

          3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;

          4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無效;

          5、其它未盡事項(xiàng),雙方可另簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。 (以下無正文)

         。ㄒ陨蠠o正文)

          甲方(公司):____ 乙方(員工):____

          簽章:____ 簽章:____

          ____年___月___日 ____年____月___日

          簽訂地:___

        員工分紅協(xié)議書15

          編號(hào):

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商本著誠信、互助、互惠、自愿出資投資的原則簽定本投資入股合同。雙方須按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)履行此約

         。ㄒ唬┩顿Y時(shí)間

          自20xx年8月1日起為長期參與投資在職時(shí)間暫定不少于三年。

         。ǘ┩顿Y金額

          乙方自愿向甲方出資共計(jì)人民幣_(tái)________元計(jì)________股。投資方式為現(xiàn)金投資籌資時(shí)間截止到20xx年8月31日。資金到位后?簽訂本協(xié)議書正式成為投資人。

          (三)投資金資產(chǎn)計(jì)算

          按人民幣叄拾壹萬元為加工設(shè)備總資產(chǎn)<以20xx年7月底核計(jì)>共計(jì)叄拾壹股此為原始股。甲方占壹拾陸股乙方占___________股。

         。ㄋ模┓旨t

          1、20xx年8月1日起每位投資人享有分紅權(quán)每月21日為上月分紅日同時(shí)召開投資人會(huì)議。

          2、紅利按當(dāng)月產(chǎn)出成品粒數(shù)核計(jì)<大粒碼按折小粒碼粒數(shù)后核定>。每粒每股分配0.035元人民幣。

          3、三年以內(nèi)不可抗拒情況離職紅利正常分配。

          4、三年以內(nèi)非正常離職?紅利減半,另一半由其他投資人共有均分。

         。ㄎ澹┩斯

          入股投資為自愿出資作為設(shè)備投資愿意承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)不退股,但員工內(nèi)部可協(xié)商轉(zhuǎn)讓。

         。┘兝麧

          每粒總工費(fèi)扣除所有應(yīng)支付員工費(fèi)用后?再扣除生產(chǎn)輔料生活貼補(bǔ)及維修保養(yǎng)等費(fèi)用為每粒純利潤。

         。ㄆ撸┢渌

          1、甲方向乙方透明最基礎(chǔ)工費(fèi)單價(jià),若基礎(chǔ)單價(jià)提高,股東會(huì)決定應(yīng)優(yōu)先提高職工工資。其次是提高紅利若基礎(chǔ)單價(jià)降低,應(yīng)先降低紅利,盡力保障員工收入。

          2、乙方在與甲方合同期內(nèi)不得與其他人在同行業(yè)其他地方做投資合作不得在當(dāng)?shù)亓碓O(shè)同行業(yè)加工點(diǎn)。

          3、甲方為乙方提供工作成熟條件保障雙方利益。甲方必須與往常一樣全力經(jīng)營并承擔(dān)廠房投資風(fēng)險(xiǎn)。

          4、乙方按上述分紅條款分得足額紅利不干涉甲方承接的部分略高工費(fèi)的來料加工,此部分略高工費(fèi)的來料所帶來的部分利潤用于彌補(bǔ)甲方廠房投資風(fēng)險(xiǎn)及生產(chǎn)輔料價(jià)格上漲等。

         。ò耍┮陨蠗l款若有修正按甲乙雙方協(xié)商后更正。

         。ň牛┍緟f(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。

         。ㄊ﹤渥

          甲方:

          乙方:

          簽定日期:

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