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      2. 入股分紅協(xié)議書

        時(shí)間:2022-05-12 11:23:58 分紅協(xié)議書 我要投稿

        【精華】入股分紅協(xié)議書四篇

          在學(xué)習(xí)、工作生活中,越來越多地方需要用到協(xié)議,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的入股分紅協(xié)議書4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【精華】入股分紅協(xié)議書四篇

        入股分紅協(xié)議書 篇1

          甲方: 身份證

          乙方: 身份證

          甲乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠信、協(xié)作、自愿的基礎(chǔ)上。經(jīng)過充分協(xié)商。特立此協(xié)議。甲乙雙方均按以下條款,執(zhí)行職責(zé),履行義務(wù)。 甲方于 年 月 日獨(dú)立投資于地理位置優(yōu)越,發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

          由于甲方發(fā)展需要并應(yīng)乙方誠懇請(qǐng)求。經(jīng)雙方同意,甲方授權(quán)乙方入股本店。 入股方式:

          1甲方投資 元總資產(chǎn),資產(chǎn)擁有權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、決策權(quán)的一切權(quán)限始終歸甲方所有。

          2甲方投資元總資產(chǎn)為參與方式。乙方加入不列入原始股,依入股基數(shù)為投資風(fēng)險(xiǎn)股,原始股始終歸甲方所有,投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產(chǎn)占有權(quán)。

          3乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權(quán)乙方 自 年 月 日至 年 月 日期間,為甲方投資股股東,乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應(yīng)權(quán)益、承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)、同時(shí)承擔(dān)股東責(zé)任。股金甲方將永遠(yuǎn)不返還予乙方。

          4入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益:

          1可享有每月純利潤分紅。

          2享受純利潤分紅同時(shí)可享受獨(dú)立業(yè)績(jī)提成。

          3經(jīng)甲方授權(quán)可享有對(duì)店內(nèi)的管理權(quán)及監(jiān)督權(quán)。

          4經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對(duì)店內(nèi)的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。 5對(duì)甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。

          6入股協(xié)議期間股東的相應(yīng)義務(wù):

          1認(rèn)真做好本職工作。

          2積極協(xié)助店內(nèi)落實(shí)各項(xiàng)措施。

          3全力保障店內(nèi)正常運(yùn)營。

          4完全配合甲方執(zhí)行工作。

          5每月賬務(wù)有甲方保管、監(jiān)管。每月核單后簽字分紅。

          7紅利分配:

          1每月 日為紅利分配日。

          2每月總營業(yè)額扣除所有相應(yīng)費(fèi)用,在扣除(折舊費(fèi)以三年計(jì)算總則)是當(dāng)月純利潤。

          8禁止行為:

          1乙方不得在入股期間與任何個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在本店周邊5公里范圍做與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)工作。

          2乙方不得從事有損甲方利益活動(dòng)。

          9違約責(zé)任:

          1乙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)支付流動(dòng)資金,若指定時(shí)間內(nèi)資金不到位,給甲方造成重大損失的應(yīng)對(duì)其損失進(jìn)行賠償或以減少其持股比例賠償。

          10其他事項(xiàng):

          1本協(xié)議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜,作出書面建議。 2本協(xié)議期滿后不影響雙方以存勞動(dòng)關(guān)系。

          3本協(xié)議為一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          4以上規(guī)定若有修正,按甲乙雙方同意后修改。

          甲方簽名:

          乙方簽名:

          公證人簽名:

          年 月 日

        入股分紅協(xié)議書 篇2

          甲方: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 委托代表(經(jīng)理): _ _ _ _ _ _

          地址: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 聯(lián)系電話: _ _ _ _ _ _ _ _ _

          乙方: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 身份證號(hào)碼: _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _

          地址: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 聯(lián)系電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

          甲方現(xiàn)因接手開辦 _ _ _ _ _ _ _項(xiàng)目需要一筆運(yùn)作資金,乙方向甲方投入資金人民幣 _ _ _ _ _ _ _ _元整(小寫 _ _ _ _ _ _ 元),經(jīng)過雙方友好協(xié)商,在相互信任,相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,特簽訂本協(xié)議書。

         。ㄒ唬 甲方經(jīng)營項(xiàng)目及范圍

          甲方 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ,開辦 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 項(xiàng)目,項(xiàng)目地址位于 _ _ _ _ _ _ _ _ _,主要經(jīng)營 _ _ _ _ _ _ _。

         。ǘ 投資方式與流程

          原則:產(chǎn)權(quán)為甲方所有,只對(duì)乙方月度利潤分紅。 方式:現(xiàn)金實(shí)付入股。

          流程:向甲方直接提供現(xiàn)金。簽訂《入股分紅協(xié)議書》,執(zhí)行協(xié)議書。

         。ㄈ 入股合同期限、投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資效

          益。

          合同期限為 _ _ _ 。既 _ _ 年 _ _月 _ _日至 _ _ 年 _ 月 _ 日 乙方愿向甲方投入入股資金人民幣 _ _ _ _ _ _ _ _ _ 元整。 (小寫 _ _ _ _ 元。)

          占有甲方的股權(quán),此資金由甲方自主支配,乙方不得干涉甲方及甲方運(yùn)營。

          在入股合同期限內(nèi),甲方愿向乙方按每月支付本金回報(bào)(紅利) _ _ _ _ _ _ _ 元整。(小寫 _ _ _ _元)。

         。ㄋ模 撤資方式

         。1) 自然撤資

          本入股合同期為 _ _ _ _ _ _ 。合同期滿后,甲方向乙方按月發(fā)放紅利,并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

          (2) 甲方要求乙方撤資

          在入股合同期間內(nèi)(不是合同期限時(shí)間),甲方要求乙方撤資,甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內(nèi)向乙方返還全部投資本金,合同終止。

         。3) 乙方要求撤資

          在入股合同期間內(nèi)(不是合同期限時(shí)間),乙方要求甲方撤資,甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利(不付未過的日期)。甲方需要在兩天之內(nèi)向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

          (五)本協(xié)議一式 _ _ _份,甲方、乙方各 _ _ _份,具有同等法律效力,本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

          “利潤分紅”中的利潤:是指稅后利潤,以月核算,項(xiàng)目總受益減去總開支。共1000股,每1股(人民幣)10000元。自愿購買,投資回報(bào)、分紅受益一覽表。

          甲方: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

           _ _ _ _年 _ 月 _ 日 _ _ _ _年 _ _月 _ 日

        入股分紅協(xié)議書 篇3

          本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則,為弘揚(yáng)企業(yè)精神,提高公司員工的積極性、歸屬感和認(rèn)同感,促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展,公司擬采取員工入股方式新設(shè)立一家餐飲店,具體方案如下:

          一、項(xiàng)目名稱

          ________________餐飲店。

          二、項(xiàng)目介紹

          _________________餐飲店位于_______市_______區(qū) ,地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈,交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經(jīng)營規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn),是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。

          三、店面經(jīng)營與管理

          1、_________________餐飲店成立后,由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理。店面將設(shè)店長(zhǎng)、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù),日常經(jīng)營與管理由______________負(fù)責(zé);

          2、店面成立后涉及的重大事項(xiàng)需上報(bào)集團(tuán)公司批辦。本方案所列“重大事項(xiàng)”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

          風(fēng)險(xiǎn)提示:

          好的計(jì)劃還需能夠執(zhí)行落地,因此,需要一個(gè)負(fù)責(zé)及符合公司管理制度的機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行負(fù)責(zé),而具體的職權(quán)也需要根據(jù)公司的情形及方案計(jì)劃的難易確定,否則計(jì)劃再好,沒有人督促及負(fù)責(zé),激勵(lì)的目的將無法實(shí)現(xiàn)。

          四、入股方式

          1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股,公司暫不接受員工以實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股;

          2、_________________餐飲店店設(shè)立后,將向入股人員簽發(fā)出資證明;

          3、店面新增資本時(shí),除公司另有約定外,入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。

          風(fēng)險(xiǎn)提示:

          是全員激勵(lì)還是對(duì)中高管理層激勵(lì)?是對(duì)特殊部門或特殊崗位進(jìn)行激勵(lì)還是所有部門進(jìn)行激勵(lì)?激勵(lì)的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰(zhàn)略方向所需的資源,這都是公司及股東要考慮的,范圍太小,無法達(dá)到目的,范圍過大,則將導(dǎo)致股權(quán)資源的浪費(fèi)。

          五、入股人員要求

          1、入股人員應(yīng)在本單位工作_____年以上且在公司擔(dān)任主管以上(含主管)管理層職務(wù);

          2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營理念和經(jīng)營方案;

          3、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì);

          4、入股人員應(yīng)具備市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新能力。

          六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數(shù))

          1、公司高層:集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長(zhǎng)入股的,入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;

          2、公司中層:集團(tuán)公司及分店各部門經(jīng)理入股的,入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;

          3、公司主管:集團(tuán)公司及分店部門主管入股的,入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。

          七、入股時(shí)間要求

          1、入股人員應(yīng)在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報(bào)入股意向書,并自填報(bào)入股意見書之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財(cái)務(wù)。

          2、入股人員不得隨意抽出資金,但有正當(dāng)理由的除外。因正當(dāng)理由須撤回股份的,應(yīng)提前1個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。

          八、利潤分配和虧損分擔(dān)

          入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤,分擔(dān)共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對(duì)共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

          九、入股人員的分紅權(quán)

          1、分紅的計(jì)算方法;當(dāng)年利潤的______%用于股份分紅,其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。

          2、利潤的計(jì)算方法:該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(成本包括:傭金、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支)。

          3、分紅金額(稅前)=(______%年度總利潤/__________________)*員工持股數(shù)

          4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放,同時(shí)召開股東會(huì)議。

          十、入職人員的義務(wù)

          1、入股人員應(yīng)保證入股資金來源的合法性;

          2、入職人員應(yīng)正面積極宣傳_________________餐飲店店,方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;

          3、入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面;

          4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施;

          5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額,且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金;

          6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營損失;

          7、公司章程中約定的其他義務(wù)。

          十一、入股程序

          1、入股人員提出入股申請(qǐng),公司審查入股人員資格;

          2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記;

          3、入股人員向公司繳納入股資金;

          4、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù);

          5、店面設(shè)立后,公司向入股人員簽發(fā)出資證明,取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù);

          6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的,應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意,且其他入股人員享有優(yōu)先購買權(quán)。

          風(fēng)險(xiǎn)提示:

          股權(quán)激勵(lì)應(yīng)當(dāng)做到“進(jìn)入有條件,退出有機(jī)制”,股權(quán)激勵(lì)不是一勞永逸的福利,要避免發(fā)生“躺在股權(quán)上睡覺的`情形”。同時(shí),在實(shí)施過程中,公司及激勵(lì)對(duì)象均可能發(fā)生異常的情形,為避免引發(fā)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)在實(shí)施前進(jìn)行全面及明確的約定。

          十二、退股與中途退股

          1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期,不足一年的不能參與年底分紅。

          2、因其他原因確需提前退出者,要在退出前一月進(jìn)行書面告知,一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。

          3、滿一個(gè)周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全額退回股本,并得到相應(yīng)分紅。

          4、每上半年的___月___日至___月___日,下半年的___月___日至___月___日,公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù),如終止本業(yè)務(wù),公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。

          十三、解釋和實(shí)施

          本次活動(dòng)由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實(shí)施。

        入股分紅協(xié)議書 篇4

          甲方:

          乙方:

          鑒于乙方以往對(duì)甲方開辦的 店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

          一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下)

          1、虛擬股(干股):指 店(個(gè)體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與

          店(個(gè)體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

          2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

          二、分配方式

          1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。

          2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

          3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

          4、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

          5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照勞動(dòng)合同約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

          三、雙方權(quán)利義務(wù)

          1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

          2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;

          3、 在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。

          4、 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

          5、甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

          四、協(xié)議期限

          1、該協(xié)議期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

          2、本協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

          五、協(xié)議解除情形

          1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

          2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

          3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

          4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

          六、保密義務(wù)

          乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。

          七、爭(zhēng)議的解決

          因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向 人民法院提起訴訟。

          八、其他規(guī)定

          1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

          2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

          關(guān)于分紅:

          其實(shí)分紅,亦稱利潤分享,即分配紅利的簡(jiǎn)稱。在1899年在巴黎舉行的“國際分紅會(huì)議”中指出:“分紅是指企業(yè)單位提拔一定比例的盈利,分配給該企業(yè)單位一般被雇員工的報(bào)酬,此種報(bào)酬按自由協(xié)約的計(jì)劃,事先訂定提拔的比率;比例一經(jīng)決定,即不得由雇主變更”。在美國芝加哥大學(xué)的羅勃·桑納德教授對(duì)分紅定義為:“所謂分紅,簡(jiǎn)言之,是指受雇員工在其正常薪資之外,分配一部分雇主所得的利潤而言”。

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