動員工作發(fā)言稿錦集
在當今社會生活中，發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，發(fā)言稿特別注重結構清楚，層次簡明。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編收集整理的動員工作發(fā)言稿錦集，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
動員工作發(fā)言稿錦集1
同志們：
春運從2月1日開始，至3月12日結束，為期40天。今天我就來講幾點！
一、正視面臨的困難，增強抓好春運工作的信心
近年來，我市道路交通條件雖然有了較大改善，但隨著各種車輛的迅猛增加，整個道路交通條件和各種交通設施及其管理，仍然處于相對落后狀態(tài)。特別值得注意的是人的素質問題，也就是各類交通參與者的心理素質，思想素質和技術素質問題。我縣的相當一部分機動車駕駛員并未經(jīng)過規(guī)范化的嚴格訓練，一部分經(jīng)過嚴格訓練的駕駛員也是僥幸心理非常強的。尤其是一些車主和駕駛人員，只重視掙錢而輕視安全，車輛帶病上路、超載、超員。相當一部分的乘客和其他交通參與者的自我保護意識、遵守交通規(guī)則的意識也非常薄弱。道路交通條件不優(yōu)，交通參與者的素質偏低，這也決定了我們的管理任務非常之繁重。因此，我們必須有足夠的思想準備，切實增強信心，積極采取有效措施，努力克服各種困難，確保各項工作穩(wěn)步有序開展。
二、提高認識，增強做好春運交通安全工作的責任感和使命感
春運工作，意義重大，能否搞好今年春運交通安全工作，不僅關系到人民生命財產(chǎn)的安全，關系到全縣政治和治安的穩(wěn)定，更是對我們交通運政部門事業(yè)心、責任心、工作水平、工作質量的一個重大考驗。只有確實保障了春運的安全，才能保證全縣人民度過一個歡樂、祥和的新春佳節(jié)，才能為全縣的政治、治安穩(wěn)定創(chuàng)造更為有利的條件。國家、省、市、縣對春運工作都高度重視，今年，從省交通廳到市交通局把道路運輸安全工作納入了重要的議事日程，前不久省廳、市局相繼召開了道路運輸安全工作會議，在全省交通系統(tǒng)范圍內(nèi)進行的道路運輸安全百日會戰(zhàn)已經(jīng)打響，因此，我們一定要按照省廳、市局關于道路運輸安全工作的統(tǒng)一部署和要求，進一步提高認識，強化組織領導，采取有效措施，結合道路運輸安全百日會戰(zhàn)活動，扎實抓春運安全工作，全力維護道路交通秩序和治安秩序，嚴防各類道路交通事故的發(fā)生，切實保證廣大群眾能夠安全、有序的出行，為廣大群眾歡度新春佳節(jié)創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境。
三、明確任務，落實責任，真正把春運交通安全工作的各項任務落到實處
�。ㄒ唬┏闪㈩I導組織，健全工作機制，發(fā)=健全的工作機制，是做好各工作的前提，為保證春運交通安全工作的順利進行，交通局已經(jīng)成立了春運工作領導小組，希望運管站、運輸公司也要成立相應的領導組織，從主管局長、站長、經(jīng)理、副站長、副經(jīng)理、隊長、股長一直到具體工作人員要根據(jù)各自的職能和分工，進一步明確職責，落實工作任務，本著誰主管誰負責的原則，一級抓一級，層層抓好工作落實，同時要制定獎懲措施，在春運期間，對因工作疏忽或不負責任而造成道路安全事故的，堅決追究單位領導和具體工作人員的責任。
（二）加大稽查力度，維護運輸秩序。良好的運輸市場秩序是春運工作的核心目標。春運期間，各地、各運管部門要加強對運輸市場的監(jiān)督，強化客運市場管理，嚴禁“拉客、倒客、宰客、拒載、欺行霸市”等非法行為；嚴厲打擊無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營等違章行為，維護旅客合法權益。對在春運期間擅自停開、甩班掉線的客運班車，影響旅客及時疏運的，要嚴肅查處。同時，要嚴格執(zhí)行春運期間的運價浮動標準，加強對運價的監(jiān)督檢查，防止違反規(guī)定亂收費和亂漲價。對春運期間擅自突破票價浮動范圍的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須從嚴處罰。
�。ㄈ┎扇∮行Т胧�，確保春運安全。運管站和運輸公司要把運輸安全作為春運工作的重中之重，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，嚴格落實國家和部有關安全生產(chǎn)和運輸安全管理的`各項規(guī)定，切實做好事故預防工作，加強監(jiān)督檢查，消除安全隱患，全力避免重特大安全事故的發(fā)生，保障廣大人民群眾生命財產(chǎn)的安全。
春運期間，嚴禁安全技術條件達不到要求的車輛參加營運，對技術條件達不到要求的車輛要收回其營運牌證。運輸公司要加強對全體職工特別是車輛駕駛人員的安全教育和管理，使其遵章守紀。客運站要進一步加強客運站“三品”查堵工作，要指定專人，設置專崗檢查危險品，嚴防危險品進站上車。要加強客車發(fā)車前的安全例檢工作，嚴格按照車輛的載客定額售票和檢票，嚴禁超載客車出站。運輸公司要根據(jù)冬季氣候條件對安全造成的不利因素，切實做好客車的維修保養(yǎng)和運行途中的防雪、防凍、防滑、防霧、等各項日常性或季節(jié)性安全預防工作，避免重特大安全事故的發(fā)生。遇有雨雪霧等惡劣天氣的，要及時做好安全防范工作。運管部門要認真履行“三關一監(jiān)督”職責，對企業(yè)安全制度的落實情況進行檢查，確保客車不超載、駕駛員不超速、不疲勞駕駛；公路部門要按照全國集中治超的統(tǒng)一部署，加大貨車超載超限運輸治理力度
（四）提高服務水平，保障人民群眾舒心出行。為社會提供優(yōu)質服務，是道路運輸行業(yè)的職責，我們的行業(yè)管理部門和客運服務窗口，要牢固樹立和落實以人為本的服務理念，采取切實有效措施，努力提高服務質量和服務水平。要廣泛開展多種形式的優(yōu)質文明服務競賽活動，加強對站務人員、司乘人員的教育與管理，推行規(guī)范化服務，保持站容站貌、車容車貌整潔衛(wèi)生，秩序良好。要采取預售和預訂客票、增設售票窗口、延長售票時間等措施，方便旅客購票，努力提高服務質量。
同志們，今年春運工作的序幕已經(jīng)拉開，我們的任務光榮而艱巨，我堅信，只要我們上下一心、齊抓共管、通力協(xié)作，今年的春運交通安全工作任務就一定會圓滿地完成。
最后，我衷心地預祝大家新春愉快，合家歡樂，心想事成！
動員工作發(fā)言稿錦集2
同志們：
今年以來，我行的業(yè)務形勢整體發(fā)展很好，上半年各項指標均取得了明顯進步。但是，從近段時間全行業(yè)務運營情況來看，如果不能緊緊抓住農(nóng)村旺季回籠的有利時機，上半年全行員工用心血和汗水換來的經(jīng)營成果，就會導致出現(xiàn)不進則退的難堪局面。因而，就如何抓好九月份工作，剛才會上已做了詳細安排，在此，我主要從以下四個方面再做以強調(diào)：
一、絕地反擊，背水一戰(zhàn)。
進入三季度以來，多項業(yè)務指標出現(xiàn)了徘徊不進的局面。雖然客觀上存在著諸多因素，但是，主觀上的懈怠情緒也是不容回避的事實。實事求是來講，要在一些指標上取得較大突破，客觀上確實存在一定的困難，但是，從上級行的要求以及其他行的發(fā)展速度來看，除了站穩(wěn)腳跟，背水一戰(zhàn)，我們別無選擇。特別在進入三季度以來，清貸、收息兩項指標的任務壓力很大，局面十分被動，如果用停滯不前的眼光來看，要想在九底確保完成任務并取得新的突破似乎無望，但是，面對逆境中的困難，我們是束手就擒，還是放手一搏？我們是當縮頭烏龜，還是自絕退路、絕地反擊？所謂“絕對反擊”，就是要讓我們每一名員工的思路開闊一些，眼光盯緊一些，手掌伸長一些，工作深入一些。我相信，只要大家能夠自我加壓，增強責任心和使命感，只要大家心往一處想、勁往一處使，我們就能夠抓住旺季回籠這個機遇，找到新的創(chuàng)效渠道，開辟清貸收息的第二戰(zhàn)場，進而突破瓶頸，并取得秋季戰(zhàn)役的全面勝利。
二、整體推進，重點突破。
講整體推進，這是支行三季度的全盤目標計劃，即分行考核的八項指標必須完成；講重點突破，就是要確保存款、中間業(yè)務、清貸、收息要在上年同期的基礎上取得突破。首先，城區(qū)四所一柜必須繼續(xù)發(fā)揚能打硬仗的優(yōu)良作風，加大市場開拓力度，在保證中間業(yè)務、代理保險能夠同步完成的.同時，儲蓄存款努力完成全年任務。其次，農(nóng)村三所各項任務指標必須均衡推進，全面完成。該三所的考核指標相對較多，所謂芝麻西瓜一齊抓，就須得前后照應，首尾相顧。對該三所來講，要均衡推進，就需要在某項指標上有所突破。只有做到兼顧，才能促使各項業(yè)務均衡推進。第三是支行營業(yè)部，目前來看，工作雖然繁雜，但是考核指標相對卻較單純，任務雖然艱巨，但是對全行總體形勢帶來的影響卻至關重要。因而，必須明確分工，責任分擔，單人核算，分項考核，并在清貸收息以及對公方面挖掘潛力，探尋資源，積聚能量，有所突破。第四是各專業(yè)清貸力量抓住旺季回籠的有利時機，自我加壓，主動出擊，窮追不舍，重點攻堅，并抓緊兌現(xiàn)先前預約好的歸還計劃，確保不良貸款清收在三季度取得一個階段性的輝煌業(yè)績。
三、職能監(jiān)督，重金懸紅。
要確保各經(jīng)營單位的任務指標如期完成，支行職能業(yè)務部門在加強督導的主觀作用時，還要出謀劃策，積極引導，密切協(xié)作，并肩作戰(zhàn)，同時為一線員工做好后臺支持工作。這是其一。其二，在年中工作會議上，支行就曾做過承諾，即十月份對工作業(yè)績突出的主任組織赴港澳全程游。目下兌現(xiàn)承諾的日期就在眼前，誰將能夠參予此次豪華游，也很快就會見到分曉。其三，對于單項指標完成好的單位或個人，將考慮拿出一部分效益工資，重金懸紅，設立行長獎池，由行長單獨分發(fā)紅包，給予獎勵。
四、上下聯(lián)動，全線出擊。
今天會議過后，要在全行上下迅速掀起旺季工作高潮。一方面，包片蹲點行長及部室主任要深入下去，爭做表率，帶動一線員工全面投入秋季作戰(zhàn)行動。第二方面，支行部室員工在落實支行決策時，要快行動、見實效，即要做好本職工作，又要完成考核任務。特別在清貸收息方面，要繼續(xù)發(fā)揚上半年的良好作風，并由分管行長負好責，部室主任帶好頭，盡快組成戰(zhàn)斗突擊隊，深入下去，幫助一線抓清收。第三方面，對支行機關及營業(yè)部員工的個人攬存任務，客戶部要做好督促考核工作，按照年初分配的任務計劃，專人負責，逐人落實，三季度個人攬存任務必須確保完成。
同志們，到九月底，我們的有效工作時間已不足一個月，而我們的差距卻需要在十分有限的工作時間內(nèi)，迎頭趕上。這就進一步需要我們爭分奪秒、自我加壓、縱深掘進、八方挖潛，切實做到撲下身子干，絞盡腦汁算，點點滴滴省，扎扎實實抓，確保將上半年已經(jīng)取得的優(yōu)勢加以延續(xù)的同時，力爭百盡竿頭，更進一步，使我們臨猗支行再一次在全市系統(tǒng)內(nèi)排隊爭得一個有利位置。
動員工作發(fā)言稿錦集3
同志們：
春季植樹造林工作是一項功在當代、利在千秋的偉大事業(yè)，面對今年艱巨的造林任務，我們要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗，連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，腳踏實地，扎實工作，按照既定目標，采取有力措施，全面抓好各項工作落實，確保我鄉(xiāng)春季植樹造林工作任務圓滿完成!
另外，在春節(jié)期間大家還要注意幾個方面的的'問題，希望大家抓好落實。
一是安全生產(chǎn)工作。
“安全生產(chǎn)責任重于泰山”，我們要為廣大人民群眾過上一個祥和、幸福、快樂的春節(jié)創(chuàng)造環(huán)境氛圍。各村各單位要協(xié)調(diào)配合，通力合作，共同抓好道路交通、企業(yè)、礦山生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、煙花爆竹、燃煤氣等各項安全生產(chǎn)工作。特別是交通道路安全工作，目前正值春運高峰，客流量大，我們要下大力度加強排查監(jiān)督力度，嚴禁無證駕駛、人貨混載、酒后駕車、超載超速行駛等。各村各單位在節(jié)前要對安全生產(chǎn)的重點部位、薄弱環(huán)節(jié)進行重點排查，加強整改力度，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
二是信訪穩(wěn)定工作。
各村各單位要認真執(zhí)行社會穩(wěn)定工作的責任制，及時掌握、排查各種不穩(wěn)定因素，把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。要充分發(fā)揮村治保會和調(diào)委會的作用，加大不穩(wěn)定因素的排查力度，要做到早發(fā)現(xiàn)，早了解，早落實，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽之中，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)，要明確專人負責，做好處理預案，共同創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，保持社會的和諧穩(wěn)定。
三是訪貧問苦工作。
春節(jié)將至，各村各單位要認真開展走訪慰問活動，要關注計生困難戶、優(yōu)撫戶、低保戶、五保戶，生活補助等資金必須及時足額兌現(xiàn)到戶，任何人不得拖欠、克扣、挪用，同時，關心社會弱勢群體，搞好扶貧濟困送溫暖活動，認真解決特殊困難群眾的生活問題，要盡心盡力讓這些人過上一個幸福、祥和的春節(jié)。
四是春節(jié)值班工作。
各村各單位要妥善安排好本單位的春節(jié)值班工作，值班期間要保證人員到位，通訊暢通，并把值班安排表于明天上午上報到鄉(xiāng)黨政辦。
五是計劃生育工作。
我鄉(xiāng)外出人員較多，春節(jié)期間，特別是這段時間陸續(xù)有大批外出人員回鄉(xiāng)，各村各單位要緊繃計生這根弦，抓好常規(guī)結扎、上環(huán)、查孕對象的落實。要借春節(jié)來臨這個機會，抓緊落實第一季度的“三查兩補”等常規(guī)性工作，所謂“三查兩補”，就是：清查事實婚姻和在外結婚而沒有納入管理的，清查流動人口中婚齡年齡的男女青年和已婚育齡婦女人數(shù)，清查計劃外懷孕，并督促其做人流、引產(chǎn)手術;補救落實避孕措施，防止計劃外懷孕，補辦流動人口婚育證明。為抓明年第一季度計生工作打下堅實基礎
六是廉潔自律工作。
同志們，在春節(jié)假期間，我向大家提兩點要求：(一)嚴禁干部在春節(jié)期間參與賭博等一些非法活動，要遵紀守法，嚴格遵守市縣提出的“五禁止、七禁止、十不準”，不要誤認為放假了，不受約束了。(二)在春節(jié)期間要倡導儉約的生活新風尚，不要大操大辦，暴飲暴食，要勞逸結合，更不允許借過節(jié)的機會收受禮品。
最后，在這里向大家，并通過你們向你們的家人拜個早年，祝大家在新的一年里，新春愉快，生活幸福，萬事如意。
謝謝大家!
動員工作發(fā)言稿錦集4
尊敬的各位領導、同志們：
我發(fā)言的題目是“立足本職、狠抓服務，為促進法治市監(jiān)建設盡心盡力”。
機關科室是連接上級領導與基層一線之間的信息傳遞中樞，肩負著傳遞上級指示、反饋基層訴求的基本職能，發(fā)揮好樞紐作用、杜絕中層梗阻，對于提升我局規(guī)范化建設、促進各項工作的順利開展具有重要意義。即將開展的“亮盾”行動是我局服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的又一重大舉措。做好此項工作，不僅需要一線同志認真細致的開展各項排查與監(jiān)管，更需要機關職能科室部門的全力配合與幫助。為此，我代表局法規(guī)部門就如何支持、配合本次執(zhí)法行動的開展，作如下表態(tài)：
一、服從大局，做貫徹領導決策的執(zhí)行員
“亮盾”行動能否順利開展，關鍵在局×委的各項工作部署能否得到真正的貫徹、落實，因此。在本次行動中，我們將采取各種措施，切實落實此項工作。具體要做到“三個維護”。一是維護局×委權威。我們將認真學習“亮盾”行動工作方案、吃透文件精神，切實將科室人員的思想統(tǒng)一到局×委的工作部署上，自覺服從×委領導，按照方案要求認真做好自己的本職工作，保證將×委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行到位，絕不出現(xiàn)敷衍塞責、拖拉瞞報現(xiàn)象；二是維護團
結奮進的良好局面。我們將從講政治、顧大局、守紀律的高度，珍惜當前團結穩(wěn)定的良好氛圍，自覺把科室人員思想統(tǒng)一到局×委工作決策上來，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，不講無原則的話、不做有損于團結的事、管住嘴、用好腦、做成事，創(chuàng)和諧科室，當文明個人，努力營造推進部門發(fā)展、工作進步和文化提升的“三種良好氛圍”，讓和諧的陽光照耀在全系統(tǒng)的每一個角落。三是維護和諧融洽的干群關系。我們將繼續(xù)履行好機關科室上傳下達職能，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。將局×委的工作方針與政策及時傳達到與基層一線，同時將基層在想什么，干什么，需要什么的'信息向上級領導及時反饋，并提出合理化建議，為領導的下一步?jīng)Q策提供依據(jù)，充分發(fā)揮好參謀助手作用。
二、格盡職守，做推進法治建設的戰(zhàn)斗員。
在下一階段工作中，我們法規(guī)部門將繼續(xù)秉承服務基層、嚴格執(zhí)法的理念，切實通過強化培訓、規(guī)范執(zhí)法、統(tǒng)一流程等舉措，服務全局依法行政建設工作。具體要做到“三個有為”：一是工作方法有為。我們將通過調(diào)研、尋找影響部門工作的問題癥結所在，并積極探求解決之道，切實解決實際問題。針對當前執(zhí)法標準不統(tǒng)一的亂象，我們通過編輯《市場監(jiān)管執(zhí)法手冊》、制作《市場監(jiān)管處罰程序》、強化《市場監(jiān)管內(nèi)控制度》等手段，解決了困擾我局執(zhí)法規(guī)范化的一系列問題，使得行政執(zhí)法工作真正實現(xiàn)了有章可循、有據(jù)可依的目標；二是工作手段有為。在提升全系統(tǒng)業(yè)務能力綜合
建設方面，我們將通過在下半年舉辦法律知識競賽、開展案卷評查、參與法治高端論壇等一系列舉措來實現(xiàn)，從而以全新的姿態(tài)，全新的面貌，履行職責，高效盡職、有所作為；三是工作效果有為。對于局領導交辦的各項工作，我們將認真領會意圖，把握原則，分析困難與機遇，制定最佳實施方案，認真抓好落實并注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，確保事事有落實、件件有回復，千方百計把領導決策變?yōu)槲覀兛剖页蓡T的實際行動，從而實現(xiàn)對組織負責，對群眾負責的目標初衷。
三、全力幫扶，做護航“亮盾”行動的服務員。
“亮盾”行動開始后，我們將按照服務與監(jiān)督并存的原則，創(chuàng)新思路、強化監(jiān)管、提升效能、促進規(guī)范，切實推進依法行政工作的深入進行。具體要做到“三個發(fā)揮”：一是發(fā)揮法律智庫職能�；顒悠陂g，我們將通過電話、短信、電子郵件等方式，及時為一線同志解答各類執(zhí)法難題、疑惑，確保問題解決不過夜，必要時還將開展現(xiàn)場幫扶，確保案件辦理的及時高效；二是發(fā)揮協(xié)調(diào)配合職能。我們將以解決疑難問題為導向，發(fā)揮聯(lián)動職能，及時向上級市局和地方法制部門請示匯報，尋找解決辦法，并將上級答復及時反饋辦案一線，盡快解決相關難題；三是發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督職能。我們將認真、高效的開展案件核審工作，及時發(fā)現(xiàn)案件辦理中的問題與瑕疵，并反饋辦案單位，確保將各類問題案件消滅在萌芽狀態(tài)；同時將繼續(xù)強化對各類執(zhí)法文書的質量管理，確保本次行政執(zhí)法工作的嚴肅與規(guī)范。
四、強化溝通，做激發(fā)凝聚合力的協(xié)調(diào)員。
俗話說家和萬事興，在我們亮盾市場監(jiān)管這個大家庭中，實現(xiàn)人心思齊、促成春風化雨是凝聚合力做大事的根本保證，因此作為上聯(lián)下顧樞紐的機關科室，應主動承擔起“保穩(wěn)定、促和諧、求發(fā)展”的主力軍責任。工作中，具體要做到“三個相互”：一是相互理解，做科室綠色生態(tài)的經(jīng)營者。健康、向上、和諧的工作環(huán)境，是一種創(chuàng)造力也是生產(chǎn)力，心態(tài)好了，工作效率也就提高了。因此創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境，應從創(chuàng)建科室綠色生態(tài)抓起，為此，我們將充分尊重科室的每一位同志，充分了解其思想狀態(tài)、認真幫助其解決實際難題，努力將大家的思想統(tǒng)一到局黨委的工作決策上，盡最大可能調(diào)動科室成員的積極性，用心去經(jīng)營良好的科室生態(tài)，從而營造一個健康、溫馨、和諧的工作環(huán)境；二是相互尊重，做化解矛盾的防火墻�？剖椅挥诠ぷ鞯谝痪�，是各種矛盾的交匯處，也是化解糾紛的基準站。為此，我們將加大科室與部門之間、科室與分局同志之間的聯(lián)系力度，增進彼此間了解和信任，尊重其職責、權限與運行規(guī)則，傾聽其意見、建議，破除業(yè)務界限壁壘和思想矛盾溝壑，化解各類無原則糾紛，努力形成合力，共同促進工作開展；三是相互支持，做共同進步的助推員�？剖遗c部門之間雖然分工不同，但履職盡責、共同發(fā)展的目標是一致的，因此，只有相互學習、取長補短才能發(fā)揮自身的最大效能。下一步，我們將按照新“三定”方案要求，加強與藥品、醫(yī)療器械、特種設備、標準化等科室的交流，相互學習對方好的經(jīng)驗與做法，不斷完善自身的職能行為，努力形成工作合力，推動我局市場監(jiān)管工作邁上更高的臺階。
各位領導、同志們，我們法規(guī)部門將以此次會議為契機，進一步創(chuàng)新思路，優(yōu)化服務，以更加飽滿的熱情，把執(zhí)法幫扶工作再提高到一個新的水平，為確保我局“亮盾行動”各項工作的順利開展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
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