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建筑企業優秀經理發言稿范文
在日常生活和工作中，我們使用上發言稿的情況與日俱增，發言稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。如何寫一份恰當的發言稿呢？下面是小編收集整理的建筑企業優秀經理發言稿范文，歡迎大家分享。
建筑企業優秀經理發言稿范文1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是，畢業到公司近7個月，搭乘公司的人性化平臺，借助領導的不倦教導，已從一名普通業務員成長為高級客戶經理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見了，而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助！
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領，我嘗試性地接受并邁入。從“如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領導培訓至深夜的'恩情到店長送我到醫院看病的關懷，使來自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學習！不充滿激情的工作！狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰，也要善于群體進攻！當我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的強者。
在精神上，有優秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每天的目標激勵；在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客戶收取誠意金；也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發的謀略！
生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯！！驀然回首，有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力！！我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至于平庸！
然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎？
永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動力！
當我可以帶隊時，我感到一種額外的責任，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個責任，有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的，這是一種使命！
積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領導為員工培訓英語，那么一定引來羨慕的眼光；只要說起我公司年銷售800萬，那么總會收獲懷疑和嫉妒；而只要提起，總會聽到：“他們簡直就是一群狼！”
我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領導決策過程的民主和強勁動力！不單是體驗團隊郊游的樂趣，更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神！不單是親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理和學習型團隊，打造地產行業一流品牌的堅定力量。
在公司領導的關心和同事的協助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，積極進取，全面提升，培訓打造優秀團隊，競聘店長！從而實現自我的飛躍！
20年的市場等待著我們去開拓，20年的榮譽同樣也等待著我們去摘取！
我相信，的未來不是夢，我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結：用人去感動人，用改變去影響人，用狀態去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人！
最后，預祝大家搭乘航母，沖向輝煌明天！
建筑企業優秀經理發言稿范文2
各位朋友們、同事們：
你們好！
xx建設工程有限公司自20xx年成立以來，按照企業可持續發展的要求，完成了資源整合，確立了“市政、房建、公路”等業務板塊。近年來我們積極開拓市場，努力發揮優勢， 注重人才培養，采用規范化的'管理方式進行管理，為業主提供了合格的產品和優質的服務。
一個人只有自信和努力才能使自己有所成就，而想要有長期的發展還需要務實和誠信的品質。一個企業更是如此，百舸爭流、奮楫者先。自信使我們在這個競爭與發展同在，機遇與挑戰并存的環境中信心更足，努力讓我們學會腳踏實地和不懈追求。企業有了這兩點，就扎下了發展的根。而務實與誠信則能讓企業在長期發展的過程中立于不敗之地。
感謝各界朋友對xx的支持與厚愛，真誠期望與各界朋友增進友誼，真誠合作，共謀發展，實現雙贏，共創美好未來！
謝謝大家！
建筑企業優秀經理發言稿范文3
各位朋友們、同事們：
感謝您對我們的信任和厚愛，并對一如既往地關心、支持我公司發展的各界朋友表示最衷心的祝愿。
“優質產品、一流服務、客戶至上、共同發展”一直是我們公司秉承的經營理念。我們公司會不遺余力地為客戶提供完善的綜合解決方案，與客戶、行業精英共同成長、共同推動行業發展，我們將每一天都作為xx建筑集團有限公司發展的新開端，以高品質的產品和優質的服務升華企業信譽。
xx建筑集團有限公司的發展離不開客戶、合作伙伴和員工的支持和厚愛，面對日益激烈的市場競爭，公司將不斷完善運營機制，實現資源配置效用最大化。同時，我們將積極建設并維護與客戶的'戰略伙伴關系，在拓展國內市場的同時，走國際化道路，實現兩個市場優勢互補，為所有客戶，合作伙伴以及企業員工帶來更多利益。
作為社會的一個個體，我們更堅持企業對社會的責任感。除了提供安全的產品和服務之外，我們還將積極投身于各種公益活動，真情回報社會。
員工的創造力是企業發展壯大的源泉。公司推行 “團結、信任、創新、求實”的企業文化，使每個員工的自身價值能夠得到充分體現，并實現員工和企業的共同進步和發展。
為此，我們將再接再厲，我們將鍥而不舍。
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