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后進表態(tài)發(fā)言稿范文
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后進表態(tài)發(fā)言稿范文1
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
大家上午好!
首先感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這個交流學(xué)習(xí)的機會。而在如何做好與“后進生”有效溝通這個話題上,由于本人經(jīng)驗及水平有限,談的不足之處敬請大家批評指正。
作為班主任,我們都希望自己班的學(xué)生個個成績優(yōu)良,品行端正,但后進生的存在卻是個不容忽視的客觀事實。一般說來,“后進生”缺點突出,缺乏自覺性,學(xué)習(xí)成績較差!昂筮M生”的轉(zhuǎn)化,是班主任一項十分重要的工作,而作為班主任和任課教師,如何與這些學(xué)生有效溝通,是擺在我們面前的緊迫問題。下面結(jié)合自己的一些教學(xué)經(jīng)驗,淺談幾種與“后進生”有效溝通的方法。
一、拉近距離,培養(yǎng)感情,是溝通的基礎(chǔ)和前提。
古人云:“親其師而信其道!倍雵L試去轉(zhuǎn)變后進生,必須想方設(shè)法接近他們,多關(guān)心他們,使他們逐步消除對學(xué)習(xí)的恐懼和老師、同學(xué)之間的隔閡,激發(fā)他們進行自我競爭的動力。在實際教學(xué)工作中,為了更好地走進“后進生”他們的世界,我也嘗試過一些方法。
例如,經(jīng)常利用課余時間和他們呆在一起,首先談一些他們比較感興趣的話題,就拿現(xiàn)在我班的章皓、陳宇濤、李俊濤這三位同學(xué)來說吧,一開始我并不和他們談學(xué)習(xí)上的事,而是說些他們感興趣的話題,我教他們已經(jīng)有五年的時間了,發(fā)現(xiàn)他們?nèi)辉诩叶紣酆蒙暇W(wǎng)打游戲,我沒有一味阻止他們玩游戲,在教育引導(dǎo)他們合理安排娛樂時間的同時,我自己也上網(wǎng)了解了一些他們所玩游戲的內(nèi)容,并在課余時間跟他們適當(dāng)談?wù)勥@方面的內(nèi)容,就這樣拉近了彼此的距離,讓他們認為我不是一個只會高高在上的老師,而是一個可以信任的阿姨,進入了他們的感情世界。
當(dāng)取得學(xué)生的信任,再加上適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),學(xué)生就會很主動地談到他們在學(xué)習(xí)上遇到的困惑,他們有時會顯得特別無助,想學(xué)好,卻苦于基礎(chǔ)差,很多知識想聽卻聽不懂,進度跟不上就干脆“破罐破摔”,不聽不不學(xué)了!因此在日后的交流中,我真誠地告訴他們,其實他們學(xué)習(xí)成績差并不是學(xué)不好,只是方法不當(dāng)而已,只要改掉原來不好的學(xué)習(xí)方法,擬訂一份科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃,一定能提高成績的。
我還舉了很多事例(愛迪生、牛頓等)這些兒時遲鈍,長大成才的例子給他們聽,并告訴他們:我期待著他們前進的步伐。再請一些學(xué)習(xí)成績較好的同學(xué)平時多給予一定的幫助和指導(dǎo)。這樣一來,這幾位同學(xué)都感到身邊每一個人都在關(guān)心和期待著他們的進步,所以現(xiàn)在他們都再努力地改變著自己,特別是陳宇濤、李俊濤這兩位同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度已很明確,聽課和作業(yè)也越來越認真了。
二、友善信任,鼓勵進取,用心靈交流來感化。
每個孩子都有自尊的需要。當(dāng)別人不理解不信任他時,他的自尊心就會受到傷害,自身的主動性與積極性就會受到嚴重的打擊。保護孩子的自尊,鼓勵其上進,應(yīng)從對孩子的友善與信任做起,特別是那些自信心很弱的后進生,他們更需要理解信任,更需要愛的溫暖。實際生活中,個別教師有時候?qū)Σ钌虼蟀l(fā)脾氣,或說些極不中聽的話,甚至挖苦、辱罵,這種做法是極不妥當(dāng)?shù)。如果你想讓學(xué)生接受你的意見,就必須讓學(xué)生相信你是善意的,你是可以信賴的'人,他才會敞開心扉,和你交流。因此,和差生溝通,一定要以一種理解友善的方式。
例如,可以握握他的手,摸摸他的頭,或幫他整理一下衣服,招呼他坐下,然后說:“我們聊一聊、談一談”等,給談話創(chuàng)造一個和諧的氣氛,奠定一個良好的感情基礎(chǔ)。其實孩子的心是清純的,老師一個期望的眼神,一個贊許的微笑、一個鼓舞的手勢,一句關(guān)心的話語,勝過千叮萬囑。班上有個女生,學(xué)習(xí)成績一直不怎么理想,這讓她覺得自卑,平時膽小,不敢說話,也不愿說話。當(dāng)被老師提問或者跟老師說話時非常緊張,沒信心。于是平時我常故意找些事叫她幫忙,找她談心的時候拍拍她的小腦袋、牽牽她的小手,平時提問找一些她可以回答出來的問題。
漸漸地她的膽子大了,不怯場了,也找到了自己的信心。后來我在一次班會上這樣表揚她:“做事認真、為人踏實、關(guān)心班級,樂于助人,善解人意,有一顆善良的、水晶般的心,你是老師心中最好的學(xué)生,工作上最好的幫手。學(xué)習(xí)的道路是坎坷而艱難的,但勤奮執(zhí)著的人通過自己不懈的努力一定能夠登上頂峰,相信你一定能行并衷心地希望你能永遠如此,自信、樂觀地面對學(xué)習(xí)、生活,相信成功就在不遠處向你招手!贝藭r其他同學(xué)都向她投去羨慕的目光,只見她的臉上也同時露出了幸福的笑容。
三、挖掘閃光點,善于發(fā)現(xiàn)“后進生”的長處,樹立自信。
“數(shù)子十過,不如獎子一長”,后進生批評的話聽得多了,一句表揚很可能喚起他長眠于心中的熱情。人人都喜歡受人稱贊,大人也希望受到關(guān)注和表揚,何況小孩呢?班主任都鼓勵過學(xué)生,尤其是那些優(yōu)秀的學(xué)生。
但是回想一下,對于那些后進生,我們給了他們多少的鼓勵與表揚?后進生本來就自卑,得到的鼓勵少之又少,所以他們對自己也越來越失望了。當(dāng)你與后進生接觸很多,感情較深時,你會發(fā)現(xiàn)他們身上也有許多閃光點。班上有這樣一位學(xué)生愛遲到、不按時完成作業(yè)、上課不專心、回家又特愛看電視等,似乎集中了所有后進生的特點。
正當(dāng)我無計可施的時候,發(fā)現(xiàn)他愛把電視里看到的內(nèi)容講給其他同學(xué)聽。于是我就在口語交際課上經(jīng)常讓他發(fā)言,這樣長時間下來他做得非常好。我在班上對他進行表揚,很多同學(xué)對他大有改觀,甚至還投來羨慕的眼光。這次表揚促進了他的積極性,增強了他的自信心,學(xué)習(xí)態(tài)度也端正多了,學(xué)習(xí)成績也穩(wěn)步上升。這也說明,后進生雖然有很多不足之處,但再差的學(xué)生也總有某方面的優(yōu)勢,或是體育,或是美術(shù),或是音樂,等等。由此可見,我們老師在發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處的同時,還要學(xué)會欣賞他們每個閃光點,發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,別吝惜“好話”,這樣更能夠使后進生重新找回自我,獲取戰(zhàn)勝困難的更大勇氣和信心。班中李世民以前從不做作業(yè),被同學(xué)稱為低能兒。有一次做課堂作業(yè)時,我意外地發(fā)現(xiàn)他正一筆一畫地抄寫,我輕輕撫摸一下他的頭,當(dāng)堂表揚了他的字寫得不錯。他滿臉通紅,抄得更認真了。
當(dāng)我把他的作業(yè)本展示給全班學(xué)生看,他滿臉的喜悅代替了平時遲鈍、冷漠的表情。也許這一次的認真,只是他一時的心血來潮,他并沒有想到會受到老師的重視。一次簡單的表揚竟在孩子心里產(chǎn)生了巨大的激勵作用。此后,雖然他的作文只有短短幾行,語句不通,錯別字很多,練習(xí)也常有錯誤,但每次作業(yè)他都在盡力,他已在原有的基礎(chǔ)上邁出了可貴的一步。也許,我們老師一次小小的鼓勵,就可以成為后進生轉(zhuǎn)變成長的契機。在不斷的表揚中,后進生的自信心會漸漸樹立起來。平時或是作文的批語中夸一句你的字很漂亮”、“你坐得很好,老師喜歡你“你真行”“好樣的”“你比上一次進步了”,這對我們老師是舉手之勞,但對于那些一直受冷落的后進生來說,這也許是一次心靈的震撼。
有人比喻說:知識好比種子,教師的親切態(tài)度好比陽光,學(xué)生愉快的心情好比土壤。教師一句表揚的話語、一絲親切的微笑、一個關(guān)愛的眼神,都會使學(xué)生如沐春風(fēng)。班主任工作是一項復(fù)雜的工作,只有我們從點滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細無聲,給后進生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到他們的心里去,才能收到良好的轉(zhuǎn)差效果,學(xué)生才會健康茁壯地成長。
以上是我在與后進生溝通中的一些做法,有不妥之處,還請同事們多提寶貴意見!
我的發(fā)言完畢,謝謝大家。
后進表態(tài)發(fā)言稿范文2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
下午好!
首先我要感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會,能站在這里和大家一起探討“如何轉(zhuǎn)化后進生”。
只有在講臺上時,我才被稱為老師,而一旦“下臺”,我就是學(xué)生。作為一名才進入教育行業(yè)的新教師,我在教學(xué)中曾經(jīng)手足無措,要感謝楠竹完小的每一位領(lǐng)導(dǎo)及教師,給了我很多教學(xué)方法上的指導(dǎo),特別要感謝我的師父-----譚梅老師,讓我深知“想做一名合格的小學(xué)教師,必須有一顆孩子般的童心,要用他們聽得懂的‘童言’蹲下身子教學(xué)”。
教師一直是我的夢想,當(dāng)執(zhí)教一個班級面對“差生”時,我才真正感受到做一名教師的艱難與幸福。后進生,就是我們通俗說的“差生”。但是后進生是人,不是產(chǎn)品,不能當(dāng)成次品或廢品再回爐。教師轉(zhuǎn)化一個后進生,實際上是一個功德無量的善舉,是給同樣頭疼的父母雪中送炭。那么,如何在課程改革的今天,盡善盡美地轉(zhuǎn)化差生呢?
首先,“金無足赤,人無完人”,我們要善于發(fā)現(xiàn)“差生之美”。能不能看到后進生的“閃光點”,這是班主任能不能積極主動做好后進生轉(zhuǎn)化工作的一個根本性問題。教師應(yīng)該堅持一分為二的辯證觀點,細心捕捉后進生的閃光點,并以此為起點,不斷鼓勵后進生,讓其感受到成功的喜悅,增強自信心和上進心。我們班有一個孩子,他的名字叫做冉將虹,考試成績從來沒有超過個位數(shù)。但我發(fā)現(xiàn)他有很好的體育天賦,節(jié)奏感也很強,發(fā)現(xiàn)這個閃光點后,我鼓勵他并選他做了體育委員,在孩子的眼里他一下子“神氣”了。當(dāng)選了班委后,他積極主動的學(xué)習(xí),雖然期末成績只有50分,但是對于一個從沒超過10分的孩子來講,是莫大的進步。
其次,“興趣是最好的老師”,后進生往往是因為對學(xué)習(xí)不感興趣,才導(dǎo)致成績落后的。因此,班主任要通過各種方式去培養(yǎng)和調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣,促進后進生學(xué)習(xí)成績的不斷提高。在譚梅老師那里,我學(xué)到了不能“法西斯式”的教學(xué),教學(xué)應(yīng)該是積極的雙邊活動,識字教學(xué)我聽取師父的建議,利用卡片摘蘋果、拼音生字找朋友等教學(xué)小游戲,大大提高了孩子的.學(xué)習(xí)興趣。我認為在轉(zhuǎn)化后進生的過程中,可通過“樹立信心——培養(yǎng)信心——激發(fā)興趣”來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
再次,對待后進生要“對癥下藥”,造成后進生的心理原因有共性,也有個性,如有的學(xué)生腦子很靈動,但就是太懶,不完成家庭作業(yè)。有的學(xué)生看動畫片、電視劇造成上課無法集中精力聽講。有的學(xué)生之所以學(xué)習(xí)差,是和他的身心品質(zhì)有關(guān)的,比如自制力太差、自卑等等。對待這些例子的差生,教師要因材施教,分別對待。多花功夫,采取家訪、家校聯(lián)系等方式,課余多輔導(dǎo),促使其進步。我們班上的何江發(fā),有著聰明的小腦袋,數(shù)學(xué)成績穩(wěn)定在90分左右,但是語文成績卻慘不忍睹,考好的時候是十幾分。經(jīng)過我的觀察,發(fā)現(xiàn)他聰明但是非常懶惰,家庭作業(yè)從來不做,語文課就是睡覺課。我開始上課多提問他,回答正確就表揚他,放學(xué)后我輔導(dǎo)他做完作業(yè)再回家,期末成績有了明顯的進步,語文成績上升到75分。
最后,“不拋棄不放棄”,對待“后進生”要有愛心和恒心。后進生的轉(zhuǎn)化是一項長期工程,一點一滴地積累,一點一滴地進步,都非易事。但是只要持之以恒,水滴也會石穿。
轉(zhuǎn)化后進生既艱巨又光榮,需要廣大教師長期地共同地努力。
我的發(fā)言完畢,謝謝大家。
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