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      2. 年會代表發(fā)言稿簡短

        時間:2023-04-11 12:41:04 發(fā)言稿 我要投稿

        年會代表發(fā)言稿簡短

          在學習、工作生活中,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?下面是小編精心整理的年會代表發(fā)言稿簡短,歡迎閱讀與收藏。

        年會代表發(fā)言稿簡短

        年會代表發(fā)言稿簡短1

        尊敬的公司領(lǐng)導和同事:

          大家好!

          我很榮幸被評為優(yōu)秀員工,感謝公司給我這個平臺,給我機會和大家分享我的工作經(jīng)驗。法律工作是公司整體工作的一個小方面,法律工作的全面發(fā)展是公司領(lǐng)導和同事全力支持和密切配合的結(jié)果。借此機會,首先讓我對領(lǐng)導們的栽培和厚愛,對同事們對我工作的支持表示深深的感謝。

          員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在一個合適的環(huán)境中,個人價值才能得到彰顯。我的工作有很多不足,但公司領(lǐng)導總能以客觀公正的態(tài)度,在專業(yè)性和方法上給予我指導和幫助。

          法律工作的發(fā)展只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的人格和健康的思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選拔和晉升機制。在這里,我們的個人價值和公司的發(fā)展做到了兩全其美,我們感受到了合作的興奮,成長的快樂,被關(guān)愛的快樂!

          公司和員工形成積極的互動。公司珍惜員工,員工熱愛公司。在相互合作中,各部門工作的許多細節(jié)令我深受鼓舞。比如為了落實牌照,開發(fā)部同事辛辛苦苦,忍氣吞聲;為了優(yōu)化方案,設計部同事反復討論,忘了吃飯睡覺;為了控制工程質(zhì)量,工程部門的同事總是不顧寒暑堅守工程現(xiàn)場,默默無聞;為了擴大銷售,營銷策劃部同事絞盡腦汁,摸索策略;為了提升公司的服務形象,物業(yè)公司客服部門和同事反復與有困難的業(yè)主溝通,耐心講解;為了節(jié)約施工成本,預算部門同事精心計算,嚴格審核;財務部同事為了合理配置公司資金,嚴謹誠信工作;綜合部的同事為了后勤保障強,都很細心,盡職盡責。正是這些掌握了每個崗位細節(jié)的同事,實現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標。能在這樣的.團隊中工作,我感到非常榮幸和自豪!

          我們的老祖宗留下一句話,“兩個人同心協(xié)力,努力破金”。在公司領(lǐng)導的正確決策和同事的勤奮工作下,我們團結(jié)、互補、進取的團隊一定會從一個高峰走向另一個高峰,實現(xiàn)公司業(yè)績的持續(xù)增長,充分展示我們的個人價值。

          最后,我要感謝支持和幫助我的公司領(lǐng)導,以及和我并肩工作的同事們。謝謝大家的支持和信任!值此春節(jié)之際,我想借此機會向你們所有人表達我誠摯的祝愿,祝你們在即將到來的豬年好運、家庭幸福、身體健康、萬事如意。

          謝謝大家!

        年會代表發(fā)言稿簡短2

        尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,xxxx公司、xx公司的各位小伙伴們:

          大家早上好!

          也許很多同事還不認識我,我是xxx公司服務xxx。非常榮幸在公司成立5周年這個特殊的日子,能夠代表公司員工發(fā)言。

          20xx年2月,我隨著xxx公司的成立,加入了xx這個大家庭。轉(zhuǎn)眼五年過去了,青春如詩,歲月如歌,回首五年前我是個懵懂的、不懂世事的學生,懷著對未來生活的美好幻想和憧憬加入了xxxx團隊。南陽現(xiàn)代以包容的姿態(tài)接納了我這位沒有任何社會經(jīng)驗的學生,從此我開始了一段嶄新的人生旅途。在x總、x總和各位領(lǐng)導、各位同事的關(guān)心幫助下使我快速掌握了索賠知識,能夠在短時間內(nèi)勝任工作,五年間,公司成就了我的追求、成就了我的家庭,現(xiàn)在又成就了我的事業(yè)。 因此,我想借此機會說出這五年來的由衷之言,

          首先我要感謝xx集團這個平臺,是您給予了我學習技術(shù)的機會,給予了我在行業(yè)發(fā)展的平臺,也是您給予了我成就自我的機會。

          其次我得感謝公司的各位領(lǐng)導,感謝x總、感謝李經(jīng)理對我的信任,賦予了我當前的工作角色,在你們的幫助和引導下讓我學會了索賠技能,學會了怎樣堅持不懈的完成各種疑難工作任務,怎樣去提高工作效率。

          再次我要感謝車間的各位兄弟姐妹們,感謝你們對我工作的理解和支持,正是由于你們的任勞任怨、一絲不茍和堅持不懈的態(tài)度,使我對工作充滿了信心。

          五年間,我與公司產(chǎn)生了深厚的情誼,每當想到這些,讓我更加有勇氣和信心,去迎刃而解工作上遇到的各種問題和困難,也讓我學會了生活,變得更加開朗和快樂!在這里謝謝你們。

          歲月匆匆,五年光陰,就在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝!對于未來的道路,對于已進而立之年的我,似乎顯得越來越清晰,越來越明了!在這短短五年里我見證了公司的'發(fā)展,公司也讓我不斷成長,公司進廠臺次,由20xx年的不足5000臺,到20xx年是2萬余臺,我的工資也由五年前的二千多元上漲到了今天的柒仟多元。整個公司業(yè)績在這五年里翻了好幾倍,我相信再過五年還能夠再翻五倍,那么我的工資也有機會上漲到每月兩萬元,大家有沒有信心?

          我相信所有的xxx公司、xx公司的各位同事都和我一樣對集團、對公司和對自己家園一樣,懷著一顆赤誠之心,讓我們共同攜手為創(chuàng)造更加美好的未來而不斷努力奮斗吧!xx公司的明天會更加美好!

          最后祝大家身體建康萬事如意,天天開心!

          謝謝大家

        年會代表發(fā)言稿簡短3

        尊敬的喬董事長、兩位張總、各公司總經(jīng)理及全體廣聯(lián)的精英們:

          大家好!

          新年伊始,萬象更新,龍騰盛世,在新春佳節(jié)到來之際,我謹代表xx的全體員工向仍堅守在工作崗位的同事們,向所有的廣聯(lián)人致以最真摯的祝福和崇高的敬意!

          歲月如梭,光陰似箭,三年以來,在喬董事長及兩位張總的關(guān)懷下我正在茁壯成長!xx年7月6日我來到xx,到現(xiàn)在的已有6個多月,經(jīng)過xx全體員工的共同努力,全面踐行并落實廣聯(lián)標準化營銷“41021”,xx在xx年取得了非凡的業(yè)績,xx已傲然屹立于中原大地,掀起了飼料行業(yè)的一輪新的洗牌浪潮!

          回望xx年,曾經(jīng)多少個日日夜夜,經(jīng)歷了多少風風雨雨,有過笑,有過淚,有過喜,有過憂……在總公司的英明下,在全體員工的共同努力下,克服了種種困難,xx的銷量不斷地邁向新的高峰!xx的贏利記錄在不斷地被刷新!當然xx取得今天的業(yè)績,離不開各級的關(guān)心,離不開各個兄弟公司的大力支持,在這里我要特別提出感謝的公司是鄭州廣聯(lián)、項城廣聯(lián)、生產(chǎn)基地、安陽廣聯(lián)及其他公司。試想一下,假如沒有鄭州廣聯(lián)快速及時地為我們提供小料,假如沒有項城廣聯(lián)、生產(chǎn)基地、安陽廣聯(lián)在包裝和標簽上為我們提供無私的幫助,xx就沒有今天的輝煌!在這里我要借用大家熱烈的掌聲再次對所有分子公司一年以來對xx的無私幫助與大力支持表示最真摯的感謝!沒有你們的大力支持,就沒有xx的.今天!回顧xx,我們xx各個分子公司爭先恐后,每月都在創(chuàng)造著飼料行業(yè)新的奇跡,其中有很多分公司甚至比xx做得優(yōu)秀的多!我提議全體起立!讓我們?yōu)閤x年每一個優(yōu)秀的自己,每一個優(yōu)秀的集體鼓掌一分鐘!

          成績只能代表過去,展望xx年,xx繼續(xù)踐行xx的經(jīng)營理念,專注于忠誠度終端用戶群體的培養(yǎng),專注于忠誠度中間商群體的培養(yǎng),努力實現(xiàn)合作價值最大化。具體表現(xiàn)

          一、為顧客提供 “最好的產(chǎn)品,最好的服務”,

          二、全面推行xx內(nèi)務管理的精細化管理。

          三、科學制定員工薪資考核制度。我們?nèi)绾巫瞿?

          1、為顧客提供“最好的產(chǎn)品”主要體現(xiàn)在:堅持“好原料、好配方、好工藝、好飼料”生產(chǎn)原則,信奉“用最好的原料做最好的產(chǎn)品,寧可停產(chǎn),決不使用劣質(zhì)原料”的信條,做到好飼料看得見。為顧客提供“最好的服務”主要體現(xiàn)在:在xx全面推行為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務的“星級服務工程”。員工統(tǒng)一編號,原料供應商,經(jīng)銷商及司機通過星級服務卡為在xx每一個為他提供服務的員工打分,公司以員工得分的多少進行獎罰。通過“星級服務工程”我們要不斷加強公司的服務質(zhì)量,每個廣聯(lián)員工要時刻保持最積極的態(tài)度,以最職業(yè)的微笑來面對每一位客戶,以最標準的服務語言來迎接每一位遠道而來的客人,按照科學化、國際化的管理,以最好的產(chǎn)品,最好的服務打動客人,以最嶄新的面孔面對明天的到來,在工作崗位上展現(xiàn)每個員工的聰明才智和創(chuàng)新能力。

          2、全面推行xx內(nèi)務管理的精細化管理主要體現(xiàn)在:“精” (數(shù)據(jù)準確)、“細”(關(guān)注細節(jié))、“控”(控制成本)。本著“責任到人,靠結(jié)果生存,以結(jié)果換報酬,能量化一定量化,能數(shù)據(jù)化一定數(shù)據(jù)化”考核原則,進一步明確各部門目標及績效考核要點,確立各個崗位的績效考核,通過為每一個崗位打分進行獎罰。

          3、采取兩大措施,科學制定員工薪資考核制度。措施一、建立“靠結(jié)果生存,以結(jié)果換取報酬,以結(jié)果換取個人發(fā)展,以銷量定收入”游戲規(guī)則。即使你叫得如百靈鳥一樣好聽,只要不能為公司提供正確的的"結(jié)果,就沒有任何收入。讓員工相信公司產(chǎn)品,相信公司制度,敬畏制度,敬畏原則,只有這樣公司才會快速發(fā)展。措施二、對于所有員工考核,實行契約制,經(jīng)雙方協(xié)商后以書面協(xié)議形式簽字備案,對于目標要公開承諾。要求他干什么就考核他什么,全部指標量化、數(shù)據(jù)化。考核內(nèi)容全部有時間,有價值,可考核,多勞多得,少勞少得,不勞不得,每級員工月底自己的收入多少自己都算的很清楚,不用咨詢?nèi)魏稳恕?/p>

          一個公司的發(fā)展前景不僅取決于公司所提供的最好的產(chǎn)品和最好的服務,更需要把握市場的脈膊,面對著市場的變化及時調(diào)整營銷策略。在xx年,xx會繼續(xù)踐行并升級廣聯(lián)標準化營銷“41021”。做好宣傳促銷工作,拓寬銷售渠道,內(nèi)挖潛力,外拓客源,給客戶提供更多的個性化服務;加強市場營銷推廣,打造xx在飼料行業(yè)和市場的知名度,贏得更廣闊的市場,建立良好的信譽,實現(xiàn)經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展,為公司未來快速發(fā)展打下堅實的基礎。

          這次由我代表優(yōu)秀集體發(fā)言,我感到非常榮幸,同時我深感重任在肩!我要牢記“責任、榮譽、國家”,我堅信,我們xx每一個團隊都是最優(yōu)秀的團隊!一個優(yōu)秀團隊,必有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工。正是有了大家的共同努力,我們xx的每一個團隊一定不會辜負總公司領(lǐng)導和社會各界的殷切期望,在新的一年里,邁向新的高峰!

          最后我提議讓我們以熱烈的掌聲預祝xx年xx更美好!預祝聯(lián)歡晚會圓滿成功。祝大家新年快樂,工作順利,身體健康,萬事如意!謝謝大家!

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