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員工轉(zhuǎn)正的發(fā)言稿最新
在生活中，越來越多人會(huì)去使用發(fā)言稿，發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。那要怎么寫好發(fā)言稿呢？以下是小編為大家收集的員工轉(zhuǎn)正的發(fā)言稿最新，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
員工轉(zhuǎn)正的發(fā)言稿最新1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
你們好！
我是xx部門的xx，從今天起，我就成為公司的一名正式員工了，在此，我感到非常地榮幸和開心。
干我們這一行的，一直都是苦盡甘來，所有人都要經(jīng)過半年的實(shí)習(xí)期才能夠轉(zhuǎn)正，不為別的，就因?yàn)槲覀冞@個(gè)行業(yè)，最看重的就是人的毅力和耐力，工作能力是其次，工作精神和抗壓能力才是公司所看重的。首先半年的實(shí)習(xí)期就是一道門檻，我相信在場的各位正式員工和實(shí)習(xí)員工一定是都是因?yàn)闊釔圻@份職業(yè)才一直堅(jiān)守在我們自己的崗位上的吧。今天，我我非常榮幸，有機(jī)會(huì)能夠站在這個(gè)臺(tái)上，進(jìn)行演講，說實(shí)話，相比較起來，我的學(xué)歷其實(shí)還沒有你們絕大多數(shù)的人好，我們崗位只招好的本科學(xué)生，一般學(xué)歷，公司是不要的，我本來，也是沒有機(jī)會(huì)被我們公司招商的，我的機(jī)緣就是因?yàn)槟且幻嬖嚕嬖嚬倏粗辛宋疫^去從事行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和年份，所以才酌情考慮了我，上一個(gè)工作，我待了4年之久，但是因?yàn)樘厥獾脑�，所以我才離職了。面試的領(lǐng)導(dǎo)正式看中了我這一點(diǎn)，我才有機(jī)會(huì)和各位同事共處6個(gè)月。在這6個(gè)月的時(shí)間里，我一直都是勤勤懇懇的工作著，因?yàn)槲曳浅Ｕ湎Ч窘o我的這次機(jī)會(huì)，每天我都是第一個(gè)到達(dá)公司的，6個(gè)月以來，我從來沒有遲到，曠工過。在工作上，我也為公司創(chuàng)造了可觀的利益，我的個(gè)人績效是我們部門的第二名，因?yàn)槲艺J(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，也時(shí)常被我的.部長夸贊。
這6個(gè)月以來，有的時(shí)候工作時(shí)間是晝夜顛倒的，一開始我還不能夠適應(yīng)，但是時(shí)間久了，我也就慢慢的適應(yīng)了。不得不說我們這行的確非常辛苦，但是，我更多的體會(huì)是，我在這段時(shí)間里，得到了很大的。提升，和改變。不論是從個(gè)人工作習(xí)慣還是從我的心格柵，我都得到了好的改變。沒有那遺憾是輕松的，不論什么行業(yè)，只要任意偷懶，那么任何行業(yè)都是輕松的，如果我們積極進(jìn)取，那么不論是什么行業(yè)的工作，它都是累的。
各位還在實(shí)習(xí)的同事們，加油，堅(jiān)持住。各位正式員工，我也即將融入你們這個(gè)大家庭，如果今后的工作中我有什么做的不好的，還請多多包容，指教我。同時(shí)，感謝公司對(duì)我的信任和鼓勵(lì)，讓我在今天這樣一個(gè)陽光明媚的大好日子轉(zhuǎn)正了。讓我感覺到未來一片光明，前程似錦，在接下來的工作中，我會(huì)更加努力！讓我們一起加油！
謝謝大家的傾聽。
員工轉(zhuǎn)正的發(fā)言稿最新2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：
我叫xx，xxxx年出生，現(xiàn)在自建杉支行工作，是一名普通的柜員。從xxxx年底到城北實(shí)習(xí)，先后在向陽，奔龍工作過。
首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我們這次臨時(shí)工轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，這對(duì)很多同事來說都是第一次，對(duì)一些人來說也許是最后一次。這次讓我看到了希望和目標(biāo)，這種激勵(lì)，向上的流動(dòng)，給予我們臨時(shí)工的不僅僅是一次機(jī)會(huì)，更是一種發(fā)自內(nèi)心的公平。
然后我說說我自己的工作吧，在建行的這幾年，一直都是默默無聞的，在儲(chǔ)蓄員的崗位上踏踏實(shí)實(shí)，平平凡凡的工作，我想這不是對(duì)工作沒有更高的追求，只是我相信，只要自己一直在努力著，準(zhǔn)備就，有一顆進(jìn)取的心，機(jī)會(huì)就會(huì)有的，機(jī)會(huì)也總是留給有準(zhǔn)備的人。因?yàn)樯頌榕R時(shí)工，我也曾經(jīng)因?yàn)樯矸莸脑�，缺少上進(jìn)心，得過且過，安心地做一天是一天，沒想過太長遠(yuǎn)的事。后來我聽到一個(gè)小故事講的觀念的問題，這個(gè)故事是說，二個(gè)農(nóng)民到城里來打工，他們倆口渴了，到一個(gè)店鋪買水喝，一杯水二塊錢，其中一個(gè)想，在我們那里水是不要錢的，看來在城市生存比較難，還是回家好，于是重新過上了面朝黃土，背朝天的生活。第二個(gè)農(nóng)民卻不是這樣看的，他覺得在他們農(nóng)村水都不要錢，在城里卻可以賣到錢，看來機(jī)會(huì)很多，于是決定呆下來發(fā)展，經(jīng)過努在城市有了很好的發(fā)展。我從這個(gè)故事當(dāng)中學(xué)習(xí)到，對(duì)待一件事情觀念很重要，就像在建行的臨時(shí)工身份，這不因成為一個(gè)人不努力，放棄自己的借口。只要自己沒有放棄自己，鍥而不舍，總會(huì)有柳暗花明的一天。所以在平常每天重復(fù)枯燥的工作中，我總能找到樂趣，看到一些我真誠為他們服務(wù)的顧客對(duì)我說謝謝的時(shí)候，我覺得一切工作都是有價(jià)值的，每年的兩節(jié)營銷，我都能如質(zhì)如量地完成行領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，用心地做好產(chǎn)品的營銷，團(tuán)結(jié)同事，與同事一起合作完成支行的產(chǎn)品任務(wù)。業(yè)余時(shí)間，我找來金融方面的書，努力充實(shí)自己，喜歡寫寫文章，到現(xiàn)在為止，已在xxxx上面發(fā)表文章幾十篇。
構(gòu)建合協(xié)的社會(huì)，需要很多方面的努力，其中之一就包括社會(huì)下層向上層的一種向上的流動(dòng)的可能，讓下層群體感覺到希望和平等，而建行打開了這個(gè)窗口，作為臨時(shí)工之一，不管我有沒有突破的`這種可能，我都真心的愿意向建行鞠一個(gè)躬，謝謝建行讓這種可能成為現(xiàn)實(shí)！
今天公司別出心裁的做了一個(gè)很有意義的“新員工轉(zhuǎn)正答辯”活動(dòng)，這個(gè)活動(dòng)源于“華為”，汪姐上次去深圳出差帶回來的新招。
本次活動(dòng)由我組織策劃，時(shí)間很倉促，接到這個(gè)任務(wù)計(jì)劃是上星期，明確啟動(dòng)這個(gè)活動(dòng)在昨天，準(zhǔn)備時(shí)間倉促，手頭上的事情又很多，之前又沒任何經(jīng)驗(yàn)，只是聽說“華為”有這么一個(gè)轉(zhuǎn)正儀式，具體怎么操作未知。在摸索中實(shí)現(xiàn)了今天轉(zhuǎn)正答辯活動(dòng)，結(jié)果和反響很大，還算比較成功。
第一次組織這樣的活動(dòng)，等于是摸著石頭過河，在借鑒的基礎(chǔ)上沒有怎么創(chuàng)新，基本上是沿用“華為”的基本模式，第一個(gè)板塊，新員工轉(zhuǎn)正需制作一個(gè)PPT，然后脫稿演講，其內(nèi)容包括：進(jìn)公司前自己的狀態(tài)是什么樣的？進(jìn)公司后又是什么狀態(tài)？進(jìn)公司后做了哪些事？今后要為公司輸出什么？
第二個(gè)板塊，對(duì)公司了解的必答題，結(jié)果發(fā)現(xiàn)幾乎所有待轉(zhuǎn)正員工都說不清楚公司的全稱和傳真號(hào)碼，國外傳真和國外電話也不會(huì)打，一些看似很簡單且很弱智的問題居然沒人答對(duì)，漏洞百出，這是細(xì)節(jié)問題，從根本上說對(duì)公司的了解其實(shí)是個(gè)很模糊的概念，換句話說就是不知道自己性氏名誰？這樣的員工怎么能稱得上合格員工呢？第三個(gè)板塊，新員工接受評(píng)審團(tuán)成員（公司元老）的提問，不同人不同角度的提問，一是考驗(yàn)?zāi)愕膬A聽能力，二是考驗(yàn)?zāi)愕谋磉_(dá)能力，但問題始終圍繞你的工作和個(gè)人的綜合素質(zhì)展開。在這一環(huán)節(jié)，問題員工很容易就能浮現(xiàn)出來。
這僅僅是一個(gè)開始，雖然今天轉(zhuǎn)正答辯策劃的不是很到位，但其結(jié)果很自然的就表現(xiàn)了出來，合格員工與不合格員工一目了然，轉(zhuǎn)正員工的優(yōu)勢與不足也很清晰，今后職業(yè)的發(fā)展方向也很明確，這樣一來公司可以合理有效的給員工分配任務(wù)，提高效率。站在員工的角度，通過評(píng)審團(tuán)的總結(jié)與點(diǎn)評(píng)，員工可以看見自己的缺點(diǎn)，并能在今后的工作生活中彌補(bǔ)現(xiàn)有的短板（不足）。
總結(jié)今天的活動(dòng)，即：方法多元化造就優(yōu)勢成效。很多時(shí)候用心去做一件事，其實(shí)會(huì)有不一樣的收獲與結(jié)果。
員工轉(zhuǎn)正的發(fā)言稿最新3
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好！
我叫王梅芳，來自芯片三課目檢，今天很榮幸能夠作為新員工代表在此發(fā)言。
20xx年9月中旬，我們帶著自己的夢想與追求來到了期盼已久的三安，入職后人資部為我們制定了為期一周的培訓(xùn)計(jì)劃，從培訓(xùn)中讓我們認(rèn)識(shí)三安，知曉了公司主要從事全色系超高亮度LED外延片、芯片、化合物太陽能、電池等高新產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。了解了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，三安擁有著“以創(chuàng)新引領(lǐng)芯潮流”的經(jīng)營理念及“引領(lǐng)芯潮流奉獻(xiàn)新能源”的公司愿景，秉承“讓地球更環(huán)保，讓人類更健康”的公司使命。同時(shí)三安有著合理化、規(guī)范化的管理體系，優(yōu)厚的福利待遇、完美的'薪酬體系，讓我們感受到了三安是值得完美信賴和依托的，同時(shí)也激發(fā)了在今后工作中不懈努力與三安共成長的意念。
人資培訓(xùn)結(jié)束后，我通過了考核并定崗，定崗后正式進(jìn)入車間工作，在車間我們有專業(yè)且不缺耐心的輔導(dǎo)員為我們做崗前輔導(dǎo)工作，讓我們學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)工作的專業(yè)知識(shí)，我們也順利通過崗前培訓(xùn)考核并分入組內(nèi)進(jìn)入為期兩個(gè)月的工作試用。
在這兩個(gè)月期間，我們要特別感謝幫助過我們的領(lǐng)班和同事，正因?yàn)橛心銈儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我們很快的適應(yīng)環(huán)境，全心投入到工作中，再次通過轉(zhuǎn)正考核，能夠在今天成為一名合格的三安員工來參加此座談會(huì)，接受“換司帶”儀式。
其實(shí)，在這期間我們也有過迷惑和壓力，但是我們相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心，勇敢的走下去一定會(huì)取得成功。
作為新員工，我們要無時(shí)無刻向優(yōu)秀的老員工學(xué)習(xí)，以他們?yōu)楣ぷ鳂?biāo)桿，讓自己成為一名優(yōu)秀的老員工。我想將來總有一天我們也能成為標(biāo)桿，成為月度之星、年度優(yōu)秀員工，甚至是公司一級(jí)作業(yè)員、技工與公司一起迎接美好未來。
謝謝！
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