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      2. 初中班主任工作經(jīng)驗交流會精彩發(fā)言稿

        時間:2023-06-03 23:00:41 發(fā)言稿 我要投稿

        初中班主任工作經(jīng)驗交流會精彩發(fā)言稿(精選11篇)

          隨著社會一步步向前發(fā)展,接觸并使用發(fā)言稿的人越來越多,發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編精心整理的初中班主任工作經(jīng)驗交流會精彩發(fā)言稿(精選11篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        初中班主任工作經(jīng)驗交流會精彩發(fā)言稿(精選11篇)

          初中班主任工作經(jīng)驗交流會精彩發(fā)言稿1

        各位老師,各位前輩:

          大家好,很高興今天能在這里做班級管理經(jīng)驗交流。我感到很榮幸,同時也感到忐忑,因為和在座各位經(jīng)驗豐富的班主任相比,我還處在初級階段,談不上什么經(jīng)驗。所以我就把自己做班級管理的一些做法與大家一起交流、分享。不當(dāng)之處敬請大家批評指正。

          一、做學(xué)生的聽眾,拉近與學(xué)生的距離。

          拉近與學(xué)生的距離可能有很多方法,但我認為善于傾聽孩子們的心聲,讓孩子講述他們自己的故事和事情,應(yīng)該是個不錯的方法。你愿意去聽,孩子們愿意去講,彼此信任,你還愁不了解孩子的心理世界嗎?當(dāng)然,他們講的可能都是一些在咱們看來無聊的事情,他們可能講家里的事,比如爸爸帶她出去旅游,奶奶做了可口的飯菜,媽媽外出學(xué)習(xí)等等,有可能是和小朋友玩耍的事情,比如在廣場玩跳繩,一起寫作業(yè)等等,也可能講周末跟家人去商店買東西的事情,也可能講沒完成作業(yè)的原因,也可能講電視里動畫片或者電腦小游戲里面的各個角色,還可能給你猜個小謎語,講個小笑話等等吧!他們講的很零碎,很瑣碎,雜亂無章,想起一出是一出,但這不正是體現(xiàn)咱們耐性的時候嗎?尤其是在低年級階段,耐心是教育成功的必備要素之一。所以,這就需要咱們俯下身子,彎下腰,甚至蹲在地上去聽,去做他們的聽眾。我記得當(dāng)代教育家雜志有一篇文章,里面有一幅插圖是一位老師因為他個子太高,索性跪在地上和孩子們玩。正是這位老師和孩子們的高度一樣高,孩子們才愿意和這位老師玩,久而久之,就會信任這位老師。所以我們要做的就是,當(dāng)孩子想和你交流的時候,咱們就要把手中的事情暫停一下,做他們的聽眾。聽完以后,咱們還要站在孩子的角度,給他們提供一些正確的合理化建議。這樣,孩子才能真正的信任你,拿你當(dāng)朋友!

          二、與學(xué)生一起讀書,在讀書中一起成長。

          因為我所教的是低年級段,所以讀書是學(xué)生成長過程中必備的精神食糧。在我們班,每天上午第三節(jié)課放學(xué)后,全班都要進行半個小時的讀書活動。形成習(xí)慣之后,有時我有事去教室晚一會,但走進教室后,學(xué)生們都在同樣的姿勢,同樣書本,在津津有味的'讀書。當(dāng)時我很欣慰,終于感受到什么叫“習(xí)慣成自然”的道理了。不過,讀書不能只讓學(xué)生單純的讀,和學(xué)生一起讀,有時我范讀,有時要讓學(xué)生當(dāng)小老師站在講臺上講一講故事的內(nèi)容,有時如果遇到好的童話故事,讓幾個孩子表演一下。孩子們可高興了,其實這不僅加強了學(xué)生識字水平,也鍛煉學(xué)生言語表達能力的絕好機會。當(dāng)然,讀書不能瞎讀,要選擇一些有既有童趣又有教育含義的勵志故事,成長故事等等。我覺得,好的故事,能影響孩子的生活。它能潛移默化的告訴孩子怎樣去做事,怎樣去做人。比如我們班有一個孩子,不算太聰明,但是聽話。學(xué)完“勤能補拙”這個成語后,通過老師的講解,這個孩子在很長一段時間都很用功,成績提升也很快!

          三、堅持每周的“明星評比”,鼓勵學(xué)生進步。

          結(jié)合低年級學(xué)生的年齡特點,我覺得比賽很能提高他們學(xué)習(xí)的積極性,促進他們學(xué)習(xí)習(xí)慣的良好養(yǎng)成。所以,我將所有學(xué)生照片貼在幾張白紙上,然后進行每周的明星評比,評比分六個項目,分別是學(xué)習(xí)之星,紀律之星,衛(wèi)生之星,作業(yè)之星,禮儀之星和進步之星。誰如果這周成為明星,就會在他的照片后面印一個小紅花。另外,每天的作業(yè)誰完成的好,寫的干凈整潔,不出錯,考試考得好,也可以得到印章。這樣時間一長,有的孩子照片后面有好多小紅花,有的孩子就比較少。但是,對于比較少的孩子,作為班主任千萬不要放任自流,要鼓勵,可以通過其它方面得到小紅花。這樣,你追我趕,除個別外,學(xué)生們基本上都差不太多。其實這樣還不算完,一般我會在期中和期末的時候,進行一次物質(zhì)獎勵。得到是個小紅花的獎勵什么?得到而是個小紅花的獎勵什么?要有區(qū)別,不然學(xué)生的積極性會打折扣的。

          四、努力做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

          我覺得后進生應(yīng)該給予特別的關(guān)注和幫助,尤其是低年級階段。其實,后進生主要是習(xí)慣不好,可能是家長過于寵愛或者管不上,也可能是學(xué)生自身懶惰,認識不到學(xué)習(xí)的重要性。在對待后進生是,我的做法主要是:

          1、課堂上重點關(guān)注,給他們提一些簡單的問題,讓他們有成功的體驗,以此激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性。

          2、對于他們的作業(yè)也要重點關(guān)注,尤其是在他們的作業(yè)上經(jīng)常寫一些鼓勵的話語,以此促進他們的學(xué)習(xí)。

          3、教室里,分好組,讓優(yōu)秀的孩子做他們的組長,以此監(jiān)督他們,以保障他們課堂精力集中。

          五、選拔得力的小助手,做同學(xué)們的好榜樣。

          因為人都有向善的心里,都想成為優(yōu)秀。所以,在平時的管理當(dāng)中,我選擇一些學(xué)習(xí)、紀律,禮貌等優(yōu)秀的孩子當(dāng)小干部,做學(xué)生們的榜樣。因為榜樣的示范作用很大,好孩子的作用有時候比老師的說服教育更有效果,他們對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用。小干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,幫助小干部樹立威信;其二,以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即“以點帶面”。

          六、利用QQ、博客、短信等,與家長保持交流的暢通。

          現(xiàn)在的家庭一般都是一個孩子,所以每個家長都特別關(guān)注自己孩子在學(xué)校里面的表現(xiàn)情況。有時,家長比咱們老師還要敏感。所以,與家長交流除了正常的家長會之外,我把自己的博客,還有手機告訴每一位家長,以便有事聯(lián)系,F(xiàn)在,我專門建立一個我們班的家長群,有什么事情一發(fā)大家就都知道了。如果學(xué)生有問題,還可以單獨和某一位家長聊。另外,因為是低年級,我每天把作業(yè)發(fā)在博客上,以防有的學(xué)生忘記,這也為家長監(jiān)督和檢查自己孩子作業(yè)提供方便。

          總之,班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請同事們多提寶貴意見。

          初中班主任工作經(jīng)驗交流會精彩發(fā)言稿2

        各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

          大家好!

          今天能有這樣一個機會和大家一起交流,我感到很榮幸。作為只有一年多班主任工作經(jīng)驗的我,許多問題都還正在思考和摸索之中,所以這次發(fā)言只是向大家匯報一下我在班主任工作中的一些具體的做法和感受,不當(dāng)之處,敬請大家批評指正。

          作為班主任,我們都深有體會,工作瑣碎,繁雜,學(xué)生每天的學(xué)習(xí)我們要關(guān)心,班級的紀律我們要費心,班級的衛(wèi)生我們也要操心,每天下來我們經(jīng)常是筋疲力盡,心里嘮叨不斷,學(xué)生難管。我所面對的是初一學(xué)生,他們已有了自己的想法,愛玩、思想單純卻易沖動、自我約束力差卻不服管,要想搞好班級工作,必須學(xué)會跟學(xué)生斗智斗勇!下面我將從三個方面進行闡述:

          第一、學(xué)會關(guān)愛!

          作為班主任,要學(xué)會關(guān)愛班級的每一位學(xué)生,但這種關(guān)愛,不只是關(guān)心他們的學(xué)習(xí)成績,還應(yīng)關(guān)心他們的生活、身心健康和思想狀況等,在精神上給予他們鼓勵和支持。如果我們只知道關(guān)心他們的成績,對基礎(chǔ)差的學(xué)生來說,我們的期望和關(guān)心往往會成為一種負擔(dān),因為達不到,而選擇逃避或不接受老師的關(guān)愛。因此,要想把這種關(guān)愛有實效地播撒出去,我們得學(xué)會跟他們進行溝通、交流,拉近與他們之間的距離。比如我喜歡下課去班級找他們聊天,陪他們上體育課,陪他們玩游戲,甚至?xí)r不時的買點小東西給他們等,雖然這些事很小,但能拉近同他們的距離,讓他們感受到我是他們的朋友,而不僅僅只是老師。此外,當(dāng)一個學(xué)生主動找我聊天時,或因為生活中的一些困惑向我求助時,不管自己多忙多煩,都會靜下心來給予解答,如果我能把他的困惑解決了,那以后我就成為了“自己人”,他會在班里幫我宣傳,這比自我推介要好百倍。也許是因為我的年紀跟他們相差的不多,他們喜歡跟我談?wù)摮砷L中的困惑,比如前一段時間班上的一位學(xué)生在說說中問了個問題:“什么是朋友?”在下面的評論中,我看到了一條,“查字典,問百度,再說不是還有許老師呢”。結(jié)果,晚上她就給我發(fā)了短信,類似的事情很多,這讓我很高興。

          第二、學(xué)會細處著手!

          首先是觀察要仔細全面,要知道學(xué)生的許多事情不會直觀的展現(xiàn)在老師面前,這就需要老師主動去發(fā)現(xiàn)問題,但如果,你對自己的學(xué)生不夠了解,那談何解決他們的問題。所以,要學(xué)會在短時間里較全面的了解每一位學(xué)生。我會通過各種方式去了解學(xué)生,比如,很多同學(xué)加了我的聯(lián)系方式,雖然平時很少聊天,但是他們喜歡把平時在學(xué)校所經(jīng)歷的一些事情寫在空間里,通過瀏覽他們的空間,就可以知道他們所想,這為我了解他們提供了一個很好的途徑。此外,通過跟學(xué)生家長進行交流,再加上周記的按時收發(fā)等方式,都能幫助我很好的了解我的學(xué)生。其次是班級管理要細致,要想管理好班級,首先必須有一套行之有效的班級管理制度。其次,作為班主任,必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學(xué)生自己管理自己。現(xiàn)在我班的一般事情都由班長負責(zé),但各項具體工作分工到各個班委。語、英早讀各安排人負責(zé)、早操由體育委員負責(zé);學(xué)習(xí)上由學(xué)習(xí)委員和各科代表負責(zé)。當(dāng)然作為班主任的`我要隨時隨地作檢查指導(dǎo),大掃除把任務(wù)分工到人,張貼上墻,勞動委員負責(zé)檢查。哪里不干凈,找到當(dāng)事人立即重新清理。大掃除后及時總結(jié),表揚先進,指出不足。

          第三、管理要做到嚴格!

          首先是突出班主任在班級中的地位。都說一個班級就是一個家,那班主任就是這個家的家長,家長就要有家長的權(quán)威,也就是說該民主時就民主,該專政時就專政。所以,在強調(diào)和諧的同時,在一些原則性問題上我非常注意保持在學(xué)生面前的“威嚴”,因為我知道只有讓學(xué)生對老師有了一種敬畏,才能真正落實班級的各項規(guī)定,做到令行禁止。如果只是一味強調(diào)和諧、民主會使學(xué)生在老師面前隨隨便便、目無尊長。比如,我不允許學(xué)生跟老師頂嘴、不允許同學(xué)之間打架、不允許逃課和遲到、不允許學(xué)生撒謊等,要是有哪位學(xué)生敢犯,會受到很嚴厲的懲罰,通常最輕的懲罰是繞操場跑十圈。其次是重視開始,爭取主動。一般情況下,相對調(diào)皮的學(xué)生進入一個新班后,總會用一些試探性的舉動看你能不能管得了他。能管住,以后他就老實了;否則,他會越來越肆無忌憚。正是抓住了這一點,我在接手3班的時候,開始抓得很緊,重視學(xué)生行為細節(jié),必要時非常果敢地給那些故意調(diào)皮搗蛋的學(xué)生一個大大的下馬威!比如我們班的陳家旺同學(xué),他就是個很好的典型,幾乎每天都會給我鬧點事,所以,我每天都“關(guān)注”他,只要他犯一點錯誤,我就會把他找到辦公室或者找他家長,時間長了,他就受不了了,最后自己選擇離開了班級,自從他離開了,我們班的其他學(xué)生再也不敢像他那樣調(diào)皮了。第三是班級管理是盯出來的。隨著學(xué)生對學(xué)校和班級的不斷了解,以及同學(xué)之間的熟識,不可避免的會出現(xiàn)很多問題,比如遲到、曠課、上課講話、睡覺,甚至?xí)l(fā)生一些惡劣影響事件。所以,我習(xí)慣于每天早晨7點之前準(zhǔn)時到教室,學(xué)生知道我來了,也就開始了一天的早讀。此外,我還習(xí)慣于在沒有課的時候不定時地去班級轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),好讓那些有小動作的學(xué)生注意力及時回到課堂上去。

          總之,班主任工作是一項復(fù)雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細無聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去。

          初中班主任工作經(jīng)驗交流會精彩發(fā)言稿3

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任:

          首先感謝校園領(lǐng)導(dǎo)給我一次與各位班主任交流的機會,對于我來說,與其說是交流,其實更多的是學(xué)習(xí)。以下是我做四年班主任工作的一些不成熟的想法和做法:一個好的班主任才能夠帶好一個班,才能夠?qū)σ粋班的學(xué)生產(chǎn)生用心的影響。但是,當(dāng)好高中班主任的確很不容易,因為上了高中,學(xué)生身心迅速發(fā)展,進入高中時期的學(xué)生的獨立心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己是大人了,力求擺脫對成人的依靠,老師、家長在他們心目中的權(quán)威降低,他們不再以老師為中心,不再絕對服從教師的命令。他們中有的人情緒不穩(wěn)定,多變化,能夠說軟硬不吃;這給高中班主任的教育工作帶來必須的難度。為了做好班級管理工作,我主要從以下幾個方面來做。

          一、把德育放在首位,落實校園成人成才教育

          開學(xué)初,借助我校每學(xué)期開展的學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成月活動,主抓學(xué)生的思想品德和日常行為規(guī)范,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,以促進班級凝聚力,構(gòu)成優(yōu)良的班風(fēng)。班主任在教育、教學(xué)、生活和各項活動中,根據(jù)自行制定的班規(guī),該肯定的就肯定,并給予適當(dāng)?shù)谋頁P和獎勵;該否定的就否定,并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育,在全班構(gòu)成一種正氣,使班成員都有感染力和道德上的約束力。同時不斷通過班會等陣地對學(xué)生進行思想、行為、紀律、學(xué)習(xí)、為人處事等方面的教育,讓他們在青春歲月中少走彎路。強化學(xué)生的紀律觀念,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,根據(jù)學(xué)生的實際狀況給予必要的表揚和批評,獎懲分明,對每一項班級事務(wù),落實措施,鞏固成果。

          二、樹立良好形象,做到言傳身教

          高中班主任工作經(jīng)常和學(xué)生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一條就是要用言語說教人,要靠自身的表率作用吸引人,影響人?鬃诱f過“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”言傳是身教的基本方式,身教是言傳的有效手段。我們常常聽到這樣的話語“老師自己都做不到,還要求我做!”可見,教師的`言行對學(xué)生的影響有多么大。教師要作好學(xué)生的表率作用,教師要以身作則。所以,班主任必須要言而有信,言而有度。言必行,行必果。只有這樣才能在學(xué)生心中樹立良好的形象,建立起崇高的威信。也就是說,對學(xué)生,班主任要靠言教,更要靠身體力行。班主任,要想做好班級管理工作,務(wù)必不斷提高自身的思想素質(zhì)和工作潛力,樹立自身良好的形象,做到言傳身教。作為班主任要時刻注意自身的品格、學(xué)識、涵養(yǎng)對學(xué)生潛移默化的影響,個性要注意一些小事、細節(jié),不要自己覺得沒什么、無所謂,其實他們在心中評價你,在背后議論著你。比如課前到教室里發(fā)現(xiàn)同學(xué)打掃的衛(wèi)生不徹底,垃圾桶旁有垃圾,或者是拖把倒了,我都親自做好它,給學(xué)生以示范。另外為了不降低我在學(xué)生心目中的威信,為上好每一節(jié)課,我都認真細致地備課。如果老師言行不一,學(xué)生就不佩服,老師也容易失去威信,給班級管理帶來不利。所以,班主任工作者必須要個性自尊、自愛、自信、自強,為人師表,讓自己的良好風(fēng)范增強對學(xué)生的吸引力;這樣才能讓學(xué)生從情感上接納你,會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果,進而為班主任工作打下良好的基礎(chǔ)。

          三、民主管理,配備好班干部

          班干部是班主任的得力助手,選拔一支精明能干的班干部隊伍,對班主任做好班級管理起著十分重要的作用。因為班級工作問題繁多,事有巨細,班主任不可能事事過問,面面俱到。而學(xué)生已有很強的思想意識和獨立的工作潛力。因此,建立一個健全的班委會,并充分發(fā)揮其在班級工作中的作用,是班級管理中重要的環(huán)節(jié)。班主任工作是一門藝術(shù),只有調(diào)動起班干部的用心性,使班委會成為班主任的得力助手,才能真正實現(xiàn)以班主任為主導(dǎo),學(xué)生為主體,使班級工作事半功倍。在班干部選舉上,我始終相信眾人的眼光是亮的,所以采取民主選舉的方法。并在民主選舉的基礎(chǔ)上我最后把關(guān),真正把那些品學(xué)兼優(yōu)、道德高尚、有吃苦耐勞精神的學(xué)生選為班干部。另外班委會確立后,要正確引導(dǎo)不能放任不管。要熱心培養(yǎng)他們,具體指導(dǎo)他們,教給他們正確的工作方法,教他們處理好干群關(guān)系,并努力幫忙他們妥善處理好工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾。對班干部以肯定、表揚為主,用心鼓勵他們。對于工作上的欠缺之處,委婉提醒,善意批評,避免挫傷其自尊心和用心性。在他們工作時,全力支持、協(xié)助他們。在他們遇到困難時,給予鼓勵和安慰。幫忙他們樹立信心,戰(zhàn)勝困難。教育班干部以群眾利益為重,各盡其職,默契配合,不可互相拆臺爭功,要以身作則,帶動班級其它同學(xué),構(gòu)成強大的凝聚力和吸引力,使班級氣氛團結(jié)融洽。

          四、對學(xué)生要有愛心,要一視同仁

          要做好班主任工作以上三方面是必不可少的,但重要的是對學(xué)生要講究施愛,因為高中學(xué)生要比初中生更懂得愛,更需要愛。他們在逐步走向成熟的過程中,一方面表現(xiàn)出比較成熟、自信、頑強等,但另一方面又比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關(guān)愛,使他們有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。那些有毛病的學(xué)生,他們平時聽到的多是批評,他們最缺乏別人的理解及老師的關(guān)愛。因此,班主任不僅僅要在學(xué)習(xí)上,還要在生活上、思想上關(guān)心他們,愛護他們,使他們感到老師可親。其實班主任對學(xué)生的關(guān)心也能夠是點滴的,有時即使一句問寒問暖的話,在學(xué)生心中可能都會產(chǎn)生很大的波瀾。我認為只要你心系班級,心中有愛,并講究工作的藝術(shù)性,你就容易做好班主任工作。

          五、要做到“三勤”

          對于一個年輕班主任老師尤其要做到“腳勤,嘴勤,眼勤”。腳勤就是要經(jīng)常走到班級同學(xué)中去,多與學(xué)生接觸,到宿舍值班時與同學(xué)談?wù)勑,及時了解學(xué)生的思想動態(tài),在開始習(xí)慣還未養(yǎng)成時,要多跟班進行督促檢查;“眼勤”,要經(jīng)常去觀察同學(xué)們的狀況,以便及時掌握第一手材料。掌握主動權(quán),及時把一些惡性的事件的發(fā)生消滅在萌芽狀態(tài)中;“嘴還要勤”,就要利用一切能夠利用的時間講“能夠做什么,不能夠做什么”以及其原因和好處,講校園的各項規(guī)章制度和班級規(guī)定,同時多找學(xué)生談心,了解他們的內(nèi)心世界,多與家長溝通,掌握學(xué)生在家的狀況,明白他們的家庭背景,這樣你對學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果。

          以上是我對班主任工作的一點粗淺體會,說得不對的地方期望各位領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師批評指正。謝謝大家!

          初中班主任工作經(jīng)驗交流會精彩發(fā)言稿4

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

          大家好!

          首先感謝學(xué)校為我們交流班級管理經(jīng)驗提供了這個平臺,讓我們互相學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)給我安排這個任務(wù),讓我感到有些慚愧,因為在座的很多班主任都做得比我好,所以本著學(xué)習(xí)的原則,借用這個難得的機會,把這兩年我在朝陽學(xué)校高中部做班主任的幾點做法與大家進行交流,希望能得到大家的指正。下面我主要從兩個方面來談一談我當(dāng)班主任的感受。

          一、關(guān)于班主任工作的認識

          首先當(dāng)班主任有三種收獲。第一、收獲各類人才。作為一名高中的班主任,我們肩負著向高校輸送人才、為社會培養(yǎng)合格畢業(yè)生的任務(wù),家長把孩子送給我們,學(xué)校把一個班級交給我們,我們就承擔(dān)著為社會培養(yǎng)人才的重任。班主任的工作是辛苦的,但學(xué)生成才時的笑容足以抵消三年中的萬千辛苦。第二、收獲真摯的感情。人世間只有真情是最可貴的,教師收獲的情感總是最真誠的。第三、收獲創(chuàng)造性勞動成果。班主任的工作是有創(chuàng)造性的,這也是它的魅力之所在。

          其次是身教勝于言教,班主任是所有授課老師中與學(xué)生接觸最多的人,他對學(xué)生的影響是全方位的,這就對班主任自身的素質(zhì)提出了更高的要求。班主任首先應(yīng)當(dāng)是一個善于學(xué)習(xí)的人。我所說的學(xué)習(xí)不僅指專業(yè)課程方面,更重要的是指對信息的獲得、對日新月異的'形勢的把握上。只有不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)不斷變化的學(xué)生。另外,班主任要有愛心。這種愛,不單指對學(xué)生的關(guān)心、照顧,還包括對學(xué)生的嚴格要求、對犯錯誤學(xué)生的懲罰教育與對問題學(xué)生的包容上。并且,這種愛應(yīng)體現(xiàn)在具體的事情上而不是僅僅表現(xiàn)在口頭上。有時,這種愛更多的體現(xiàn)在同情心和責(zé)任心上。第三,班主任應(yīng)當(dāng)是一個有個性的人,愛憎分明,敢于和學(xué)生真誠面對。當(dāng)我們和學(xué)生的靈魂坦誠相對的時候,師生間的距離自然就縮短了。

          二、班級管理工作

          07級2班的學(xué)生大多是來自曹縣的優(yōu)秀生,作為班主任我深知責(zé)任重大,自接手這個班以來未敢懈怠,下面我從以下五個方面介紹一下:

          1、把班會課作為班級德育教育的主陣地

          我個人認為,作為一名班主任,要想管理好班級,就應(yīng)該從上好每一節(jié)班會課做起。以前開班會時我總是以說教為主,缺乏新意。后來,通過學(xué)習(xí)魏書生任小艾等優(yōu)秀班主任的成功經(jīng)驗,我對班會課進行了改革,把班會課交給學(xué)生,每周的班會由值周班長主持,議程主要有:宣讀上一周班日志、總結(jié)上一周的情況、對上一周的好人好事和表現(xiàn)突出的同學(xué)提出表揚并給予掌聲鼓勵、部署下一周的工作,然后,圍繞一個主題展開討論,主題主要是看視頻、聽講座、學(xué)文章,像魏書生談學(xué)習(xí)方法,俞敏洪的成功之路,于丹談?wù)撜Z,王國權(quán)論高考等等,然后圍繞這些主題展開討論,讓同學(xué)們自由發(fā)言談體會,最后布置班會作業(yè),下周選出優(yōu)秀作業(yè)在班內(nèi)宣讀。通過一系列活動,班會課充滿了樂趣,內(nèi)容得到了豐富,這些活動使同學(xué)們的學(xué)習(xí)勁頭足了,學(xué)習(xí)積極性高了,好的習(xí)慣也隨之養(yǎng)成。

          2、營造優(yōu)雅的班級環(huán)境

          班級環(huán)境包括班級文化和班級衛(wèi)生兩個方面。先進管理經(jīng)驗告訴我們,管理要從衛(wèi)生開始,所以我一貫重視班級衛(wèi)生,首先我告訴同學(xué)們搞好班級衛(wèi)生不是做給領(lǐng)導(dǎo)看的,也不是為了不扣分,而是為了養(yǎng)成良好的習(xí)慣,為了愉悅身心,提高學(xué)習(xí)效率。另外,我還讓班干部每周日把下一周的值日安排好,每一天的值日包括拖地、擦欄桿、倒垃圾、擦黑板,這些任務(wù)每一項每一天都有專人負責(zé),這樣既增強了同學(xué)們的責(zé)任感,又提高了做事效率。

          關(guān)于班級文化建設(shè),我一直強調(diào)不搞花架子,由于每學(xué)年班級教室都要重新調(diào)整,開學(xué)初我組織全班學(xué)生把教室布置好,讓教室的每一面墻壁,每一個角落都具有教育內(nèi)容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內(nèi)學(xué)生的特點,從大處著眼,小處著手。如學(xué)生作品欄,都是采用學(xué)生在作文課上的優(yōu)秀文章,或者是在校報上發(fā)表的作品,并將這些內(nèi)容及時更新,再如學(xué)習(xí)了魏書生的文章后,同學(xué)們就在后面的墻上張貼了松、靜、勻、樂四個大字來激勵自己,為同學(xué)們的行動指明了方向。

          3、平等的對待每一位學(xué)生

          在班級工作中我盡量做到這一點,比如座次問題,大多說同學(xué)都愿意坐在中間靠前的位置,甚至有一些家長要求給學(xué)生調(diào)座次,我們學(xué)校是小班化教學(xué),班里人比較少,我就在學(xué)期初,把班里學(xué)生每四人分成一組,四個人的前后左右位置由四個人自己商量決定,這樣就把全班分成了六個組,在教室里就有六個位置,六個組的同學(xué)在教室的這六個位置輪流,每個月調(diào)一次,這樣對每個同學(xué)來說都是公平的。

          4、班級事務(wù)分工到人

          我們班有23個人,我就讓班長把班級事務(wù)細化為23項,如電燈的開關(guān),教室門的開關(guān),飲水機的開關(guān),無人桌的衛(wèi)生等。這樣做讓同學(xué)們懂得了“人人為我,我為人人”的真正含義,形成了班級事務(wù)人人有事干,事事有人管的局面,如分管電燈開關(guān)的同學(xué),明確了自己的職責(zé),做到了人走燈滅,晚自習(xí)的時候他總是先開離窗遠的一排燈,過一段時間再開靠窗的一排燈,這樣既節(jié)約了能源,又增強了他的責(zé)任心。

          5、嚴格的要求是最大的尊重

          懲罰功能是通過“懲戒”手段,發(fā)揮勸善、警示、激勵的教育功能,使學(xué)生學(xué)會“對自己的行為負責(zé)”。首先要明確,“懲戒”不等于“體罰”。“懲”是手段,“戒”是目的。用恰當(dāng)?shù)膽徒涫侄巫寣W(xué)生明白“沒有規(guī)矩不成方圓”的道理,知道哪些界限是不能逾越的。

          俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導(dǎo)要變壞!泵總班都有幾個調(diào)皮的學(xué)生,在教育轉(zhuǎn)化他們的時候應(yīng)嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導(dǎo)其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。我始終認為,嚴格要求學(xué)生是教師的天職,這樣做,有的同學(xué)可能當(dāng)時很難接受,但總有一天他會想明白,會感激你,但如果縱容學(xué)生,或看到學(xué)生違紀視而不見,當(dāng)時他可能感激你,但時間長了他就會恨你,所以,我對學(xué)生一貫要求嚴格,違反了紀律,不管是誰都要按班規(guī)校紀處理。上學(xué)期,

          有一位同學(xué)違反了紀律,我在給他做思想工作的同時,還建議學(xué)部給予通報批評,這樣雖然有點小題大做,但我認為這樣做值。當(dāng)然,一味的批評懲罰是不可取的,首先,應(yīng)加強平時的思想教育,防患于未然,其次就是,批評懲罰之后要給學(xué)生做深入細致的思想工作,讓學(xué)生明白老師的出發(fā)點是出于對他的關(guān)愛。

          以上是我在班主任工作中的點滴體會,我不敢肯定以后的班級管理中不會出現(xiàn)問題,但我會不斷向各位老師學(xué)習(xí),盡自己最大的努力把事情做得更好。不妥之處,敬請指正。

          最后以李素麗的一句話作結(jié)束與各位老師共勉:

          用力干只能干出職稱,

          用心干才會干出優(yōu)秀。

          初中班主任工作經(jīng)驗交流會精彩發(fā)言稿5

        尊敬的各位老師:

          教之有道,則人才濟濟,風(fēng)俗丕丕,而國以強,否則反此。

          談不上什么經(jīng)驗介紹,更多的是5年來的感想,我們相互學(xué)習(xí),彼此成就。

          第一,立規(guī)矩,合理懲罰,及時兌現(xiàn)。

          首先,我們要知道,所有的懲罰都不是為了泄憤。我們是心智成熟的成年人,你處理事情要和孩子處理事情的方法區(qū)分開來。要讓學(xué)生明白,我懲罰你,不是因為我生氣,而是因為你違反了正確的規(guī)章制度,你做了錯事,我是為了糾正你的壞習(xí)慣,讓你將來在走進真正殘酷的社會現(xiàn)實時有厚積薄發(fā)的優(yōu)勢。而在這個過程中,你的語氣、你的眼神、你的動作,都能決定最后的處理效果。

          9月15號,周三,我們班有一個男生和一個女生因為一個詆毀偶像一個維護偶像的事情鬧得大打出手,男生掌摑了女生兩個巴掌,他們的戰(zhàn)爭結(jié)束以后,女生的好朋友才跑過來跟我說這件事情,當(dāng)時我第一時間關(guān)上辦公室的門,問清楚了簡單的來龍去脈,得出一個重要信息,他們的爭吵本只停留在口角,但因為旁觀學(xué)生的慫恿,才引發(fā)那兩個響亮的巴掌。了解后,我趕到現(xiàn)場,此時看熱鬧的學(xué)生已經(jīng)散了,只看到趴在桌子上眼淚決堤的那個女生。我不知道大家會怎么處理這件事情,處理得好能成為一個契機,處理得不好,會讓自己今后在學(xué)生面前很難再建立起威信。當(dāng)時,學(xué)生像看戲一樣看著我。我知道,越到這種時候,越要在學(xué)生面前表現(xiàn)出暴風(fēng)雨前的寧靜,這個時候眼神很重要,要讓學(xué)生感覺到事態(tài)的嚴重。那時候我對學(xué)生已經(jīng)有了半個月的了解,我叫了一個“萬事通”當(dāng)著全班的面描述事情經(jīng)過,并和我已經(jīng)了解的情況在心里做對比,順著藤請扇巴掌的男生起來證實這些話,那他當(dāng)然要維護自己了,說自己本來不想出手的,是別人的慫恿,摸到了這個瓜,我便順理成章地命令那幾個慫恿的學(xué)生站起來,語氣很平和,但是平和的語氣也是一種力量,要學(xué)會用。當(dāng)時天氣很熱,光是站著也能流很多汗,我什么話也沒有說,我想了個辦法,讓他們4個去操場上先跑三圈,我又把兩個當(dāng)事人喊出來,對女生說:一個巴掌拍不響,如果沒有你的前因,就不會出現(xiàn)他的后果;對男生說:你本來有理在先,卻用了最愚蠢的辦法。你們罰跑3圈,去想清楚我說的前因和你的愚蠢辦法分別是什么。接下來,你的動作很關(guān)鍵。在學(xué)生罰跑的過程中,我叫“萬事通”去買了6瓶水,大家回來的時候剛好碰上,這樣可能會讓被罰的學(xué)生對他不那么有敵意,也是維護他們的朋友關(guān)系,你不能成為那個他們友情上煽風(fēng)點火的罪魁禍?zhǔn)茁铮瑫r也讓我接下來的嚴厲批評更有可發(fā)揮的空間,畢竟俗話說拿人手短,吃人嘴短。跑完上來的時候,已經(jīng)是通紅的臉和滿頭大汗,說實話,我心理確實看著有點心疼,我一個一個的遞上水,并讓他們先休息一下。接下來就是正常的講道理的環(huán)節(jié)了,因為有了前面的送水,所以這里可以嚴厲批評,一般都可以有很好的效果,但這個環(huán)節(jié)非常考驗?zāi)銓W(xué)生性格的了解,他要是那種怎么罵都沒關(guān)系的人,你可以自由發(fā)揮,但如果是自尊心很強的人,愛面子的,那你只能平和地講道理,說他的痛點,句句落在點子上,讓他感受到老師對他恨鐵不成鋼的遺憾。最后也不要忘了表達對他們的心疼以及未來的期待。到此,這些當(dāng)事人的問題算是解決了,接下來還要回班里重新梳理事情經(jīng)過,一樣一樣給大家說哪個角色不應(yīng)該怎么做,其他同學(xué)遇到這樣的事情應(yīng)該怎么做,把高度上升到集體團結(jié)上來,并含沙射影說班委沒有發(fā)揮作用。事后,再趁熱打鐵召開一次班委會。這件事情就算圓滿全劇終了?上У氖菦]過兩天就分了班,不知道整體效果會怎樣,但看到被罰跑的有兩三個學(xué)生留在我班上,后續(xù)的表現(xiàn)有很大的改善,不一定是因為這一件事,但一定有這個事情帶來的積極影響,和我的正面交流也變多了,班上同學(xué)的爭吵也幾乎沒有了。我認為這已經(jīng)達到了我想要的效果。

          所以說懲罰不是目的,轉(zhuǎn)變才是目的,而泄憤的懲罰只會把關(guān)系搞得越來越僵,不可收拾。但個別情況,沒有波及全班的.時候,要個別處理,最好不要連帶批評全班同學(xué),這樣會讓學(xué)生認為老師無能,找不到那個犯事的同學(xué),就只會拿全班出氣,這樣就與我們的初衷背道而馳了。

          第二、任何技巧和方法都敵不過人格魅力和教學(xué)能力。

          作為一個老師,你的身上一定要有一種正氣,讓學(xué)生敬畏和愛戴的正氣,遇事不慌、處世不驚、為人大方、明辨是非。這種正氣能支撐你所有的人格特點。無論你的風(fēng)格是幽默的、溫柔的、搞笑的、嚴肅的,你都會讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的尊重你。

          而一個老師真正的殺手锏是你的教學(xué)能力,當(dāng)你的課堂能讓學(xué)生感受到知識原來這么有魅力的時候,他違紀的可能性就會降低,就算違紀,他也會因為你的人格魅力和教學(xué)能力而心悅誠服,欣然接受批評教育。這一點非常需要我們有拿得出手的東西,一種是像這一次馬上出征參加比賽的老師,拿到的獲獎證書是最有力的證明,老師要學(xué)會在學(xué)生中有意無意地提到這件事情,讓學(xué)生知道原來我們班的老師是比別的班的更優(yōu)秀的啊,敬畏感自然就來了;一種是在考試中帶著孩子披荊斬棘獲得的進步,但大多數(shù)學(xué)生會認為功勞是自己的,老師在這里也要學(xué)會分一半軍功章,不是為了圖名利,是為了樹立正面形象,為今后帶班時一聲令下千軍萬馬而鋪路;還有一種是滲透到每一堂課中,除了讓學(xué)生學(xué)到書本上的知識,還能讓他們深切感受到所學(xué)與所見所聞是密切相關(guān)的,我舉一個最簡單的例子,很多學(xué)生熟知的網(wǎng)絡(luò)用詞“愛豆”、“卡通”、“cp”、“脫口秀”等等,這些都是對應(yīng)的英文單詞音譯過來的,那我就可以借這個知識點的機會給學(xué)生普及這個知識,他們一般都會恍然大悟,久而久之,今后再遇到類似的事情慢慢便會自己主動開始思考生活與知識之間的聯(lián)系,這不就是我們教育的意義嗎?今后,學(xué)生們在哪個生活場景遇到課上所學(xué)的東西,他也會自然地想起你,這不就是你人格魅力最直接的表現(xiàn)嗎?所以,我們不要一味地“把籃子裝滿”,我們更應(yīng)該學(xué)會“如何把燈點亮”。

          第三、班主任應(yīng)該學(xué)會為人處事

          我算是一個比較喜歡新鮮事物的人,什么都愛去了解一點,但缺點是不精通,不過在對付學(xué)生這一塊不礙事。我有過一些很接地氣的經(jīng)歷:情人節(jié)在步行街賣過花、大學(xué)在宿舍里挨家挨戶賣過報紙、在街上發(fā)過傳單、在餐廳做過服務(wù)員、在網(wǎng)吧做過網(wǎng)管、在斑馬線做過文明督導(dǎo)員、大學(xué)暑假為家教園跑過很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)去招生、去工地給我爸打工搬磚、在綠化廣場擺過地攤……雖然當(dāng)時確實是為了賺點零花錢,但沒浪費過任何一次經(jīng)歷,在這個過程中,我了解到社會上有些什么樣的人,甚至還初步學(xué)會如何應(yīng)對這樣的人,而我們班里的學(xué)生、以及家長不正是我從前遇到的這些人的縮影嗎?以前為了能賣出東西,想方設(shè)法套路他,絞盡腦汁周旋他,哪怕受欺負、被拒絕我都能微笑面對,所以現(xiàn)在,我為了能把班級管理好,做好這個世界上最小的官,在學(xué)生出現(xiàn)的每一個問題和困難面前,我雖難免會有點傷腦筋,但最終還是會迎難而上,力求以最好的效果來解決事情,畢竟每一次的不處理或者處理不到位都是未來學(xué)生爬到你頭上的墊腳石。哪怕是你們其他班學(xué)生發(fā)生的事情,我大多時候也會想“如果我是這個班的班主任,我該怎么處理這件事”,想不出法子,我就會記下你們的方法,自己再潤色潤色,以防今后出現(xiàn)同類問題時手忙腳亂。

          比如這一次就考到了我復(fù)習(xí)了的知識。不記得是多久以前低年級有兩個學(xué)生在去食堂路上追逐打鬧,導(dǎo)致意外摔倒,門牙撞掉了。當(dāng)時好像處理起來很棘手,但我學(xué)到,遇到這種事情要及時了解情況,并送醫(yī)、報校領(lǐng)導(dǎo)、通知家長。分班前我們班的一個女生就發(fā)生了一起同樣被意外撞掉門牙的事情。我是第一次處理這樣的事故,所以小心翼翼:第一步先了解情況:包括具體時間、地點、當(dāng)事人、旁觀見證者、是否有監(jiān)控、事發(fā)起因和經(jīng)過,以及那顆掉了的牙齒的歸宿,自己做一個初步判斷,第二步親自將孩子送往醫(yī)院,當(dāng)時學(xué)生是強烈表明不去診所,第三步主動聯(lián)系了孫校和沈磊,說明了基本情況,最后在聯(lián)系雙方家長前,我還做了兩項工作,一是私下了解了雙方家長的性格脾氣,我好提前準(zhǔn)備話術(shù),二是致電牙科詢問了具體治療費用得情況,隨后,我才聯(lián)系的家長,整個溝通過程比想象中順利一點,我覺得欠完美的是我可能是新班主任,家長和我之間還沒有什么感情基礎(chǔ),不太了解,信任沒有建立起來,所以說起話來,我的主動性有點受阻。

          另一件事情就是大家都知道的張芷涵的事情。事發(fā)突然,我第一時間趕到宿舍,立馬詢問了癥狀,發(fā)現(xiàn)事情完全超出我的能力范圍,便打電話給孫校幫忙,隨后聯(lián)系家長趕來學(xué)校,學(xué)生狀態(tài)很差,再次聯(lián)系家長撥打120,緊接著我們聯(lián)系校外診所初步就診,直到送上救護車,這整個過程中,我很著急,但我有兩件事沒有忘,第一,離開宿舍時叮囑學(xué)生不可引起任何波瀾,不可妄加猜測,注意宿舍紀律,并叮囑班長管事;第二件事,就是觀察她的一舉一動,她的眼睛自始至終都沒有睜開過,身體只有右半邊能動,起初身上冰涼,甚至手指發(fā)污,后來汗流浹背,意識模糊,語言能力慢慢變?nèi),還有她說的一句腦袋很痛……她的媽媽比她還要瘦小,我決定跟車一起去臨湘,萬一情況不好,還有個人在旁邊幫忙。一上車,我就給醫(yī)生說明我了解的所有情況,聽到腦袋很痛醫(yī)生便猜測腦出血,并做了一系列相關(guān)后續(xù)準(zhǔn)備。而我的任務(wù)就是安撫她媽媽的情緒,然后幫助她做接下來她可能做不好的事情。后來轉(zhuǎn)院到岳陽,才告一段落。但學(xué)生手術(shù),包括在ICU的時間,我?guī)缀跻挥袝r間就問情況,并給她媽媽列了個需要回來拿的物品清單、告訴她往返岳陽的班車時間等等,后來轉(zhuǎn)到普通病房我才慢慢減少了詢問頻率。

          同時,我在學(xué)校,也詳細給大家說明了張芷涵的病情,好與壞我都沒有瞞著。張芷涵這件事情,在那幾天給我們?nèi)嗤瑢W(xué)都帶來了一定的影響,我告訴大家她短短24小時內(nèi),做了兩場均長達6小時的手術(shù),當(dāng)時生命垂危,學(xué)生都在哭,但是哭不是回事啊,悲傷解決不了什么問題,于是我趁這個機會告訴大家,事情既然發(fā)生了,我們就應(yīng)該從中吸取教訓(xùn),我表揚了當(dāng)時伸出援手、第一時間跑來找我的學(xué)生,并把他們的行為上升到救了人的高度上,然后告訴大家萬一今后再出現(xiàn)類似的事情,一定要保持冷靜、學(xué)會尋求幫助、并學(xué)會觀察,見到大人或醫(yī)生的時候能條理清晰地說出你知道的事情經(jīng)過,這樣也是在幫助他人,同樣是在做一件了不起的事情。張芷涵的心愿是我們班要比過八一班,所以她讀書非常非常認真,這件事情我也如實告訴了大家,要大家?guī)е男脑敢黄鹋,這個機會真的很好,用得好,對建立班級團結(jié)、培養(yǎng)一個積極向上的班集體是有很大功勞的。當(dāng)然,驚喜也出現(xiàn)了,那陣子,有兩個學(xué)生竟然發(fā)生了莫大的變化,嘴巴不再那么惡毒,上課的小動作也變少了,作業(yè)也每次都在交,跟老師頂嘴的情況也少了很多,整個班的感覺也舒服很多。

          第四、班主任得是一個全能型選手

          1、早上,學(xué)生到了教室以后談笑風(fēng)生,不自覺讀書,怎么辦?

          我們班學(xué)生給我一點油鹽不進的感覺,光靠你班主任一張嘴巴說,親測無效。所以,我私下找了幾個我比較信任的學(xué)習(xí)還不錯的學(xué)生,先以聊天的口吻問問近況,然后問班上其他同學(xué)吵鬧會不會對他們的學(xué)習(xí)造成負面影響,再引導(dǎo)到早上讀書的問題上來,以商量的形式,共同想辦法的形式,引導(dǎo)他們說出讓他們帶頭讀書的辦法來,別人說話,我就讀書,別人說話聲音大,我就比他還要大,到時候我到了教室碰到這種情況,還能打打助攻。后來幾天還是很有進展,雖然也有講話的,但整體情況有進步。今后我再有意無意提醒,慢慢形成習(xí)慣就會好很多。

          2、跑操前隊伍集合速度慢,隊形散亂,怎么辦?

          很好辦,什么也不說,留下來,先解散他們,讓他們分散到操場各個角落,再口哨集合,同時計時。集合后,問大家我為什么要這樣做,自己開始講道理時先表明自己和大家的同理心,我們在四樓,下樓梯慢確實不是我們的問題,我告訴他們我很理解,我也不批評他們慢,但是下樓梯后到隊伍里去的過程中,大家的散漫態(tài)度不行。先表明和大家是一派的,再抽身做優(yōu)秀表率,這樣比高高在上,站在對立面去教育更有效。第一次集合大家還是免不了說說笑笑,所以我又什么也沒說,讓他們再集合一次,同樣問他們?yōu)槭裁从诌@樣做一次。學(xué)生自然會明白。

          3、上課前預(yù)備鈴時間學(xué)生有說有笑,全然沒有一副學(xué)生樣,怎么辦?

          我還在八一班后門口我就能聽見我們班學(xué)生大呼小叫的聲音,我剛開始那幾天沒管,在觀察是哪幾個典型,直到有一次預(yù)備鈴期間八一班還沒有老師,但是大家特別安靜,而我們班明顯反差,我就快步走到教室窗外,直接迅速點名幾個典型的同學(xué),讓他們現(xiàn)在去八一班看情況,把看到的情況說出來。故意站在教室門口嚴肅批評他們,讓班上同學(xué)都看到。并拋出一個問題,分班前二班很吵,分班后還是很吵,原因是什么?

          4、食堂衛(wèi)生總是處理不到位,給你帶來很多煩惱,怎么辦?

          選一個工作認真負責(zé),做事任勞任怨的學(xué)生,還給她一些福利待遇,比如她如果需要,可以給她安排一個對她有幫助的好朋友一起管理,她們專門負責(zé)督促同學(xué)搞衛(wèi)生,而他們不需要做,并給她掃除后顧之憂,比如遇到問題或困難,大膽來跟我說,我也一定會挺身而出,給她掃除管理障礙,并在合適的時機,在全班同學(xué)面前,表達出對她一個人的獨愛,可以分享一個好吃的,可以獎勵一個本子,總之讓她感覺到她的付出老師都看在眼里,都是值得的。

          5、學(xué)生帶了手機沒有交給你,怎么辦?

          首先,這肯定是有人通風(fēng)報信你才知道有人瞞著你在違紀,前天晚上一個家長10點半打電話給我,說短信提示他手機流量在跑,他懷疑是孩子帶手機到學(xué)校,并打電話過來,學(xué)生反復(fù)掛斷,并開關(guān)機。這就坐實了偷帶手機的行為。我昨天白天一直沒有找她,知道延時課堂,我喊了3個人緣不錯的學(xué)生,其中一個是同床,為避免她包庇,我直接問的是,孫芷晴的手機在哪里?隨后,要他們?nèi)齻去宿舍搜查一切電子產(chǎn)品。昨晚晚自習(xí)只是輕描淡寫了一句,如果大家發(fā)現(xiàn)自己做了錯事,就主動來找我,這樣比我去找你要好。直到今天早上我都沒有在班上說我沒收了什么東西,那個學(xué)生也沒有主動來找我,所以我才喊她出來,教育學(xué)生時說話不能太籠統(tǒng),學(xué)生聽完沒有重點,要有條有理總結(jié)她的問題:

          第一,你太糊涂,錯失兩次主動承認將功補過的機會;

          第二,你認為你錯了沒有,你的行為有沒有對不起誰;

          第三,你接下來要怎么辦,做錯了事情是要付出代價的。她一時想不出來,那我給她時間,讓她去問好朋友解決辦法。今天早上吃完早餐主動來找我,我得到了我要的答案,先是打電話給爸媽認錯,然后決定把手機放在我這里保管。隨后,上課的時候,她情緒不高,我特意讓她回答了比較簡單的問題,并表揚了她。而且,我還在和她交談的過程中知道我們班另外兩部沒有上交的手機,我明天也要想辦法做處理。

          最后要提醒大家一點,金無足赤、人無完人,每個人都會犯錯,更何況是不成熟的孩子,我們不能姑息,但也不能無限放大錯誤,我們要做的應(yīng)該是借機會讓學(xué)生明白是非和對錯,學(xué)會承認和面對,并堅決改正,我們要記住,這個過程是漫長的,不是你說一次就能發(fā)生翻天覆地變化的,他們可能還會再犯,但你要學(xué)會發(fā)現(xiàn),如果情節(jié)輕了一些,我們反而要以表揚為主?傊氚寻鄮Ш,我們需要花一些精力,想一些有效的辦法,既讓自己輕松,學(xué)生也能自由也自律。

          我對我工作中遇到的大部分問題我都記憶深刻,從問題中學(xué)方法,從方法中學(xué)經(jīng)驗,用經(jīng)驗來拓展閱歷,幫助自己成為更有能力的人。其實做班主任的門道千千萬,這里只是我受益匪淺的一些感悟,拋磚引玉,愿大家都能成為有價值的擺渡人。謝謝!

          初中班主任工作經(jīng)驗交流會精彩發(fā)言稿6

        各位同事:

          大家好!

          很高興參加今天的班主任經(jīng)驗交流會。雖然張老師給了我這個發(fā)言的機會,但是說來慚愧,我覺得我的工作也還存在一些問題,亟待改進提高,而我也正在學(xué)習(xí)低年級的班主任管理方法,所以接下來我就跟大家分享一下我的心得吧。

          一、三“心”

          作為一名班主任,首先必須細心、耐心、有責(zé)任心。高年級的班主任,只要往講臺上一站,一個表情學(xué)生就知道啥意思,可是到了低心,這一點我特別佩服貢老師,在她的博客里,我看到她講怎么安排學(xué)生掃地,細致程度真的是我以前沒有想到的。還有就是耐心,要管理一個班級不容易,特別是讓這個班各項活動有效開展,一開始要一點一點摳,一點一點培養(yǎng),老師必須要有足夠的耐心。最后就是責(zé)任心,小學(xué)階段是學(xué)生道德養(yǎng)成,行為習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵時期,班主任責(zé)任重大。記得以前聽過一種看似玩笑的說法,說是作為一名老師,不讓你把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子,你就把他們當(dāng)成你未來的媳婦或者女婿你希望他是什么樣的`人呢?你就按照這個標(biāo)準(zhǔn)來教育他們?此仆嫘Γ瑢嶋H上在說我們要把學(xué)生培養(yǎng)成什么樣的人,這需要我們必須有強烈的責(zé)任心。

          二、正確的管理方法

          作為一名班主任,特別是低年級班主任,工作瑣碎繁重,要想使班級管理工作有效開展,必須有正確的管理方法。記得以前有一名同事,她長期從事低年級教學(xué),每當(dāng)她帶一年級時,總是會看到她班的學(xué)生不出一周就會井然有序,學(xué)生手拉手排著隊,整整齊齊沒有人說話。大家都很佩服。我想她一定是有她的一套方法,偶然與她聊過,她也說在低年級就一定要事無巨細面面俱到,一開始學(xué)生不會干的就自己給學(xué)生示范,手把手教,在教的同時還要注意小干部的培養(yǎng),小干部也培養(yǎng)成了,老師就會輕松很多。所以我覺得班主任必須有方法,這個方法可以是長期工作積累出來的,也可以是在管理類書籍中看來的,更直接的也可以是向有經(jīng)驗的老師學(xué)來的,多虛心請教,多積極交流,多用心琢磨,總能找到適合自己班級的方法。

          最后,我認為當(dāng)我們具備這三心,并且有正確的方法時,我們的班主任工作應(yīng)該就能有序有效的開展,達到我們想要的樣子。

          謝謝大家!

          初中班主任工作經(jīng)驗交流會精彩發(fā)言稿7

        各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

          大家好!

          我常常翻閱優(yōu)秀班主任的案例,再觀察我年級一些班級的現(xiàn)狀,又與成功管理班級的班主任交談,我得出了一個結(jié)論:唯有有效的班主任才能實現(xiàn)有效的班級管理。今天就先探討有效的班主任具備的特點。

          一、熱情

          擁有熱情的班主任,總是面帶微笑,待人接物如春風(fēng)拂面;腳步輕快,精神抖擻。他們身上的活力和精神氣化作無形的力量,潛移默化地影響著學(xué)生。有一個學(xué)生日記中是這樣評價她的班主任:“我們的老師每天早早地來到學(xué)校,穿著整齊的裙裝,踏著高跟鞋,輕快地來到學(xué)校。她活力四射,熱情洋溢,感覺她好年輕好美?吹剿闹芯妥匀坏禺a(chǎn)生了一種激情!睙崆榈陌嘀魅文芰畎嗉壏諊钴S、有朝氣,學(xué)生參與學(xué)習(xí)參與班級事務(wù)的程度高,能迸發(fā)學(xué)習(xí)的熱情與積極性。如果希望學(xué)生記住并喜歡你,你就在教育教學(xué)中恰如其分地表達你的熱情與發(fā)自內(nèi)心的快樂。你會因熱情和快樂而年輕,會因熱情和快樂走進學(xué)生的心靈。

          二、友善

          友善的班主任,表情柔和,舉止溫和,說話和氣,即使學(xué)生犯錯了,仍然是一臉平和,耐心地聆聽,細心地了解,溫和地勸說。讓犯錯的學(xué)生感到羞愧感到不再理直氣壯,讓憤憤然的家長平息內(nèi)心的不滿。有一個非常調(diào)皮的學(xué)生,被班主任帶到了我面前,開始他是頗為不在乎的,在我面前昂首挺胸,嘴巴里嘀嘀咕咕地抱怨班主任。我非常柔和地和他交談,詢問他的學(xué)習(xí)情況,詢問他的家庭他的父母兄弟姐妹,說著說著,他就放松了,話匣子就打開了,愉快地和我交談,并愿意寫寫自己進入初中以來的所有情況作為總結(jié)。他真的認真地寫了并在說明書中表示愿意改正。此后他見到我非常有禮貌和我打招呼,完全看不出他是令班主任頭疼的.學(xué)生。有一班主任特別會訓(xùn)斥學(xué)生,一旦犯錯誤,就先劈頭蓋臉地訓(xùn)斥一頓,名之曰挫其銳氣,結(jié)果是師生之間出現(xiàn)了隔膜,學(xué)生對其教育采取了抵觸策略,即使班級出了事情也是瞞著的。

          三、積極

          積極的班主任,做事干脆利落,執(zhí)行性高。他(她)所帶的學(xué)生做事極少出現(xiàn)拖沓的情形。我年級一班主任,到校的時間比學(xué)生要晚,然后在辦公室里磨蹭磨蹭,再到課室組織學(xué)生開展早讀或清潔工作,結(jié)果他(她)的班級上課后十來分鐘都無法安靜下來,有的學(xué)生在外面瞎逛,有的在閑聊,有的在吃東西,有的在慢悠悠地掃地,半節(jié)課左右才能正式上課。長期如此,他(她)的班級混亂不堪:教室里臟兮兮的,清潔工具幾乎沒有完整的,桌椅東倒西歪,學(xué)生三頭兩天打架,課堂紀律混亂,學(xué)業(yè)整體成績差。另一個班主任到了教室后,就呆坐在講臺上,既不組織學(xué)生開展學(xué)習(xí)活動,也不督促學(xué)生盡快進行清潔活動,學(xué)生就自由地出出進進,大聲喧嘩。我有時過去巡查,向他建議,他只是點點頭,仍舊不行動。日久如此,本來發(fā)展勢頭良好的班級逐漸散漫拖沓,不求上進,差生越來越多,班風(fēng)崩潰,乃至到期末考試的前一天,全班幾乎無人聽課,當(dāng)老師是透明的,這樣的態(tài)度,學(xué)業(yè)成績可想而知了。有人說有什么樣的班主任就有什么樣的學(xué)生,這話果真不假。

          四、上進

          上進的班主任頭腦是非常清醒的,他不僅明晰知道個人的努力方向而且清楚要達到什么樣管理效果。他(她)好學(xué)、勤鉆研,常思考,積累豐厚,在教育教學(xué)中出口成章,引經(jīng)據(jù)典,聲情并茂,寫“我的教學(xué)故事”時“下筆如有神”。“腹有詩書氣自華”,他(她)的溫文爾雅他(她)的博學(xué)他(她)的品味自然而然就產(chǎn)生了一種魅力,能深深吸引學(xué)生的魔力。在“愛屋及烏”的心理作用下,學(xué)生肯定會“親其師信其道”了。上進的班主任對學(xué)生總是充滿期望,這種期望能給學(xué)生帶來學(xué)習(xí)的動力,能激發(fā)他們內(nèi)在的潛力,能給他們成功的體驗?zāi)芙o學(xué)生自信和戰(zhàn)勝障礙的勇氣。我上進,我的思維日益敏捷,眼光犀利,能靈活地駕馭教材,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)觀。我上進,注重學(xué)習(xí),我境界開闊,思想奔放,激情洋溢,快樂滿懷。學(xué)生因我上進而不甘落后,學(xué)生因我上進而樂于親近我,相信我。

          五、能和學(xué)生分享個人的故事

          在教育教學(xué)的過程中,旁征博引名人故事,吟誦名言警句作為佐證,確實非常有說服力,聽起來總能令人心潮澎湃,恨不得立刻投入到學(xué)習(xí)或奮斗中去。但是上述的內(nèi)容因距離太遙遠和缺少可模仿性而容易被淡忘。最好的說服教育和引導(dǎo)是把“我”以及我熟悉的周圍人作為說教的例子嵌入,和學(xué)生一起分享成長中的光鮮和失敗。因為“我”熟悉,所以說起來的時候特別有感受特別動情。例如我參加初中同學(xué)的聚會后,就聲情并茂地告訴他們聚會的情景,然后告訴他們初中時代的友情是最單純的,是沒有任何功利性的,每個人都要珍惜,千萬不可以做傷害自己同學(xué)的事情……我有時會說說我小學(xué)同學(xué)的特例,分析他(她)為什么會和現(xiàn)在的我有這么大的差距,也說說我為什么會來到湛江,和以前的同學(xué)有什么樣的差距…。。我說的都是我身邊的人物,他們很普通很普通,學(xué)生聽起來就有一種親近感,他們就感興趣并樂于接受,而我教育目的就在故事中達到了效果。有些班主任閉口不談自己,回避談自己熟悉的人總是大談特談大人物大道理,說來說去無非就是“好好學(xué)習(xí),光宗耀祖”,學(xué)生膩味厭煩,覺得“老班”好“土木”。

          很多時候,我認為一個班主任要對班級進行有效的管理,不一定要具備什么兵法,準(zhǔn)備什么計策,你的狀態(tài)和精神面貌能給學(xué)生和家長帶來多少正面的影響,你的管理就成功了多少。我的學(xué)生回家后常常和家長分享我的故事,他們津津樂道地說老班的七七八八,家長就可以感受到自己的孩子在學(xué)校里有多喜歡自己的班主任,孩子喜歡并愿意聽老師的,他們自然就放心了,如果孩子閉口不提班主任以及班級同學(xué),家長就該著急了。抱怨的越多,無聊的話說的越多,怠慢的越多,困倦的越多,你離有效管理就越遠,你離成功就越遠。

          初中班主任工作經(jīng)驗交流會精彩發(fā)言稿8

        各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

          大家好!

          剛才,聽了幾位同行的班主任經(jīng)驗介紹,非常感人至深。作為老師,我為有如此令人欽佩的同行感到驕傲;作為家長,我要向各位班主任老師致敬!從各位老師的寶貴經(jīng)驗中,受到很多啟發(fā),談我的兩點體會,與大家共勉。

          一、施以愛心,建立和諧的師生關(guān)系

          李老師“傻傻的愛”,是對學(xué)生、對班主任工作的癡心的愛;陳鵑老師用愛心撫平了一個父母離異孩子的心靈創(chuàng)傷;周淑芹老師的愛使一個頑童成長為班干部……各位老師用自己的殷殷心血,譜就了一曲愛的贊歌。

          一個和諧的班集體,首先要有和諧的師生關(guān)系。有資料顯示,一個人的學(xué)生時代,與老師在一起的時間超過與父母相處時間的兩倍。如果沒有師生間相互理解與信任,班主任工作難以取得效果。各位老師都注意到了從日常工作中逐步加深師生感情。從點滴小事做起,把溫暖送到孩子心頭。一句暖心的話語,一個會心的微笑,一次親切的牽手,架起了師生之間心靈溝通的橋梁。老師們都用自己的細膩的觀察,多角度多方位的接觸,觸摸到了孩子的心靈深處,成為了學(xué)生的“知己”朋友,把準(zhǔn)了學(xué)生的.脈搏,學(xué)生也就樂于在老師面前敞開心扉,師生關(guān)系達到如此和諧境界,學(xué)生也就懂得了你的寬嚴都是愛,這種愛的力量能化解一切困難!

          二、科學(xué)管理是育人之道

          朱老師的學(xué)生檔案、班干部隊伍建設(shè)、豐富多彩的班級活動,魏新穎老師的“扶著孩子做主人”,都是更具有科學(xué)性的班級管理策略?茖W(xué)的方法能使我們的工作更具有目的性、條理性,達到理想的育人效果。作為新形勢下的班主任,我想每一位老師都深知其重要性。那么,請讓我們攜起手來,多讀幾本理論書籍,多探討一些班級管理的科學(xué)方法,這與我們的學(xué)科備課、批改作業(yè)同等重要。

          每一個孩子都有一份自己獨特的心靈世界,每一天、每一節(jié)課,我們與孩子的故事一個又一個,如天上的繁星,細細品味,顆顆閃亮,件件動人心。當(dāng)你看到一個孩子的缺點,消失在你無私的愛中,融化在你的言語中時,你清楚得看到孩子變了,長大了,懂事了,那種油然而生的幸福感,是別人難以體會的。

          所以,我常想,如果再多給我一些時間,讓我的班主任日記天天寫,件件記,記錄下我與孩子們共同成長、進步的樁樁件件。那么,將來,這本平凡的日記本,是我寶貴的精神財富,是我晚年坐在搖椅上一本翻不厭的書。建議大家記錄自己的教育故事,它雖然不是什么名著經(jīng)典,但是能讓你聆聽到棵棵幼苗茁壯成長的聲音。那聲音比世上任何樂曲都動聽,令人幸福、陶醉。

          初中班主任工作經(jīng)驗交流會精彩發(fā)言稿9

        各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

          大家好!

          首先,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次與大家交流的機會,也感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師對我?guī)О嗟目隙ê凸膭睢nI(lǐng)導(dǎo)給我安排這個任務(wù),讓我感到有些慚愧,因為在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任,也有像善波這樣年輕的富有朝氣的新教師,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,只想粗淺地談一談班級管理中的一些做法。懇請各位老師多提寶貴意見。

          一、如何對待和處分違紀的學(xué)生

          所謂國有國法、校有校紀、班有班規(guī),無規(guī)矩不成方圓。學(xué)生違反紀律一定要受到紀律處分,但畢竟像我們校的學(xué)生打架、斗毆等大事是偶爾出現(xiàn),平時遲到、不穿校服、值日工作不徹底等小事不斷,所以校規(guī)不能起到有效的約束作用。那么怎樣才能對學(xué)生產(chǎn)生有效的制約又能使學(xué)生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?我在班上推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節(jié)比較輕的學(xué)生,我罰他上講臺唱一首好聽的歌,因為我認為你無故遲到就是為了吸引同學(xué)們的注意,所以給你營造一個當(dāng)眾展示自我的機會。對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學(xué)生我罰他們抄寫班規(guī)。經(jīng)過一段時間的實踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。

          但隨著冬季的到來,的確有些孩子存在坐車難的問題,在和家長溝通的情況下了解到,有些孩子甚至是趕第一趟車出門。所以關(guān)于這部分孩子的處理成為一個難題。該不該罰,怎么罰?

          二、如何批評學(xué)生,怎樣才能夠令學(xué)生虛心接受批評

          對于班主任這份工作,我曾經(jīng)有過美好的期望、有很好的職業(yè)規(guī)劃,然而,真正進入角色后,我絕望的發(fā)現(xiàn),它慢慢成為一件讓我不滿意甚至不快樂的事。因為工作的壓力和瑣碎的事情,使我變的脾氣暴躁。所以剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學(xué)生,但我發(fā)現(xiàn)用這種方法批評學(xué)生,即使他表面上服氣了,但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣,而且弄的自己心態(tài)也比較煩躁。但在和學(xué)生的相處過程中我發(fā)現(xiàn)學(xué)生能輕松的掌握調(diào)整自己情緒的方法。我們總是要試圖改變周圍的環(huán)境,卻沒有想過改變自己。我們應(yīng)該先學(xué)會簡化自己的工作,簡化自己的`情緒,回到簡單的生活狀態(tài)。只有我們先把自己的情緒調(diào)整好,才能以良好的情緒感染學(xué)生,使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。后來我在看報紙時發(fā)現(xiàn)了這樣一個比較適合我們學(xué)生的批評方式,即“三明治原則”,每次批評學(xué)生之前先表揚他的優(yōu)點,再指出他的不足,最后再以表揚其優(yōu)點結(jié)束,這樣學(xué)生比較容易接受。也能較好的管理自己情緒?偠灾,你批評人時還要注意用一種讓他聽著舒服的語氣。

          三、積極參與學(xué);顒,強化班級凝聚力

          班級凝聚力是班級積極向上的根本保證。而參加學(xué)校舉辦的各項有意義的活動,正是增強班級凝聚力的極佳時機。因此我積極組織、參與學(xué)校各項有意義的活動。在活動中,促進學(xué)生相互關(guān)心,尊重理解和協(xié)作的關(guān)系。例如像這次我所帶的班級是中間接手,又趕上文理分班,所以學(xué)生比較散,但開學(xué)初學(xué)校的校園文化節(jié)和文化墻布置等活動成為一個良好的契機,使學(xué)生們獻計獻策,在活動中體會到自己是班級不可缺少的一員。樹立“班榮我榮,班恥我恥”的觀念。用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點,用縮小鏡看學(xué)生的缺點。經(jīng)常和學(xué)生們說的一句話就是“己所不欲,勿施于人”,樹立他們換位思考的態(tài)度,這樣往往能化干戈為玉帛,使班級處于一種和諧的氛圍當(dāng)中。

          四、做好兩種溝通工作

          1、積極與家長溝通,使家長參與到教學(xué)管理中來。

          班級是一個離不開大社會的小社會,社會有什么,班級隨時也會出現(xiàn)什么,而最終我們這個小社會的學(xué)生還是要融于大社會之中的。在孩子們?nèi)谌氪笊鐣倪^程中,引路人并非僅僅我們老師,更有他們的家長!作為家長與學(xué)校合作的橋梁和紐帶,班主任要樹立自己的自信心,積極主動地接納家長與學(xué)校之間坦率而又真誠的交流,因為有了家長的參與才可能稱得上合作。例如向這次家長會時,關(guān)于學(xué)生完成作業(yè)不好的情況和家長交流后,家長就提出了一個方法我覺得不錯,就是每天讓學(xué)生把都有什么作業(yè)記在一個小本上,班主任確認后簽字,回去家長監(jiān)督完成后再確認簽字。當(dāng)然這個方法的可行性還有待觀察。

          2、與任課老師積極溝通,共同管理班級。

          班級工作是繁雜的,僅靠一人之力很難管理好班級,這就需要各位課任老師的幫助與支持。我很感謝校領(lǐng)導(dǎo)為我們班安排的都是認真負責(zé)的老師;我很感謝這些老師們,他們無私奉獻,犧牲了許多自己的休閑時間,像麗媛、小玲、孫永申、穆晶、愛萍等課任老師都經(jīng)常搶占班級的午自習(xí)和課間為孩子們悉心指導(dǎo),不倦教誨。

          總而言之,作為高中生的班主任,已經(jīng)不能把自己單純的看做是一個班級的管理者而高高在上,應(yīng)該站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進他們的情感世界,永遠要在和學(xué)生相處的過程中想想能為他們做些什么。以上是我在班主任工作中的點滴體會,我不敢肯定以后的班級管理中不會出現(xiàn)問題,但我會不斷向各位老師學(xué)習(xí),盡自己最大的努力把事情做得更好。

          初中班主任工作經(jīng)驗交流會精彩發(fā)言稿10

        尊敬的各位老師:

          下午好!

          非常榮幸能在這兒和大家分享、聆聽班主任管理經(jīng)驗。同時,作為第一個上臺的老師,心里更是誠惶誠恐。班級管理,重在用心,接下來就談?wù)勎业捏w會:

          一、把對孩子的信任放到班級管理的首位

          我認為班主任要樹立這樣一個觀點:班級不是學(xué)校的,不是老師的,而是孩子的。學(xué)校、班主任、老師的管理只是一個引導(dǎo)孩子進行班級管理的輔助的手段和工具,而真正的管理者應(yīng)該是孩子,我們管理的真正目的是為了不管理,是為了讓孩子自己管理自己。因為只有他們彼此朝夕相處,只有他們能夠互相了解,只有他們才是班級事件的第一目擊者,對于班級的狀況,對于他人的動向,你難道能說校長、班主任能了解的比他們更清楚?

          那么如何培養(yǎng)孩子的管理能力?就是充分信任孩子,信任班級的每個孩子,孩子才能有班級小主人的意識。在此基礎(chǔ)上去無限的信任班級的某個孩子,培養(yǎng)出一個得力的小助手。我們班的小班長劉敏敏就是一個比較突出的孩子。相信我們一二年級辦公室的老師對于這個孩子都比較熟悉,而且特別羨慕我。我不在的時候,她既是一名學(xué)生,又是一名班長,同時也是一名班主任。這是我反復(fù)在班級強調(diào)的,這些都源于對孩子的'信任和鼓勵。所以,我們班的班會課她有可能講,語文課她可以上,啦啦操只要她認為有必要可以隨時把孩子們拉出去練。這些都源于信任孩子。

          所以,要信任孩子,相信孩子,在某些時候,信任是提升孩子管理能力的催化劑。要培養(yǎng)好班級管理的小助手,更要培養(yǎng)出一個能干的小班長,你在或不在,都要充分的放手,放權(quán),給予班長獨立處理事情的空間,長此以往,孩子的管理能力自然就上來了。

          二、班主任時刻要有一顆對孩子的表揚心

          其實,此表揚非彼表揚。不是我們平時作業(yè)好了表揚,表現(xiàn)好了表揚,成績好了表揚。我所說的表揚就是班主任要善于夸大事件的成功度和影響力,通過轉(zhuǎn)述第三者的話來對孩子進行表揚。

          通過轉(zhuǎn)述第三者的話來表揚孩子更易激發(fā)孩子的內(nèi)在潛能和成就感。孩子不僅僅需要被班主任和任課老師認同,他們更需要別人的認同,特別是其他班老師或者孩子的稱贊,對他們來說更顯得尤為珍貴。如果班主任能經(jīng)常轉(zhuǎn)述別人的話來表達自己對孩子的表揚,那樣起到的效果將是非常巨大的。

          三、班主任要對孩子有一顆愛心

          之所以放在最后,我想說的是,只有你上面兩者都具備了,你對孩子的愛才是真摯的,發(fā)自內(nèi)心的,而不帶任何色彩的;蛟S有些人還停留在為人師表,對孩子要有一顆愛心的道理層面。如若這樣,大概還需要時間的歷練和孩子們的磨合,等到哪一天,你真正的融入到了孩子們中間,是那樣真切的愛他們,喜歡他們,甚至于就像對待自己的孩子一樣,那么你的班級管理也就真正的上升到情感的高度了,與孩子,與班級、與自我融為一體,這樣的教育是幸福的,管理是成功的,孩子們也是快樂的。

          總之無論如何,在班級管理的路上,我們班主任時刻又有一顆信任心,表揚信和愛心,給孩子一份期待,給孩子一份信任,給孩子無限的賞識和鼓勵,孩子們回報您的肯定是大大的驚喜。

          初中班主任工作經(jīng)驗交流會精彩發(fā)言稿11

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

          大家好!我是一初教師隋王莉,能作為一名青年教師在這里與大家分享自己的成長感想和教學(xué)體會,我感到十分的榮幸,也覺得非常緊張。因為深知由于自身能力和經(jīng)驗認識所限,這些感想體會可能會很膚淺甚至幼稚,還希望領(lǐng)導(dǎo)、老師們能對不當(dāng)之處批評指正。

          上學(xué)的時候常常聽到人們用“人類靈魂的工程師”、“精神雕塑家”等閃光的詞句來形容和贊譽教師,我時常被這些美喻深深吸引,懷著對教師淡泊名利、超然物外的氣度與對講臺的深情向往,20xx年9月,我走上了夢寐以求的講臺。從一名大學(xué)生到現(xiàn)在的為人師表,我完成了人生最重要的轉(zhuǎn)折。

          從踏上教育這條路起,我便無時無刻不被身邊的一些老教師身上的精神感召著,它促使我兢兢業(yè)業(yè),絲毫不敢懈怠,虛心向老教師學(xué)習(xí),研究教材,研究教法,研究學(xué)生,努力提高自己的教育教學(xué)水平。因為我生怕自己的經(jīng)驗不足、知識有限,對不起那一雙雙渴望的眼神。

          機會總是留給有準(zhǔn)備的人。在潁東區(qū)任教的兩年,對我來說是人生歷練。學(xué)校一有培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,我總是積極爭取,因為我知道我必須不斷的學(xué)習(xí),才能取長補短,整合教育教學(xué)技巧,努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格,塑造自己的教學(xué)特色。記得2013年4月份,學(xué)校派骨干教師到河南洛陽學(xué)習(xí)高效課堂教學(xué)法,我雖然不是骨干教師,但是心里癢癢的。我見到校長就訴說我的愿望,校長沒辦法,他不能扼殺一個愛學(xué)習(xí)的年輕人的心吧?他問我:“那你的課調(diào)了嗎?”“調(diào)好了!”校長笑了:“看來你早就準(zhǔn)備好了啊,學(xué)習(xí)回來得上一節(jié)課給我看看!”我心中早已樂開了花,很珍惜這次學(xué)習(xí)的機會。學(xué)習(xí)回來之后,他果然要檢閱我的學(xué)習(xí)成果。聽了1節(jié)課后,他決定區(qū)督導(dǎo)室去學(xué)校視導(dǎo)時,派我上一節(jié)全區(qū)公開課。我當(dāng)然不能負眾望。

          盡管平時的工作比較辛苦和忙碌,我們青年教師都要把讀書學(xué)習(xí),參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教學(xué)比賽并努力取得好成績當(dāng)作是錘煉自己的內(nèi)功,豐厚自己的底蘊,增強自身力量的一個重要途徑。相信學(xué)生也會看在眼里,既會為自己的老師自豪,更重要的是,他們又會以自己的老師為榜樣,刻苦學(xué)習(xí),不斷進取。

          以前執(zhí)教的學(xué)校是寄宿制,每天晚上上2節(jié)晚自習(xí)。學(xué)校安排第一節(jié)可以上課,第二節(jié)課留給學(xué)生寫作業(yè)。每天,孩子們埋頭寫看書作業(yè),我也看書寫東西。班長說:“老班,你是我見過最用功的老師,你那么認真,我們都不敢說話,生怕打擾到您”那一刻,我深深地感到了身教重于言教的分量。

          如果說去參加比賽不想獲得名次這是虛偽,但是我認為比賽中最讓人心動的不是比賽的名次而是讓人體會到了另一種成長:不參加比賽就不知道什么叫全力以赴、精疲力竭;不知道什么叫全神貫注、寢食難安;也就沒有機會認識更多的教學(xué)一線骨干,就沒有機會和優(yōu)秀同行溝通和較量,就沒有機會體驗來自同事同行們的熱情無私的幫助!就沒有機會聆聽領(lǐng)導(dǎo)們一針見血的點評,沒有機會開闊教學(xué)思路、提升教育理論。

          20xx年9月,我考到了開發(fā)區(qū)第一初中,全新的學(xué)校,為我們年輕人提供了更多的發(fā)展平臺。就像馬局說的':“只要你有能力,我們就爭取給你提供多大的舞臺”!就連這個暑假,馬局還親自帶著我們?nèi)ケ本、又派我們千里迢迢去城都學(xué)習(xí)。

          種種原因吧,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任下,我這只“菜鳥”被安排政教處工作,這里的一切都充滿了挑戰(zhàn)。剛開始,天真的我以為政教工作無外乎上傳下達,哪知道,政教處工作如此繁雜:組建學(xué)生會;承擔(dān)各種活動;主持班主任例會;每周升旗儀式;做不完的方案我常常把工作帶回家加班,家人說:“自從你上班,天天回來就趴在電腦前啪啪啪的打字,你在學(xué)校都干啥去了?”我干啥去了?我是三班班主任,我在班里與學(xué)生談心啊,我在辦公室改作文,改周記啊。這就是我剛接任政教工作的寫照。我累,我委屈,我哭,我跑到校長室稀里嘩啦倒了一肚子苦水。好在我堅持了下來:學(xué)生會成立了,學(xué)生自主管理有條不紊的進行著;國學(xué)經(jīng)典誦讀比賽、美德少年評選等一系列活動的成功舉辦;班主任例會的按時召開;升旗儀式的得心應(yīng)手這一切都說明我成長了,我很感謝學(xué)校給我這樣的機會磨練自己。

          當(dāng)然,我與老教師之間還存在很大的差距,無論是班主任工作,還是政教處工作,我都還是“菜鳥”,但是我知道,年輕就是資本,壓力就是動力,知難而上,方是我們年輕人的本色,我們在承擔(dān)重任的同時,也給予了我們自己鍛煉的機會。

          說了一大堆,簡言之就是積極爭取,善于學(xué)習(xí);身教重于言教;

          加強鍛煉,勤于反思;勇于擔(dān)當(dāng)!以上是我一點膚淺的見解,不當(dāng)之處還請各位諒解!

          最后,祝開發(fā)區(qū)的教育事業(yè)興旺發(fā)達!祝大家工作順利,身體健康!謝謝大家!

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