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      2. 公司員工代表發(fā)言稿

        時間:2022-07-15 12:32:50 發(fā)言稿 我要投稿

        公司員工代表發(fā)言稿

          現(xiàn)如今,發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,發(fā)言稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的公司員工代表發(fā)言稿,歡迎大家分享。

        公司員工代表發(fā)言稿

        公司員工代表發(fā)言稿1

        尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

          大家上午好!

          我是在方舟集團進入工作崗位不長的新員工。今天能夠作為一名新員工代表發(fā)言,我感到由衷的自豪和驕傲。我們很榮幸在公司十周年大慶之際,與公司同時站在了一個新的起點,跟隨董事長踏上了追逐夢想之路,與每一個方舟人一起共同譜寫新篇章。

          此刻我最想說的話就是感謝公司和領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值,感謝各位領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時間為我們大家舉辦這樣的慶典活動,在此請允許我代表本年度剛?cè)牍镜男聠T工,表示對公司最崇高的敬意。

          帶著這樣的感激和敬意,我走進了方舟這個大家庭,感受著來自方舟領(lǐng)導及同事們的厚愛,同時也感受著肩上的擔子和壓力。不過,我們會抓住領(lǐng)導提供的每一次機會,將自己個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一,時刻為公司考慮,時刻代表著公司,時刻代表著公司的利益。方舟這個大家庭,必將是我們播撒喜悅和成功的地方,作為新到的方舟人,我們愿意接受這些挑戰(zhàn),更滿懷信心做好準備和公司一起迎接機遇,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學習,在學習中進步!成長!成熟!我們堅信,今天,方舟是我們的驕傲,明天,我們必將是方舟的驕傲!我們將為方舟的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!

          最后在方舟成立十周年大慶之際祝大家:家庭美滿,事業(yè)有成。

          謝謝大家!

        公司員工代表發(fā)言稿2

        尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

          大家下午好!

          今天,很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員,在此發(fā)言。

          老總說過:“一個沒有文化底蘊的組織,就會顯得浮躁與媚俗,就沒有凝聚力和向心力,就留不住人才”,這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。歷經(jīng)xx將近四年的發(fā)展,縱觀海格企業(yè)文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變,我們已深深體會到了“文化是明日的經(jīng)濟,資源是有限的,只有文化才能生生不息”的道理。今天,我們見證了歷史,與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來,歷史將見證我們,與大家一起分享收獲的馨香!

          海格,具大海之胸襟,坦誠團結(jié);得大海之氣勢,波瀾壯闊;承大海之精神,永無止境,開拓不已。海,是深邃的,是包容的,多元的,是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質(zhì),映射著海格人的執(zhí)著奮斗,厚積薄發(fā),物華天寶,人杰地靈,詮釋出了“海納百川,格高五岳”的價值理念。

          人創(chuàng)造文化,文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細無聲”中對海格人的思維模式進行了重組,海格人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。今日,公司導入的cis系統(tǒng)的成熟,標志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應(yīng)用的方向邁進。而今,企業(yè)正全力打造國內(nèi)軍用通信、導航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè),發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律,正引領(lǐng)海格人徜徉遨游,這都是企業(yè)文化的浸潤效果。對于海格人,“海納百川,格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài),它已廣泛的融入了海格的各個層面,不論是思想還是戰(zhàn)略,不論是品牌還是技術(shù),不論是現(xiàn)在還是將來。

          面對軍用產(chǎn)品的激烈競爭,面對變幻不息的市場經(jīng)濟,作為一名普通的海格人,我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導,時時翻閱,多多思考,妥善留存,更系統(tǒng)的融入組織,關(guān)愛組織,并在日常工作中點滴踐行文化,宣傳文化,用三大手冊來規(guī)范自己的言行,逐步完善自身素質(zhì),不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵,共同營造海格持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力,與海格共成長!

          我堅信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛圍,打造出“永續(xù)經(jīng)營”的天地,讓“海納百川,格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。

          謝謝大家!

        公司員工代表發(fā)言稿3

        尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

          大家好!

          我是招商大酒店的一名普通員工,很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里,與領(lǐng)導的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然剛來招商的時候,對酒店服務(wù)這個行業(yè)還不是很熟悉,但是,上級的關(guān)心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成長。

          成為一名合格的服務(wù)人員。沒有招商大酒店為我提供的這個舞臺,就沒有今天的我。在此我要感謝在座的各位領(lǐng)導及同事。我以我自己能做一名專業(yè)的服務(wù)人員而驕傲。雖然我的工作很普通,但我從不覺得它卑微,因為我每天都在幫助別人,賓客從我這里得到滿意的服務(wù),我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足,找到快樂。專業(yè)技能與經(jīng)驗也從中得到提升!

          人逢喜事尤其樂,月到中秋分外明。沐著徐徐清風,披著溶溶月色,今天我們歡聚一堂,喜迎中秋佳節(jié),同享節(jié)日團圓之樂。

          中秋是一年中月亮最圓的時候,家和業(yè)旺,人聚廠興。適逢中秋之夜,我仰望天空,望見一輪圓月,但不是我們常說的一輪皎潔的圓月,天空中有層層清云,如煙似霧,彌蒙在月光下。月暈恰恰是這圓月與清云的紅娘,牽于二者之間,淡淡的點上一圈,既不喧賓奪主,又有萬般嬌態(tài)。

          服務(wù)行業(yè)很能鍛煉人。要有高度的責任心和集體觀念。在這一年多時間,我對光芒有了更深的了解,自己也成長不少。在以后的工作中,我要以更加飽滿的熱情投入到工作中,學習掌握更多的知識,不斷加強自我修養(yǎng)和自身能力的鍛煉。

          最后祝大家中秋節(jié)快樂!

        公司員工代表發(fā)言稿4

        尊敬的集團公司領(lǐng)導、各位同仁:

          大家晚上好!

          我首先自我介紹一下,我叫李長保,現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。首先,感謝六股地領(lǐng)導對我的支持和信任,能讓我站在這里代表工人發(fā)言;其次感謝集團公司領(lǐng)導給我這次機會,能夠使我有這個機會在這里和所有,包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會,與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。

          自xx年六方股份與合化機重組以來,我已在六方股份工作了八個年度,這八年內(nèi),我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,感謝一路上有六方股份各級、各界領(lǐng)導對我不倦的教導和細致的關(guān)心,感謝所有與我有配合的同事。從xx年初引入南京銀源公司到xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結(jié)束,我作為六方股份的車間負責人,一直以來,是得到你們的支持,我才能一步一個腳印完成各項目標。

          總結(jié)xx年,從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千,公司受金融危機的影響嚴重,化工產(chǎn)品庫存量加大,市場競爭白熱化,“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考,所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前,作為一線工人代表,我想面對當前嚴峻經(jīng)濟形勢,信心比黃金更重要!公司應(yīng)直面金融危機,拒絕空談,企業(yè)需要具體的過冬的方法,管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當務(wù)之急。因此,如何合理使用、節(jié)約能源,提高能源的綜合利用率,顯得尤為的重要。

          節(jié)能降耗從企業(yè)的角度,就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源,提高單位資源的綜合利用率,進而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤,作為六方股份公司的重要車間——低溫車間,不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間,同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產(chǎn)成本,節(jié)能增效工作顯得極為中藥,節(jié)能降耗工作應(yīng)從“軟”、“硬”兩個方面展開。

          “軟”就是通過宣傳教育,提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識,從節(jié)約一滴水、一度電開始,杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生,要求員工在生產(chǎn)休息間隙,養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機及其它設(shè)備電源的習慣,做到“節(jié)約從我做起,利潤在我心中”來實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的。“硬”就是嚴格的管理制度,來產(chǎn)生約束機制,使車間每一名員工在生產(chǎn)實現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則,使之成為長效機制。首先,焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位,因此嚴格焊材的領(lǐng)用和回收制度,杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費,做好二次回收利用工作,使焊材損耗降到最低,并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法,強制執(zhí)行。其次,加強車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產(chǎn),降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率,為焊工創(chuàng)造好的焊接形式,減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中,必須認真負責,降低產(chǎn)品焊縫的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低,從而達到降耗增效的目的。

          再有,做好車間設(shè)備和生產(chǎn)工具、器材的維護保養(yǎng)、檢修工作,使其使用率達到最佳狀態(tài),教育車間員工正確使用生產(chǎn)工具,愛護生產(chǎn)器材,減少設(shè)備零部件、工具器材的損壞,從而降低生產(chǎn)經(jīng)費的開支。

          面對新的機遇和挑戰(zhàn),我們要樹立切實可行的目標:在穩(wěn)定中求發(fā)展!這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能;要堅持承諾是金、勤勞進取、堅持學習創(chuàng)新;以更新穎的理念、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大,實現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長!

          我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!

        公司員工代表發(fā)言稿5

        尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:

          大家下午好!

          首先,我很榮幸的代表XX有限公司的全體員工發(fā)言。并向出席今天新年酒會的全體同仁致以節(jié)日的問候!祝大家新年快樂!

          20xx年是我們公司成立的第一年。在董事長及各位高管的正確領(lǐng)導下,在全體員工的共同努力下,在短短的五個月時間里,我們以飛快的速度,從公司的前期裝修,到辦公設(shè)施以及電腦的配備,再到移動多媒體終端成果的展現(xiàn),F(xiàn)在公司已經(jīng)穩(wěn)步前進,逐漸的走向了規(guī)模。

          在這段時間里,我們的領(lǐng)導對工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、為公司的發(fā)展壯大夜以繼日、盡職盡責,他們是我們心目中學習的榜樣。我們的員工也是干勁沖天、任勞任怨,面對挑戰(zhàn),信心百倍,不斷地開拓創(chuàng)新,腳踏實地的工作。

          在這里我代表全體員工向各位領(lǐng)導莊重承諾,請您們相信,我們員工一定會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,以一顆感恩的心,攜手并肩,齊心協(xié)心,繼續(xù)發(fā)揚我們團結(jié)友愛,勇于拼博的精神,更好地為我們的大家庭服務(wù)。

          最后,再一次感謝各位領(lǐng)導、同事對我的信任,讓我們共同祝愿公司事業(yè)突飛猛進,蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導、同事新年快樂、身體健康,萬事順意!

        公司員工代表發(fā)言稿6

        尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁:

          大家上午好!

          我是xx店xx職位xx。很榮幸能作為股東代表站在這上面跟大家分享喜悅。非常感謝公司領(lǐng)導的信任和厚愛。在此,我謹代表xx公司全體股東和員工,向集團公司領(lǐng)導及同仁,致以誠摯的問候和祝福!

          20xx年對我來說,可以說是不平凡的一年,也是最幸福的一年。因為我親歷了公司的股改,更成為了老板。股改,給我創(chuàng)造了一個成長的平臺,讓我擁有了一份事業(yè),更實現(xiàn)了我長久以來從打工者成為老板的夢想。今天我非常激動,我很感謝xx為我們創(chuàng)造的這一個平臺,尤其感謝我們的總裁——xx先生,給我提供了這樣一個實現(xiàn)自己人生價值,獲得成功的平臺和機會。謝謝!

          其實以前的我,就是一個打工者的心態(tài),每天按部就班的上下班。甚至感到有些迷茫,不知道自己的未來在哪里,承受不了壓力。股改,卻讓我看到了希望。我很高興,因為我有了努力的方向和目標。那就是管好自己的店,賺更多的錢,分更多的紅利!于是我調(diào)整了心態(tài)、轉(zhuǎn)變觀念,積極主動的投身工作中來,使自己成為公司改革的參與者、實踐者和推動者。再次,我想跟大家分享一下我的想法:要想獲得成功,享受這份事業(yè)給自己帶來的成就感,首先我覺得我們必須要改變自己的'打工心態(tài),做好這幾個方面的工作:

          一、首先必須要加強學習。觀念的轉(zhuǎn)變,將催生一個全新的“燃眉”理念。面對新的形勢和改革,學習新知識、新業(yè)務(wù)成為當前的燃眉之急。即要加強項目理論學習,還要加強對業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能、執(zhí)行能力的學習。

          二、其次,注重績效。以前干好干壞一個樣,干與不干一個樣的人是絕對會被改革所淘汰的,股改以后工作的績效將成為評價我們每一個員工的最主要的標準。我們要更考慮成本和績效,你付出多少才會收入多少,這就要求我們根據(jù)自己的知識和能力來選擇適合自己的崗位,通過自己的業(yè)績貢獻來創(chuàng)造價值。

          三、強調(diào)服務(wù)。服務(wù)是我們公司立身之本、發(fā)展之源。我們必須牢固樹立服務(wù)意識,不斷改善服務(wù)態(tài)度,以客為尊、待客以禮;改進服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)收益,降低成本。從我自身來講,必須加強學習,提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),全面練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高店內(nèi)美容師的銷售服務(wù)水平。加強團隊精神建設(shè),時刻關(guān)注員工的思想動態(tài),和全店員工一起努力完成公司的各項業(yè)務(wù)指標,為公司的發(fā)展添磚加瓦,也為我們自己的事業(yè)更加輝煌。

          最后,我再次感謝xx為我們提供了一個實現(xiàn)人生夢想的共贏平臺,讓更多優(yōu)秀的xx人成長和成功,并享受到了收獲的喜悅,實現(xiàn)自己的價值。xx是我事業(yè)的.希望,也是我成功的平臺。在20xx新的一年里,我一定會再接再厲,力爭業(yè)績再上新水平!在未來,愿我能與xx風雨同行,共創(chuàng)輝煌!

          謝謝大家!

        公司員工代表發(fā)言稿7

        尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

          大家好!

          今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言,與各位同事一起分享20xx年度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。20xx年,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶。在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導,向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。

          眾所周知,20xx年對于我們連鎖有限公司有著重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。

          連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場是我們的生命線,同時也是檢驗企業(yè)運營實力的標準。事實上,隨著市場競爭日趨激烈,眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展,廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。

          眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),它屬于視光學應(yīng)用領(lǐng)域,是滿足人們矯正視力需求的行業(yè),從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力健康,而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。

          因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化、時尚化”,正是順應(yīng)了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明了連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。

          有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運營層面,隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

          今天,連鎖公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享著歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進取,創(chuàng)造”成為的信念,“無私奉獻,穩(wěn)健務(wù)實,追求完美”是的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作當中得到具體落實。

          古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,因為有我們更強大,我們因為更驕傲。

          最后,謝謝大家!

        公司員工代表發(fā)言稿8

        尊敬的各位領(lǐng)導各位工友們:

          大家好:

          今天作為優(yōu)秀員工站在這里,心里無比喜悅,非常感謝在座的各位領(lǐng)導能夠給予我們這份殊榮,謝謝大家對我們工作的肯定。

          很感謝我的同事們平日里在工作中給我們的鼓勵和協(xié)作,以及領(lǐng)導在工作中給我們的指導和幫助。公司給了我這個平臺,讓我有機會和大家一起分享這份成果,這不僅是對我們工作能力與成績的肯定,更是對今后工作做的更好的一種鼓勵。在此,我要向曾經(jīng)幫助過我的領(lǐng)導和同事深深的鞠一躬,謝謝你們…

          心態(tài)決定成敗,任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都將會累積成自身無形的財富,只要用心去做,每件事都是有意義的,保持良好的心態(tài),用感恩的心把公司的利益放在最前線。俗話說,多一份耕耘,多一份收獲。在這幾年里,我們相互鼓勵,協(xié)作。相信這樣堅持下去,一定會有更多方面的收獲。

          今天有幸成為優(yōu)秀員工,我很榮幸,在以后的工作中,我會以高度的主人翁精神默默的奉獻自己的光和熱,抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度埋頭苦干,敬崗愛業(yè),勤勤肯肯的'做好本職工作,提高生產(chǎn)率,不辜負領(lǐng)導的期望,不斷提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,希望能一如既往的得到大家的肯定和支持。

          最后,祝愿大家,身體健康工作順利。

        公司員工代表發(fā)言稿9

        尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

          大家好!我是XX公司的一名普通員工,說實話我做夢也沒有想到今天能夠作為員工代表站在這個舞臺上發(fā)言,因為在XX公司比我出色的員工太多太多,此時我感到無比的榮幸和激動。在這里首先,請允許我向關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導表示衷心的感謝!向不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的全體員工表示崇高的敬意!

          金風送爽、秋實累累,在這個收獲的季節(jié)里我們迎來了公司第四個生日。20xx年確實是一個收獲之年,北京分公司、青島分公司、深圳公司相繼成立;總公司新辦公樓、展廳投入使用;與南京農(nóng)業(yè)大學聯(lián)合成立“生物光電智能技術(shù)實驗室。看到這一份份成就,我想每一位員工的心緒都難以平靜,XX公司就是以每年一個臺階的速度成功的走過了四周年,在這里讓我們忠心的感謝我們的領(lǐng)路人。是您,高瞻遠矚,為我們搭建起這個平臺,為我們指明了前進的方向,讓我們找到了自己的歸屬。您頭上那一根根的銀發(fā)正在記錄著XX公司一步步地發(fā)展。

          歲月的長河永不停歇。今天,當我們懷著崇敬的心情,回顧4年前那段歷史的時候,依然讓我們收獲著前行的自信和力量。

          20xx年9月24日,XX公司就是在這片荒無人煙的鹽堿地上破土動工。而今天,我們再鳥瞰這片土地,最北邊是生活區(qū),有食堂和宿舍,宿舍內(nèi)有乒乓球室,有電視房,還有為職工提供方便的小超市,宿舍內(nèi)24小時可提供熱水洗浴,冬天有地暖。生活區(qū)往南就是嶄新的辦公樓,配備著可以容納上百人同時開會學習的多功能會議室;研發(fā)實驗室;大小會議室;中西餐廳;自助餐廳;員工餐廳;員工休息的咖啡廳;員工活動室,其可以為員工提供乒乓球、臺球、健身等活動內(nèi)容;還有莊嚴氣派的VIP接待室。我們的新展廳也融入在辦公樓內(nèi),榮譽墻、簡報廳、圖書館、魯班鎖、產(chǎn)品展示區(qū)、高清大屏幕、未來居、光樓梯、工礦區(qū)、地鐵站、候車臺、演播室、商業(yè)區(qū)、燈具超市等將我們公司產(chǎn)品展現(xiàn)的淋漓盡致。廠區(qū)的中間區(qū)域是我們的綠化區(qū),幾千平方的草坪讓人永遠都充滿著活力,巍巍泰山石讓人領(lǐng)略大自然創(chuàng)造的神韻;低碳森林就是我們的一個后花園,一盞盞不同型號的路燈就像一塊塊豐碑展現(xiàn)出了我們公司的實力。最南面是生產(chǎn)區(qū),潔凈的萬級無塵封裝車間,配備著目前高端的生產(chǎn)線,燈珠、臺燈、路燈就是在這里,通過我們辛勤的員工一個個誕生;還有井井有條的標準化倉庫。這一切已充分證明我們在短短的四年時間里完成了一個現(xiàn)代化的生產(chǎn)工廠。

          在XX公司由弱到強、由小到大的風雨歷程中,所有員工困難面前不低頭、頑強拼搏,形成了自強不息、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神;與時俱進、奮力開拓的進取精神;勵志崛起、敢為人先的創(chuàng)新精神;著眼大局、團結(jié)協(xié)作的奉獻精神;實事求是、尊重科學的求實精神。這種精神已漸漸融入到每位員工的血脈中……

          在這里我代表全體員工向公司表態(tài):

          請領(lǐng)導們放心,我們一定不辜負領(lǐng)導的信任,緊跟時代的步伐,勵精圖治,把企業(yè)做大、做強,為世界照明的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

          請員工們放心,我們一定不辜負員工的期望,加倍努力,推動企業(yè)發(fā)展,為員工搭建一個實現(xiàn)自我價值的舞臺,讓員工充分分享企業(yè)的發(fā)展成果。

          最后,請允許我代表全體新員工,再次向出席XX公司建廠4周年的各位領(lǐng)導、老員工表示衷心的感謝,祝愿各位身體健康、工作順利、生活愉快、萬事如意!

          讓我們共同祝愿XX公司的未來前程似錦,更加燦爛輝煌!

          謝謝大家!

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